На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Организационно-правовые формы функционирования предприятия и оценка их эффективности

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 30.09.2012. Сдан: 2011. Страниц: 13. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Санкт-Петербургский  колледж управления и экономики 
«Александровский лицей»

КУРСОВАЯ  РАБОТА
по дисциплине    Экономика организации (предприятия)   

Тема:  Организационно-правовые формы функционирования предприятия и оценка их эффективности 
 

                        080106 «Финансы» (по отраслям)    
код и  наименование специальности 

Руководитель          А.Ф.Жмайло 
                        подпись           И.О.Фамилия
Студент    Трудова И.В.    Группа  105 
                       Фамилия  И.О.
Работа  выполнена с оценкой          
 
 

Санкт-Петербург
2011 
 

Санкт-Петербургский колледж управления и экономики 
Александровский  лицей

                  Утверждено
                  Протокол  заседания 
                  методической комиссии 
                  №        от        .      .201_

 
 
ЗАДАНИЕ
на курсовую работу
по дисциплине          
студенту  группы №    

(фамилия  и инициалы)
ТЕМА КУРСОВОЙ РАБОТЫ 
 

Дата  выдачи курсовой работы:  «     »       201   г.
Срок  исполнения курсовой работы: «     »      201   г. 
 

Руководитель            
          подпись, И.О.Фамилия
 

 

Содержание
Введение 3
Глава 1.Классификация организационно-правовых форм в Российской Федерации 5
Глава 2.Сравнительная характеристика организационно-правовых форм 9
Глава 3.Оценка эффективности функционирования организационно-правовых форм предприятия 17
Заключение 20
Глава 4.Расчетно-практическая часть 22
Список  литературы 40 

 

 

ВВЕДЕНИЕ
     Современная экономика основное внимание уделяет характеристике организационно-правовых форм предприятия. Организационно-правовая форма – это форма хозяйствующего субъекта, в соответствии с которой определяется способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом, его правовое положение и цели деятельности. Хозяйствующие субъекты отличаются друг от друга по ряду параметров, наиболее существенные из которых относятся к области управления ими.
     Актуальность  данной темы обусловлена тем, что  современная экономика Российской Федерации базируется на многообразии форм собственности и предполагает функционирование предприятий различных  организационно-правовых форм.
     Цель  курсовой работы выполнить сравнительный  анализ и дать оценку организационно-правовым формам функционирования предприятий.
     Для достижения поставленной в курсовой работе цели  решались следующие  задачи:
    Классификация организационно-правовых форм в Российской Федерации.
    Сравнительная характеристика организационно-правовых форм.
    Разработка рекомендаций при выборе организационно-правовой формы.
     Объектом  курсового исследования является хозяйственная  деятельность предприятия. Предмет исследования – влияние результатов сравнительного  анализа организационно-правовых форм на принятие эффективных, обоснованных решений.
     Курсовая  работа написана при использовании  литературы по экономике предприятия, специализированным исследованиям, раскрывающим затронутую в работе проблему, нормативно-правовым актам Российской Федерации, а также материалам периодической печати. Библиографический список представлен в конце курсовой работы. Для выполнения анализа в практической части были использованы материалы по экономики организации предприятий, полученные из Интернет.
     Курсовая  работа состоит из оглавления, введения, четырех глав, заключения, списка литературы. Содержание работы изложено на 41 страницах основного текста и включает в себя таблицы, схемы и рисунки.
 


ГЛАВА 1. КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
     Предприятие - это первичное звено производственной сферы, которое занимается производством продукции, оказанием услуг или выполнением работ с целью удовлетворения рынка и получения прибыли.
     После государственной регистрации предприятие  признается юридическим лицом и  может участвовать в хозяйственном  обороте. Юридические лица – это  организации, которые могут быть:
    Коммерческими, преследующими в предпринимательской деятельности основную цель – извлечение прибыли и создающимися в форме хозяйственных товариществ и обществ, производных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий;
    Некоммерческие. Они осуществляют свою деятельность, не связанную с получением прибыли, и создаются в форме потребительского кооператива, общественных и религиозных организаций, фондов и учреждений.

Рис. 1. Схема  организационно-правовых форм  

     Значительную  роль в экономике страны играют хозяйственные товарищества и общества. Существуют два вида хозяйственных товариществ:
    Полное товарищество. Его участники в соответствии заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам, принадлежащим им имуществом, т.е. по отношению к участникам полного товарищества действует неограниченная ответственность. Участник полного товарищества, не являющейся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.
    Товарищество на вере – товарищество, в котором на ряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечающими по обстоятельствам товарищества своим имуществом, имеются участники-вкладчики (коммандисты), которые несут риск убытков в пределах внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
     Хозяйственные общества, в свою очередь, могут быть трех основных видов: общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество.
     Общество  с ограниченной ответственностью – это общество учрежденное одним или несколькими лицами, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью несут риск убытков, связанный с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
     Обществом с дополнительной ответственностью является учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. При этом участники общества с дополнительной ответственностью солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества. Учредителями общества с дополнительной ответственностью могут быть как физические, так и юридические лица. Общее число участников общества с дополнительной ответственностью не может быть более 50. Учредительными документами общества с дополнительной ответственностью являются Устав и учредительный договор, заключаемый между участниками общества. В случае, когда ОДО имеет одного участника, учредительный договор не заключается.
     Акционерное общество – общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Сущностью создания акционерного общества является объявление учредителем о создании акционерного общества, т.е. выпуск в продажу ценных бумаг (акций), и предложение определенному или неопределенному кругу лиц покупать эти бумаги, тем самым формируя уставный капитал. АО может быть двух типов:
      Открытое акционерное общество
      Закрытое акционерное общество
     Их основное различие в том, что в закрытом акционерном обществе акции распределяются только среди заранее строго определенного (закрытого) круга лиц, а в открытом акционерном обществе акции могут продаваться любым лицам (круг лиц - открыт), на них может объявляться подписка и они могут поступать в свободную продажу.
     Производственный кооператив - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Число членов производственного кооператива - не менее 5. Учредительный документ один - устав, утвержденный общим собранием. Паевые взносы образуют паевой фонд кооператива. Члены кооператива несут субсидиарную ответственность своим имуществом, размер и порядок ответственности должен быть обязательно установлен в уставе.
     В государственном секторе экономики  действуют унитарные предприятия, в числе которых выделяют государственные и муниципальные. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за собственником имущества. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено вкладом (долям, паям). В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.
     Так же в ГК РФ присутствуют некоммерческие организации такие как потребительские  кооперативы, фонды, общественные и  религиозные организации и учреждения. 

 

      

ГЛАВА 2.СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ
     По данным Федеральной налоговой службы наиболее популярными организационно-правовыми формами в Российской Федерации являются: общество с ограниченной ответственностью, открытое акционерное общество, закрытое акционерное общество (таблица 2.1).
     Таблица 2.1
     Сведения о зарегистрированных организационно-правовых формах
Организационно-правовая форма Количество юридических лиц на 01.01.2010 год Количество юридических лиц на 01.01.2011 год
Полные товарищества 456 434
Товарищества на вере 661 640
Общество с ограниченной ответственностью 3 242 594 3 477 933
Акционерные общества (открытые и закрытые) 195 892 193 909
Производственные кооперативы 22 388 21 330
Унитарные предприятия 13 583 12 581
Потребительские кооперативы 77 123 79 922
Государственные и муниципальные учреждения 187 362 182 415
 
     2.1. Общество с ограниченной ответственностью. Общество с ограниченной ответственностью учреждается одним или несколькими физическими и (или) юридическими лицами. 
     Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью образуется только за счет вкладов учредителей и разделен на доли в соответствии с учредительными документами в зависимости от числа учредителей. 
     Участники общества с ограниченной ответственностью отвечают по обязательствам в пределах своих вкладов, то есть платежеспособность каждого участника лимитирована суммой доли, внесенной им в уставный капитал.
     При создании общества с ограниченной ответственностью требуется ряд документов, включая учредительные: учредительный договор и устав. Согласно положениям упомянутого Федерального закона в учредительном договоре учредители обязуются создать общество с ограниченной ответственностью и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Учредительным договором определяются также:
    состав учредителей (участников) общества.
    размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей общества.
    размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении.
    ответственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников общества из общества.
     Учредительный договор заключается только в случае, когда участников несколько.
     Устав общества с ограниченной ответственностью должен содержать:
    полное и сокращенное фирменное наименование общества.
    сведения о месте нахождения общества.
    сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов.
    сведения о размере уставного капитала общества.
    сведения о размере и номинальной стоимости доли каждого участника общества.
    права и обязанности участников общества.
    сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества.
    сведения о порядке перехода доли (части доли) в уставном капитале общества к другому лицу.
    сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам.
     При продаже доли одним из участников требуется внести изменения в устав и зарегистрировать их в установленном законодательством порядке.
     2.2. Закрытое акционерное общество в настоящее время одна из самых популярных организационно-правовых форм ведения предпринимательской деятельности, т. к. его создание не требует серьезных затрат, бухгалтерская и налоговая отчетность довольно проста, а сама форма является вполне респектабельной и хороша для ведения бизнеса как в России, так и с зарубежными партнерами. При выходе участника из закрытого акционерного общества ему выплачивается доля, акционер имеет право продавать акции.
     В закрытом акционерном обществе может входить от одного до 50 участников – дееспособных российских и иностранных граждан, а также лиц без гражданства и юридических лиц.
      Для создания закрытого акционерного общества необходимо собрать пакет учредительных документов, основным из которых является Устав закрытого акционерного общества. Устав утверждается учредителями закрытого акционерного общества. Как обязательные сведения в нем указываются:
      наименование закрытого акционерного общества (полное и сокращенное фирменное).
      сведения о месте нахождения общества.
      тип общества.
      количество и номинальная стоимость акций, которые размещает закрытое акционерное общество, категории акций (акции могут быть обыкновенными или привилегированными), типы привилегированных акций.
      сведения о правах акционеров (для владельцев акций каждой категории и каждого типа).
      сведения о структуре, компетенции органов управления закрытого акционерного общества, процедуре принятия решений органами управления закрытого акционерного общества.
      сведения о порядке подготовки и проведения общего собрания акционеров .
      сведения о размере уставного капитала закрытого акционерного общества.
      сведения о филиалах и представительствах закрытого акционерного общества.
      сведения о размере дивидендов, ликвидационной стоимости по привилегированным акциям, порядке конвертации привилегированных ценных бумаг.
     Органами  управления закрытого акционерного общества являются общее собрание акционеров, наблюдательный совет или правление  во главе с председателем. Доля привилегированных (не голосующих) акций не должна превышать 25%. Акционеры несут ответственность в пределах стоимости принадлежащих им акций. Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется межу акционерами пропорционально количеству принадлежащих им акций.
     2.3Открытое акционерное общество. Основанием для создания открытого акционерного общества является решение его учредителей. На учредительном собрании решаются также вопросы по утверждению устава общества и избранию его управляющих органов. По итогам собрания составляется письменный договор о создании открытого акционерного общества, в котором должны быть определены порядок совместной деятельности учредителей общества, размер уставного капитала, категории и типы акций, размещаемых среди учредителей, их размер и порядок оплаты, а также права и обязанности учредителей общества.
     Открытое акционерное общество должно быть зарегистрировано в органе, отвечающем за государственную регистрацию юридических лиц. При этом общество должно предоставить следующую информацию:
      полное и сокращенное наименование.
      адрес места нахождения.
      вид деятельности.
      размер и форма оплаты уставного капитала.
      сведения об учредителях и размер доли каждого из них в уставном капитале.
      сведения о генеральном директоре.
      выбранная система налогообложения.
     Права акционеров открытого акционерного общества зависят от категорий акций, которыми они владеют. Так, владельцы обыкновенных акций имеют право на получение дивидендов в установленном размере, принимать участие в общем собрании акционеров общества с правом голоса соответственно их компетенции, а также получить часть имущества акционерного общества в случае его ликвидации. Владельцы привилегированных акций кроме перечисленных прав могут также на общем собрании акционеров принимать участие в принятии решения по вопросам реорганизации или ликвидации открытого акционерного общества, а также имеют право конвертировать свои акции в другие типы привилегированных акций или в обыкновенные акции.
     К органам управления открытого акционерного общества относятся Общее собрание акционеров, исполнительные органы, совет директоров, ревизионный и аудиторский органы. Общее собрание акционеров, являющееся высшим органом управления открытого акционерного общества, обладает правами и обязанностями, установленными Федеральным законом «Об акционерных обществах». В его компетенции находятся избрание Совета директоров общества и исполнительного органа управления, принятие решений о выплате дивидендов, о реорганизации или ликвидации акционерного общества, внесение изменений в устав и т.п. Исполнительный орган общества может быть единоличным  или коллегиальным. Задачей этого органа управления является руководство текущей деятельностью общества. О результатах своей работы исполнительный орган отчитывается перед общим собранием акционеров и советом директоров. Основной задачей совета директоров открытого акционерного общества является общее руководство работой общества в рамках, установленных законодательством. Если число владельцев голосующих акций меньше пятидесяти, то за выполнение функций совета директоров может отвечать общее собрание акционеров, если это предусмотрено уставом данного открытого акционерного общества . Ревизионный орган управления (ревизор или ревизионная комиссия) выбирается общим собранием акционеров и занимается контролем финансово-хозяйственной деятельности открытого акционерного общества. Ревизор или члены ревизионной комиссии не должны входить в состав других органов управления общества. Функции аудиторского органа управления может выполнять аудитор, являющийся физическим лицом, либо специализированная организация. В его обязанности входит проверка деятельности открытого акционерного общества на соответствие нормативно-правовым актам РФ. Аудитор утверждается общим собранием акционеров и выполняет работы на основании заключаемого с ним договора.
     Учредительным документом открытого акционерного общества в соответствии с законом является Устав общества. В данном документе должна быть представлена следующая информация:
      полное и сокращенное наименование организации, в том числе ее тип (открытое или закрытое акционерное общество).
      место нахождения (адрес).
      количество и номинальная стоимость акций, их категории и типы (обыкновенные и привилегированные).
      размер уставного капитала.
      права акционеров соответственно категориям акций, находящимся у них во владении.
      структура и функции управляющих органов.
      порядок принятия решений о деятельности общества управляющими органами.
      порядок проведения общего собрания акционеров.
      перечень вопросов, по которым необходимо единогласное решение или квалифицированное большинство голосов членов органов управления открытого акционерного общества.
      сведения о территориальных представительствах или филиалах.
      размер дивидендов по акциям, выпускаемым обществом, и ликвидационная стоимость для каждого типа привилегированных акций.
      порядок конвертации привилегированных акций.
     Уставный капитал открытого акционерного общества формируется исходя из номинальной стоимости акций, которые были приобретены акционерами общества. Он определяет минимальный размер имущества акционерного общества, которое является гарантией интересов его кредиторов. Минимальный размер уставного капитала открытого акционерного общества в соответствии с федеральным законодательством должен составлять не менее 1000 МРОТ, установленного на дату регистрации общества. Уставный капитал открытого акционерного общества может быть внесен денежными средствами, имуществом или правами, которые могут быть оценены в денежном выражении. Та или иная форма оплаты уставного капитала определяется в договоре об учреждении акционерного общества. Если в уставном капитале участвует имущество или имущественные права, то они должны быть оценены независимым экспертом.
     По своим обязательствам открытое акционерное общество отвечает всем имуществом, которое ему принадлежит. Общество не несет ответственности по обязательствам своих акционеров. Акционеры открытого акционерного общества не отвечают по обязательствам общества, кроме случаев, когда они не полностью оплатили стоимость акций. В случае если действия (или бездействие) акционеров или других лиц, влияющих на деятельность общества, повлекли за собой банкротство открытого акционерного общества, то на них может быть возложена ответственность по обязательствам общества при недостаточности имущества открытого акционерного общества.
     Дивиденды по размещенным акциям по решению  общества могут быть выплачены акционерам по итогам первого квартала, полугодия девяти месяцев и финансового года. Выплата дивидендов может производиться в денежной форме или в виде иного имущества. Размер дивидендов определяется решением общего собрания акционеров общества. При этом размер дивидендов не может превышать рекомендованного советом директоров открытого акционерного общества. Сроки и порядок выплаты дивидендов определяются в уставе общества или на общем собрании акционеров. Выплаты производятся в соответствии со списком лиц, имеющих право на получение дивидендов, составленным на дату, когда формируется список акционеров, имеющих право участвовать в общем собрании, посвященном принятию решения о выплате дивидендов.
     Рис.2. Классификация акционерных обществ
ГЛАВА 3.ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ ПРЕДПРИЯТИЯ
     Для проведения оценки эффективности функционирования организационно-правовых форм предприятия были рассмотрены преимущества и недостатки предпринимательской деятельности юридических лиц в наиболее популярных организационно-правовых формах: общество с ограниченной ответственностью, открытое акционерное общество, закрытое акционерное общество ( таблица 3.1.).
     Таблица 3.1.
     Основные  преимущества и недостатки организационно-правовых форм
Виды  ОПФ Преимущества Недостатки
Общество  с ограниченной ответственностью -возможность вести предпринимательскую деятельность не от собственного лица, а опосредованно, через созданное юридическое лицо 
-ограниченный размер предпринимательского риска  
-возможность при создании общества задать степень влияния каждого из участников на решения по ключевым вопросам деятельности общества  
-возможность сформировать структуры управления, соответствующие размерам и специфике деятельности фирмы 
-наибольшая информационная "закрытость" - не требуется публиковать какие-либо документы, относящиеся к деятельности ООО 
-возможность перехода на упрощенную систему налогообложения - для ООО, являющихся субъектами малого предпринимательства
-при любых изменениях состава участников, величины и пропорций уставного капитала, структуры управления требуется регистрация изменений в учредительных документах 
-число участников ООО не может превышать 50 человек, иначе оно должно быть преобразовано в акционерное общество 
-высокая степень риска при выходе из общества одного или нескольких участников, поскольку им должна быть передана доля в имуществе общества. В некоторых случаях, особенно если большую часть имущества составляет неделимый объект, это может сделать невозможной дальнейшую деятельность 
-решение стратегических вопросов деятельности собранием участников повышает риск принятия неверных решений, особенно при существенном неравенстве долей участников
Закрытое  акционерное общество -Возможность  оплаты акций ЗАО как при  первичном размещении при учреждении  общества, так и при размещении путём подписки, по цене выше их номинальной стоимости, в связи с чем в ЗАО помимо уставного капитала образуется эмиссионный доход, который не влияет на количество и номинальную стоимость принадлежащих акционерам акций. -Возможность принятия решения в ЗАО группой акционеров, обладающих необходимым количеством акций, при отсутствии согласованности действий акционеров (это преимущество одновременно может рассматриваться и как недостаток ЗАО).
-Отсутствие  необходимости вносить изменения в устав ЗАО в случае изменения состава акционеров или количества принадлежащих им акций, не связанных с изменением размера уставного капитала, т. к. сведения об акционерах и принадлежащих им акциях отражаются в реестре акционеров.
-Необходимость  государственной регистрации выпуска акций для формирования уставного капитала ЗАО, что означает более сложную процедуру создания ЗАО и увеличения уставного капитала. -Распространение  на ЗАО ограничений, установленных  законодательством о рынке ценных бумаги защите прав инвесторов.
-Невозможность  акционера по своему усмотрению выйти из ЗАО.
-Невозможность  в ЗАО полностью исключить  возможность появления в обществе новых акционеров(в частности, в случае отчуждения акционером своих акций третьему лицу по безвозмездной сделке).
-Возможность  в ЗАО принятия решений узкой  группой акционеров вопреки интересам  других акционеров.

Открытое  акционерное общество -Простота учреждения и ведения бизнеса (не надо регистрировать выпуск акций и отчет о нём, отчитываться в органах по контролю за финансовыми рынками). -Возможность предусмотреть  в Уставе ООО ограничения на принятие в общество новых участников, а также на отчуждение участником своей доли третьим лицам.
-Возможность формирования  имущества ООО, в частности, за счёт вкладов участников, не являющихся вкладами в уставный капитал и не влияющих на размер долей участников в имущество ООО.
-Отсутствие необходимости  проводить эмиссию, так как  ООО не выпускает акции.
-Возможность ООО  лишиться своего имущества в результате выхода своего участника. -Невозможность решения  вопросов, требующих единогласного  решения всех участников, при постоянном конфликте участников либо в случае, когда кто-то из участников систематически не участвует в собраниях.
-Необходимость внесения  изменений в учредительные документы ООО в случае изменения состава участников ООО или размеров их долей.
     Каждая  организационно-правовая форма предпринимательской  деятельность имеет свои преимущества и недостатки. Выбор конкретной организационно-правовой формы должен происходить с учетом особенностей предпринимательской деятельности. Кроме того, законодательство РФ предусматривает возможность изменения организационно-правовой формы хозяйствования в зависимости от специфики рыночных условий деятельности. Это позволяет предприятиям гибко реагировать на изменение условий функционирования, что заметно позволяет повысить эффективность их хозяйственной деятельности.
 


ЗАКЛЮЧЕНИЕ
     В данной работе была рассмотрена тему организационно-правовые формы функционирования предприятия и оценка их эффективности. Предприятие является основным звеном экономики и как хозяйствующий субъект занимает ведущее место в экономическом развитии страны, обеспечивает расширенное производство.
     Предприятия в зависимости от цели осуществляемой ими деятельности подразделяются на коммерческие и некоммерческие.
     Коммерческие  предприятия могут создаваться  в форме хозяйственных товариществ  и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных  унитарных предприятий. Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Хозяйственные общества могут создаваться в форме общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью и акционерного общества.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.