На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


контрольная работа Вхождение в должность

Информация:

Тип работы: контрольная работа. Добавлен: 04.10.2012. Сдан: 2012. Страниц: 8. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Министерство  сельского хозяйства РФ

ФГОУ ВПО Приморская государственная  сельскохозяйственная академия
Институт Экономики и  Бизнеса
 
 
 

Самостоятельная работа по дисциплине «Менеджмент»

Тема : Вхождение  в должность

Выполнила: Чернышёва Е.А. 432 группа

                                                                Проверила: Ямутова Н. О.

г. Уссурийск, 2011 год.

Содержание

    Квалификационное требование к должности экономиста………...3
    Должностная инструкция и должностные
          обязанности экономиста…………………………………….. ……...4
    Устав предприятия.
           Раздел 5: Органы управления учреждением………………………..9
    Положение о планово-экономическом отделе……………… …….10
    План вхождения в должность экономиста. Профессиональная      
        компетенция ………………………………………………………….20

    Квалификационное требование к должности экономиста


 
                  Должностные обязанности. Под руководством ведущего (старшего) экономиста, или ответственного исполнителя, или руководителя темы (задания) выполняет научно-вспомогательную работу при проведении исследований или разработок в соответствии с методическими и рабочими программами. Осуществляет сбор, накопление научно-технической информации и других необходимых материалов для выполнения плановой работы или отдельных заданий. Систематизирует и обобщает статистические материалы и другие данные по теме (заданию) в целом, ее отдельным разделам или этапам. Изучает специальную литературу по тематике проводимых исследований или разработок, составляет библиографию, аннотации, рефераты и обзоры. Принимает участие в подготовке проектов перспективных и годовых планов исследований или разработок, мероприятий по повышению их экономической эффективности, научно-технических отчетов и другой технической документации. Выполняет расчеты, необходимые для определения материальных и трудовых затрат проводимых исследований, разработок, экспериментов, составления планов, смет, заявок и т.п. Ведет учет выполняемых работ, анализирует результаты деятельности учреждения (организации), отдельных подразделений, определяет экономическую эффективность проводимых исследований и разработок, подготавливает различные обоснования, справки, составляет периодическую отчетность. Принимает участие в рассмотрении методических и рабочих программ, вопросов организации выполнения работ, в обсуждении полученных результатов исследований, разработок и экспериментов, а также в подготовке и осуществлении мероприятий по их внедрению.
 Должен знать: специальную литературу по тематике исследований и разработок; достижения науки и техники в соответствующей области знаний в стране и за рубежом; порядок пользования реферативными и справочно-информационными изданиями; методы проведения исследований, разработок и экспериментальных работ; планирование и организацию научных исследований и разработок, методы определения их экономической эффективности; порядок оформления научно-технической документации; порядок разработки перспективных и годовых планов работы; методы учета и анализа результатов работы подразделений учреждения (организации); установленную отчетность о деятельности учреждения (организации) и порядок ее составления; методы и средства выполнения экономических расчетов и вычислительных работ; правила технической эксплуатации вычислительной техники; средства технологического оснащения управленческого труда; экономику, организацию труда и производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
 Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
 
    Должностная инструкция и должностные обязанности экономиста.
 
    ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность экономиста.
1.2. Экономист относится  к категории специалистов.
1.3. На должность:
- экономиста назначается  лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без  предъявления требований к стажу  работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и  стаж работы в должности техника  I категории не менее 3 лет или  других должностях, замещаемых специалистами  со средним профессиональным  образованием не менее 5 лет;
- экономиста II категории  - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и  стаж работы в должности экономиста  либо других инженерно-технических  должностях, замещаемых специалистами  с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет; 
 
- экономиста I категории - лицо, имеющее высшее профессионально (экономическое) образование, закончившее, например, этот экономический институт, и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет. 
Назначение на должность экономиста и освобождение от нее производится директором предприятия по представлению ________________ (руководителя структурного подразделения (иного должностного лица) в подчинение к которому поступает сотрудник).
1.4. Экономист должен знать: 
 
- Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия. 
- Организацию плановой работы. 
- Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия. 
- Порядок разработки бизнес-планов. 
- Планово-учетную документацию. 
- Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат. 
- Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений.  
- Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений. 
- Методы и средства проведения вычислительных работ. 
- Правила оформления материалов для заключения договоров. 
- Организацию оперативного и статистического учета. 
- Порядок и сроки составления установленной отчетности. 
- Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики. 
- Экономику, организацию производства, труда и управления. 
- Основы технологии производства. 
- Рыночные методы хозяйствования. 
- Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия. 
- Законодательство о труде. 
- Правила внутреннего трудового распорядка. 
- Правила и нормы охраны труда.
1.5. Экономист в своей  деятельности руководствуется: 
- Положением о _____________ (структурном подразделении). 
- Настоящей должностной инструкцией экономиста.
1.6. Экономист подчиняется  непосредственно ________________ (руководителю  соответствующего структурного  подразделения).
1.7. На время отсутствия  экономиста (отпуск, болезнь, пр.) его  должностные обязанности исполняет  лицо, назначенное в установленном  порядке, которое приобретает  соответствующие права и несет  ответственность за надлежащее  исполнение возложенных на него  должностных обязанностей экономиста.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ  ОБЯЗАННОСТИ.
2.1. Экономист:
 
- Выполняет работу по осуществлению  экономической деятельности предприятия,  направленной на повышении эффективности  и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции  и освоение новых видов, достижение  высоких конечных результатов  при оптимальном использовании  материальных, трудовых и финансовых  ресурсов.
- Подготавливает исходные  данные для составления проектов  хозяйственно-финансовой, производственной  и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения  роста объемов сбыта продукции  и увеличения прибыли.
- Выполняет расчеты по  материальным, трудовым и финансовым  затратам, необходимые для производства  и реализации выпускаемой продукции,  освоения новых видов продукции,  прогрессивной техники и технологии.
- Осуществляет экономический  анализ хозяйственной деятельности  предприятия и его подразделений,  разрабатывает меры по обеспечению  режима экономии, повышению рентабельности  производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
- Определяет экономическую  эффективность организации труда  и производства, внедрения новой  техники и технологии, рационализаторских  предложений и изобретений.
 
2.2. Участвует: 
- В рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов. 
- В проведении работ по ресурсосбережению. 
- Во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета. 
- В совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления. 
- В совершенствовании плановой и учетной документации.
2.3. Оформляет материалы  для заключения договоров, следит  за сроками выполнения договорных  обязательств.
2.4. Осуществляет контроль  за ходом выполнения плановых  заданий по предприятию и его  подразделениям, использованием внутрихозяйственных  резервов.
2.5. Участвует в проведении  маркетинговых исследований и  прогнозировании развития производства.
2.6. Выполняет необходимую  работу, связанную с нерегламентными  расчетами и контролем за правильностью  осуществления расчетных операций.
2.7. Ведет учет экономических  показателей результатов производственной  деятельности предприятия и его  подразделений, а также учет  заключенных договоров.
2.8. Подготавливает периодическую  отчетность в установленные сроки.
2.9. Выполняет работы по  формированию, ведению и хранению  базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную  и нормативную информацию, которая  используется при обработке данных.
2.10. Участвует в формировании  экономической постановки задач  либо отдельных их этапов, решаемых  с помощью вычислительной техники,  определяет возможность использования  готовых проектов, алгоритмов. Пакетов  прикладных программ, позволяющих  создавать экономически обоснованные  системы обработки экономической  информации.
2.11. Изучает специальную  литературу, касающуюся выполняемой  работы, а также по тематике  проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические  обоснования, справки, периодическую  отчетность, аннотации и обзоры.
2.12. Выполняет отдельные  служебные поручения своего непосредственного  руководителя.
3. ПРАВА
3.1. Экономист имеет право:
- Знакомиться с проектами  решений руководства предприятия,  касающимися его деятельности.
- Вносить на рассмотрение  руководства предложения по совершенствованию  работы, связанной с предусмотренными  настоящей инструкцией обязанностями. 
- В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
- Привлекать специалистов  всех (отдельных) структурных подразделений  к решению задач, возложенных  на него (если это предусмотрено  положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения  руководителя). 
- Запрашивать лично или по поручению руководства предприятии от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 
- Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
4.1. Экономист несет ответственность  за:
- ненадлежащее исполнение  или неисполнение своих должностных  обязанностей, предусмотренных настоящей  должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым  законодательством России. 
- правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством России. 
- причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством России.
СОГЛАСОВАНО:
(подпись)
Руководитель 
структурного подразделения:
_______________ 
(ФИО)
"____" _______ ____г.
Начальник 
юридического отдела:
________ 
(подпись)
_______________ 
(ФИО)
"____" _______ ____г.
Экономист 
с должностной инструкцией ознакомлен:
________ 
(подпись)
_______________ 
(ФИО)
"____" _______ ____г.

 
 
 
 
 
      Устав предприятия.
 Раздел 5: Органы  управления учреждением
 
5.1. Управление   Учреждением   в   соответствии   с  действующим  законодательством   Российской   Федерации   и   настоящим    Уставом,
осуществляется Генеральным  директором на принципе единоначалия.
 
5.2. Генеральный директор  Учреждения  назначается  на  должность
собственником (учредителем) на основании контракта.
 
5.3. Генеральный директор  подотчетен собственнику (учредителю  и
осуществляет   свою   деятельность   в   соответствии   с  действующим
законодательством,  настоящим  уставом,  распоряжениями  и   приказами
собственника (учредителя), заключенным с ним контрактом.
 
5.4. Решения по вопросам,  отнесенным к компетенции   генерального
директора, принимаются им самостоятельно на основе единоначалия.
 
5.5. Генеральный  директор   осуществляет   руководство   текущей
деятельностью Учреждения и  имеет следующие права и обязанности:
-  без доверенности  действует от имени Учреждения,  представляет его
интересы  во  всех  учреждениях,  предприятиях  и  организациях  как в
России, так и за границей;
- управляет имуществом   Учреждения   в   пределах,   установленных
действующим законодательством,  настоящим Уставом и заключенным  с  ним контрактом;
- принимает решения о  командировках сотрудников;
-  принимает на  работу  и увольняет с работы работников  Учреждения,
применяет к ним меры поощрения  и налагает на них взыскания;
- заключает в России  и за границей договора от  имени Учреждения;
-  на основании действующего  законодательства  и  настоящего 
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.