На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


реферат Внутриполитические конфликты

Информация:

Тип работы: реферат. Добавлен: 06.10.2012. Сдан: 2012. Страниц: 4. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Введение
Конфликт - постоянный спутник  человека. Он сопровождает его буквально  с первого до последнего дня жизни. Как остроумно выразился один из российских исследователей проблем  конфликта Д. М.Фельдман, от конфликта  можно отдохнуть только на необитаемом  острове, будучи Робинзоном Крузо, да и то только до появления Пятницы.
Роль и место конфликтов в истории развития человечества более чем существенны. Впервые  конфликты в крайней форме  своего проявления (вооружённые) охватили фактически всю нашу планету, используя  при этом, все наличные ресурсы. Особое положение в классификационном  ряду социальных конфликтов занимает политический конфликтКонфликты в современном мире. Проблемы анализа и регулирования / Под ред. Е.И. Степанова. М., 2000.
Сфера политики - это область  не только постоянной, но и повышенной конфликтности по сравнению с  другими сферами общественной жизни. Её источник кроется в самой природе  политических отношений как отношений  власти, основанных на господстве одних  и подчинении других, на преобладании одних людей и их интересов  над другими, что чревато столкновениями и противоборством. Именно политическая сфера жизнедеятельности общества дала истории подавляющее количество конфликтов и применения в ходе них  вооружённого насилия.
Таким образом, актуальность работы обусловлена следующими обстоятельствами:
Во-первых, резко возросло число, расширились масштабы, усилилась  интенсивность внутренних политических конфликтов, зачастую функционирующих  с применением вооружённого насилия.
Во-вторых, реальные политические конфликты, в том числе и вооружённые, проходящие во всём мире, актуально  потребовали переосмысления существующих угроз безопасности. Более того, требуется постоянное уточнение  и прогнозирование опасностей и  угроз возникновения вооружённой  политической конфронтации.
Конфликт как  социальное явление
Социальные конфликты - активно  развивающаяся область знания. Ее истоки восходят к работам К. Маркса, М. Вебера, Э. Дюркгейма. В настоящее  время взгляды на природу и  формы конфликтов настолько многообразны, что возникли целые школы и  направления и даже научные дисциплины, в частности конфликтология Конфликтология: Хрестоматия / Сост. М.А.Василик, М. С. Вершинин. М., 2001.
Конфликт - столкновение двух или более разнонаправленных  сил с целью реализации их интересов  в условиях противодействия. В изучении конфликтов можно выделить два основных направления.
1. Концепции Э. Дюркгейма,  Т. Парсонса, Н. Смелзера, гл преимущественное внимание уделяется проблеме стабильности и устойчивости (функционализм);
2. Теории К. Маркса, М.  Вебера, Р. Дарендорфа, где проблематика конфликта занимает доминирующее место при объяснении социальных процессов и изменений (структурализм).
По мнению Т. Парсонса, каждое общество - относительно устойчивая, хорошо интегрированная и стабильная структура; каждый элемент общества имеет определенную функцию, т.е. вкладывает нечто в поддержание устойчивости системы; функционирование социальной структуры основывается на ценностном консенсусе членов общества, обеспечивающем стабильность и интеграцию.
Р. Дарендорф полагает, что каждое общество изменяется в каждой своей точке, что социальные изменения вездесущи; каждое общество в каждой своей точке пронизано рассогласованием и конфликтом, социальный конфликт вездесущ; каждый элемент в обществе вносит свой вклад в его дезинтеграцию и изменение; каждое общество основано на том, что одни члены общества принуждают к подчинению других.
По мнению Дарендорфа, "кто умеет справиться с конфликтами путем их признания, тот берет под свой контроль ритм истории. Кто упустит эту возможность, получает ритм себе в противники". С его точки зрения, социальный конфликт - результат сопротивления существующим во всяком обществе отношениям господства и подчинения. Подавление конфликта ведет к его обострению, а "рациональная регуляция" - к "контролируемой эволюции".
Л. Козер определяет социальный конфликт как идеологическое явление, отражающее устремления и чувства социальных групп или индивидов в борьбе за объективные цели: власть, изменение статуса, перераспределение доходов, переоценку ценностей и т.п. По его мнению, ценность конфликтов состоит в том, что они предотвращают окостенение социальной системы, открывают дорогу инновациям.
Видный американский специалист по общей теории систем К.Э. Боулдинг попытался создать общую модель конфликта, зафиксировать ее с помощью формализованного аппарата таким образом, чтобы она была пригодна для каждого отдельного случая. По мнению Боулдинга, конфликты знаменуют собой осознанные и созревшие противоречия и столкновения интересов. Иными словами, конфликт -". это ситуация, в которой стороны сообщают о несовместимости их потенциальных позиций или состояний и стремятся завладеть позицией, исключающей намерения другой стороны" Мир политики. Суждения и оценки западных политологов. М., 1992. С. 114.
Война: бескомпромиссная борьба до победоносного конца и применение любых, в том числе насильственных, средств. Игра: разрешение конфликта  на основе действий по заранее определенным правилам; результат - получение выигравшим существенных, но не жизненно важных, преимуществ. Спор: используются только мирные средства; цель - достижение согласия с другой стороной.
Ответить однозначно на вопрос о корнях, причинах социальных конфликтов невозможно, ибо каждый вид, уровень  социального конфликта обусловлен своими собственными причинами. При  выявлении корней, причин того или  иного социального конфликта  необходимо учитывать целый комплекс обстоятельств: экономические, политические интересы, социальный престиж, идеологические, национальные, религиозные, возрастные факторы и т.д.
Основными источниками конфликта  в обществе является расслоение общества, разделение его на социальные и национальные группы, слои, классы. Основное противоречие между производительными силами и производственными отношениями "задает" противоречия, проявляющиеся:
1) в борьбе между социальными  слоями, группами, классами;
2) в противостоянии между  поколениями (в семьях, организациях);
3) в борьбе между этническими  группами в обществе;
4) в противоречащей друг  другу деятельности различных  религиозных общин;
5) в борьбе носителей  различных традиционных ценностей  с вновь возникающими обычаями  и т.д.
Для описания того или иного  конфликта необходимо знать:
1) характеристики конфликтующих  сторон (их ценности и мотивации,  их устремления и цели, их интеллектуальные, психологические и социальные  ресурсы для ведения или разрешения  конфликта; их представления о  конфликте, включая концепцию  стратегии и тактики и т.д.);
2) предысторию взаимодействий  конфликтующих сторон (отношение  друг к другу, взаимные стереотипы  и ожидания, включая их представление  об отношении к себе противоположной  стороны, и главное, степень  полярности их взглядов по  системе "хорошо - плохо" и  "заслуживает доверия - не заслуживает  доверия");
3) природу того, что привело  к конфликту (его границы, жесткость,  мотивационную ценность, определение,  периодичность и т.п.);
4) социальную среду, в  которой возник конфликт (различные  инструменты, учреждения и ограничители; уровень поощрения или сдерживания  в зависимости от выбранной  стратегии и тактики ведения  или разрешения конфликта, включая  природу социальных норм и  институциональных форм для регулирования  конфликта);
5) заинтересованные стороны  (их отношение к конфликтующим  сторонам и друг к другу,  их заинтересованность в тех  или иных результатах конфликта,  их характеристики);
6) применяемые конфликтующими  сторонами стратегию и тактику  (оценивание и/или изменение преимуществ,  недостатков и субъективных возможностей  и попытки одной из сторон  оказать влияние на представление  другой стороны о преимуществах  или недостатках первой посредством  тактики, которая может варьироваться  по таким измерениям, как легитимность - нелегитимность, по соотношению использования позитивных и негативных стимулов, таких как обещания и поощрения или угроза наказания, свобода выбора - принуждения, уровень доверия, типы мотивов И-Т. Д.).
7) результаты конфликта  для его участников и заинтересованных  сторон (выгоды или потери, связанные  с непосредственным предметом  конфликта, внутренние изменения  у конфликтующих сторон, связанные  с их участием в конфликте,  долгосрочные перспективы взаимоотношений  между участниками конфликта,  репутация участников в ходе  конфликта у различных заинтересованных  сторон) (см.: Дойч М. Разрешение конфликта. Конструктивные и деструктивные процессы // Социально-политический журнал. 1997. № 1. С. 204 -- 206).
Политический  конфликт: сущность, виды и способы  разрешения
Политический конфликт - это столкновение, противоборство политических субъектов, обусловленное противоположностью их политических интересов, ценностей  и взглядов Политология: Словарь-справочник / М.А.Василик, М.С. Вершинин и др. М -- 2001..
Понятие политического конфликта  обозначает борьбу одних субъектов  с другими за влияние в системе  политических отношений, доступ к принятию общезначимых решений, распоряжение ресурсами, монополию своих интересов и  признание их общественно необходимыми, словом, за все то, что составляет власть и политическое господство.
Политическая государственная  власть, обладание ею, устройство властных институтов, политический статус социальных групп, ценности и символы, являющиеся базой политической власти и в  Целом данного политического  общества, - все это составляет объект и предмет политических конфликтов.
Противоречие между политическим обществом как целостной системой и неравенством включенных в нее  индивидов и групп, выраженным в  иерархии политических статусов, - источник и основа политического конфликта.
В зависимости от уровня участников политический конфликт может  быть: межгосударственным (субъекты - государства  и их коалиции), государственным (субъекты - ветви власти, политические партии и т.д.), региональным (субъекты - региональные политические силы), местным.
Внутриполитические конфликты  разделяют на позиционные (горизонтальные) и оппозиционные (вертикальные).
Субъектами позиционных  внутриполитических конфликтов выступают  политические институты, организации, осуществляющие власть и руководство  в рамках данной системы, но занимающие различные позиции. Таковы, например, органы и занятые в них группы людей, представляющие разные ветви  государственной власти, институты  федеральной власти и субъектов  федерации. Предмет таких конфликтов - отдельные элементы политической системы и политики правящих кругов, не соответствующие в полной мере интересам и целям системы, отдельным  группировкам правящих сил. Их разрешение ведет к частичным изменениям в политике властей. Это частичные  конфликты.
Субъектами оппозиционных  внутриполитических конфликтов выступают, с одной стороны, властвующие  элиты, выражающие их интересы партии, государственные институты, организации, лидеры. С другой - организации, представляющие подвластные массы, а также политически  активные группы, выступающие против существующих порядков, господствующей политической власти. Предметом конфликта  в данном случае является существующая система государственной власти в целом, существующий режим. Конечный итог разрешения конфликта - смена политической системы. Поэтому конфликты подобного  рода называют радикальными.
Источником радикального конфликта являются противоречия между  коренными политическими интересами и основными ценностями крупных  социальных групп; источником частичного - противоречия между временными, неосновными  интересами и ценностями конфликтующих  агентов. Радикальные конфликты  вовлекают в сферу противоборства большинство или все политические институты и значительные массы  населения. В частичных конфликтах участвуют лишь некоторые институты  и группы, части элит, соперничающие  партии, заинтересованные в разрешении (или в неразрешении) конкретных проблем реформирования политических отношений и институтов. Первые разделяют общество на две основные противоположные политические силы; вторые вырастают из сплетения многих политических сил, действующих в рамках и по правилам "игры" плюрализма.
Внутриполитические конфликты  подразделяются на режимные и легитимные.
Режимные внутриполитические конфликты: целью одного из субъектов  может быть захват власти в государстве  или смена политической системы, но без разрушения территориальной  целостности государства.
Легитимные внутриполитические конфликты: часть государства стремится  отделиться от целого; часто легитимные конфликты совпадают с этнополитическими, но не всегда этнополитические конфликты  являются легитимными (например, требования национального равноправия, автономии) Практикум по конфликтологии: Учебное пособие для вузов / Под ред. М.А.Василика. М., 2001..
Центральная проблема конфликтов - их разрешение (управление конфликтом, контроль над конфликтом, регулирование  конфликта).
Под регулированием конфликта (конфликтным контролем) понимается разработка и применение системы мер, направленных на ограничение интенсивности и масштаба конфликта, его деэскалацию.
Политической практикой  и теорией выработаны некоторые  всеобщие формы и способы предотвращения, регулирования и разрешения политических конфликтов. В их числе - компромисс и консенсус.
Урегулирование конфликтов - довольно широкое понятие. Оно подразумевает:
предупреждение открытых форм проявления конфликтов, сопровождающихся насильственными действиями (войнами, массовыми беспорядками и т.п.);
разрешение конфликтов, предпола
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.