На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Учет расчетов по социальному страхованию с органами социального страхования

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 11.10.2012. Сдан: 2011. Страниц: 3. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


 

Введение
Взносы по социальному страхованию и обеспечению - это неналоговые платежи. Между  тем такие взносы во многом схожи  с налогами. Как и налоги, они  взыскиваются на началах обязательности, безвозвратности и индивидуальной безвозмездности.
Страховые взносы неразрывно связаны с обязательным социальным страхованием. Их уплата обеспечивает право граждан на получение финансовой поддержки при выходе на пенсию, при беременности, в случае рождения ребенка, болезни, а также предоставляет  право получения бесплатной медицинской  помощи. Поступление страховых взносов  зависит от полноты и правильности учета расчетов страхователей с  органами социального страхования  и обеспечения.
С 1 января 2010 г. в России введены новые страховые  взносы на отдельные виды обязательного  социального страхования. Они заменили единый социальный налог, который с  начала 2010 г. отменен.
Основой для  уплаты новых страховых взносов  являются Федеральные законы от 24.07.2009 N 212-ФЗ и от 24.07.2009 N 213-ФЗ.
С введением  новых взносов у организаций  и предпринимателей появились новые  обязанности по перечислению таких  платежей. Кроме того, полномочия по контролю за уплатой страховых взносов были перераспределены между государственными органами. Теперь контрольные функции в этой сфере выполняют Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ.
В данной курсовой работе будут рассмотрены и изучены  изменения, произошедшие в российском законодательстве, касающиеся уплаты страховых взносов, которые в  свою очередь затронули организацию  бухгалтерского учета расчетов с  органами социального страхования  и обеспечения.
Целью курсовой работы является изучение организации  учета расчетов по социальному страхованию  с органами социального страхования  и обеспечения, рассмотренные на примере конкретной организации.
Задачи курсовой работы состоят в рассмотрении и  изучении нормативно- правовой и законодательной базы системы страховых взносов в РФ, теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов по социальному страхованию и рассмотрение их на примере организации.
Объектом  курсовой работы является система взносов  на социальное страхование и обеспечение.
Предметом курсовой работы является организация и учет расчетов по страховым взносам, порядок, сроки и форма сдачи отчетности расчетов по социальному страхованию  на примере организации ООО «Великоросс».
Теоретико-методической и информационной базой для исследования является документация по ведению бухгалтерского учета расчетов по социальному страхованию  и обеспечению таких как Бабаев, Волков, Кондраков и другие, внутренняя документация, нормативно-правовые акты по исследованию данной проблемы. 
 

1.3 Система  страховых взносов на обязательное  социальное страхование
В связи с  отменой ЕСН с 2010 г. уплачиваются три вида страховых взносов
1) страховые  взносы на обязательное пенсионное  страхование;
2) страховые  взносы на обязательное социальное  страхование по временной нетрудоспособности  и в связи с материнством;
3) страховые  взносы на обязательное медицинское  страхование.
Отметим, что  этот вид взносов существовал  и до 2010 г., однако Законом N 212-ФЗ установлен новый порядок их уплаты[4].
При этом страховые  взносы на обязательное социальное страхование  от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний  сохраняются. На правоотношения, связанные  с их исчислением и уплатой, действие Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, которым  введен новый порядок уплаты большинства  страховых взносов, не распространяется.
Пенсионные  взносы перечисляются в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования  РФ. Контроль за перечисление и уплатой страховых взносов осуществляет также Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ: причем Пенсионный фонд РФ выполняет функции администрирования за взносами на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и взносы на обязательное медицинское страхование (ФФОМС и ТФОМС), а Фонд социального страхования РФ контролирует уплату взносов по нетрудоспособности и материнству, страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Плательщики (страхователи) страховых взносов - это те лица, которые обязаны уплачивать взносы на обязательное социальное страхование. Также они именуются страхователями. К плательщикам страховых взносов  относятся:
1. Лица, которые  выплачивают вознаграждения физическим  лицам по трудовым и отдельным  видам гражданско-правовых договоров.  В основном данную группу составляют  организации и предприниматели,  которые платят взносы с выплат  в пользу работников.
2. Индивидуальные  предприниматели, адвокаты, нотариусы,  которые уплачивают страховые  взносы за себя.
Лица, за которых  нужно платить страховые взносы, называются застрахованными, к ним  относятся:
1. Физические  лица, работающие по трудовому  договору
2. Физические  лица, выполняющие работу по гражданско-правовому  договору, (уплата страховых взносов  в ФСС РФ и страховых взносов  от несчастных случаев и профессиональных  заболеваний перечисляется, если  в договоре зафиксировано, что  заказчик работ (услуг) обязан  их платить за работника);
3. Физические  лица, осужденные к лишению свободы  и привлекаемые к труду страхователем[15].
Обязанности плательщиков страховых взносов  указаны в ч. 2 ст. 28 Закона N 212-ФЗ. Назовем основные из них:
1. Главной  обязанностью всех плательщиков  является правильное исчисление  страховых взносов и своевременная  их уплата в бюджеты внебюджетных  фондов.
Страхователь  должен по итогам каждого календарного месяца рассчитать страховые взносы с выданных вознаграждений. Перечислять  взносы в бюджеты ПФР, ФСС РФ, ФФОМС  и ТФОМС нужно ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который взносы начислены. Индивидуальные предприниматели, адвокаты и частные  нотариусы, как самозанятые лица, платят фиксированную сумму страховых взносов. Они рассчитывают ее самостоятельно исходя из стоимости страхового года. При этом они обязаны исчислять и уплачивать только страховые взносы на ОПС и на ОМС, которые должны быть перечислены в бюджеты соответственно ПФР и фондов обязательного медицинского страхования (ФФОМС и ТФОМС) не позднее 31 декабря текущего года (ч. 1 ст. 14, ч. 2 ст. 16 Закона N 212-ФЗ).
За нарушение  сроков уплаты страховых взносов  органы контроля вправе начислить пени, а также привлечь к ответственности (ч. 2 ст. 18, ст. ст. 25, 47, п. 6 ч. 1 ст. 29 Закона N 212-ФЗ).
2. Плательщики  взносов - работодатели обязаны  вести учет начисленных выплат  и иных вознаграждений в пользу  физических лиц, а также исчисленных  с них сумм страховых взносов.
3. Все плательщики  страховых взносов обязаны представлять  в органы контроля отчетность - расчеты по исчисленным и  уплаченным страховым взносам  (Форма РСВ-1ПФР, ф. 4-ФСС РФ). Форма  РСВ-1 ПФР предоставляется в территориальное  отделение ПФР. В ней отражаются  сведения об исчислении и уплате  пенсионных взносов и страховых  взносов на ОМС. Форма 4-ФСС  РФ, предоставляется в территориальные  органы ФСС РФ, предназначена  для отчетности по взносам  по нетрудоспособности и материнству,  а также по взносам на страхование  от несчастных случаев на производстве  и профзаболеваний и выплате  страхового обеспечения (пособий) (Приложение 1 и 2)[16].
Расчетный период по взносам состоит из четырех  отчетных периодов. Страхователи, которые  производят выплаты физическим лицам, должны представлять расчеты по страховым  взносам в территориальные органы ПФР и ФСС РФ по итогам каждого  отчетного периода. Отчетными периодами  по страховым взносам являются I квартал, полугодие, 9 месяцев календарного года и календарный год (ч. 2 ст. 10 Закона N 212-ФЗ)[20].
За непредставление  расчета по страховым взносам  в срок предусмотрена ответственность  в виде штрафа (ст. 46 Закона N 212-ФЗ).
4. Согласно  ч. 3 ст. 28 Закона N 212-ФЗ на организации и предпринимателей возложена также обязанность сообщать в территориальные подразделения ПФР и ФСС РФ об определенных событиях в их хозяйственной деятельности. Причем уведомить органы контроля необходимо в установленные сроки.
Обязанность заплатить страховые взносы возникает  только тогда, когда у вас есть облагаемый объект. Если объекта нет, нет и оснований для уплаты взносов. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков-работодателей  являются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц. Но при этом есть и такие выплаты, которые  страховыми взносами не облагаются (ст. ст. 7, 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).
Выплаты физическим лицам, облагаемые страховыми взносами, формируют базу для начисления таких  взносов (Приложение 3).
Выплаты и  вознаграждения, которые облагаются страховыми взносами у работодателей:
- на суммы  оплаты труда: заработную плату,  премии, надбавки и т.п. (ст. 129, ч. 1 и 2 ст. 135 ТК РФ).
- на материальную  помощь, закрепленную трудовым (коллективным) договором, за исключением случаев,  указанных в п. п. 3, 11 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ. В том числе взносами  облагается и разовая материальная  помощь, если возможность ее выплаты  предусмотрена трудовым договором.
- разовые премии, подарки (например, к юбилейным датам, праздникам), если они упоминаются у вас в трудовом (коллективном) договоре с работником.
Взносами  облагаются как денежные выплаты, так  и неденежные вознаграждения по трудовым и гражданско-правовым договорам на выполнение работ или оказание услуг, а также по авторским и лицензионным договорам (ч. 6 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).
Выплаты и  вознаграждения, которые не облагаются страховыми взносами :
Некоторые выплаты работодателей в пользу физических лиц не облагаются страховыми взносами. И вот почему. Во-первых, некоторые из них просто не входят в объект обложения страховыми взносами. Во-вторых, часть вознаграждений физическим лицам специально освобождена Законом N 212-ФЗ от начисления страховых взносов.
Итак, нет  объекта обложения страховыми взносами, а значит, и не нужно начислять  взносы, если:
1) выплаты  физическому лицу производятся  за рамками трудовых или гражданско-правовых  договоров на выполнение работ  (оказание услуг), а также авторских  и лицензионных договоров. Это  следует из ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ. К таким выплатам, например, относятся:
- выданные  работнику подотчетные суммы  на приобретение материальных  ценностей;
- вознаграждения, которые выплачивает адвокатское  образование адвокатам за выполнение  функций председателя Президиума коллегии адвокатов или его заместителя;
- материальная  помощь членам семьи умершего  работника.
2) выплаты  осуществляются по гражданско-правовым  договорам, предметом которых  является переход права собственности  или вещных прав на имущество  (имущественные права), а также  по договорам передачи имущества  в пользование. Например, это выплаты  по договорам купли-продажи, аренды, ссуды и т.п.
3) вознаграждения  в пользу иностранного гражданина  или лица без гражданства, если  такие выплаты производятся:
- по трудовому  договору, согласно которому местом  работы лица является обособленное  подразделение российской организации  за пределами РФ;
- по гражданско-правовому  договору на выполнение работ  или оказание услуг, исполнение  которого происходит за пределами  территории РФ.
Выплаты, которые  не облагаются страховыми взносами в  ФСС:
Страховыми  взносами по нетрудоспособности и материнству  в ФСС РФ, а также взносы по страхованию несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний не облагаются любые  вознаграждения, которые вы выплачиваете физическим лицам по гражданско-правовым договорам, в том числе по авторским  и лицензионным.
Заметим, что  до 1 января 2010 г. аналогичная норма  была установлена по ЕСН в части, которая подлежала зачислению в  бюджет ФСС РФ (п. 3 ст. 238 НК РФ)[2]. Как  показала практика, при применении данного освобождения налогоплательщики  часто сталкивались с тем, что  налоговые органы пытались переквалифицировать  гражданско-правовые договоры в трудовые и доначислить ЕСН по бюджету ФСС РФ. Такая же проблема может возникнуть и у плательщиков страховых взносов, если по существу отношения работодателя с работником носят характер трудовых, то оформление их гражданско-правовым договором не соответствует законодательству и может повлечь спор с органами ФСС РФ.
Применяемые вычеты по страховым взносам в  бюджет ФСС РФ:
Ежемесячный платеж по взносам по нетрудоспособности и материнству (в бюджет ФСС РФ) организация вправе уменьшить на произведенные расходы по выплате  страхового обеспечения работникам. Такое право предоставлено вам  ч. 2 ст. 15 Закона N 212-ФЗ.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.