Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

 

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Расчет заработной платы

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 13.10.2012. Год: 2012. Страниц: 13. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


?ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫ МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ СТРОИТЕЛЬСТВА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»










Бухгалтерский учёт

Задания
для выполнения курсовой работы по специальности
080110 «Экономика и бухгалтерский учёт»



















Иркутск 20___ г.


Содержание

Задание ………3 стр.
Введение………………..4 стр.
Пояснительная записка………..5 стр.
Расчет заработной платы и премии………5 стр.
Разработка бизнес-плана……….12 стр.
Приложение………………17 стр.
Список использованной литературы………24 стр




















Задание

1. Составить наряд по сдельно-премиальной оплате труда на строительство 10 КЖБТ L = 16 м, при этом принять оценку за качество работ «хорошо». Объемы работ посчитаны по типовым проектам. Состав бригады принять 6 человек.

2. Выполнить расчет премии бригады и распределить заработную плату и премию между рабочими. Районный коэффициент принять 1,2. Удержать подоходный налог 13%. Составить табель выходов на работу рабочих за март месяц, предусмотреть сокращение сроков работ по расчету.

3. Разработать план по труду и заработной плате в системе бизнес-плана
форма 4-Ф.

4. Разработать смету накладных расходов в бизнес-плане 7-Ф

5. Определить плановую себестоимость и плановую прибыль, плановый уровень рентабельности, разработав 8-Ф бизнес- плана «Смета затрат на производство строительно-монтажны работ».

6. Основанием для разработки бизнес-плана использовать локальные ресурсные сметы:
а) на отсыпку земляного полотна
б) на верхнее строение железнодорожных путей

7. Составить пояснительную записку 20-25 листов.





Введение

Данная курсовая работа посвящена расчету заработной платы рабочих, методике распределения заработной платы между рабочими с учетом премиальных при выполнении этого расчета. Так же в курсовой работе необходимо рассчитать основные разделы годового бизнес плана строительной организации.

Задачи данной курсовой работы:
- составить наряд по сдельно-премиальной оплате труда
- выполнить расчет премии бригады и распределить заработную плату и
премию между рабочими
- составить табель выхода на работу рабочих
-разработать план по труду и заработной плате в системе бизнес-плана
форма 4-Ф
- разработать смету накладных расходов в бизнес-плане 7-Ф
- определить плановую себестоимость и плановую прибыль, плановый уровень рентабельности, разработав 8-Ф бизнес плана «Смета затрат на производство строительно-монтажных работ»











Пояснительная записка

Расчет заработной платы и премии

1. Составим наряд на сдельную работу
В наряде определим нормативную трудоемкость по видам работ:

,

где - норма времени, взятая из сборников ЕНиР, по каждому
виду работ,
V – объем выполненных работ.
Земляные работы:
3:100*56=1,68 ч/час
Гравийная подготовка:
4,2:100*0,94=0,04 ч/час
Монтаж сборных ж.б. фундаментов:
1,10 * 1520 = 1672 ч/час
Монтаж сборных ж.б. звеньев:
6,3 * 149 = 938,7 ч/час
Монтаж блоков оголовков:
1,2 * 40 = 48 ч/час
Гидроизоляция трубы битумом:
0,05 *4010 = 200,5 ч/час
Склеечная гидроизоляция трубы:
0,07 * 1500 = 105 ч/час

Теперь рассчитаем общую трудоемкость работ:
?Тн = 2965,92 ч/час

2. Рассчитаем заработную плату по каждому виду работ.

,

где Р – расценка (по ЕНиР),
V – объем выполненных работ.

Заработная плата за выполнение земляных работ:
3,54:100*56 = 1,98 руб.
Заработная плата за выполнение гравийной подготовки:
3,68:100*0,94 = 0,03 руб.
Заработная плата за монтаж сборных ж.б. фундаментов:
4,40*1520 = 6698 руб.
Заработная плата за монтаж сборных ж.б. звеньев
6,15*149 = 916,35 руб.
Заработная плата за монтаж блоков оголовков:
5,40 * 40 = 216 руб.
Заработная плата за выполнение работ по гидроизоляции трубы битумом:
2,42*4 010 = 9704,2 руб.
Заработная плата за выполнение работ по склеечной гидроизоляции трубы:
2,35*15 010 = 3525 руб.

К наряду выполним расчет суммы премии (П руб.)
Для этого рассчитаем процент сокращения нормативного времени (А).

А=(Тн - Тср) *100/Тн, (%)

где Тср - фактическая трудоемкость
(определяется по табелю (Приложение 3))

А= (2 965,92-1 056)*100/2 965,92 = 64,40%

Далее расчет процента доплаты премии определяем по формуле:

П=А*Д, (%)

Д = 0,5/2% = 0,25%
П = 64,40*0,25 = 16,10%

Выполняем распределение заработной платы и премии между рабочими
Сумма заработной платы определяется в наряде, а сумма премии рассчитывается по формуле:

Премия = *П (%)/100, (руб.)

где - сумма заработной платы по наряду

Премия = 161 343,37*16,10/100 = 25 976,28 руб.

1. Сначала определяем заработную плату всей бригады по тарифу:



где - тарифная часовая ставка рабочего,
t – отработанное количество часов (берется из табеля (Приложение 3)

1 рабочий :
27,96 * 176 = 4 920,96 руб.
2 рабочий:
26,21 * 176 = 4 612,96 руб.

3 рабочий:
23,81 * 136 = 3 238,16 руб.
4 рабочий:
23,81 * 208 = 4 952,48 руб.
5 рабочий:
20,97 * 176 = 3 690,72 руб.
6 рабочий:
17,69 * 184 = 3 254,96 руб.

Теперь рассчитаем заработную плату всей бригады:

? = 24 670,24 руб.

2. Рассчитаем коэффициент приработка:



где - заработная плата по наряду,
- сумма заработной платы по тарифу всех рабочих.

Кпр = 161 343,37/24 670,24 = 6,54

3. Рассчитаем заработную плату каждого рабочего:

Зп = * Кпр

Заработная плата 1 рабочего:
Зп1 = 4920,96 * 6,54 = 32 183,08 руб.
Заработная плата 2 рабочего:
Зп2 = 4612,96 * 6,54 = 30 168,76 руб.
Заработная плата 3 рабочего:
Зп3 = 3238,16 * 6,54 = 21 177,57 руб.
Заработная плата 4 рабочего:
Зп4 =4952,48 * 6,54 = 32 389,22 руб.
Заработная плата 5 рабочего:
Зп5 = 3690,72 * 6,54 = 24 137,31 руб.
Заработная плата 6 рабочего:
Зп6 = 3254,96 *78,48 = 21 287,44 руб.

4. Распределим премию между рабочими:
Для этого необходимо определить коэффициент приработки по премии:

П/ ,

где П – сумма премии,
– заработная плата по наряду

= 25 976,28 / 161 343,37 = 0,16

Премия каждого рабочего определяется по формуле:

п , (руб.)

Премия 1 рабочего:
П1 = 0,16 * 32 183,08 =5 149,29 руб.
Премия 2 рабочего:
П2 = 0,16 * 30 168,76 = 4 827,00 руб.
Премия 3 рабочего:
П3 = 0,16 * 21 177,57 = 3 388,41 руб.
Премия 4 рабочего:
П4 = 0,16 * 32 389,22 = 5 182,28 руб.
Премия 5 рабочего:
П5 = 0,16 * 24 137,31 = 3 861,97 руб.
Премия 6 рабочего:
П6= 0,16 * 21 287,44 = 3 405,99 руб.

На заработную плату и на сумму премии начисляется районный коэффициент равный 1,2.
Заработная плата рабочих с учетом районного коэффициента 1,2:
Заработная плата 1 рабочего:
Зп1 = 32 183,08* 1.2 = 38 619,70 руб.
Заработная плата 2 рабочего:
Зп2 = 30 168,76 * 1,2 = 36 202,51 руб.
Заработная плата 3 рабочего:
Зп3 = 21 177,57 * 1,2 = 25 413,08руб.
Заработная плата 4 рабочего:
Зп4 = 32 389,22 * 1,2 = 38 867,06 руб.
Заработная плата 5 рабочего:
Зп5 = 24 137,31 * 1,2 = 28 964,77 руб.
Заработная плата 6 рабочего:
Зп6 = 21 287,44 * 1,2 =25 544,33 руб.

Так же рассчитаем сумму премии с учетом районного коэффициента 1,2:
Премия 1 рабочего:
П1 = 5 149,29 * 1,2 = 6 179,15 руб.
Премия 2 рабочего:
П2 = 4 827 * 1,2 = 5 792,40 руб.
Премия 3 рабочего:
П3 = 3 388,41 * 1,2 = 4 066,09 руб.
Премия 4 рабочего:
П4 = 5 182,28 * 1,2 = 6 218,74 руб.
Премия 5 рабочего:
П5 = 3 861,97 * 1,2 = 4 634,36 руб.
Премия 6 рабочего:
П6 = 3 405,99 * 1,2 = 4 087,19 руб.

Определим сумму к выдаче для каждого рабочего:
Сумма к выдаче для 1 рабочего:
(38 619,70 + 6 179,15) – 13% = 38 975 руб.

Сумма к выдаче для 2 рабочего:
(36 202,51 + 5 792,40) – 13% = 36 535,57 руб.

Сумма к выдаче для 3 рабочего:
(25 413,08 + 4 066,09) – 13% = 25 646,88 руб.

Сумма к выдаче для 4 рабочего:
(38 867,06 + 6 218,74) – 13% = 39 224,64 руб.

Сумма к выдаче для 5 рабочего:
(28 964,77 + 4 634,36) – 13% = 29 231,25 руб.

Сумма к выдаче для 6 рабочего:
(25 544,33 + 4 087,19) – 13% = 25 779,94 руб.

Данные заносим в таблицу «Распределение заработной платы и премии между рабочими» (Приложение 4).







Расчет разделов бизнес-плана

1. «План по труду и заработной плате» - 4ф бизнес-плана
Рассчитываем общую трудоемкость

Тч.дн = Тч.час/Б, (ч.дн)

где Б – баланс рабочего времени за год

Общее количество дней в год ………..365
Праздничные и выходные дни ……….104
Отпускные………...18
Просто и атмосферные условия………2
По больничным дням ………3

ИТОГО рабочих дней………...237 дней
Б = 237
Тч.дн = 51 840/237 = 219 ч.дн

Рассчитываем потребное количество рабочих:

N = Тч.дн/Бдн (человек),

Где N – потребное число рабочих,
Бдн – баланс рабочего времени в день = 8 часов

N = 219/8 = 27 чел.


По штатному расписанию определим число работников административно-хозя ственного и производственного персонала (АХР, ИТР, МОП и сторожевая охрана) – 24 человека.
Потребное количество работающих:

N = N + АХР + ИТР + МОП + Стор.охрана

N = 27+24 = 51 человек

Планирование производительности труда:

Вырг=Сст/N (тыс.руб./рабочего (работающего)),

где Вырг – годовая выработка,
Сст – сметная стоимость
N – количество рабочих (работающих)

Вырг = 18 552,5/27 = 687,13 тыс.руб/рабочего

Вырг = 18 552,5/51 = 363,77 тыс.руб/работающего

Планирование годового фонда заработной платы (ГФЗП)

ГФЗП складывается из:
1) Фот = 2 650 000 рублей.
2) Дополнительная заработная плата: 8% от Фот

Здоп = 2 650 000 * 8% = 212 000 руб.

3) Заработная плата годовая работников АХР, ИТР, МОП, сторожевая охрана = 1 495 200 рублей.

Итого: ГФЗР = 4 357 200 рублей.

Планирование средней годовой заработной платы
1. Заработная плата на 1 рабочего и 1 работающего

а) Среднегодовая заработная плата на 1 работающего:

Зраб = ГФЗП/N (тыс.руб./работающего

Зраб = 4 357 200/51 = 85 435,29 рублей.

Б) Среднегодовая заработная плата на 1 рабочего:

Зрабоч = ФОТ + Здоп/N (тыс.руб./ рабочего)

З рабоч = 2 650 000 + 212 000/27 = 106 000 рублей

Расчетные величины сводим в таблицу (Приложение 5)

2. Расчет «сметы накладных расходов» 7ф бизнес-плана
Общую сумму накладных расходов распределяем по статьям затрат.
Административно-хозя ственные расходы = 2650 000 руб.
Дополнительная заработная плата = 2 650 000 * 8% = 212 000 руб.
Отчисления на социальное страхование = 2 915 000 * 3,8% = 110 770 руб.
Отчисления на медицинское страхование = 2 915 000 *0,3 % =23 324 руб.
Отчисления на командировочные расходы = 2 915 000 * 3% = 87 450 руб.
Отчисления на представительские расходы = 2 915 000 * 0,25% = 7 290 руб.
Затраты на технику безопасности = 2 915 000 * 2,3 = 67 050 руб.
Затраты на бытовое оборудование = 2 915 000 * 1,85 = 48 630 руб.
Данные сводим в таблицу (Приложение 6)

3. Смета затрат на производство строительно-монтажны работ
8ф бизнес-плана.

В этом разделе бизнес-плана нужно рассчитать величины:
1. Плановая себестоимость,
2. Плановая сумма прибыли,
3. Плановый уровень рентабельности.

1. Плановая себестоимость рассчитывается по формуле:

Пс = Сст – Пн – Э + К,

где Пс – плановая себестоимость,
Сст – сметная стоимость
Пн – плановая накопления
Э – экономии по статьям затрат
К – компенсация по статьям затрат

Пс = 18 552,5 – 1 722,5 – 206 + 25 = 16 649 тыс.руб.

2. Сумма плановой прибыли:

Пп = Пн + Э,

где Пн – плановые накопления
Э – экономия
Пп = 1 722,5 +206 = 1 928,5 тыс.руб.

3. Плановый уровень рентабельности:

п * 100/Сст ,
где Пп – сумма плановой прибыли
Сст – сметная стоимость

* 100/18 552,5 = 10,39 %
Все расчеты сводим в таблицу (Приложение 7).






























Заключение

Список использованной литературы:

1. И.С. Степанов «Экономика строительства-2003 г.»

2. А.М. Адамчук «Экономика предприятия – 2006 г.»

3. П.Ф.Циферблат «Бизнес-план – 1999 г.»

4. ЕНиР сб.2 в.1 «Механизированные и ручные земляные работы»

5. ЕНиР сб. 4 в. 3 «Мосты и трубы»

1




и т.д.................


Смотреть работу подробнее



Скачать работу


Скачать работу с онлайн повышением оригинальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.