На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


отчет по практике Отчет по производственной практике в ООО «ЛебГОК-транспорт»

Информация:

Тип работы: отчет по практике. Добавлен: 14.10.2012. Сдан: 2012. Страниц: 22. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Федеральное агентство по образованию

Губкинский  филиал

Государственного  образовательного учреждения высшего профессионального  образования

«Белгородский государственный  технологический  университет
им. В.Г.Шухова» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Отчет по первой производственной практике. 

ООО «ЛебГОК-транспорт» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                          Выполнила:
                                                                             студента группы БЖ-21
                                                                Журавлёва Д.П.
                                                         Проверил:
                                                             Румаков Г.С. 
 
 
 
 
 
 

Губкин 2009г. 

Содержание.
    Краткая характеристика предприятия и производственного процесса.
    Наименование и организационная форма предприятия, численность работающих.......................................................................................................................3             
    Характеристика основных видов сырья и продукции………………………...……...4
    Технологическая схема основного производства, характеристика основного технологического оборудования…………………………………………...…………..5
    Источники и характер вредных и опасных производственных факторов, способы защиты от них.....................................................................................................................................11
    Функции и задачи службы охраны труда. Организация управления охраной труда на предприятии.
      Организация и координация работ по охране труда………………………............16
      Планирование и экономическое обеспечение мероприятий по охране труда и промышленной безопасности …………………………………………………..……17
      Контроль состояния охраны труда …………………………………………...…...18
      Порядок проведения и оформления вводного, повторного, внепланового и целевого инструктажей и первичного инструктажа на рабочем месте. Форма отчетности …………………………………………………………………..…………19
      Порядок расследования несчастных случаев на производстве. Составление акта по форме Н-1……………………………………………………………..…………….23
      Порядок обеспечения СИЗ………………………………………………………….36
Порядок и организация обеспечения оптимального режима труда и отдыха работающих, лечебно-профилактического обслуживания……………...…………..39 
1. Краткая характеристика предприятия и производственного процесса. 

1.1.Наименование  организации и  организационная  форма предприятия. 

  Общество  с ограниченной ответственностью  «Рудстрой» - дочернее предприятие  ОАО Лебединский ГОК», созданное  1 августа 2001 года, согласно приказу  по комбинату №286 от 31.05.2001г. на основе упразднённого треста «Рудстрой».
 ООО  «Рудстрой» является одним из  наиболее крупных предприятий  строительной отрасли Белгородской  области и занимает ведущее  место среди общестроительных  и специализированных предприятий.
 Перспектива  развития ООО «Рудстрой» связана с поддержанием и восстановлением мощностей ОАО «Лебединский ГОК» и в первую очередь с капитальными и текущими ремонтами оборудования  зданий и сооружений, реконструкцией и капитальным строительством.
  Основными видами  деятельности  ООО «Рудстрой» являются:
- капитальное  строительство, реконструкция и  техническое перевооружение объектов  строительства и соцкультбыта
  - капитальные  и текущие ремонты основных  фондов
  - ремонты  механического и энергетического  оборудования
  - выпуск  продукции силами базы, арендованной у ОАО «Лебединский ГОК».
 Целями  предприятия, как коммерческой  организации, является получение  максимальной прибыли.
Общество  является юридическим лицом, единственным участником является ОАО «Лебединский ГОК», то есть его доля в уставном капитале составляет 100%.
  Уставной  капитал ООО «Рудстрой» составляет  20 000 рублей и разделён на 100 долей стоимостью 200 рублей каждая.
  Руководство  текущей деятельностью предприятия  осуществляется единоличным исполнительным  органом – директором, который избирается общим собранием участников Общества.    

  В состав ООО  «Рудстрой» входят  следующие хозрасчётные  предприятия:
* Строительное  управление «Промстрой»
* Строительное  управление «Отделстрой»
* Ремонтно-монтажное  управление «Ремстрой»
* Специализированное  управление «Спецстрой»
*  Производственный  комплекс (ПК)
* Управление  производственно-технической комплектации
* Управление  механизации
Численность работающих на ООО «Рудстрой» составляет – 1800 человек.
   

   Место нахождение Общества: 309191, Российская федерация, город Губкин-11, Белгородской области, промплощадка ОАО «Лебединский ГОК». 
 

 

     1.2. Характеристика  основных видов  сырья и продукции 

    По  настоящей технологической карте  изготавливаются:
      бетонные смеси плотной структуры на цементных вяжущих и плотных заполнителях, пригодные к употреблению, плотностью 2200-2400 кг/м3 для возведения монолитных и сборно-монолитных сооружений и конструкций и для изготовления сборных бетонных и железобетонных конструкций и изделий;
      легкие бетонные смеси на керамзитовом гравии плотностью 1200-1400 кг/м3 конструктивно-теплоизоляционного назначения;
      растворы строительные для каменной кладки, монтажа строительных конструкций, облицовочных и штукатурных работ;
      известковые растворы
    соответствующие требованиям нормативно-технической документации:
    ГОСТ 26633-91 «Бетоны тяжелые и мелкозернистые»  ТУ
    ГОСТ 7473-85 «Смеси бетонные» ТУ
    ГОСТ 25820-85 «Бетоны легкие» ТУ
    ГОСТ 28013-89 «Растворы строительные» ТУ 

    1. Сырьевые материалы
    Для производства бетонных и растворных смесей используются следующие сырьевые материалы:
      вяжущие
    портландцемент  ПЦ 400, ПЦ 500, ПЦ 550
    шлакопортландцемент ШПЦ 400, ШПЦ 500, ШПЦ 550 Старооскольского цемзавода;
    известь воздушная (комовая и молотая)
      заполнители
    песок кварцевый природный ЛГОКа,
    гравий  керамзитовый,
    щебень  кварцитопесчаник ЛГОКа;
      затворитель
    вода  техническая
      добавки
    противоморозные (поташ)
    пластифицирующие (ГКЖ-11, С-3, ЛСТ, ЛСТМ-2).
    2. Процесс изготовления бетонных  и растворных смесей включает  следующие переделы:
      Складирование и хранение сырьевых материалов
      Транспортирование составляющих
      Дозирование исходных компонентов
    Приготовление смеси 
1.3. Технологическая схема основного производства. 

    Технологический процесс изготовления бетонных смесей пригодных  к употреблению. 

    Складирование и хранение сырьевых материалов.
    1.1. Цемент поступает в автоцементовозах  и вагонах «Хопперах» и разгружается  в силосную банку.
    1.2. Песок поступает ж/д транспортом  и выгружается на открытый  склад.
    1.3. Щебень поступает ж/д транспортом  и выгружается на открытый склад.
    1.4. К/гравий поступает ж/д транспортом  и выгружается на открытый  склад.
    1.5. Вода из водопроводной сети  насосом через водяной автоматический  затвор поступает в накопительную  ёмкость.
    Транспортирование составляющих.
    2.1. Цемент из силосов по трубопроводу насосом подается через циклон в расходный бункер, находящийся в здании БРУ.
    2.2. Песок системой ленточных конвейеров  подается и распределяется отсекателем  в отсеки расходного бункера.
    2.3. Щебень (керамзитовый гравий) системой  ленточных конвейеров подается и распределяется отсекателем в отсеки расходного бункера.
    2.4. Вода из накопительной емкости  по трубопроводу подается через  водяной затвор в объемный  дозатор.
    Дозирование исходных компонентов.
    3.1. Цемент из расходного бункера  по трубопроводу поступает в дозатор. Дозируется по массе. Из дозатора через пневмоклапан самотеком поступает в бетоносмеситель.
    3.2. Песок из расходного бункера  через секторных затвор поступает  в дозатор. Дозируется по массе.  Через пневмоклапаны и направляющий  рукав поступает в бетоносмеситель.
    3.3. Щебень (керамзитовый гравий) из  расходного бункера через секторный  затвор поступает в дозатор.  Дозируется по массе. Через  пневмоклапаны и направляющий  рукав поступает в бетоносмеситель.
    3.4. Вода дозируется по объему  пневмоклапанном и по трубопроводу поступает в бетоносмеситель.
    Перемешивание отдозированных компонентов.
    4.1. Перемешивание происходит в бетоносмесителе  принудительного действия.
4.2. Выгрузка  бетонной смеси. 
 
 

 
 

Технологическая схема производства бетонной смеси 
Технологический процесс изготовления растворных смесей готовых к употреблению.
 

    Складирование и хранение сырьевых материалов.
    1.1. Цемент поступает в автоцементовозах  и вагонах «Хопперах» и разгружается  в силосную банку.
    1.2. Песок поступает ж/д транспортом и выгружается на открытый склад.
    1.3. Вода из водопроводной сети  насосом через водяной автоматический  затвор поступает в накопительную  ёмкость.
    1.4. Концентрированная добавка поступает  со склада в отделение добавок.
    2.   Транспортирование  составляющих.
    2.1. Цемент из силосов по трубопроводу  насосом подается через циклон  в расходный бункер, находящийся  в здании БРУ.
    2.2. Песок системой ленточных конвейеров  подается и распределяется отсекателем  в отсеки расходного бункера.
    2.3. Вода из накопительной емкости по трубопроводу подается через водяной затвор в объемный дозатор.
    2.4. В ёмкости готовится рабочий  раствор добавок.
    3.   Дозирование исходных компонентов.
    3.1. Цемент из расходного бункера  по трубопроводу поступает в  дозатор. Дозируется по массе.  Из дозатора через пневмоклапан самотеком поступает в бетоносмеситель.
    3.2. Песок из расходного бункера  через секторный затвор поступает  в дозатор. Дозируется по массе.  Через пневмоклапаны и направляющий  рукав поступает в бетоносмеситель.
    3.3. Вода дозируется по объему пневмоклапаном и по трубопроводу поступает в бетоносмеситель.
    3.4. Известковое молоко подается  насосом из известгасительного  отделения по трубопроводу в  дозатор. Рабочий раствор добавок  подается насосом по трубопроводу  в дозатор для воды. Дозируется по объему и поступает в бетоносмеситель.
    4.   Перемешивание отдозированных компонентов.
    4.1. Перемешивание происходит в бетоносмесителе  принудительного действия.
4.2. Выгрузка  бетонной смеси. 
 
 
 

 
 

Технологическая схема на производство растворной смеси 

Нормы технологического режима. 

    При производстве бетонной и растворной смесей должны быть обеспечены следующие  условия:
    - дозировка сыпучих исходных материалов  должна производиться по массе;
    - вода дозируется па объёму  и корректируется при изменении  вида и плотности вяжущего, влажности заполнителя, вида добавок.
    - рабочий раствор противоморозных и пластифицирующих добавок вводят вместе с водой затворения.
    - перемешивание бетонной и растворной  смеси продолжается до образования однородной массы;
    Продолжительность перемешивания считается с момента окончания загрузки всех материалов в смеситель до начала выгрузки из него смеси;
    - отбор проб для изготовления  КОНТРОЛЬНЫХ образцов кубов должен  производиться сразу после их  перемешивания;
    последовательность  загрузки для бетонной смеси – крупный и мелкий заполнитель, половина требуемого количества воды, цемент, оставшаяся вода; для растворной смеси - заполнитель, вода (или водный раствор добавок), вяжущее.
    ПРИГОТОВЛЕНИЕ БЕТОННОЙ СМЕСИ В ЗИМНИХ УСЛОВИЯХ производится с учетом следующих особенностей: продолжительность перемешивания следует увеличивать в 1,5 раза; при применении только подогретой воды в смеситель одновременно с началом ее подачи загружают крупный заполнитель и песок, а после заливки примерно половины требуемого количества воды и нескольких оборотов чаши смесителя (до получения смеси без смёрзшихся комьев заполнителя и кусков льда) - цемент и оставшуюся воду.
    ПРИГОТОВЛЕНИЕ РАСТВОРНЫХ СМЕСЕЙ В ЗИМНИХ УСЛОВИЯХ БЕЗ ХИМИЧЕСКИХ ДОБАВОК при средней  температуре наружного воздуха ниже 5? С и минимальной суточной температуре ниже 0? С должно производиться в отапливаемом помещении, допускается применение горячей воды с температурой не более 70? С. При этом составляющие должны загружаться в следующей очередности: заполнители, горячая вода, цемент. Песок, применяемый для приготовления раствора не должен содержать смерзшихся комьев размером более 1 см а также льда. При подогреве песка его температура не должна быть выше 60? С. Известковое тесто допускается к применению только не подвергшееся замерзанию и имеющее температуру не ниже 5? С.
    ПРИГОТОВЛЕНИЕ РАСТВОРА С ХИМИЧЕСКИМИ ДОБАВКИМИ  производится по правилам приготовления  обычных растворов с тем лишь отличием, что затворение их производится водными растворами химических добавок. Песок может применяться холодный, но не смёрзшийся в комья. Заполнитель и химические добавки загружаются в Растворомешалку и перемешиваются в течение 1,5-2 мин., после чего засыпается цемент и перемешивание продолжается еще в течение 2-3 минут. 

    Контроль  технологического процесса производства. 

    Контроль  производства бетонных и растворных смесей разделяется на оперативный  и технологический.
    1. Оперативный контроль обеспечивает  установленные технологические  нормативы, заданный уровень качества продукции (бетонных смесей и растворных) и установленный режим работы оборудования.
    При производстве бетонных смесей за дозированием и смешиванием компонентов следит оператор БРУ.
    2. Технологический контроль обеспечивает  заданный уровень качества продукции и оптимизацию производственных процессов.
    Технологический контроль осуществляется лабораторией треста «Рудстрой». 

    Отходы  производства, технологические  и вентиляционные выбросы в атмосферу; их использование  и обезвреживание. 

    При изготовлении бетонных и растворных смесей отходы, загрязняющие атмосферу  и территорию, образовываться и выбрасываться не будут, т.к. не образуются в процессе производства. 

 

     1.4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. 

    Классификация опасных и вредных производственных факторов
    Опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на      следующие группы:
    физические;
    химические;
    биологические;
    психофизиологические.
    Физические  опасные и вредные  производственные факторы подразделяются на следующие:
    движущиеся  машины и механизмы;
    подвижные части производственного оборудования;
    передвигающиеся изделия, заготовки, материалы;
    разрушающиеся конструкции;
    обрушивающиеся  горные породы;
    повышенная  запыленность и загазованность воздуха рабочей среды;
    повышенная  или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов;
    повышенная  или пониженная температура воздуха  рабочей зоны;
    повышенный  уровень шума на рабочем месте;
    повышенный  уровень вибрации;
    повышенный  уровень инфразвуковых колебаний;
    повышенный  уровень ультразвука;
    повышенное  или пониженное барометрическое  давление в рабочей зоне и его  резкое изменение;
    повышенная  или пониженная влажность воздуха;
    повышенная  или пониженная подвижность воздуха;
    повышенная или пониженная ионизация воздуха;
    повышенный  уровень ионизирующих излучений  в рабочей зоне;
    повышенное  значение напряжения в электрической  цепи, замыкание которой может  произойти через тело человек;
    повышенный  уровень статического электричества;
    повышенный уровень электромагнитных излучений;
    повышенная  напряженность электрического поля;
    повышенная  напряженность магнитного поля;                                    
    отсутствие  или недостаток естественного света;
    недостаточная освещенность рабочей зоны;
    повышенная яркость света;
    пониженная  контрастность;
    прямая  и отраженная блесткость;
    повышенная  пульсация светового потока;
    повышенный  уровень ультрафиолетовой радиации;                   
    острые  кромки, заусенцы и шероховатость  на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования;
    расположение  рабочего места на значительной высоте относительно земли (пола);
    невесомость.
    Химические  опасные и вредные  производственные факторы  подразделяются:
    по  характеру воздействия на организм человека на:
    токсические;
    раздражающие;
    сенсибилизирующие;
    канцерогенные;
    мутагенные;
    влияющие  на репродуктивную функцию;
    по  пути проникновения в организм человека через:
    органы  дыхания;
    желудочно-кишечный тракт;
    кожные  покровы и слизистые оболочки.
    Биологические опасные и вредные  производственные факторы включают следующие биологические объекты:
    патогенные  микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие) и продукты их жизнедеятельности;
    микроорганизмы (растения и животные).
    Пснхофизиологические  опасные и вредные  производственные факторы по характеру действия подразделяются на следующие:
    а) физические перегрузки;
    б) нервно-психические перегрузки,
    Физические  перегрузки подразделяются на:
    статические;
    динамические.
    Нервно-психические  перегрузки подразделяются на:
    умственное перенапряжение;
      перенапряжение анализаторов;
      монотонность труда;
      эмоциональные перегрузки. 

    Методы  и средства предупреждения несчастных случаев  и профессиональных заболеваний:
    средства  коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация.
    Охрана  труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
    Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих  влияние на работоспособность и  здоровье работника.
    Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника  может привести к его заболеванию.
    Опасный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника  может привести к его травме.
    Безопасные  условия труда — условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы.
    Рабочее место  место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
    Средства  индивидуальной и коллективной защиты работников — технические средства, используемые Для предотвращения или  уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для зашиты от загрязнения.
    Для предупреждения несчастных случаев  и профессиональных заболеваний  осуществляются организационно-технические, санитарно-гигиенические и иные мероприятия в зависимости от специфики производственной деятельности организации. К ним относятся  обучение и инструктаж, устройство блокировок, защитных экранов, применение ограждающих конструкций и предохранительных приспособлений, вентиляции, использование защитных паст, мазей, обеспечение работников молоком, лечебно-профилактическим питанием, организация медосмотров, предоставление льгот.
    На  работах, связанных с загрязнением, работникам выдается бесплатно по установленным  нормам мыло. На работах, где возможно воздействие на кожу вредно действующих  веществ, выдаются бесплатно по установленным  нормам смывающие и обезвреживающие средства.
    На  работах с вредными условиями  труда работникам выдаются бесплатно  по установленным нормам молоко или  другие равноценные пищевые продукты.                      
    На  работах с особо вредными условиями  труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.
    Администрация организации обязана бесплатно  снабжать работников горячих цехов  газированной соленой водой.
    Цеха  и производственные участки, в которых  организуется снабжение газированной соленой водой, устанавливаются органами санитарно-эпидемиологического надзора по согласованию с администрацией.
    Основные  требования по предупреждению электротравматизма.
    Электробезопасность должна обеспечиваться:
    конструкцией  электроустановок;
    техническими  способами и средствами защиты;
    организационными  и техническими мероприятиями.
    Производственному неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых  может возникнуть опасность поражения  электрическим током, присваивается I группа по электробезопасности.
    Электротравматизм по сравнению с другими видами травматизма обладает некоторыми отличительными особенностями. Первая особенность состоит в том, что организм человека не обладает органами, с помощью которых можно дистанционно определять наличие напряжения, как например, тепловую или световую энергии, перемещающиеся предметы. Поэтому защитная реакция организма проявляется только после попадания под напряжение. Вторая особенность электротравматизма заключается в том, что ток, протекающий через тело человека, действует не только в местах контактов и на пути протекания через организм, но и вызывает рефлекторное воздействия, вызывая нарушение нормальной деятельности отдельных органов (сердечно-сосудистой системы, системы дыхания). Третьей особенностью является возможность получения электротравмы без непосредственного контакта с токоведущими частями — при перемещении по земле (полу) вблизи поврежденной электроустановки (в случае замыкания на землю), поражение через электрическую дугу.
    Электрический ток, проходя через тело человека производит термическое, электролитическое, механическое и биологическое действия, что приводит к различным нарушениям в организме, вызывая как местные повреждения тканей и органов, так и общее его поражение.
    Термическое действие тока проявляется в ожогах тела, нагреве и повреждении кровеносных сосудов, нервов, мозга и других органов, что вызывает их серьезные функциональные расстройства.
    Электролитическое действие тока проявляется в разложении крови и других жидкостей в организме, вызывает значительные нарушения их физико-химического состава, а также ткани в целом.
    Биологическое действие тока выражается главным образом в нарушении биологических процессов, протекающих в живом организме, что сопровождается разрушением и возбуждением тканей и сокращением мышц.
    Механическое действие тока проявляется в разрывах кожи, кровеносных сосудов, нервной ткани, а также вывихах суставов и даже переломах костей вследствие резких непроизвольных судорожных сокращений мышц под действием тока. проходящего через тело человека.
    Электротравма — травма, вызванная воздействием электрического тока или электрической дуги. Характерными видами электрических травм являются ожоги, электрические знаки и металлизация кожи. К электрическим травмам следует отнести и поражения глаз вследствие воздействия ультрафиолетовых лучей электрической дуги (электроофтальмия), а также механические повреждения при падениях с высоты вследствие резких непроизвольных движений или потери сознания, вызванных действием тока.
    Электрический удар представляет собой возбуждение живых тканей электрическим током (как правило в электроустановках напряжением до 1000 В), обусловливающее судорожное сокращение мышц, что может привести к потере сознания, нарушению сердечной деятельности и дыхания.
    Различают три степени воздействий тока при прохождении через тело человека:
    — ощутимый ток вызывающий ощутимые раздражения;      
    — неотпускающий ток — вызывающий непреодолимое судорожное сокращение мышц руки, в которой зажат проводник;
    — фибрилляционный  ток — вызывающий фибрилляцию (трепетание) сердца.
    Их  наименьшие значения называются пороговыми.
    Опасное значение электрического тока, проходящего  через тело человека, зависит от приложенного напряжения и сопротивления  тела человека. Наиболее опасным для  человека является переменный ток промышленной частоты 50 Гц. Менее, опасным считается постоянный ток. С понижением и повышением частоты опасность поражения уменьшается и почти, исчезает при частоте 450—500 Гц, хотя эти высокочастотные токи сохраняют опасность ожогов. Постоянный ток, проходя, через тело человека, вызывает менее неприятные ощущения. Однако это справедливо только для напряжений до 300 В. При дальнейшем повышении напряжения опасность постоянного тока растет и в интервале напряжений 400—600 В практически равна опасности переменного тока с частотой 50 Гц, а при напряжении выше 600 В постоянный ток значительно опаснее переменного.
    Электрический ток, проходящий через тело человека, величиной 100 мА, и выше является смертельным.
    Электрическое сопротивление цепи человека представляет собой эквивалентное сопротивление нескольких элементов, включающихся последовательно: сопротивление тела человека (кожного покрова и внутренних органов, сосудов), сопротивление одежды, сопротивление обуви и сопротивление опорной поверхности ног.
    В этой схеме электрическое сопротивление  тела человека является главной составляющей. Сопротивление тела человека может  быть различным и определяется, главным  образом, сопротивлением кожи (сухая  неповрежденная кожа имеет сопротивление  примерно 100 кОм). Сопротивление внутренних органов и сосудов значительно меньше (800 Ом). С увеличением приложенного напряжения сопротивление кожи уменьшается в результате пробоя верхнего рогового слоя. Снижает электрическое сопротивление кожи и увеличение силы тока или времени его протекания за счет увеличения нагрева верхнего слон кожи и ее увлажнения от пота в местах контакта. Увеличение площади и плотности контактов с токоведущими частями также снижает сопротивление кожи. Принято считать сопротивление тела человека 1000 Ом.
    Поражения людей электрическим током возникают  в результате случайного прикосновения  или опасного приближения к частям электроустановки, находящимся под  напряжением, и к конструктивным металлическим частям электроустановок, в нормальных условиях находящимся без напряжения, но вследствие повреждения изоляции оказавшимися под напряжением.
    Принято различать следующие причины  электротравм: технические, организационно-технические, организационные и организационно-социальные.
    К техническим причинам электротравм относят дефекты устройства электроустановок и защитных средств (дефекты изготовления, монтажа, ремонта); неисправности электроустановок и защитных средств, возникшие в процессе эксплуатации; несоответствие типа электроустановки и защитных средств условиям применения; использование защитных средств с истекшим сроком периодических испытаний; использование электроустановок, не принятых в эксплуатацию-
    К организационно-техническим  причинам электротравм относится несоблюдение технических мероприятий безопасности при эксплуатации электроустановок (ошибки при отключении установки);
    ошибочная подача напряжения на электроустановку, где работают люди; отсутствие ограждений и предупредительных плакатов у  места работы; допуск к работе на отключенные токоведущие части без проверки напряжения на них; нарушение порядка наложения, снятия и учета переносных заземлений; несвоевременная замена неисправного или устаревшего оборудования и др.
    К организационным  причинам электротравм относится несоблюдение или неправильное выполнение следующих организационных мероприятий безопасности: недостаточная обученность персонала (лиц электротехнического и электротехнологического персонала); неправильное оформление работы; несоответствие работы заданию; нарушение порядка допуска бригады к работе, некачественный надзор во время работы и др.
    К организационно-социальным причинам электротравм относятся допуск к работе в электроустановках  лиц моложе 18 лет; привлечение к  работе лиц, не оформленных приказом о приеме на работу в организацию;
    несоответствие  выполняемой работы специальности; выполнение работы в сверхурочное время; нарушение трудовой дисциплины; игнорирование  правил безопасности квалифицированным  персоналом. 

 

    2.Функции и задачи  службы охраны  труда. Организация  управления охраной труда на предприятии 

   2.1. Организация и  координация работ  по охране труда. 

    Основой организации безопасности труда  в 000 « Рудстрой» является работа, проводимая административно-техническим  персоналом, включая все службы управлений, которые в данной системе управления охраной труда и промышленной безопасностью (далее СУОТ и ПБ) проводят работу по надзору за охраной труда, состоянием промышленной безопасности, культурой производства, промсанитарией, пожарной безопасностью и совместно с профсоюзным комитетом осуществляют общественный контроль за охраной труда и промышленной безопасностью.
    Общее руководство работой по охране труда  и промышленной безопасностью возлагается на генерального директора 000 "Рудстрой».
    Непосредственное  руководство и ответственность за организацию работы по обеспечению безопасности труда и промышленной безопасности возлагается на технического директора 000 «Рудстрой» и его службы.
    Организационно-методическое руководство и координацию деятельности отделов и служб по охране труда и промышленной безопасности в структурных подразделениях, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда, а также контроль за выполнением должностных обязанностей в вопросах охраны труда и промышленной безопасности руководителей и специалистов подразделений 000 «Рудстрой» возлагается на заместителя технического директора по охране труда и ПБ.
   Общественный  контроль за соблюдением правил и  норм по охране труда осуществляется через уполномоченных и комиссии по охране труда профсоюзного комитета 000 «Рудстрой». 
2.2. Планирование и экономическое обеспечение мероприятий по охране труда и промышленной безопасности.
   Функциональные  задачи и цели в области охраны труда и промышленной безопасности решаются персоналом Общества на основе планирования.
   Планирование  работ в данной области включает:
    перспективное планирование работ;
    текущее планирование работ.
   Перспективное планирование мероприятий, направленных на повышение уровня промышленной безопасности и улучшения условий труда, производится на период одного года. Как правило, данные мероприятия составляются на основе материалов, предложенных руководителями служб предприятия, предписаний и иных указаний Федеральных органов надзора России.
   Срок  составления, согласования и утверждения  перспективных планов устанавливается последним месяцем года, предшествующего году, на который составляется план.
   Текущее планирование мероприятий в области  охраны труда и промышленной безопасности производится на основе материалов:
    перспективного плана;
    анализа текущего состояния охраны труда и промышленной безопасности на предприятии;
    указаний и приказов руководства предприятия, а также предписаний ведомственного контроля и Федеральных органов надзора России.
   Текущее планирование производится на один месяц.
   Данный план подготавливается и представляется на утверждение техническому директору руководителями подразделений за три дня до начал планируемого периода.
   Оперативное планирование производится на основе материалов:
    текущего плана;
    указаний и приказов руководства Общества.
   Мероприятия оперативного планирования отражаются в производственных планах работ и служб.
   Наряду  с вышеизложенным в службах предприятия  обязано планироваться проведение следующих видов работ:
    осмотр оборудования эксплуатационным и ремонтным персоналом
   по  утвержденному графику;
    техническое обслуживание оборудования, машин и механизмов;
    текущего и капитального ремонтов оборудования, зданий и сооружений.
Финансирование  выполнения мероприятий, направленных на повышение уровня промышленной безопасности и улучшения условий труда проводится за счет себестоимости согласно существующих норм. 
2.3. Контроль состояния охраны труда.
    В Обществе осуществляется контроль состояния  охраны труда, включающий;
    - периодический 3-х ступенчатый контроль;
    - целевые проверки;
    - комиссионные проверки;
    - комплексные проверки.
    Трехступенчатый контроль является основной формой проверок рабочих мест, технического состояния механизмов, приспособлений и оснастки лицами надзора из числа мастеров, механиков, старших мастеров и начальников участков, главных инженеров.
    Результаты 3-х ступенчатого контроля, а именно выявленные нарушения и лица, совершившие их, регистрируются в "Журнале выявленных нарушений и нарушителей" или в журнале трехступенчатого контроля.
    Целевые проверки состояния охраны труда проводятся с целью детального обследования состояния безопасности отдельных видов работ (операций), приспособлений и оснастки, а также ведения профилактической работы по охране труда отдельными ИТР или службами.
    Целью таких проверок является углубленное изучение того или иного вопроса, оказывающего отрицательное влияние на состояние охраны труда.
    Целевые проверки, как правило, должны проводиться по темам (вопросам), максимально связанным с профессиональной деятельностью или подведомственной подчиненностью проверяющих.
    Целевые проверки не исключают необходимости выявления в ходе проверки имеющихся нарушений и по другим вопросам.
    Результаты  данных проверок оформляются предписанием, один экземпляр под роспись вручается должностному лицу, подразделению или службе.
    Комиссионные  проверки охраны труда и промышленной безопасности проводятся ежемесячно в подразделениях под руководством начальника или главного инженера с привлечением главных специалистов согласно графика в цехах и на объектах подразделений. По результатам проверок составляется акт за подписью всех членов комиссии. Издается распоряжение о наказании лиц, допустивших нарушения требований нормативных документов по охране труда. Результаты комиссионных проверок обсуждаются на совещании по охране труда.
    Комплексные проверки состояния охраны труда  в подразделениях и службах Общества проводятся ежемесячно комиссией специалистов под руководством генерального, технического директора или заместителя технического директора по охране труда.
    Результаты  комплексных проверок оформляются  актом, где приводится подробный перечень обнаруженных нарушений или недостатков, и предлагаются конкретные меры по устранению нарушений и улучшению состояния безопасности труда, определены сроки устранения нарушений.
    Результаты  комплексных проверок обсуждаются  на Совещании по охране труда с руководителями и специалистами подразделений Общества. По необходимости, в случае выявления грубых или многочисленных нарушений правил безопасности, генеральный директор Общества издает приказ, обязующий руководителей подразделений и служб устранить выявленные нарушения и недостатки в установленные актом-предписанием сроки, и привлекает к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в совершении (допущении) нарушений требований нормативных документов по охране труда и Трудового Кодекса РФ. 
 

    2.4. Порядок проведения  и оформления вводного, повторного, внепланового  и целевого инструктажей  и первичного инструктажа  на рабочем месте.  Форма отчетности. 

    Обучение  и инструктаж по безопасности труда носит непрерывный многоуровневый характер и направлены на совершенствование знаний в процессе трудовой деятельности.
    Лица, входящие в состав комплексных бригад, а также совмещающих профессии, обучаются и инструктируются по безопасности труда в полном объеме по их основной и совмещаемой профессии (работе).
    Ответственность за организацию своевременного и  качественного обучения и проверку знаний в целом возлагается на генерального директора 000 "Рудстрой", а в структурных подразделениях - на руководителей подразделений.
    Своевременность обучения безопасности работников Общества контролируется работниками службы охраны труда.
    Все работники, имеющие перерыв в  работе по данному виду работ, должности, профессии более трех лет, а при  работах с повышенной опасностью, подконтрольных Госгортехнадзору России - более года, должны пройти обучение по безопасности труда до начала самостоятельной работы. 

    Обучение  и проверка знаний у руководителей, специалистов и ИТР. 

    Руководители, специалисты и ИТР, вновь поступившие на работу, обязаны пройти вводный инструктаж в установленном данным Положением порядке.
    Вновь поступивший на работу руководитель, специалист или инженерно-технический  работник, кроме вводного инструктажа, должен быть ознакомлен вышестоящим должностным лицом:
    - с состоянием условий труда  и производственной обстановкой  на
    вверенном ему объекте или участке работы;
    - с наличием и состоянием средств  защиты рабочих от воздействия
    опасных и вредных производственных факторов;
    - с состоянием производственного травматизма;
    - с мероприятиями, направленными  на улучшение условий охраны  труда, а также с нормативно-техническими  и должностными обязанностями по охране труда.
    Не  позднее одного месяца со дня вступления в должность, данные
    лица  обязаны пройти проверку знаний нормативно-технических документов и должностных обязанностей по охране труда в комиссии, назначенной генеральным директором Общества.
    В данные сроки эти лица обязаны  также пройти проверку знаний требований специальных правил в комиссии с участием представителя Госгортехнадзора России или в региональном отделе данного органа.
    Руководители, специалисты и ИТР, связанные  с организацией и проведением  работ непосредственно на производственных объектах и участках, а также осуществляющие контроль и технический надзор, подвергаются периодической проверке знаний по безопасности труда не реже одного раза в год, если данная периодичность не противоречит требованиям отдельных (специальных) правил безопасности.
    Конкретный  состав, порядок и форму работы экзаменационной комиссии определяет приказ генерального директора по Обществу.
    В работе комиссии принимают участие  лица, прошедшие проверку знаний. Результаты проверки знаний оформляются протоколом за подписью председателя и всех членов аттестационной комиссии.
    Работники, получившие неудовлетворительную оценку, в срок, не превышающий одного месяца, обязаны повторно пройти проверку знаний в комиссии. Решение о допуске к руководству работника, получившего неудовлетворительную оценку, принимает аттестационная комиссия в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
    Внеочередная  проверка знаний у руководителей, специалистов и ИТР проводится:
    - при вводе в действие новых  или переработанных нормативно-технических документов по охране труда;
    - при внедрении новых технологий производства или ввода в эксплуатацию нового оборудования;
    - при переводе работника на  другой объект, место работы или  назначение его на другую должность, требующую дополнительных знаний по охране труда;
    - по требованию органов Государственного  надзора или выше
    стоящего  руководителя;
    - при грубых нарушениях правил  ОТ в результате расследования  несчастного случая, а также по  результатам целевых и комплексных  проверок. 

    Инструктажи по безопасности труда 

    По  характеру и времени  проведения инструктажи подразделяются:
    1. Вводный
    2. Первичный на рабочем месте
    3. Повторный
    4. Внеплановый
    5. Целевой 

    1. Вводный инструктаж 

    1.1. Вводный инструктаж по безопасности  труда проводится со всеми  вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования,  стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками и командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственную практику.
    1.2. Вводный инструктаж проводит  инженер службы охраны труда  по программе, разработанной в  Обществе, утвержденной генеральным директором и согласованной с профсоюзным комитетом.
    1.3. Вводный инструктаж по безопасности  труда проводится в течение одного дня рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, студентам и учащимся, проходящим практику на предприятии
    1.4. Работник отдела охраны труда  регистрирует в "Журнале вводного инструктажа" лиц, проходящих вводный инструктаж или заполняет на каждого работника личную карточку прохождения обучения.
    1.5. О проведении вводного инструктажа  и проверки знаний устным опросом, в журнале вводного инструктажа и личной карточке работника делаются соответствующие записи, а в приказе о приеме на работу ставится отметка о прохождении инструктажа с указанием даты и подписью лица, проводившего вводный инструктаж. 

    2. Первичный инструктаж на рабочем месте 

    2.1. Первичный инструктаж на рабочем  месте до начала производственной деятельности проводится:
    - со всеми вновь принятыми в  общество с ограниченной ответственностью работниками, а также переведенными из одного подразделения в другое;
    - с  работниками, выполняющими новую  для них работу, а также временным  и командированным персоналом;
    - со  студентами и учащимися, прибывшими  на производственное обучение  или практику.
    Перечень  профессий и должностей, освобожденных  от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается генеральным директором по согласованию с профсоюзным комитетом.
    2.2. Первичный инструктаж на рабочем  месте проводится по программе, утвержденной руководителем подразделения Общества. Продолжительность инструктажа составляет не менее 8 часов, т.е. одной рабочей смены, независимо от стажа работы, профессии и занимаемой должности.
    2.3. Первичный инструктаж на рабочем  месте проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.
    Первичный инструктаж можно проводить с  группой лиц, однотипной профессии  или выполняющих работу в пределах одного рабочего места.
    2.4. Первичный инструктаж на рабочем  месте проводит должностное лицо, в подчинение которого поступает работник.
    2.5. О проведении первичного инструктажа  на рабочем месте делаются записи:
    - в журнале регистрации инструктажей (для командированного персонала)  или в личной карточке для  работников, принимаемых на постоянную или временную работу, студентов и учащихся, прибывших для прохождения практики.
    2.6. Рабочие, после прохождения инструктажа  и оформления в отделе кадров, проходят стажировку на рабочем месте в течение первых 14 рабочих смен. Основной целью стажировки на рабочем месте является ознакомление рабочего с объектом, местом работы и получение практических навыков безопасного ведения работ.
    Стажировка  проводится под руководством лица, назначенного распоряжением (см. Приложение 5) по подразделению общества с ограниченной ответственностью. С данным распоряжением под роспись должны быть ознакомлены стажер и его руководитель.
    Руководителем стажировки может назначаться лицо из числа высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж работы по профессии, одноименной с профессией стажера, не менее 5 лет.
    2.7. Руководитель подразделения Общества, по согласованию с заместителем технического директора, может освободить от стажировки работника, имеющего непрерывный стаж работы по профессии не менее 3 лет и переходящего из одного подразделения общества в другое, при условии, если характер его работы не меняется.
    2.8. Проверку приобретенных навыков  безопасных методов работы проводит  постоянно действующая комиссия  подразделения (цеха, службы) общества  и делается соответствующая запись  в личной книжке инструктажей рабочего или журнале инструктажа.
    2.9. После проверки навыков безопасных  методов работы рабочие допускаются  к самостоятельному выполнению  работ только при наличии удостоверения  по профессии. Допуск к самостоятельной  работе оформляется распоряжением по подразделению. 

    3. Повторный инструктаж 

    3.1. Повторный инструктаж проходят  все рабочие, независимо от  квалификации, образования. стажа  и характера выполняемой работы.
    3.2. Повторный инструктаж проводится  по программе первичного инструктажа  на рабочем месте в объеме 8 часов.
    3.3. Периодичность проведения повторного  инструктажа не реже 1 раза в  3 месяца.
    Периодически, но не реже 1 раза в б месяцев, у  рабочих, получивших повторный инструктаж, проверяются знания по безопасным методам  работы. Проверку знаний проводят действующие участковые комиссии, назначаемые распоряжением по цеху.
    Результаты  проверки оформляют протоколом и  заносят в личную карточку рабочего или журнал инструктажа.
    3.4. Повторные инструктажи с периодичностью 1 раз в 3 месяца проводятся в форме живой беседы и начинаются с проработки приказов, распоряжений, информационных писем разбора несчастных случаев, случаев нарушения по технике безопасности. Затем инструктаж ведется в соответствии с программой. Результаты проведенного инструктажа заносятся в личную книжку рабочего.
    3.5. Повторные инструктажи через  каждые б месяцев, т.е. первое  и второе полугодие года проводятся  с ведением строгого учета  посещаемости. Лица, не присутствующие  на инструктаже по уважительным  причинам (отпуск, болезнь, командировка), обязательно инструктируются по выходу на работу индивидуально.
    3.6. Повторные инструктажи проводят  должностные лица, в подчинении которых находятся инструктируемые. 

    4. Внеплановый инструктаж 

    4.1. Внеплановый инструктаж проводится:
    - при введении в действие новых или переработанных правил,
    норм  и инструкций по охране труда, а также  изменений к ним;
    - при изменении технологии ведения  ремонтных, строительно-монтажных  работ, модернизации оборудования, приспособлений, ремонтно-монтажной оснастки, инструмента, а также других факторов, прямо влияющих на безопасность труда;
    - при нарушении рабочим инструкции  по безопасности труда, способной привести или приведшей к травме, аварии, пожару или отравлению;
    - при перерывах в работе более  чем 30 календарных дней, т.е. по выходу из отпуска или длительной болезни;
    - по требованию органов надзора.
    4.2. Объем и содержание инструктажа  определяет лицо, проводящее инструктаж  с учетом конкретной ситуации, причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
    4.3. Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой рабочих одной профессии, в виде живой беседы. Результаты инструктажа регистрируются в личных книжках рабочих или журналах инструктажа. 

    5. Целевой инструктаж 

    5.1. Целевой инструктаж проводится перед выполнением:
    - разовых работ, не связанных  с прямыми обязанностями по  профессии (специальности) - погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.;
    - ликвидация последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф;
    - работ повышенной опасности, на  которые оформляется наряд-допуск, акт-допуск или разрешение.
    5.2. Целевой инструктаж рабочим проводится  при выдаче письменного наряда на производство работ и регистрируется в виде мероприятий
    по  охране труда в журнале (книге) нарядов, а также в наряд-допуске (акте-допуске или разрешении).
   5.3. Целевой инструктаж проводит  лицо надзора, выдающее письменный наряд на производство работ и являющееся производителем работ по наряд-допуску, акту-допуску или разрешению. 
2.5. Порядок расследования несчастных случаев на производстве. 

      Расследованию в порядке, установленном  статьями 228 и 229 Кодекса и Положением  об особенностях расследования  несчастных случаев на производстве  в отдельных отраслях и организациях (далее - установленный порядок расследования), подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами, включая: тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током (в том числе молнией); укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения травматического характера, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, и иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов, повлекшие за собой необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть (далее - несчастный случай), происшедшие:
    а) при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию  работодателя (его представителя), в  том числе во время служебной  командировки, а также при совершении иных правомерных действий в интересах работодателя, в том числе направленных на предотвращение несчастных случаев, аварий, катастроф и иных ситуаций чрезвычайного характера.
    б) на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за
    организацией  на правах владения либо аренды (далее - территория организации),
    либо  в ином месте работы в течение  рабочего времени (включая установленные  перерывы), в том числе во время  следования на рабочее место (с рабочего -места), а
    также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий
    производства, одежды и т.п. перед началом и  после окончания работы, либо при  выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
    в) при следовании к месту работы или с работы на транспортном средстве работодателя или сторонней организации, предоставившей его на основании  договора с работодателем, а также  на личном транспортном средстве в  случае использования его в производственных целях в соответствии с документально оформленным соглашением сторон трудового договора или объективно подтвержденным распоряжением работодателя (его представителя) либо с его ведома;
    г) во время служебных поездок с  на общественном транспорте, а также при следовании по заданию работодателя (его представителя) к месту выполнения работ и обратно, в том числе пешком;
    д) при следовании к месту служебной  командировки и обратно;
    е) при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель - сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, бригада почтового вагона и другие);
    ж) во время междусменного отдыха при  работе вахтовым методом, а также  при нахождении на судне (воздушном, морском, речном и др.) в свободное от вахты и судовых работ время;
    з) при привлечении в установленном  порядке к участию в ликвидации последствий катастроф, аварий и  других чрезвычайных ситуаций природного, техногенного, криминогенного и иного  характера.
    В установленном порядке расследуются также несчастные случаи, происшедшие  с работодателями - физическими лицами и их полномочными представителями  при непосредственном осуществлении  ими трудовой деятельности либо иных действий, обусловленных трудовыми  отношениями с работниками.
    Расследуются  в установленном порядке, квалифицируются, оформляются и учитываются в  соответствии с требованиями статьи 230 Кодекса и настоящего Положения  как связанные с производством  несчастные случаи, происшедшие с  работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), а также осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах (далее - несчастные случаи на производстве).
    Работники организации обязаны незамедлительно  извещать своего непосредственного  или вышестоящего руководителя о  каждом происшедшем несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья в связи с проявлениями признаков острого заболевания (отравления) при осуществлении действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем.
    О каждом страховом случае работодатель (его представитель) в течение  суток обязан сообщить в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя).
    О несчастном случае с числом пострадавших два человека и более (далее - групповой  несчастный случай), несчастном случае, в результате которого пострадавшим было получено повреждение здоровья, отнесенное в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории тяжелых (далее - тяжелый несчастный случай), или несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем с работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при обстоятельствах, указанных в пункте 3 настоящего Положения, работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) по форме 1, предусмотренной приложением № 1 к настоящему Постановлению, в органы и организации, указанные в статье 228 Кодекса.
    О групповых несчастных случаях, тяжелых  несчастных случаях и несчастных случаях со смертельным исходом соответствующая государственная инспекция труда в установленном порядке информирует департамент государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации. Об указанных несчастных случаях, происшедших в организациях, эксплуатирующих опасные производственные объекты, подконтрольные иным специально уполномоченным органам федерального надзора, территориальный орган федерального надзора направляет информацию по подчиненности (подведомственности) в порядке, установленном соответствующим органом федерального надзора.
    Расследование несчастных случаев, происшедших с  работниками организаций Российской Федерации (находящихся под юрисдикцией  Российской Федерации), временно находившихся в служебной командировке на территории государств - участников СНГ, осуществляется в соответствии с Соглашением о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания, принятым Советом глав правительств Содружества Независимых Государств в Москве 9 декабря 1994 г. и утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. N 616 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 27, ст. 2584).
    Острые  профессиональные заболевания (отравления), в отношении которых имеются  основания предполагать, что их возникновение  обусловлено воздействием вредных  производственных факторов, подлежат расследованию в соответствии с  Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний., утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 5 декабря 2000 г. N 967 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 52 (часть II), ст. 5149). 

    Особенности формирования комиссий по расследованию несчастных случаев, происшедших в отдельных отраслях и организациях с отдельными категориями работников (граждан) 

    8. Расследование несчастных случаев  проводится комиссиями по расследованию  несчастных случаев (далее - комиссия), образуемыми и формируемыми в соответствии с положениями статьи 229 Кодекса и требованиями настоящего Положения, в зависимости от обстоятельств происшествия, количества пострадавших и характера полученных ими повреждений здоровья. Во всех случаях состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов.
    Расследование несчастных случаев (в том числе  групповых), происшедших в организации  или у работодателя - физического  лица, в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в  соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких, проводится комиссиями, образуемыми работодателем (его полномочным представителем) в соответствии с положениями частей l и 2 статьи 229 Кодекса, с учетом требований, установленных настоящим Положением. Лица, осуществляющие (осуществлявшие) непосредственный контроль за работой пострадавшего, в состав комиссии не включаются.
    Расследование указанных несчастных случаев, происшедших  на находящихся в плавании рыбопромысловых  или иных морских, речных и других судах, независимо от их отраслевой принадлежности проводится комиссиями, формируемыми из представителей командного состава, представителя судовой профсоюзной организации, а при ее отсутствии - представителя судовой команды. Комиссию возглавляет капитан судна. Состав комиссии утверждается приказом капитана судна.
    Несчастные  случаи, происшедшие с лицами, направленными  в установленном порядке для  выполнения работ к другому работодателю и работавшими там под его  руководством и контролем (под руководством и контролем его представителей), расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой этим работодателем (его представителем). В состав комиссии включается полномочный представитель организации или работодателя - физического лица, направивших упомянутых лиц. Неприбытие или несвоевременное их прибытие не является основанием для изменения сроков расследования.
    Несчастные  случаи, происшедшие на территории организации с работниками сторонних  организаций и другими лицами при исполнении ими трудовых обязанностей или задания направившего их работодателя (его представителя), расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой этим работодателем (его представителем). При необходимости в состав комиссии могут включаться представители организации, за которой закреплена данная территория на правах владения или аренды.
    Несчастные  случаи, происшедшие с работниками  и другими лицами, выполнявшими работу по заданию работодателя (его представителя) на выделенном в установленном порядке  участке сторонней организации, расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем (его представителем), производящим работу, с обязательным участием представителя организации, на территории которой производилась эта работа.
    Несчастные  случаи, происшедшие с работниками  при выполнении работы по совместительству, расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем (его представителем), у которого фактически производилась работа по совместительству. В этом случае комиссия, проводившая расследование, информирует о результатах расследования и сделанных выводах работодателя (его представителя) по месту основной работы пострадавшего.
    Расследование несчастных случаев со студентами или  учащимися образовательных учреждений соответствующего уровня, проходящими  в организациях производственную практику, или выполняющими работу под руководством, и контролем работодателя (его представителя), проводится комиссиями, формируемыми и возглавляемыми этим работодателем (его представителем). В состав комиссии включаются представители образовательного учреждения.
    Расследование несчастных случаев со студентами или  учащимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику на выделенном для этих целей участках организации и выполняющими работу под. руководством и контролем полномочных  представителей образовательного учреждения, проводится комиссиями, формируемыми руководителями образовательных учреждений. В состав комиссии включаются представители организации.
    Несчастные  случаи, происшедшие с профессиональными  спортсменами во время тренировочного процесса или спортивного соревнования, независимо от количества пострадавших и тяжести полученных ими повреждений, расследуются комиссиями, формируемыми и возглавляемыми работодателями (их представителями) с обязательным участием представителей профсоюзного органа или иного уполномоченного профессиональными спортсменами органа, с учетом требований настоящего Положения .
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.