На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


творческая работа Ресурсы предприятия, их классификация

Информация:

Тип работы: творческая работа. Добавлен: 20.10.2012. Сдан: 2012. Страниц: 12. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


 
 
 
 
Ресурсы предприятия. Земельные ресурсы, эффективность их использования 

 
 
 
 
План лекции 

1. Ресурсы предприятия, их классификация
2. Земельные ресурсы, эффективность их использования
3. Производственные фонды предприятия 
4. Трудовые ресурсы, показатели их эффективности
 
 
 
 
1. Ресурсы  предприятия, их классификация 

    Ресурсы  предприятия –  ресурсы,  необходимые для производства продукции. Ресурсы бывают экономические  и неэкономические.
    Ресурсы подразделяются  на:
    Материальные ресурсы.
      Капитал, основной и оборотный.
      Земельные ресурсы.
      Энергетические ресурсы.
    Нематериальные ресурсы – ресурсы, не имеющие материально-вещественной формы, но участвующие в производстве продукции и способствующие получению прибыли.
      Авторские права.
      Патенты.
      Торговые марки.
      Программное обеспечение, ноу-хау и т.п.
 
 
 
 
    Трудовые  ресурсы.
      Труд – это целесообразная деятельность человека по производству, управлению и реализации продукции, связанная с затратами биологической энергии. Труд характеризуется количеством персонала и профессиональной квалификацией.
      Предпринимательская способность – это особый вид деятельности, связанный с реализацией коммерческих идей, направленных на достижение успеха в условиях риска.
    Финансовые ресурсы (не являются экономическими) – это совокупность денежных средств, находящихся в распоряжении предприятия. Они могут быть:
    собственные – уставный капитал, прибыль, амортизационный фонд и т.п.
    привлеченные – эмиссия ценных бумаг, акций, векселей и т.п.
    заемные – кредиты, облигации и т.п.
    средства, полученные в порядке перераспределения – страховые возмещения, поступления из государственного бюджета, дивиденды по ценным бумагам и т.п.
 
 
 
 
2. Земельные ресурсы, эффективность их использования 
 

  Земля  – важнейшее условие существования человеческого общества, средство удовлетворения его экономических, социально-бытовых и эстетических потребностей.
  В сельском  хозяйстве земля функционирует  как предмет труда и средство  труда, т.е. в первом случае –  люди подвергаю землю обработке, обеспечивая тем самым условия  для роста и развития сельскохозяйственных  культур, во втором - земля, обладая  механическими, химическими и биологическими  свойствами, воздействует на растения. 
 

 
 
 
 
  Земля, как средство  производства отличается от других  средств рядом специфических  особенностей:
    является продуктом природы, в то время как другие средства производства – результат труда человека;
    территориально ограничена, что в экономическом смысле означает недостаточность территории, обладающей определенным сочетанием свойств и природных условий, благоприятных для сельскохозяйственного производства;
    не может быть заменена другими средствами производства, т.к. без неё не может осуществляться производственный процесс в сельском хозяйстве;
    неоднородна по качеству, поэтому при равных вложениях на единицу площади количество полученной продукции может быть различным;
    результаты сельхозпроизводства зависят от её месторасположения, размеров и рельефа участка;
    обладает территориальной протяженностью и постоянным расположением участков, позволяющей широкое применение мобильных сельхозмашин;
    имеет многоплановый характер использования, т.е. может использоваться для различных целей и для выращивания различных сельскохозяйственных культур;
    при правильном использовании не изнашивается, не ухудшается, а улучшает свои свойства.
 
 
 
 
    Земельный  фонд как объект собственности  и хозяйствования учитывается:
по целевому назначению (распределение земель по категориям);
по хозяйственному  использованию, т.е. классификация угодий  по видам и подвидам;
в соответствии  с административно-территориальным  делением (распределение земель  по землепользователям).
    В соответствии  с основным целевым назначением  земельный фонд подразделяется  на земли:
    сельскохозяйственного назначения;
    населенных пунктов;
    промышленности, транспорта, связи, радиовещания, телевидения, информатики и космического обеспечения, энергетики, обороны и иного не сельскохозяйственного назначения;
    природоохранного, природно-заповедного и историко-культурного назначения;
    государственного лесного фонда;
    государственного водного фонда;
    государственного запаса.
 
 
 
 
Эффективное использование  земли в сельском хозяйстве  – это когда увеличивается  выход продукции с единицы  площади, снижаются затраты на  производство продукции, повышается  её качество.
Экономическая эффективность  использования земли, как средства  производства, определяется путем  сопоставления результатов производства  с площадью или стоимостью  земли и характеризуется системой  следующих показателей:
1). стоимостные показатели:
    землеотдача – отношение стоимости ВП к стоимости земельных ресурсов:
    землеёмкость – обратный показатель землеотдачи:
    объем валовой и товарной продукции на единицу земельной площади:
    валовой, чистый доход на единицу земельной площади:
    прибыль от реализации продукции на единицу площади:
2). натуральные показатели:
    урожайность сельскохозяйственных культур;
    производство основных видов сельхозкультур (зерна, картофеля и т.д.) на 100 га пашни;
    производство молока, шерсти, прирост живой массы КРС, овец на 100 га сельхозугодий;
    прирост живой массы свиней на 100 га пашни;
    производство мяса птицы, яиц  на 100 га посевов зерновых культур.
3). относительные показатели:
    доля сельхозугодий в общем объеме земельной площади;
    доля пашни в площади сельхозугодий (распаханность сельхозугодий);
    доля орошаемых земель в площади сельхозугодий;
    доля интенсивных культур (пропашных и технических) в структуре посевов и т.д.
 
 
 
 
    Основные фонды  – это средства труда, которые  многократно участвуют в производственном  процессе, сохраняя при этом свою  натуральную форму, а их стоимость  переносится на производимую  продукцию частями, по мере износа. К ним относятся средства труда  со сроком службы более 1 года  и стоимостью более 100 минимальных  месячных заработных плат.
    По функциональному назначению основные фонды делят на производственные, участвующие в изготовлении товара или создающие условия для трудового процесса, и непроизводственные, обслуживающие нужды жилищно-коммунального хозяйства, просвещения, здравоохранения, культуры.
    По степени участия в производственном процессе основные фонды делятся на активные, непосредственно влияющие на производство, количество и качество продукции или услуг, и пассивные (здания, сооружения, дороги и др.), создающие условия для производственного процесса.
 
 
 
 
3. Производственные фонды предприятия  
 

Основные фонды  – это средства труда, которые  многократно участвуют в производственном  процессе, сохраняя при этом свою  натуральную форму, а их стоимость  переносится на производимую  продукцию частями, по мере износа. К ним относятся средства труда  со сроком службы более 1 года  и стоимостью более 100 минимальных  месячных заработных плат.
По функциональному  назначению основные фонды делят  на производственные, участвующие  в изготовлении товара или  создающие условия для трудового  процесса, и непроизводственные, обслуживающие  нужды жилищно-коммунального хозяйства, просвещения, здравоохранения, культуры.
По степени участия  в производственном процессе  основные фонды делятся на  активные, непосредственно влияющие  на производство, количество и  качество продукции или услуг, и пассивные (здания, сооружения, дороги  и др.), создающие условия для  производственного процесса.
 
 
 
 
Для учета и анализа  основных фондов принята их  единая группировка:
    земельные участки и объекты природопользования;
    здания;
    сооружения;
    передаточные устройства;
    машины и оборудование:
    в т.ч.   5.1. силовые машины и оборудование;
       5.2. рабочие машины и оборудование;
       5.3. измерительные и регулирующие приборы, устройства и лабораторное оборудование;
       5.4. вычислительная техника;
       5.5. прочие машины и оборудование.
    транспортные средства;
    производственный и хозяйственный инвентарь;
    рабочий скот;
    продуктивный скот;
    многолетние насаждения;
    другие виды основных средств.
 
 
 
 
Стоимостная оценка  осуществляется по первоначальной, восстановительной и остаточной  стоимости.
Первоначальная  стоимость (Фпер) основных фондов определяется по формуле
    Фпер = Зпр + Зтр + Зм,
    где Зпр – затраты на приобретение;
    Зтр - затраты на транспортировку;
    Зм - затраты на строительно-монтажные вопросы.
Восстановительная  стоимость – это затраты на воспроизводство основных фондов в современных условиях; устанавливается, как правило, во время переоценки фондов.
Остаточная  стоимость (Фост) основных фондов представляет собой разность между первоначальной или восстановительной стоимостью и суммой износа.
    Фост = Фпер – И
 
 
 
 
Износ основных  фондов выступает в различных  формах физического и морального  износа.
    Физический износ – это утрата основными средствами функциональных качеств, способности выполнять работу в связи с устареванием и разрушением составных элементов конструкций под влиянием нагрузок и природно-климатических воздействий.
Доля физического  износа рассчитывается исходя  из нормативного (паспортного) срока  службы основных фондов и срока  фактического их использования.
    Моральный износ проявляется в потере экономической целесообразности использования основных средств под воздействием технического прогресса.
 
 
 
 
Воспроизводство основных  фондов – это непрерывный процесс  их обновления путем приобретения  новых, реконструкции, модернизации  и капитального ремонта действующих  фондов.
 
 
 
 
Показатели использования основных фондов 

1. Фондоотдача (Фо) 

где         - среднегодовая стоимость основных фондов предприятия (тыс.руб.) 

2. Фондоёмкость (Фе) 
 
 

 
 
 
 
3. Фондовооружённость труда (Фв) 
 

где         - среднесписочная численность работников, чел.
4. Фондообеспеченность (Фоб)
  

где Sсх угодий- площадь сельскохозяйственных угодий
 
 
 
 
    Оборотные  средства – это средства производства, которые используются сразу и полностью за 1 производственный цикл и полностью переносят свою стоимость на себестоимость произведенной продукции.
    Оборотные средства  делятся на 2 группы:
    материальные оборотные средства (предметы труда непосредственно используемые в процессе производства);
    фонды обращения (включают в себя денежные средства, готовую продукцию).
    Материальные оборотные фонды в свою очередь подразделяются на 2 группы:
    производственные запасы (семена, корма, нефтепродукты, запасные части, строительные материалы, МБП и т.д.);
    незавершенное производство (затраты текущего года под продукцию будущих периодов).
 
 
 
 
Оборотные  средства –  это совокупность оборотных фондов и фондов обращения, выраженных в денежной форме. Оборотные фонды обслуживают процесс производства, а фонды обращения – сферу обращения.
Оборотные  фонды – предметы труда, которые потребляются в течение одного цикла. Оборотные фонды переносят свою стоимость на готовый продукт сразу и при этом изменяют свою натуральную вещественную форму. 

 
 
 
 
Показатели использования оборотных средств 

1. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств(Коб) 
 

где           средний остаток оборотных средств за отчетный период (тыс.руб.) 

2. Коэффициент закрепления оборотных средств (Кзакр) 
 

 
 
 
 
3. Длительность одного оборота (Доб) 
 
 

4. Материалоёмкость (Ме) 
 

где МЗ  материальные затраты 

5. Материалоотдача (Мо) 
 
 

 
 
 
 
4. Трудовые ресурсы, показатели их эффективности 
 

Трудовые ресурсы  предприятия являются главным  ресурсом каждого предприятия, от  качества подбора и эффективного  использования которого во многом  зависят результаты производственной  деятельности предприятия. На практике  чаще используют термины «кадры»  и «персонал» предприятия.
Под кадрами предприятия  понимают основной (штатный) состав  работников предприятия. В зависимости  от выполняемых ими функций  кадры предприятия делятся на  следующие категории: рабочие основные  и вспомогательные; руководители; специалисты; служащие.
 
 
 
 
Рабочие предприятия  – это самая многочисленная  и основная категория производственного  персонала. К ним относятся работники, непосредственно занятые созданием  материальных ценностей или работами  по оказанию производственных  услуг и перемещению грузов.
К основным рабочим  относят работников, непосредственно  создающих валовую (товарную) продукцию  предприятий и занятых осуществлением  технологических процессов.
К вспомогательным  относятся рабочие, занятые обслуживанием  оборудования и рабочих мест  в производственных цехах, а также  все рабочие вспомогательных  цехов и хозяйств (транспортные, погрузочные, инструментальные, ремонтные, складские и т.п.).
Руководители –  работники, занимающие должности  руководителей предприятий (директора, мастера, главные специалисты и  др.).
Специалисты –  работники, занятые инженерно-техническими, экономическими работами: инженеры, экономисты, бухгалтеры, юрисконсульты  и т.д.
Служащие – работники, осуществляющие подготовку и  оформление документов, учет и  контроль, хозяйственное обслуживание: кассиры, делопроизводители, секретари, табельщики и др.).
Младший обслуживающий  персонал – лица, занимающие должности  по уходу за служебными помещениями (дворники, уборщицы и др.), а также  по обслуживанию рабочих и  служащих (курьеры, рассыльные и  др.).
 
 
 
 
    Профессия –  это совокупность специальных  теоретических знаний и практических  навыков, необходимых для выполнения  определенного вида работ в  какой-либо отрасли производства.
    Специальность – это вид деятельности в пределах данной профессии, которая имеет специфические особенности и требует от работников специальных знаний и навыков.
    Квалификация – это совокупность знаний и практических навыков, позволяющих выполнять работы определенной сложности. Квалификация рабочих определяется разрядами.
 
 
 
 
В практике учета  и планирования кадров различают  явочный, списочный и среднесписочный  составы.
    Явочный состав – это минимально необходимое число работников, которые должны ежедневно являться на работу для выполнения задания в установленные сроки.
    Списочный состав – все постоянные и временные работники, числящиеся на предприятии, как выполняющие в данный момент работу, так и находящиеся в очередных отпусках, командировках, выполняющие государственные обязанности, не явившиеся на работу по болезни или каким-либо другим причинам. Списочная численность может быть установлена на определенную дату.
    Среднесписочный состав определяется путем суммирования списочного состава работников за все календарные дни периода, включая выходные и праздничные дни, и деления полученной суммы на полное календарное число дней периода.
 
 
 
 
Производительность  труда – важнейший экономический  показатель, характеризующий эффективность  затрат труда в материальном  производстве как отдельного  работника, так и коллектива предприятия  в целом.
Основными показателями  производительности труда на  уровне предприятия являются  показатели выработки трудоемкости.
 
 
 
 
Показатели производительности труда 

1. Выработка (В) 
 

где Q  объем произведенной продукции, (в натуральном, стоимостном выражении);
       Т затраты труда на производство данной продукции, (чел-час.) 

2. Трудоемкость продукции (t) обратный показатель выработки 
 
 

 
 
 
 
В зависимости от  единицы измерения объема продукции  различают 3 метода измерения производительности  труда: натуральный, трудовой, стоимостной.
    Натуральный метод измерения производительности труда характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени. Натуральные показатели производительности труда выражаются в килограммах, метрах, штуках и т.д.
    Трудовой метод измерения производительности труда характеризует эффективность использования труда рабочих по сравнению с нормами, уровня выполнения норм выработки или степени сокращения нормативного времени рабочим в процентах.
    Стоимостной метод измерения производительности труда получил более широкое применение, особенно на предприятиях, выпускающих разнородную продукцию, т.к. дает возможность учета и сравнения разнообразных видов работ путем приведения их к единому измерителю.
 
 
 
 
Под нормированием  труда понимается установление  меры затрат труда в виде  норм труда на выполнение определенных  операций или выполнение определенного  объема работ в наиболее рациональных  организационно-технических условиях.
Нормы труда подразделяются  на нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания, нормы управляемости.
Нормы времени представляют  собой количество рабочего времени, необходимого для изготовления  единицы продукции или выполнения  объема работ в конкретных  организационно-технических условиях. Норма времени измеряется в  человеко-минутах, человеко-часах, человеко-днях.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.