На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


реферат Психология и этика профессиональной деятельности

Информация:

Тип работы: реферат. Добавлен: 20.10.2012. Сдан: 2012. Страниц: 3. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Психология и этика  профессиональной деятельности
1.Сущность понятия «темперамент»?
2.Основные качества чувств 
3.Перечислите эмоциональные черты характера
 
 
 
1. Понятие "темперамент"
 
Темперамент является одним из наиболее значимых свойств личности. Интерес к данной проблеме возник более двух с половиной  тысяч лет тому назад.
Он был  вызван очевидностью существования  индивидуальных различий, которые обусловлены  особенностями биологического и  физиологического строения и развития организма, а также особенностями  социального развития, неповторимостью  социальных связей и контактов.
К биологически обусловленным структурам личности относится, прежде всего, темперамент. Темперамент определяет наличие  многих психических различий между  людьми, в том числе по интенсивности  и устойчивости эмоций, эмоциональной  впечатлительности, темпу и энергичности действий, а также по целому ряду других динамических характеристик.
Несмотря  на то, что предпринимались неоднократные  и постоянные попытки исследовать  проблему темперамента, до сих пор  эта проблема относится к разряду  спорных и до конца не решённых проблем современной психологической  науки.
Сегодня существует много подходов к исследованию темперамента. Однако, при всём разнообразии подходов большинство исследователей признаёт, что темперамент – это биологический фундамент, на котором формируется личность как социальное существо, а свойства личности, обусловленные темпераментом, являются наиболее устойчивыми и долговременными.
Темперамент – это аспект общей структуры  личности, характеризующийся предрасположенностью к определённым моделям эмоционального реагирования, изменений настроения и уровнем чувствительности, определяемым возбуждением. Имеется тенденция  понимать темперамент как генетическую предрасположенность. Это и есть главное отличие понятия "темперамент" от понятия "характер". Характер формируется  на основе темперамента под влиянием условий жизни. В характере черты  темперамента содержатся в преобразованном  виде. Различая черты характера и  черты темперамента, можно говорить о том, что характер отражает, что делает человек (способы поведения), а темперамент – как осуществляется деятельность (темповые характеристики, импульсивность, интенсивность и т.д.).
Б.М.Теплов даёт следующее определение темперамента: "темпераментом называется характерная  для данного человека совокупность психических особенностей, связанных  с эмоциональной возбудимостью, т.е. быстротой возникновения чувств с одной стороны, и силой –  с другой.
Таким образом, темперамент имеет 2 компонента –  активность и эмоциональность. Активность поведения характеризует степень  энергичности, стремительности, быстроты или, наоборот, медлительности и инертности.
В свою очередь, эмоциональность характеризует  протекание эмоциональных процессов, определяя знак (положительный или  отрицательный) и модальность (радость, горе, страх, гнев).
Ещё с  древних времён было принято различать 4 основных типа темперамента: холерический, сангвинический, меланхолический и флегматический. Эти основные типы темперамента, прежде всего, различаются между собой по динамике возникновения и интенсивности эмоциональных состояний. Так, для холерического типа характерны быстро возникающие и сильные чувства, для сангвинического – быстро возникающие, но слабые чувства, для меланхолического – медленно возникающие, но сильные чувства, для флегматического – медленно возникающие и слабые чувства.
Кроме того, для холерического и сангвинического  темпераментов характерны быстрота движений, общая подвижность и  тенденция к сильному внешнему выражению  чувств (в движениях, речи, мимике и  т.д.). Для меланхолического и флегматического темпераментов, наоборот, характерны медленность движений и слабое выражение чувств.
Типы  темперамента с точки зрения бытовой  психологии можно охарактеризовать следующим образом.
Холерик – человек быстрый, иногда даже порывистый, с сильными, быстро загорающимися чувствами, ярко выражающимися в речи, мимике, жестах; нередко – вспыльчивый, склонный к бурным эмоциональным реакциям.
Сангвиник – человек быстрый, подвижный, дающий эмоциональный отклик на все впечатления; чувства его непосредственно выражаются во внешнем поведении, но они не сильные и легко сменяют друг друга.
Меланхолик – человек, отличающийся сравнительно малым разнообразием эмоциональных переживаний, но большой силой и длительностью их. Он откликается далеко не на все, но когда откликается, то переживает сильно, хотя мало выражает чувства.
Флегматик – человек медлительный, уравновешенный и спокойный, которого нелегко эмоционально задеть и невозможно вывести из себя. Чувства его внешне почти никак не проявляются.
Однако  было бы ошибкой думать, что всех людей можно распределить по четырём  основным темпераментам. Лишь немногие являются чистыми представителями  этих типов; у большинства же мы наблюдаем  сочетание отдельных черт одного темперамента с некоторыми чертами  другого. Один и тот же человек  в различных ситуациях и по отношению к разным сферам жизни  и деятельности может обнаруживать черты разных темпераментов.
Следует обратить внимание на то, что темперамент  не определяет способности и одарённость  человека. Большие способности могут  встречаться одинаково часто  при любом темпераменте.
Среди выдающихся талантов во всякой сфере деятельности можно найти людей с разным темпераментом. Если взять, например, крупнейших русских писателей, то у А.С.Пушкина  мы можем отметить яркие черты  холерического характера, у А.И.Герцена  – сангвинического, у И.В.Гоголя и В.А.Жуковского – меланхолического, у И.А.Крылова и И.А.Гончарова  – флегматического. Два великих  полководца – А.В.Суворов и М.И.Кутузов  – с точки зрения темперамента образуют резкую противоположность. Суворов  был типичным холериком, а у Кутузова наблюдались черты, характерные  для флегматического темперамента, например, медлительность движений, спокойствие, хладнокровие.
Нельзя  ставить вопрос и о том, какой  из темпераментов лучше. Каждый из них  имеет свои положительные и отрицательные  стороны. Страстность, активность, энергия  холерика, подвижность, живость и  отзывчивость сангвиника, глубина и  устойчивость чувств меланхолика, спокойствие  и отсутствие торопливости флегматика – вот примеры тех ценных свойств  личности, обладание которыми связано  с отдельными темпераментами. В то же время при любом из темпераментов  может возникать опасность развития нежелательных черт личности. Например, холерический темперамент может  сделать человека несдержанным, резким, склонным к постоянным "взрывам". Сангвинический темперамент может  привести к легкомыслию, склонности разбрасываться, недостаточной глубине  и устойчивости чувств. При меланхолическом  темпераменте у человека может выработаться чрезмерная замкнутость, склонность целиком  погружаться в собственные переживания, излишняя застенчивость. Флегматический темперамент может сделать человека вялым, инертным, безучастным ко всем впечатлениям жизни.
Исследования  проблем темперамента имеют свою историю. Рассмотрим некоторые основные этапы становления современных  представлений о темпераменте.
Основные  качества чувств
Чувства человека отличаются большим разнообразием  качеств, свойств и даже просто оттенков. Одна из особенностей чувств — их полярность, т. е. противоположность друг другу. Например, для чувства радости полярным чувством будет печаль, для удовольствия — страдание, для любви — ненависть, для страха — чувство смелости, боевого возбуждения и т. п.
  Чувства можно разделить на приятные для нас и неприятные. Первые, с точки зрения переживающего их человека, будут положительными чувствами, вторые — отрицательными.
Между ними много промежуточных, которые могут  быть отнесены и к первым и ко вторым. Так, иногда страх включает в себя и боевое возбуждение, готовность активно действовать ради самозащиты; страх может побудить и к бегству, и к смелому наступлению.
Радость успеха иногда сопровождается грустью. Некоторые переживания бывают настолько  сложными, многогранными, что трудно сказать, относятся ли они к приятным или к неприятным чувствам.
 «Мне  грустно и легко,Печаль моя светла»,— писал А. С. Пушкин.
Чувства могут отличаться активностью или  пассивностью. Когда человек возбужден, находится в состоянии напряжения (например, школьник перед экзаменом) или испытывает особый подъем (в  период творческой работы), его чувства  активны.
Напротив, в период безразличного состояния  и чувства у человека протекают  слабо. Активность чувств делает их стеническими. Они увеличивают энергию и силу человека. Напротив, пассивность чувств выражается в том, что они становятся астеническими, понижают жизнедеятельность, энергию.
К сценическим чувствам можно отнести чувство смелости, боевого возбуждения, радость победы, астенические чувства — это чувство уныния, отчаяния, апатии и др.
Чувства обладают различной степенью интенсивности  и продолжительности. Иногда они  бывают длительными, но слабыми. В другое время у того же человека они протекают  очень сильно, побуждая его совершать  недостаточно продуманные поступки.
Черты характера
Характер  представляет собой совокупность сравнительно устойчивых психологических черт и  качеств личности, обусловливающих  особенности его индивидуального  «я», социального поведения и  взаимодействия с другими людьми. Другими словами, под характером понимается совокупность устойчивых индивидуальных особенностей, складывающаяся и проявляющаяся  в деятельности и общении, которая  обусловливает типичные для человека способы поведения. Определить   структуру,   или   строение   характера   человека, — значит, выделить в характере основные компоненты  или  свойства и установить обусловленные ими специфические черты в их отношения и взаимодействии.
В структуре  сложившегося характера мы должны выделить две стороны: содержание и форму. К содержанию относятся черты, выражающие направленность личности (устойчивые потребности, установки, интересы, склонности, идеалы, цели), систему отношений  к окружающей действительности и  представляющие собой   индивидуально-своеобразные   способы   осуществления   этих отношений. В содержании характера  на первый план может выдвигаться  то один, то другой компонент в зависимости  от уклада жизни, воспитательных воздействий  и требований окружающей действительности. Та или иная направленность личности накладывает отпечаток на все  поведение человека, хотя оно определяется целостной системой отношений.
В разных формах характера выражаются способы  проявления отношений, закрепившиеся  эмоционально-волевые особенности  поведения, темперамента. Люди отличаются друг от друга по привычкам, манере поведения. Интеллектуальные, волевые  и эмоциональные черты характера  относятся к форме.
«В системе  отношении личности выделяют четыре группы черт характера, образующие симптомокомплексы. Снмптомокомилексы — системы взаимосвязанных психических свойств.
  1. Черты, характеризующие отношение человека к другим людям, к коллективу, к обществу (общительность чуткость отзывчивость, уважение к другим людям и противоположные им черты - замкнутость, черствость, бездушие, грубость, презрение к людям).
2. Черты, показывающие отношение человека к своему дену (трудолюбие, склонность к творчеству, добросовестность ответственность, инициативность, настойчивость и противоположные им черты — лень, склонность к рутинной работе, недобросовестность, безответственность, пассивность).
 3 . Черты, показывающие, как человек относится к самому себе (чувство собственного достоинства, гордость, самокритичность скромность и противоположные им — самомнение, наглость, тщеславие, заносчивость, обидчивость, застенчивость, эгоизм, эгоцентризм).
  4. Черты, характеризующие отношение человека к вещам
(аккуратность  или неряшливость, бережное или  небрежное обращение с вещами)».
 «В зависимости  от того или другого строения  характера человек проявляет  те или другие черты поведения.  Количество этих черт велико. Но можно определить основные  группы или виды черт характера.  К ним относятся:
  а)   моральные   (чуткость,  внимательность,  деликатность);
  б)   волевые  (вспыльчивость, страстность, нежность);
в)  эмоциональные   (решительность,  настойчивость, твердость).»
  Более четко  можно определить  основные  синтетические  свойства  положительного  характера.  «Среди  них  выделяются  следующие:
- Моральная воспитанность характера.  Она характеризует человека со  стороны направленности и формы  поведения.
- Полнота характера. Она свидетельствует  о разносторонности стремлении  и увлечений человека, разнообразии  деятельности такие люди отличаются  внутренним богатством и активностью.
- Цельность характера. Это единство  психического склада человека, согласованность  его отношений к различным  сторонам действительности, отсутствие  противоречий в стремлениях и  интересах, единство слова и  дела.
- Определенность характера. Она  выражается в устойчивости поведения,  которое во всех случаях соответствует  сложившимся убеждениям, морально-политическим  представлениям и понятиям, основной  направленности, составляющей смысл  жизни и деятельности личности. О таком человеке можно заранее  сказать, как он будет себя  вести в тех или других условиях  жизни.
- Сила характера. Это энергия,  с какой человек преследует  поставленные перед собой цели, это способность страстно увлекаться  и развивать большое напряжение  сил при встрече с трудностями  и препятствиями, это умение  преодолевать их.
- Твердость характера. Она проявляется  в последовательности действий  и упорстве человека, в сознательном  отстаивании взглядов и принятых  решений.
- Уравновешенность характера.  Это наиболее оптимальное для  деятельности и общения с людьми  соотношение сдержанности н активности, выработанная ровность поведения».
 Указанные свойства характера  находятся в сложном, иногда  противоречивом соотношении. Все  эти свойства не природный  дар, а результат жизненных  влияний, воспитания и самовоспитания. Но самовоспитание обусловлено  соответствующей мотивацией, которая  зависит от психических процессов  и состояний.


и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.