На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


доклад Принципы и методы проектирования учебно-воспитательных ситуаций в ВУЗЕ

Информация:

Тип работы: доклад. Добавлен: 26.10.2012. Сдан: 2012. Страниц: 6. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


ФГБОУ ВПО  «Ставропольский Государственный  Университет»
Кафедра психологии 
 
 
 
 
 

ДОКЛАД
на  тему: Принципы и  методы проектирования учебно-воспитательных ситуаций в ВУЗЕ 
 
 
 
 

                                                                                              
                                                                                                                       Выполнила: студентка ФП, 4 курс,
                                                                                                                       спец.Психология, группа «Б»
                                                                                                                       Улюмджиева К.С. 

                                                                                                                        Проверила: Губарева С.А. 
 
 
 
 
 
 

Ставрополь,2011г. 

ПЛАН
1. Ситуация  как единица проектирования и  организации учебно-воспитательного  процесса
1. 1. Системная  организация учебной ситуации и ее структура
1.2. Структура  и системообразуюшие компоненты ситуации совместной продуктивной и творческой деятельности
1.3. Система  форм совместной продуктивной  деятельности как метод соразвития личности преподавателя и студентов
2. Проблемы  контроля и оценки в учебной  ситуации
3. Конструктивно-проектировочная  деятельность преподавателя 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Ситуация как единица  проектирования и  организации учебно-воспитательного  процесса
1. 1. Системная организация  учебной ситуации и ее структура
Общение преподавателя со студентами или  студенческой группой при решении  любого типа задач не оказывает управляющего воздействия на процесс усвоения непосредственно, но лишь преломляясь  через всю так или иначе  организованную систему переменных учебного процесса. Иными словами, управление обучением опосредуемо закономерностями системной организации всей учебной  ситуации, в которой находятся  участники учебного процесса - преподаватель  и студенты. Это обстоятельство делает необходимым в рамках теоретического анализа наметить хотя бы в первом приближении структуру учебной  ситуации как определенную взаимосвязь  ее переменных, которые в реальных учебных ситуациях образуют неразложимую целостность.
Можно выделить пять наиболее значимых переменных в структуре учебной ситуации.
1. Смыслы  и цели включения участников  в образовательную ситуацию.
2. Объективное содержание учебного предмета, структурированное и операционализованное в целях его усвоения. Характер структурирования этого содержания определяет программу осваиваемых студентами деятельностей, действий, операций и формирующиеся у них виды познавательной деятельности.
3. Процедуры, организующие процесс усвоения содержания учебных предметов, а также усвоение обобщенных способов учебной деятельности и переход от одного уровня и этапа усвоения к другому.
4. Система учебных взаимодействий преподавателя и студентов и взаимодействий между студентами (включающая определенные цели, способы, средства, процедуры взаимодействия) как форма социальной регуляции ситуации развития личности в процессе обучения.
5.Динамика  взаимосвязи указанных переменных  на протяжении всего процесса  усвоения. Синхронные и диахронные процедуры приведения в соответствие форм учебных взаимодействий с уровнями и фазами процесса усвоения предметного содержания знаний и собственно учебных действий (чтение научной литературы; порождение семантически целостных письменных текстов; совместное решение продуктивных и творческих задач; способы анализа, понимания, объяснения изучаемых явлений; способы ведения дискуссий и аргументации и многие другие).
Под учебно-воспитательной ситуацией следует понимать тот или иной тип взаимосвязи, соотнесения всех указанных переменных в динамике их развития в учебном процессе. Единицей управляющих воздействий не могут быть отдельные составляющие учебного процесса, так же как единицами управления не являются отдельные его участники -студенты, преподаватель. Единицей и предметом управления является целостная учебная ситуация, взятая в сопряженной динамике всех ее переменных.
Преподаватель не "предметник", а прежде всего организатор целостной учебно-воспитательной ситуации в единстве всех ее переменных. А поскольку центральным моментом реального существования этой ситуации являются живые взаимодействия и формы общения преподавателя со студентами при решении учебных задач, то организация именно этой стороны учебно-воспитательной ситуации и становится предметом особой заботы. Именно здесь завязывается центральный узел всех методических проблем и конфликтов. 

1.2. Структура и системообразуюшие компоненты ситуации совместной продуктивной и творческой деятельности
Совместная  деятельность преподавателя и студентов  включает не только коммуникативные, но прежде всего предметно-практические взаимодействия преподавателя и коллектива студентов в целом как исходного уровня их взаимодействия, а также взаимодействия с группами студентов и с отдельными студентами, входящими в коллектив. Эти взаимодействия, не всегда осознаваясь, составляют вместе с тем фундамент любой формы так называемого педагогического общения.
Основную  трудность как в изучении приемов  и форм организации совместной учебной  деятельности, так и в Обучении им составляет то, что эти приемы маскируются для сознания преподавателя  предметным содержанием целей и  задач обучения. При этом, как  правило, мало осознаются такие важные компоненты учебного сотрудничества, как личностная позиция преподавателя  и психологические особенности  приемов его сотрудничества с  коллективом студентов, так же как  используемые им приемы организации  сотрудничества самих учащихся друг с другом. Поэтому теоретическое  уяснение процесса учения как многообразия форм взаимодействия при освоении предметного  содержания знаний является необходимой  предпосылкой проектирования преподавателем социальной стороны организации  учения в такой его существенной разновидности, как совместная деятельность преподавателя с учебным коллективом.
Совместной  учебной деятельностью обычно называют акты обмена действиями, операциями, а также вербальными и невербальными сигналами этих действий и операций между преподавателем и учениками и между самими учащимися в процессе формирования осваиваемой деятельности. Эти акты связаны как с содержанием так или иначе структурированной деятельности, так и с процедурами взаимодействия между участниками обучения. Акты обмена действиями перестраиваются и изменяются в объективной логике становления внутренних регуляторов усваиваемой деятельности и направлены на построение механизмов самоуправления способами предметной деятельности, личностными позициями и нормами общения и взаимодействия между участниками процесса обучения. Безусловный базис совместной деятельности - ее ценностные основания: смыслы и реализующие их цели, которые формируют единое смысловое поле совместного учения.
Изучение  совместной деятельности преподавателя и  учащихся в ряде экспериментальных исследований  позволяет выявить общие особенности совместной учебной деятельности, уточнить ее структуру и функции. Прежде всего совместная деятельность преподавателя и студентов выступает в качестве необходимой стороны организации всей системы переменных учебной ситуации совместной продуктивной деятельности. Формирование любой новой деятельности в этой ситуации предполагает развернутые акты сотрудничества между преподавателем и учениками и самими учениками.
Общей особенностью их совместной учебной  деятельности является преобразование, перестройка позиций личности как  в отношении к усвоенному содержанию, так и к собственным взаимодействиям, что выражается в изменении ценностных установок, смысловых ориентиров, целей  учения и самих способов взаимодействия и отношений между участниками  обучения. Изменение позиций личности опосредствует переход студентов  на новый уровень усвоения деятельности и к новым формам взаимодействия с преподавателем и с другими  студентами.
Выделяя такую особенность совместной учебной  деятельности, как перестройка позиций личности, необходимо подчеркнуть, что существенными для ее психологического анализа являются взаимодействия и отношения между позициями личности преподавателя как носителя смыслов профессиональной деятельности и позициями личности студентов, но отнюдь не взаимодействие между деятельностью обучающей и деятельностью учебной, как нередко трактуют совместную учебную деятельность. Профессионально-личностный аспект взаимодействия преподавателя и студентов, тесно переплетаясь с предметно-содержательной стороной взаимодействия, связанной с регуляцией процесса усвоения деятельности, составляет тот важный канал, по которому осуществляется социальная организация поведения и личности студентов, благодаря чему любая учебная ситуация в большей или меньшей степени становится ситуацией учебно-воспитательной.
Личностно-позиционные  аспекты учебных взаимодействий в ходе совместной учебной деятельности, а не сами по себе усвоенные студентами знания, оказывают прямое влияние  на их внутренний мир и являются главными носителями объединяющей и  воспитывающей функции учебной  ситуации.
В этой связи представляется односторонней  трактовка учебных взаимодействий и общения преподавателей со студентами лишь в роли средств, облегчающих  интериоризацию усваиваемых действий, в роли подсказки, расширяющей тренировку в предмете действия студентов. При такой трактовке функции учебных взаимодействий сводятся лишь к облегчению задач когнитивного развития процессов и редуцируется та основа, которая опосредствует и процесс усвоения студентами предметного содержания, и собственно когнитивное развитие, а именно -личностные позиции студента, заключенные в его ценностных установках, социальных и личностных смыслах, процессах смысло- и целеполагания, эмоциях и чувствах. На управление этой стороной психологического содержания совместной учебной деятельности направлены личностные компоненты взаимодействия преподавателя и студентов. Поэтому недооценка этой ценностно-личностной (а отнюдь не только индивидуально-личностной) стороны взаимодействия приводит к неоправданным упрощениям психологической структуры совместной учебной деятельности.
Другой  формой недооценки и известной редукции психологического содержания совместной учебной деятельности является такое  ее понимание, при котором центром  самодвижения учебной ситуации и  главным условием формирования в  ней новообразований личности студента является взаимодействие между самими студентами. Многие исследователи при  изучении групповой, коллективной учебной  деятельности игнорируют развитие форм совместной деятельности педагога и  обучаемых. Рассматривается перестройка  форм сотрудничества между последними, без учета изменения взаимодействий преподавателя и студенческого коллектива. На долю этих взаимодействий чаще всего оставляются организационно-исполнительные функции, и специально не вычленяется вклад смысловых и предметно-содержательных компонентов сотрудничества преподавателя со студентами в структуру совместной учебной деятельности самих студентов. Существуют эмпирические основания, подтверждающие, что взаимодействия между учащимися и порождаемые этими взаимодействиями межличностные отношения есть лишь относительно самостоятельный момент развития совместной деятельности преподавателя с учащимися - центральной образующей всего учебно-воспитательного процесса. Именно в системе взаимодействия преподавателя со студентами прокладывается русло для новых ценностных ориентации, смысловых установок и социальных ожиданий, которые не всегда осознаваемо реализуются уже в системе взаимодействия между самими студентами при совместном решении творческих и продуктивных учебных задач. Взаимодействия в системе "преподаватель-ученик" обеспечивают преемственность форм учебных взаимодействий между самими учащимися и создают основу для развития многообразия этих форм.
Структура совместной деятельности преподавателя и  студентов.
Целью совместной учебной деятельности преподавателя и студентов является построение механизма саморегуляции учения, осваиваемой предметной деятельности и самих актов взаимодействий и позиций личности в них.
Предметом ее являются далеко не сразу обобщаемые и осознаваемые способы деятельности учения и нормы взаимодействия и общения. Продуктом ее является актуализация новых смыслов учения и выдвижение студентами новых целей учения и целей, связанных с содержанием усвоенной деятельности и с регуляцией личностных позиций в партнерстве.
Средством достижения целей совместной деятельности выступают система совместно решаемых продуктивных и творческих задач и система форм взаимодействия преподавателя и студентов и студентов друг с другом. Эти формы взаимодействия разворачиваются в определенной последовательности: от максимальной помощи преподавателя студентам в решении продуктивных и творческих учебных задач к последовательному нарастанию собственной активности студентов вплоть до полностью саморегулируемых и самоорганизуемых предметных и учебных действий, взаимодействий и появления позиции партнерства с преподавателем и друг с другом.
В настоящее  время  выделяется восемь форм сотрудничества: 1) введение в деятельность; 2) разделенное действие; 3) имитируемое действие; 4) поддержанное действие; 5) саморегулируемое действие; 6) самоорганизуемое действие; 7) самопобуждаемое действие; 8) партнерство.
Способы (операции) совместной деятельности представлены циклами взаимодействия, которые по аналогии с циклами общения можно рассматривать как элементарные единицы совместной деятельности. Цикл взаимодействия включает обмен актами типа: преподаватель начинает действие - студенты продолжают его или заканчивают, преподаватель предлагает тему учебного задания - студенты дают варианты его решения и т.д. Циклы взаимодействия многообразны по своим функциям, соответствующим функциональной структуре деятельности (мотивы, цели, ориентировка, контроль, исполнение, оценка). В этой связи различаются смыслообразующие и целеполагающие циклы, ориентирующие и планирующие, контрольные и оценочные и т.д.
Каждая  из восьми форм сотрудничества разворачивается  в учебном процессе как система  функционально своеобразных циклов взаимодействия, которые могут варьироваться  и возобновляться до тех пор, пока не будет достигнута цель совместной учебной деятельности.
Вехами  перестройки активности на обоих  полюсах является смена восьми указанных  форм взаимодействия, а их двигателем - решаемые совместно творческие задачи. Подчеркнем общую особенность их динамики. Переходы от одной формы  взаимодействия, связанной с введением  ученика в новую деятельность, к форме разделенных между  преподавателем и студентами совместных действий при решении учебных  задач и к другим формам обеспечивают не только становление самоуправляемой  предметной деятельности, но и самоорганизацию  учением в целом, ведут к регуляции  собственных позиций и отношений. Но если самоуправление учением из средства достижения частных целей  обучения (формированием предметно-содержательных знаний и познавательных действий) становится собственной целью учения, а процесс учения субъекта превращается в самоуправляемый, то прежде всего в этом переходе личности к новым уровням саморегуляции заключен смысл динамики форм сотрудничества и их роль в психическом развитии личности студента.
Перестройка форм сотрудничества, связанная с  изменением позиций личности преподавателя  и студента, обеспечивает возможности  самоизменения субъекта учения. Формы сотрудничества выступают как способы управления совместной учебной деятельностью не по типу кибернетической модели, где, по образному сравнению некоторых исследователей, студент уподобляется рулевому, идущему по заданному курсу, но по типу психологической модели управления, где студент в конечном счете подобен капитану, самостоятельно прокладывающему курс, определяющему содержание целей обучения.
Осуществление учебной деятельности в качестве совместной и открывающиеся на этом пути перспективы усиления ее развивающей  функции определяются не благими  намерениями и побуждениями к  сотрудничеству, а объективными факторами, в частности тем, как структурировано  и представлено ученикам содержание усваиваемой деятельности. Здесь  мы встречаемся с непреложностью системной организации целостной  учебной ситуации, с взаимообусловленностью всех ее переменных. Если при организации  содержания обучения сохраняется и  преобладает ориентация на операционно-техническую, а не на смысловую сторону формируемой  деятельности, то вся учебная ситуация будет сохранять сугубо адаптивную направленность. В ней не будет  рождаться объективная необходимость  в многообразии форм сотрудничества преподавателя со студентами и самих  учащихся друг с другом.
Противоположный адаптивному тип организации обучения, который можно назвать продуктивным, обеспечивается иной логикой построения содержания усваиваемой деятельности. Здесь ученики становятся в ситуацию получения социально значимого и культурно полноценного продукта с самого начала усвоения новой деятельности. В этой ситуации ученик стоит перед объективной необходимостью сотрудничества с преподавателем и с другими учащимися, ориентируясь при этом в первую очередь на смысловую сторону деятельности, а не только на операционно-техническую, ибо задача получения социально, значимого продукта сразу вводит его во всю полноту смыслов и значений этой деятельности в культуре. Вместе с тем дефицит операционно-технических умений вызывает к жизни потребность в совместных учебных действиях и заряжает их смыслом для каждого участника обучения.
В ситуации продуктивной совместной деятельности возникает оптимальная зона реализации всех возможностей, содержащихся в сотрудничестве преподавателя с учениками и связанных с воспитанием и самоуправлением личности. Это обстоятельство становится понятным, если обратиться к тому пониманию продукта труда, которое содержится в философии, рассматривающей его двойственную природу. С одной стороны, продукт труда, как подчеркивал К. Мегрелидзе, отличается от объекта природы, так как это "субъективный объект", он "функционален, целеоправдан и имеет смысловое определение". С другой стороны, как часть субъекта он отличается от субъекта, отделяется от него и может существовать в пользу любого другого лица. "Объективная сторона продукта (т.е. овеществление труда индивида в орудиях труда и продуктах) делает возможным сотрудничество индивидов, обмен трудовой энергией между ними... делает возможным отношения индивидов как социальные отношения".
В ситуации продуктивной учебной деятельности этот двойственный характер продукта дает о себе знать тем, что мотив достижения социально полноценного продукта становится внутренней предпосылкой сотрудничества, приводящей к реализации всего богатства форм взаимодействия как преподавателя и учеников, так и учеников друг с другом. Вместе с тем становится более успешным и овладение операционно-техническими аспектами усваиваемой деятельности при такой организации учения, когда для студентов, создающих совместно с преподавателем культурно-полноценный продукт, предстанут, прежде всего, смыслы и значения деятельности, адекватные социальной роли и значению ее продуктов.
Наряду  с этим прямым эффектом обучения в  ситуации продуктивной совместной деятельности возникает широкий спектр воспитательных эффектов. Прежде всего изменяется уровень саморегуляции всей учебной деятельности - появляется самоорганизация целей учения, происходит перестройка и мотивов учения в целом. Это обстоятельство сказывается не только в увеличении интереса к другим учебным предметам, но и в появлении у учащихся долговременно действующих побуждений к творческой работе, выходящих далеко за пределы собственно учебных ситуаций. Но самым значительным подтверждением роли продуктивной совместной деятельности учителя и учеников в формировании их личности является появление стойких изменений в содержании нравственных представлений учеников, формирование нравственного самосознания, осознанное овладение нормами и способами коллективной жизни, появление многообразных межличностных отношений, создание положительного эмоционального климата в учебном коллективе.
Следует подчеркнуть, что все эти новообразования  индивидуального и коллективного  сознания носят не узко ситуативный  характер, но  выходят далеко за пределы  конкретной учебной ситуации. Иными  словами, вклад личности в продуктивную совместную деятельность становится условием ее последующего саморазвития.
Методическая  разработка воспитательных и развивающих  возможностей ситуации продуктивной совместной деятельности преподавателя со студенческим коллективом в процессе обучения психологии только начинается. Однако уже сейчас можно сказать, что  именно этот тип организации учебной  ситуации открывает путь к наиболее значительному повышению социальной продуктивности учебного труда преподавателя  и студентов. Далеко не случайно, что  в практике современных школы и вуза начинают все шире использоваться продуктивные творческие формы организации коллективной учебной деятельности. Производственные ученические бригады, студенческие конструкторские бюро, строительные бригады, хоздоговорные студенческие научно-исследовательские лаборатории и другие коллективы все более сближают характер организации учебной и трудовой деятельности с точки зрения их социальной структуры и направленности на достижение культурно полноценного продукта. 

1.3. Система форм совместной  продуктивной деятельности  как метод соразвития личности преподавателя и студентов
На сегодня  стало уже вполне очевидным, что  управление такого рода многоаспектным, полифоничным (с точки зрения многообразия видов, форм, уровней мыслительной деятельности в динамике их становления) процессом оказывается невозможным за счет внешнего контроля и оценивания учителем как единственным источником мотивации и центром регуляции и коррекции учения. Поэтому стратегия инновационного обучения предполагает мобилизацию всех социальных, коммуникативных резервов организации и самоорганизации ситуации учения. Вводя психологическую полифонию интеллектуальной деятельности в процесс ее становления, мы с неизбежностью вводим полифонию социальных коммуникаций - системную организацию форм учебных взаимодействий учителя с учениками, учеников друг с другом, многообразие их прямых и обратных взаимосвязей, межличностных отношений и форм общения. И, конечно, роль ведущей скрипки в появлении многообразия форм социальных и межличностных взаимодействий между участниками обучения играют продуктивные и творческие задачи. Задачи однозначно репродуктивные вполне успешно решаются индивидуально. Они не побуждают к актуализации коммуникативного начала познавательной деятельности, скорее, они стимулируют разобщенность, изолируют учащихся друг от друга, а значит стереотипизируют их отношения со сверстниками и учителем.
По мере продвижения от внешних практических форм взаимодействий и переходу к  диалогу участников происходит становление  внутренней регуляции интеллектуальных, коммуникативных и мотивационных  компонентов формируемой деятельности и взаимодействий. Изменяются уровень  самоорганизации, способы понимания  ситуации и способы взаимодействия и общения, возрастает свобода обучаемых, их готовность не только к принятию, но и к переформулированию целей и смыслов деятельности, к выдвижению новых смыслов и целей. Из ведомого обучаемый превращается в ведущего инициативного партнера. Готовность и способность к партнерству со сверстниками и со старшими выступают как показатель высшей, развитой формы самоорганизации личности в данной ситуации.
Общая психологическая  функция системы  форм совместной учебной  деятельности - выращивание индивидуальности, ее кристаллизация и индивидуализация в многообразных ситуациях взаимодействия, что ведет к самоорганизации, автономности личности. Наделяет личность не рефлекторной, ситуативной и в конечном счете конформистской активностью, но активностью иной природы: пропущенной через призму отражений себя в других, самоидентификации, активности осмысленно продуктивной. Взаимосвязь, с одной стороны, уровней самоорганизации осваиваемой деятельности в ходе решения задач, возрастающих по степени креативности и социальной значимостию продукта, с другой -с процессами перестройки и изменения многообразных форм сотрудничества и составляет центральную движущую, развивающую основу ситуации инновационного обучения.
Проектирование  и организация  ситуаций совместной продуктивной деятельности как одно из направлений стратегии инновационного обучения глубоко преобразует процесс учения. По своей психологической роли учение превращается в процесс становления продуктивности личности. "Продуктивность означает, что человек ощущает сам себя в качестве преобразователя своих сил и в качестве действующей силы; что он ощущает единство со своими силами и они не отчуждены от него, важнейшим предметом продуктивности является сам человек".
В этой ситуации становление продуктивной, творческой личности происходит, конечно, не только на полюсе учеников. Учебное  сотворчество и сотрудничество столь  же продуктивно и для личности преподавателя. Изживается центрирование  позиции его личности на самом  по себе предметном содержании учебной  дисциплины, структурирование дисциплинарных знаний становится средством и посредником  продуктивных взаимодействий с учениками, основой соразвития, сотворчества. Изменение этих приоритетов в методической работе способствует' новому восприятию самого научного знания - учебная дисциплина осмысливается в более широком гуманитарном контексте, что позволяет преподавателю открывать и разрабатывать новые междисциплинарные проблемы, т.е. стимулирует творческую мысль, выходящую далеко за пределы его дисциплинарного знания. В свою очередь он получает возможность творчески расширять границы своей педагогической практики, которая становится пространством дальнейшего развития его научных и методических идей.
Синергетический эффект, неизменно рождаемый ситуацией  совместного творчества педагога и  учеников, прослеживается и во многих других случаях - как в специально моделируемых условиях организации  школьного, так и в экспериментах, поставленных самой жизнью. Там, где  ход событий сталкивает людей  с проблемами, которые они не могут  или затрудняются решить индивидуально. И тогда они приходят друг другу  на помощь и, создав ситуацию сотрудничества и сотворчества, решают проблему, получают новый невиданный результат, открывая одновременно новое и в себе самих, а именно - свою способность к  соразвитию, коэволюции. Именно в этих ситуациях такая способность и дает о себе знать.
Психолог, педагог, методист лишь отлавливают  эти жизненные ситуации, очищают  их в своих моделях и аналитических  теориях, усиливают и тиражируют, делая не эпизодическими и случайными, а закономерными явлениями, например в практике образования.
2. Проблемы контроля  и оценки в учебной  ситуации
Анализ  задач, связанных с решением открытых проблем - с порождением новых  текстов или с интерпретацией научного, художественного и прочих текстов, с организационными формами  коллективных взаимодействий диалога  и полилога, по-новому ставит проблемы контроля за процессом учения. Это уже не только проблема оценки меры адекватности, идентичности конечного продукта целям усвоения, но и проблема корректирующей роли контроля, регулирующей меру "понимания", "вхождения в ситуацию" и проч. Естественно, что в этих условиях необходима, во-первых, дифференциация функций и форм контроля, учет их типологии, во-вторых, важна и новая технология учета ошибок.
В вопросах типологии ошибок и технологии их учета интересны представления  Д. Толлингеровой. В предложенной ею типологии различаются ошибки: громадная и единичная, допустимая и недопустимая, необходимая и случайная, "умная" ошибка. Особенностью этой типологии является то, что она ориентирует преподавателя не только на внешний контроль по отношению к студенту, но и обращает его к самоконтролю управляющих воздействий, а также содействует формированию самоконтроля у студентов. Эта двусторонняя ориентация контроля особенно важна для усиления диалогического характера процесса обучения.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.