На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


реферат Безработица в России. Защита от безработицы

Информация:

Тип работы: реферат. Добавлен: 27.10.2012. Сдан: 2012. Страниц: 7. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


?Муниципальное образовательное учреждение
Средняя общеобразовательная школа №20
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


РЕФЕРАТ
Безработица в России. Защита от безработицы.

Автор: Полунина Полина

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Воскресенск
2012
Содержание.
 
 
    Введение
2
 
 
1. Понятия занятости и безработицы
    населения. Виды безработицы
3-6
 
 
2. Занятость и безработица в РФ
6-8
 
 
3. Социально-экономические    
    последствия безработицы
9
 
 
4. Государственное регулирование       
    занятости и социальной защиты от  
    безработицы
10-11
 
 
    Заключение
11
 
 
    Список используемых материалов      
    и литературы
12
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Введение.
              В современной России право на труд является одним из основополагающих принципов. Статья 37 Конституции Российской Федерации гласит:
              "1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию;
              2. Принудительный труд запрещен;
              3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы."
              Вытекающее из этих положений основного закона Российской Федерации государственное регулирование занятости и социальной защиты от безработицы, учитывает принцип добровольности труда. В его основе лежат и другие гражданские права, расширяющие свободу распоряжения работником своей рабочей силой: свобода самостоятельного выбора гражданином участия или неучастия в общественном труде; неограниченное право выбора гражданином сферы приложения своего труда, т. е. его профессионального приложения; право выбора форм собственности при приложении своего труда, включая право на индивидуальный труд; самостоятельный выбор работником наиболее благоприятного для него режима занятости - полная занятость, частичная или временная занятость, совместительство, гибкие графики работы, надомный труд, добровольность выбора географического места приложения труда.
              Следует иметь ввиду, что добровольная незанятость исключает какие-либо репрессивные меры со стороны государства.
              Проблемы занятости и безработицы являются спутниками современной рыночной экономики не только в России, но и практически во всём мире.
Данная проблема, оказывает прямое воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает отсутствие денег, снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму.
              Изучение безработицы необходимо для определения ее причин, и для совершенствования мер государственной политики, влияющих на занятость.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Понятия занятости и безработицы населения.
Виды безработицы.
 
              Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации" определяет понятие занятости как, деятельность граждан, связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащую законодательству Российской Федерации и приносящую, как правило, им заработок, трудовой доход.
              Согласно закону, занятыми считаются граждане:
              работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ и признанных безработными на основании настоящего Закона;
              зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
              занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
              выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);
              избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
              проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
              проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения (далее - органы службы занятости);
              временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;
              являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, объединений юридических лиц (ассоциаций и союзов), которые не имеют имущественных прав в отношении этих организаций;
              являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства.
 
              Безработица - социально-экономическое явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население и возникающее вследствие нарушения равновесия между спросом и предложением труда.
              К безработным можно отнести не только уволенных по различным причинам, но и лиц, добровольно оставивших работу и предпринимающих попытку найти новую. По своей структуре безработица имеет четыре основные категории рабочей силы: потерявшие работу в результате увольнения; добровольно оставившие работу; пришедшие на рынок труда после перерыва; впервые пришедшие на рынок труда.
              Согласно определению Международной организации труда, человек в возрасте 10-72 лет, а в России, по методологии Росстата от 15 до 72 лет, признаётся безработным, если на критическую неделю обследования населения по проблемам занятости он одновременно:
1.                  Не имел работы;
2.                  Искал работу;
3.                  Был готов приступить к работе.
 
              Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации" устанавливает порядок и условия признания граждан безработными и гласит, что безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
              Также в законе прописан исчерпывающий список граждан, которые не могут быть признаны безработными, это граждане:
              не достигшие 16-летнего возраста;
              которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо другие виды пенсий, предусмотренные указанным Законом, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
              отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) - в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности) дважды;
              не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;
              осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
              представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;
              занятые граждане.
 
Выделяют следующие виды безработицы:
1.      Добровольная — связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы.
2.      Вынужденная (безработица ожидания) — возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Причиной является нарушение равновесия на рынке труда из-за негибкости заработной платы (вследствие законов о минимуме заработной платы, работы профсоюзов, поднятие заработной платы для улучшения качества труда и т. п.). Когда реальная зарплата находится выше уровня, соответствующего равновесию спроса и предложения, предложение на рынке труда превышает спрос на него. Количество претендентов на ограниченное число рабочих мест увеличивается, а вероятность реального трудоустройства уменьшается, что повышает уровень безработицы.
Разновидности вынужденной безработицы:
2.1 циклическая — вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе. Представляет собой разницу между уровнем безработицы в текущий момент экономического цикла и естественным уровнем безработицы. Для разных стран естественным признаётся разный уровень безработицы.
2.2 сезонная — зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерных для некоторых отраслей экономики.
2.3 технологическая — безработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате которой часть рабочей силы становится излишней либо нуждается в более высоком уровне квалификации.
3.      Зарегистрированная — незанятое население, занимающееся поиском работы и официально взятое на учёт.
4.      Маргинальная — безработица слабо защищённых слоёв населения (молодёжи, женщин, инвалидов) и социальных низов.
5.      Неустойчивая — вызывается временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности).
6.      Структурная — обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест. Структурная безработица обуславливается масштабной перестройкой экономики, изменениями в структуре спроса на потребительские товары и в технологии производства, ликвидацией устаревших отраслей и профессий, причём существует 2 типа структурной безработицы: стимулирующая и деструктивная.
7.      Институциональная — безработица, возникающая в случае вмешательства государства или профсоюзов в установление размеров ставок заработной платы, отличных от тех, которые могли бы сформироваться в естественном рыночном хозяйстве.
8.      Фрикционная — время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.
9.      Скрытая:
9.1 формально занятые, но фактически безработные лица; в результате спада производства рабочая сила используется не полностью, но и не увольняется;
9.2 наличие лиц, желающих работать, но не зарегистрированных в качестве безработных. Отчасти скрытая безработица представлена людьми, переставшими искать работу.
 
Занятость и безработица в РФ.
 
              В современной России учёт занятого населения ведётся двумя методами:
1.   По данным Министерства здравоохранения и социального развития России, на основании обращений безработных в службу занятости;
2.   По данным обследования населения по проблемам занятости, которое с сентября 2009 года проводится ежемесячно. В целом по России обследуются около 65 тысяч лиц в возрасте 15-72 лет.
              Данные, получаемые в результате такого обследования, публикуются Федеральной службой государственной статистики.
              Согласно этому отчёту численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет (занятые + безработные) в декабре 2011г. составила 75,6 млн.человек, или более 53% от общей численности населения страны.
              В численности экономически активного населения 70,9 млн.человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 4,6 млн.человек - как безработные с применением критериев Международной Организации Труда (т.е. не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю).
 

 
              Уровень безработицы (отношение численности безработных к численности экономически активного населения) в декабре 2011г. составил 6,1% (без исключения сезонного фактора).
              Уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения обследуемого возраста) в декабре 2011г. составил 64,0%.
              По сравнению с декабрем 2010г. численность занятого населения выросла на 1121 тысяч человек, а численность безработных сократилась на 716 тысяч человек.
              Общая численность безработных, классифицируемых в соответствии с критериями Международной Организации Труда, в 3,6 раза превысила численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения. В конце декабря 2011г. в государственных учреждениях службы занятости населения состояло на учете в качестве безработных 1286 тыс.человек. Как показывают материалы обследований населения по проблемам занятости в декабре 2011 года, 66,3% безработных искали работу самостоятельно без содействия служб занятости. При этом мужчины реже обращались в службы занятости в поисках работы, чем женщины. Среди безработных мужчин доля ищущих работу с помощью служб занятости в декабре 2011г. составила 29,2%, среди безработных женщин - 38,6%. Наиболее предпочтительным является обращение при поиске работы к помощи друзей, родственников и знакомых - его используют более половины безработных.
              Среди безработных, по методологии Международной Организации Труда, доля женщин в декабре 2011г. составила 47,6%, доля городских жителей - 61,1%. Безработица городского и сельского населения характеризуется превышением уровня безработицы среди сельских жителей по сравнению с уровнем безработицы среди городских жителей. В декабре 2011г. это превышение составляло 1,9 раза.
              Возрастной сост
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.