На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Дифференциация элементов системы управления и свойства ее целостности. Сущность факторного анализа. Моделирование взаимосвязей между показателями. Технические средства управления. Типы исследований в зависимости от критерия типологического выбора.

Информация:

Тип работы: Контрольная. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 07.01.2011. Сдан: 2011. Уникальность по antiplagiat.ru: --.

Описание (план):


Федеральное агентство по образованию
Факультет дистанционного образования
Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР)
Кафедра экономической математики,
информатики и статистики


Контрольная работа
по дисциплине «Исследование систем управления»

Вариант № 19
Выполнил студент 6 курса:
группа № з-855-а
Елисеев Е.Ю.
Дата выполнения работы
04 октября 2010г.
Научный руководитель
________________________
Оценка «________________»
«_____» ___________2010г.
г. Абакан 2010 г
Содержание
Список сокращений
Задание 1
Задание 2
Задание 3
Задание 4
Список использованной литературы
Список сокращений

СУ - система управлений
ОСУ - совокупность специализированных органов
ТЗ - техническое задание
АХД - анализ хозяйственной деятельности
НТП - научно-технический прогресс
Задание 1

Дать определение понятию «системное исследование». Дифференциация элементов системы управления и свойства ее целостности.
Понятие «системные исследования» означает метод исследования, при котором не предполагается глубокое погружение в отдельные физические явления, а подразумевается общее понимание поведения сложных физических систем, состоящих из множества отдельных явлений, и изучение связей и взаимодействия между компонентами таких систем. Системные исследования сами по себе могут и не быть исследованием системы, т.е. изучением систем, состоящих из многих частей. Исследования могут быть разными. В практике управления встречаются все эти типы исследований (табл. 1).
Таблица 1
Типы исследований в зависимости от критерия типологического выбора
Критерии типол. выбора
Типы исследований
Участие персонала
индивидуальное
коллективное
Организованность
спонтанная
организованная
Цель исследования
практическая
научно-практическая
Степень научности
эмпирическая, прагматическая
привлечение научного аппарата
Информационное обеспечение
на основе внутренней информации
концептуальное информационное обеспечение
Ресурсы
незначительные
значительные
Время
непродолжительное
продолжительное

Задачами системных исследований являются анализ и синтез систем. В процессе анализа система выделяется из среды, определяется ее состав, структуры, функции, интегральные характеристики, факторы и взаимосвязи со средой. Элементы СУ характеризуются рядом параметров:

- функции управления - специфический вид деятельности по обоснованию, выработке, принятию и выполнению управленческих решений;

- информация - совокупность сведений и данных, необходимых для обоснования, принятия и выполнения решений по достижению целей и задач;

- технические средства управления - совокупность технических средств, применяемых для сбора, обработки, представления и использования информации кадрами управления;

- кадры управления - работники всех уровней управления;

- технология управления - совокупность управленческих процессов, направленных на обоснование, выработку, принятие и выполнение решений;

- методы организации управления - совокупность способов и приемов управления, обеспечивающих достижение целей и решение задач;

- ОСУ - совокупность органов управления, взаимодействующих и взаимосвязанных между собой для достижения целей и задач;

- решения - продукты управленческой деятельности, направленные на достижение целей и задач организации: состав, структура, качество решений;

От выбора состава элементов СУ зависят его конечные результаты.

Задание 2

Виды организации процесса исследования. Нормативное регулирование исследований и контроль. Оформление результатов.

Организация процесса исследования - система регламентов, нормативов и инструкций, определяющих порядок проведения. Это распределение функций, обязанностей, ответственности и полномочий на выполнение работ, их распределение ресурсов и комбинация во времени, пространстве, в кадрах по видам работ. Виды организации процесса исследования:
- Увеличение нагрузки персонала дополнительными обязанностями исследовательского типа. Система контрольных мероприятий, координации действий, консультирования и пр.
- Создание специализированных групп для организация их работы (ВТК).
- Приглашение консалтинговых фирм.
В управлении исследованиями часто возникает проблема полномочий, обеспечение условий, административное вмешательство в рабочий процесс исследуемого объекта, которое должно быть минимальным и пр.
Нормативное регулирование.
Основными нормативными источниками сведений о деятельности организации являются документы - устав организации и другие регламентирующие документы; положения о функциях и обязанностях подразделений; должностные инструкции; отчеты, публикации.
Документы, связанные с системой, делятся на группы:
- положения и инструкции, регламентирующие функции, определяющие сроки, процедуры обработки информации и принятия решений;
- входные документы, возникающие вне системы;
- систематически обновляемые записи (массивы) в виде картотек или книг, используемые в процессе работы;
- промежуточные документы, используемые в процессе обработки;
- выходные документы.
Оформление результатов исследования. В основном, работы данного плана определяются ТЗ. При их выполнении проводится проверка собранных данных на полноту и корректность, анализ полученной информации, формирование выводов и рекомендаций, оформление и презентация результатов. В ходе анализа может быть принято решение о сборе дополнительных данных.
Задача обобщения и оформления результатов анализа означает:
– краткое описание структуры, процессов функционирования и информационных потоков системы;
– обобщенное значение показателей, результатов оценки эффективности;
– обобщенные недостатки и предварительные рекомендации по дальнейшему использованию системы, совершенствованию или ее изменению.
Задание 3

Сущность факторного анализа
Факторный анализ - методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.
Основные этапы факторного анализа:
- Постановка цели анализа.
- Отбор факторов, определяющих исследуемые результативные показатели.
- Классификация и систематизация факторов с целью обеспечения комплексного и системного подхода к исследованию их влияния на результаты хозяйственной деятельности.
- Определение формы зависимости между факторами и результативным показателем.
- Моделирование взаимосвязей между показателями.
- Расчет влиян и т.д.................


Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.