На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


реферат Поступление на государственную службу в таможенные органы Российской Федерации

Информация:

Тип работы: реферат. Добавлен: 31.10.2012. Сдан: 2012. Страниц: 3. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


2.1 Поступление  на государственную службу в  таможенные органы Российской  Федерации 

Статья 21 Закона о государственной гражданской  службе устанавливает наиболее общие  требования к кандидатам на замещение  должности государственной гражданской  службы. К ним относятся: 

- наличие у  лица гражданства Российской  Федерации; 

- достижение  гражданином Российской Федерации  возраста 18 лет; 

- владение таким  гражданином государственным языком  Российской Федерации; 

- кроме всего  вышеперечисленного гражданин, претендующий  на замещение должности государственной  гражданской службы должен соответствовать  определенным квалификационным  требованиям Закон Российской  Федерации «О государственной  границе Российской Федерации»  от 01.04.1993 № 4730-1 с изм. 30.12.2008: Российская  газета. 04.05.1993. № 84.. 

Так, для замещения  должностей категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты»  всех групп, а также категории  «обеспечивающие специалисты» главной  и ведущей групп необходимо высшее профессиональное образование. Для  замещения должностей категории  «обеспечивающие специалисты» старшей  и младшей групп закон требует  наличия среднего профессионального  образования, соответствующего направлению  деятельности. 

Квалификационные  требования к стажу службы или  опыту работы по специальности устанавливаются  указом Президента Российской Федерации. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам лица, претендующего  на замещение должности гражданской  службы, устанавливаются нормативным  актом соответствующего государственного органа и включаются в должностной  регламент. Например, приказ ФТС РФ от 31.01.2005 № 68 «О квалификационных требованиях, предъявляемых к начальникам  таможен». 

Нужно сказать, что помимо вышеперечисленных условий  замещения должности государственной  гражданской службы, имеется перечень обстоятельств, которые являются основанием для отказа в приеме на гражданскую  службу. Так гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случаях: признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должностям государственной службы в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной судимости; отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений; наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, подтвержденного заключением медицинского учреждения; близкого родства или свойства с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; представления заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; непредставления установленных Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Закон Российской Федерации «О государственной границе Российской Федерации» от 01.04.1993 № 4730-1 с изм. 30.12.2008: Российская газета. 04.05.1993. № 84. 

Предельный возраст  нахождения на государственной службе - 65 лет. Достижение предельного возраста пребывания на государственной гражданской  службе является основанием для прекращения  служебного контракта с гражданским  служащим по обстоятельствам, не зависящим  от воли сторон. Вместе с тем, по решению  представителя нанимателя и с  согласия гражданского служащего при  достижении им предельного возраста с ним может быть заключен срочный  трудовой договор на замещение должности, не являющейся должностью гражданской  службы. Следует отметить, что служебный  контракт с гражданским служащим, достигшим возраста 60 лет, перезаключается  на срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет. 

Процедура конкурсного  отбора в таможенных органах установлена  приказом ФТС РФ от 08.09.2006 № 858 «Об  утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности  государственной гражданской службы, порядке и сроках работы конкурсных комиссий в таможенных органах Российской Федерации». 

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган необходимые документы. Представленные гражданином на имя руководителя государственного органа сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законом. 

Сотрудниками  таможенных органов в соответствии со статьей 6 Закона о службе в таможенных органах могут быть граждане, достигшие  возраста 18 лет, способные по своим  личным и деловым качествам, уровню образования и состоянию здоровья обеспечивать выполнение функций, возложенных  на таможенные органы. 

Поступление на службу в таможенные органы граждан  является добровольным и осуществляется на условиях контракта о службе в  таможенных органах. 

Требования к  состоянию здоровья граждан, поступающих  на службу в таможенные органы, и  сотрудников таможенных органов, занимающих соответствующие должности, устанавливаются  Правительством Российской Федерации  Седов В. Трудовые отношения на государственной  гражданской службе. М., 2007. - С. 31-35.. 

При поступлении  граждан на службу в таможенные органы сведения и документы подлежат проверке в порядке, предусмотренном федеральным  законом. 

При установлении в процессе проверки обстоятельства, препятствующего поступлению гражданина на службу в таможенные органы, указанный  гражданин в течение одного месяца со дня принятия решения об отказе в приеме на службу в таможенные органы информируется в письменной форме о причине отказа. 

Гражданин не может  быть принят на службу в таможенные органы или не может проходить  службу в таможенных органах в  случаях признания его недееспособным или ограниченно дееспособным вступившим в законную силу решением суда либо наличия у него неснятой или непогашенной судимости, а также в случае лишения  его вступившим в законную силу решением суда права проходить службу в  таможенных органах в течение определенного срока. 

Сотрудник таможенного  органа не вправе: заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности; совмещать службу в таможенных органах  с исполнением обязанностей депутата федерального органа законодательной  власти, органов законодательной  власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления; заниматься предпринимательской деятельностью  лично или через доверенных лиц; состоять членом органа управления коммерческой организации, а также членом органа управления, попечительского или наблюдательного совета, иного органа иностранной некоммерческой неправительственной организации либо действующего на территории Российской Федерации ее структурного подразделения; быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в таможенных органах; использовать в неслужебных целях средства материально-технического и информационного обеспечения, финансовые средства, другое государственное имущество, а также служебную информацию; получать гонорары за публикации и выступления, связанные с исполнением должностных обязанностей; получать от физических и юридических лиц подарки, денежные вознаграждения, ссуды, услуги, средства на оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения, связанные с исполнением должностных обязанностей; принимать без разрешения Президента Российской Федерации награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных и иностранных организаций; выезжать в служебные командировки за пределы Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности федеральных органов государственной власти с государственными органами иностранных государств, международными организациями; использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним; в таможенных органах недопустимо образование структур политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений, за исключением профессиональных союзов Федеральный закон «О системе государственной службы» от 27.05.2003 № 58-ФЗ с изм. 01.12.2007: Собрание законодательства Российской Федерации. 02.06.03. - № 22. - Ст. 2063.. 

Сотрудникам таможенных органов, являющимся близкими родственниками или состоящим между собой  в свойстве (братья, сестры, родители и дети супругов), запрещается проходить  службу в одном и том же таможенном органе, если их служба связана с  непосредственной подчиненностью или  подконтрольностью одного из них  другому. 

На сотрудника таможенного органа распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом  «О противодействии коррупции» и  статьями 17, 18 и 20 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной  гражданской службе Российской Федерации», за исключением ограничений, запретов и обязанностей, препятствующих исполнению сотрудником таможенного органа обязанностей по осуществлению оперативно-розыскной  деятельности. Установление таких исключений и определение сотрудников таможенных органов, в отношении которых применяются данные исключения, в каждом отдельном случае осуществляются в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. 

Граждане при  поступлении на службу в таможенный орган, а также сотрудники таможенного  органа в соответствии с законодательством  Российской Федерации ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляют начальнику таможенного  органа сведения о доходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера  в порядке, установленном Президентом  Российской Федерации. 

Сведения о  доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые гражданами и сотрудниками в соответствии с настоящей статьей, являются сведениями конфиденциального характера. 

Для гражданина, поступающего на службу в таможенные органы, может устанавливаться испытание  продолжительностью до шести месяцев  в зависимости от уровня его профессиональной подготовки и должности, на которую  он поступает. В этом случае гражданин  назначается на соответствующую  должность стажером без присвоения ему специального звания. 

Продолжительность испытания указывается в приказе  о назначении на должность. Срок испытания  может быть сокращен по решению начальника таможенного органа, назначившего указанного гражданина на должность. 

Контракт заключается  в письменной форме между гражданином  и соответствующим таможенным органом  в лице его начальника на срок один год, три года, пять или десять лет, а также до достижения гражданином  предельного возраста пребывания на службе в таможенных органах с  соблюдением требований настоящего Федерального закона. 
 
 

Согласно ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» статья 5 ФЗ от 21.07.1997 N 114-ФЗ (ред. от 06.12.2011) специальные звания и должности сотрудников таможенных органов являются таковыми:
1. Гражданам,  принятым на службу в таможенные  органы, и сотрудникам таможенных  органов присваиваются следующие  специальные звания сотрудников  таможенных органов (далее - специальные  звания):
    1) прапорщик  таможенной службы;
    2) старший  прапорщик таможенной службы;
    3) младший  лейтенант таможенной службы;
    4) лейтенант  таможенной службы;
    5) старший  лейтенант таможенной службы;
    6) капитан  таможенной службы;
    7) майор  таможенной службы;
    8) подполковник  таможенной службы;
    9) полковник  таможенной службы;
    10) генерал-майор  таможенной службы;
    11) генерал-лейтенант  таможенной службы;
    12) генерал-полковник  таможенной службы;
    13) действительный  государственный советник таможенной  службы Российской Федерации. 
    2. Должности,  занимаемые сотрудниками таможенных  органов, и соответствующие этим  должностям специальные звания  подразделяются на следующие  группы:
    1) младший  состав: прапорщик таможенной службы, старший прапорщик таможенной  службы;
    2) средний  начальствующий состав: младший  лейтенант таможенной службы, лейтенант  таможенной службы, старший лейтенант  таможенной службы, капитан таможенной  службы;
    3) старший  начальствующий состав: майор таможенной  службы, подполковник таможенной  службы, полковник таможенной службы;
    4) высший  начальствующий состав: генерал-майор  таможенной службы, генерал-лейтенант  таможенной службы, генерал-полковник  таможенной службы, действительный  государственный советник таможенной  службы Российской Федерации. 
    3. Перечни  должностей сотрудников таможенных  органов младшего состава, среднего  начальствующего состава и старшего  начальствующего состава и соответствующих  этим должностям специальных  званий, а также квалификационные  требования к сотрудникам таможенных  органов, занимающим указанные  должности, утверждаются руководителем  Федеральной таможенной службы.
    (в ред. Федерального закона от 29.06.2004 N 58-ФЗ)
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.