На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


контрольная работа Контрольная работа по "Правовому обеспечению профессиональной деятельности"

Информация:

Тип работы: контрольная работа. Добавлен: 01.11.2012. Сдан: 2012. Страниц: 8. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


?СОДЕРЖАНИЕ
 
ВОПРОС №18. ОБЩЕСТВО С ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ……………………………………………………………
 
 
3
ВОПРОС №27. ДОГОВОР КУПЛИ – ПРОДАЖИ………………………………..
 
7
ВОПРОС №37. ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА…...
 
14
ВОПРОС №38. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПОРЯДОК ИХ ПРИМЕНЕНИЯ……………………………………………………………………...
 
 
16
ПРЕТЕНЗИЯ…………………………………………………………………………
 
19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………..
 
20
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ВОПРОС №18. ОБЩЕСТВО С ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
 
Общество с дополнительной ответственностью – это общество, уставный фонд которого поделен на части, принадлежащие участникам, которые отвечают по долгам общества в соответствии со своими взносами в уставный фонд, а при недостатке этих сумм – дополнительно принадлежащим им имуществом в одинаковом для всех участников кратном размере к их взносу.
Предельный размер ответственности участников предусматривается в учредительных документах.
Общество с дополнительной ответственностью создается и действует на основании учредительного договора и устава. Учредительные документы должны содержать сведения о виде общества, предмете и целях его деятельности, составе учредителей и участников, наименовании и местонахождении, размере и порядке образования уставного фонда, порядке распределения прибылей и убытков, составе и компетенции органов общества и порядке принятия ими решений, включая перечень вопросов, по которым необходимо единогласие или квалифицированное большинство голосов, порядке внесения изменений в учредительные документы и порядке ликвидации и реорганизации общества.
Отсутствие указанных сведений в учредительных документах является основание для отказа в государственной регистрации общества.
Учредителями и участниками общества могут быть предприятия, учреждения, организации, граждане. Иностранные граждане, лица без гражданства, иностранные юридические лица, а так же международные организации могут быть учредителями и участниками обществ с дополнительной ответственностью наравне с гражданами и юридическими лицами России.
Предприятия, учреждения и организации, ставшие участниками общества, не ликвидируются как юридические лица.
Участники общества имеют право:
-         принимать участие в управлении делами общества в порядке, определенном в учредительных документах;
-         принимать участие в распределении прибыли общества и получать ее долю (дивиденды). Право на получение дивидендов пропорционально доле каждого из участников имеют лица, являющиеся участниками общества на начало срока выплаты дивидендов;
-         выйти в установленном порядке из общества;
-         получать информацию о деятельности общества по первому требованию, а так же другие права предусмотренные законодательством.
Участники общества обязаны:
-         соблюдать учредительные документы общества и выполнять решения общего собрания и других органов управления общества;
-         выполнять свои обязательства перед обществом, в том числе и связанные с имущественным участием, а так же вносить вклады (оплачивать акции) в размере, порядке и средствами, предусмотренными учредительными документами;
-         не разглашать коммерческую тайну и конфиденциальную информацию о деятельности общества.
В обществе с дополнительной ответственностью создается уставный фонд, размер которого должен составлять не менее суммы, эквивалентной 625 минимальным заработным платам, исходя из ставки минимальной заработной платы, действующей на момент создания общества с дополнительной ответственностью.
К моменту регистрации общества с дополнительной ответственностью каждый из участников обязан внести не менее 30% указанного в учредительных документах вклада, что подтверждается документами, выданными банковским учреждением. Участник обязан полностью внести свой вклад не позднее года после регистрации общества. Участнику, полностью внесшему вклад, выдается свидетельство общества.
Участник общества с дополнительной ответственностью может с согласия остальных участников уступить свою долю (ее часть) одному или нескольким участникам этого же общества, а если иное не предусмотрено учредительными документами, то и третьим лицам.
Передача доли (ее части) третьим лицам возможна только после полного внесения вклада участником, ее уступающим. При передаче доли (ее части) третьему лицу происходит одновременный переход к нему всех прав и обязанностей, принадлежавших участнику, уступившему ее полностью или частично.
При выходе участника из общества с дополнительной ответственностью ему выплачивается стоимость части имущества общества, пропорциональная его доле в уставном фонде.
Выбывшему участнику выплачивается причитающаяся ему доля прибыли, полученной обществом в данном году к моменту его выхода. Имущество, переданное участником обществу только в пользование, возвращается в натуральной форме без вознаграждения.
При реорганизации юридического лица, участника общества или в связи со смертью гражданина, участника общества, правопреемники (наследники) имеют преимущественное право вступления в это общество.
При отказе правопреемника (наследника) от вступления в общество с дополнительной ответственностью или отказе общества в принятии в него правопреемника (наследника) ему выдается в денежной или натуральной форме доля в имуществе, принадлежавшая реорганизованному или ликвидированному юридическому лицу (наследодателю), стоимость, которой определяется на день реорганизации или ликвидации (смерти) участника. В этих случаях размер уставного фонда общества подлежит уменьшению.
При недостаточности имущества участника для покрытия его долгов кредиторы вправе требовать выделения доли участника-должника в порядке, предусмотренным законом.
Высшим органом общества с дополнительной ответственностью является собрание участников. Оно состоит из участников общества или назначенных ими представителей. Представители участников могут быть постоянными или назначенными на определенный срок. Участник вправе в любое время заменить своего представителя в собрании участников, уведомив об этом других участников.
Участник общества вправе передать свои полномочия на собрании другому участнику или представителю другого участника общества.
Участники имеют количество голосов, пропорциональное размеру их долей в уставном фонде. Собрание участников общества избирает председателя общества.
Собрание участников считается полномочным, если на нем присутствуют участники (представители участников), владеющие в совокупности более чем 60 процентами голосов, а по вопросам, требующим единогласия, - все участники.
Принимать участие в собрании с правом совещательного голоса могут члены исполнительных органов, не являющиеся участниками общества. Участники собрания, принимающие участие в собрании, регистрируются с указанием количества голосов, которое имеет каждый участник. Этот перечень подписывается председателем и секретарем собрания.
В обществе с дополнительной ответственностью создается исполнительный орган: коллегиальный (дирекция) или единоличный (директор). Дирекцию возглавляет генеральный директор. Членами исполнительного органа могут быть также и лица, не являющиеся участниками общества.
Дирекция (директор) решает все вопросы деятельности общества, за исключением относящихся к исключительной компетенции собрания участников. Собрание участников общества может вынести решение о передаче части принадлежащих им полномочий в компетенцию дирекции (директора).
Дирекция (директор) подотчетна собранию участников и организует выполнение его решений. Дирекция (директор) не вправе принимать решения, обязательные для участников общества. Дирекция (директор) действует от имени общества в пределах, установленных данным Законом и учредительными документами.
Генеральный директор вправе без доверенности выполнять действия от имени общества. Другие члены дирекции также могут быть наделены этим правом.
Участник общества с дополнительной ответственностью, систематически не исполняющий или ненадлежащим образом исполняющий обязанности, или препятствующий своими действиями достижению целей общества, может быть исключен из общества на основе единогласно принятого решения собрания участников общества. При этом этот участник (его представитель) в голосовании участия не принимает.
 
 
 
ВОПРОС №27. ДОГОВОР КУПЛИ - ПРОДАЖИ
 
Общая характеристика договора купли-продажи.
Договор купли-продажи является консенсуальным договором, т.е. договором, который заключается с момента достижения соглашения сторонами. Фактической передачи имущества не требуется. Договор считается реальным, если для этого необходима передача вещи.
Договор купли-продажи является возмездным и двусторонним. Т.е. когда у обеих сторон имеются права и обязанности.
Товаром по договору купли-продажи могут быть любые вещи (движимые, недвижимые, как индивидуально определенные, так и определяемые родовыми признаками). Общие положения о договоре купли-продажи применяются и к продаже имущественных прав, если иное не вытекает из содержания или характера этих прав.
Договор купли-продажи может быть заключен и на куплю-продажу будущих товаров (например, еще не произведенных). Цель договора К-П состоит в перенесении права собственности на вещь на покупателя.
По общему правилу право собственности у приобретателя вещи возникает с момента ее передачи, если иное не предусмотрено законом или договором.
Если отчуждение имущества подлежит государственной регистрации, то право собственности у покупателя возникает с момента такой регистрации. Государственной регистрации подлежит переход права собственности на недвижимое имущество; на предприятие, как имущественный комплекс; на жилые помещения. В случае продажи предприятий и жилых помещений государственной регистрации также подлежат и сами договоры К-П.
Договор К-П может содержать условия о том, что продавец сохраняет право собственности на товар, который уже передал покупателю до оплаты товара либо наступления иных обстоятельств.
При неоплате покупателем товара продавец вправе потребовать от него возвратить переданный товар. Риск случайной гибели или случайного повреждения товара переходит на покупателя также с момента, когда продавец считается исполнившим обязанности по передачи товара. Исключение составляет случай если товар продается во время нахождения его в пути (по средством передачи коносамента), то риск случайной гибели  или случайного повреждения товара переходит на покупателя. С момента заключения самого договора, если иное не предусмотрено договором или обычаем делового оборота.
 
Ст. 458 Момент исполнения обязанности продавца передать товар
1. Если иное не предусмотрено договором купли-продажи, обязанность продавца передать товар покупателю считается исполненной в момент:
-         вручения товара покупателю или указанному им лицу, если договором предусмотрена обязанность продавца по доставке товара;
-         предоставления товара в распоряжение покупателя, если товар должен быть передан покупателю или указанному им лицу в месте нахождения товара. Товар считается предоставленным в распоряжение покупателя, когда к сроку, предусмотренному договором, товар готов к передаче в надлежащем месте и покупатель в соответствии с условиями договора осведомлен о готовности товара к передаче. Товар не признается готовым к передаче, если он не идентифицирован для целей договора путем маркировки или иным образом.
               2. В случаях, когда из договора купли-продажи не вытекает обязанность продавца по доставке товара или передаче товара в месте его нахождения покупателю, обязанность продавца передать товар покупателю считается исполненной в момент сдачи товара перевозчику или организации связи для доставки покупателю, если договором не предусмотрено иное.
 
Стороны договора К-П
Продавец и покупатель:
По общему правилу продавец должен быть собственником товара или обладать иным вещным правом по отношению к нему.
В качестве продавца могут выступать и публично правовые образования при продаже государственного или муниципального имущества, не закрепленного за образованными ими юридическими лицами.
В некоторых случаях правомочия по распоряжению имуществом могут быть предоставлены лицу, которое не является ни субъектом права собственности, ни субъектом иного вещного права на это имущество (например, если имущество продается во исполнение договора комиссии, то продавцом является комиссионер, действующий от своего имени). Тоже самое относится и к агенту, если он действует от своего имени на основании агентского договора.
Право на заключение сделок от своего имени в том числе в качестве продавца предоставлено также доверительному управляющему.
              Предмет договора К-П.
Это действия продавца по передачи товара в собственность покупателя и действия покупателя по оплате и принятию товара.
Условия о товаре является составной частью предмета договора К-П и это единственное условие которое в силу закона обязательно должно быть согласованно сторонами. Условие о товаре считается согласованным, если договор позволяет определить наименование товара и его количество.
Обязанности сторон договора К-П.
1.      Обязанности продавца.
Главная обязанность передать товар в установленный срок, если срок договора не установлен, то в соответствии с правилами об исполнении бессрочного обязательства.
Продавец обязан передать товар со всеми принадлежностями, а также документами, относящимися к нему (тех. паспорт). Договор К-П может быть заключен с условием о его исполнении к строго определенному сроку и продавец не вправе в таком случае передавать вещь или товар до наступления или после истечения установленного срока без согласия покупателя. Продавец должен передать товар свободный от прав третьих лиц. Если покупатель обнаруживает, что на приобретенное имущество имеется право третьих лиц, о которых он не знал или не должен был знать он вправе потребовать уменьшения цены товара или расторжения договора и возмещения убытков.
Если товар передан в меньшем количестве, то покупатель вправе отказаться от него и от его оплаты. Если оплата произведена, то потребовать возврата денег и возмещения убытков. Если в большем количестве, то покупатель может принять весь товар при условии, что покупатель уведомил продавца, а продавец в разумный срок не распорядился товарами.
Ассортимент товара в определенном соотношении по видам, цветам, моделям и иным признакам.
Если продавец нарушил условия договора об ассортименте, то покупатель может отказаться от товара и от уплаты за товар. (ст. 468 ГК РФ).
Качество товара.
Продавец обязан передать покупателю товар, качество которого соответствует договору, если это условие в договоре отсутствует, то товар, должен быть пригоден для целей, для которых товар такого рода обычно используется.
Если продавец поставлен в известность о конкретных целях приобретенного товара, то товар должен быть пригоден для использования в соответствии с этими целями.
Если законом предусмотрено обязательное требование к качеству товара то продавец, осуществляя предпринимательскую деятельность, обязан передать товар соответствующий этим требованиям.
Общие и специальные технические регламенты.
Обязательные требования – это те, которые направлены на обеспечение безопасности эксплуатации оборудования и других объектов пожарной, экологической, биологической, ядерной безопасности и электромагнитной совместимости
Те требования, которые содержаться в научных стандартах теперь носят  рекомендательный характер.
Гарантия качества товара.
Выделяют законную гарантию качества и договорную гарантию.
Законная гарантия действует, когда гарантия не предусмотрена договором. Ее сущность в том, что товары должны соответствовать требованиям, предъявляемым к их качеству в момент их передачи покупателю и в пределах разумного срока должны быть пригодными для целей, для которых товары такого рода обычно используются.
Если гарантия качества предусмотрена договором, то товар должен соответствовать требованиям о качестве в течение того срока который указан в договоре (гарантийный срок).
От гарантии качества следует отделять срок годности товара. Этот срок определяется законами или иными обязательными правилами. По его истечении товар считается непригодным для использования. На потребляемые товары устанавливается срок. Гарантийный срок на комплектующие изделия считается равным гарантийному сроку на основное изделие и начинает течь одновременно с ним.
Комплектность товара, тара и упаковка.
Статья 478. Комплектность товара
1. Продавец обязан передать покупателю товар, соответствующий условиям договора купли-продажи о комплектности.
2. В случае, когда договором купли-продажи не определена комплектность товара, продавец обязан передать покупателю товар, комплектность которого определяется обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
 
Статья 479. Комплект товаров
1. Если договором купли-продажи предусмотрена обязанность продавца передать покупателю определенный набор товаров в комплекте (комплект товаров), обязательство считается исполненным с момента передачи всех товаров, включенных в комплект.
2. Если иное не предусмотрено договором купли-продажи и не вытекает из существа обязательства, продавец обязан передать покупателю все товары, входящие в комплект, одновременно.
 
Статья 480. Последствия передачи некомплектного товара
1. В случае передачи некомплектного товара (статья 478) покупатель вправе по своему выбору потребовать от продавца:
соразмерного уменьшения покупной цены;
доукомплектования товара в разумный срок.
2. Если продавец в разумный срок не выполнил требования покупателя о доукомплектовании товара, покупатель вправе по своему выбору:
потребовать замены некомплектного товара на комплектный;
отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной денежной суммы.
3. Последствия, предусмотренные пунктами 1 и 2 настоящей статьи, применяются и в случае нарушения продавцом обязанности передать покупателю комплект товаров (статья 479), если иное не предусмотрено договором купли-продажи и не вытекает из существа обязательства.
 
Статья 481. Тара и упаковка
1. Если иное не предусмотрено договором купли-продажи и не вытекает из существа обязательства, продавец обязан передать покупателю товар в таре и (или) упаковке, за исключением товара, который по своему характеру не требует затаривания и (или) упаковки.
2. Если договором купли-продажи не определены требования к таре и упаковке, то товар должен быть затарен и (или) упакован обычным для такого товара способом, а при отсутствии такового способом, обеспечивающим сохранность товаров такого рода при обычных условиях хранения и транспортирования.
3. Если в установленном законом порядке предусмотрены обязательные требования к таре и (или) упаковке, то продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность, обязан передать покупателю товар в таре и (или) упаковке, соответствующих этим обязательным требованиям.
 
Статья 482. Последствия передачи товара без тары и (или) упаковки либо в ненадлежащей таре и (или) упаковке
1. В случаях, когда подлежащий затариванию и (или) упаковке товар передается покупателю без тары и (или) упаковки либо в ненадлежащей таре и (или) упаковке, покупатель вправе потребовать от продавца затарить и (или) упаковать товар либо заменить ненадлежащую тару и (или) упаковку, если иное не вытекает из договора, существа обязательства или характера товара.
2. В случаях, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, покупатель вправе вместо предъявления продавцу требований, указанных в этом пункте, предъявить к нему требования, вытекающие из передачи товара ненадлежащего качества (статья 475).
 
2. Обязанности покупателя.
1) Обязанность по принятию товара.
Предполагает, что покупатель должен совершить все необходимые действия, позволяющие продавцу передать ему товары (сообщать адрес доставки, предоставлять транспортные средства для перевозки), то есть исполнять кредиторские обязанности. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения этой обязанности продавец вправе в судебном порядке принудить покупателя принять товар либо взыскать стоимость товара и расходы, связанные с хранением либо потребовать расторжение договора.
2) Обязанность оплатить товар.
Если покупатель не исполняет или ненадлежаще исполняет обязанность по оплате, то продавец вправе требовать не только оплаты товара, но и уплаты процентов за пользование чужими денежными средствами.
Если товары не оплачиваются покупателем в связи с необоснованным отказом от их принятия, то продавец вправе по своему выбору потребовать оплаты или отказаться от исполнения договора.
Договор К-П может быть заключен с  условием о продаже товара в кредит, особенность в том, что товары с момента их передачи и до фактической оплаты покупателем признаются находящимися в залоге у продавца.
Договор о продаже товара в кредит может предусматривать условие об оплате товара в рассрочку.
Специфика такого договора в том, что его существенными условиями становятся условия о цене товара, порядке, сроках и размерах платежей и если покупатель не производит очередной платеж за товар, то продавец вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возврата проданного товара. Это право не может быть реализовано, если сумма внесенных платежей превышает половины цены товара.
ВОПРОС №37. ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА.
 
Под дисциплиной труда понимается обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации. Подчинение этим правилам является объективной необходимостью всякого коллективного труда.
Заключая с работодателем трудовой договор, работник принимает на себя ряд обязательств: добросовестно исполнять трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину и др. В свою очередь работодатель обязан создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда, содействовать обеспечению внутреннего трудового распорядка в конкретной организации.
Внутренний трудовой распорядок представляет собой порядок взаимоотношений работодателя и работников, а также работников между собой. Он определяется правилами внутреннего трудового распорядка.
Правила внутреннего трудового распорядка представляют собой локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации.
В содержание правил внутреннего трудового распорядка, как правило, входят следующие разделы:
1)     наименование и местонахождение организации-работодателя и его структурных подразделений (филиалов, представительств, отделов);
2)     порядок приема и увольнения работников;
3)     основные права и обязанности работников и работодателя;
4)     режим работы и режим отдыха;
5)     ответственность за нарушение трудовой дисциплины;
6)     порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности;
7)     виды и порядок поощрения работников и др.
Работодатель обязан ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка. В противном случае работник не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности за их нарушение.
К работникам некоторых отраслей экономики, где нарушения трудовой дисциплины могут привести к особо тяжким последствиям (например, к гибели людей), применяются уставы и положения о дисциплине, утверждаемые Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральными законами.
Существуют два метода обеспечения трудовой дисциплины: метод поощрения и метод принуждения.
Поощрение представляет собой публичное признание трудовых заслуг работника, награждение, оказание общественного почета как отдельному работнику, так и всему трудовому коллективу за достигнутые успехи в труде. Основанием для применения мер поощрения является добросовестное исполнение работниками своих трудовых обязанностей.
ТК РФ предусматривает следующие виды поощрения за добросовестный труд: объявление благодарности, выдача премии, награждение ценным подарком, награждение почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии.
Этот перечень является примерным, он может быть дополнен работодателем: иные виды поощрения работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
Сведения о поощрениях заносятся в трудовую книжку работника.
Метод принуждения — это совокупность приемов и средств воздействия на недобросовестных работников, выражающихся в применении к ним юридических санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение принятых на себя трудовых обязанностей.
В качестве мер принуждения, применяемых в связи с нарушением трудовой дисциплины, выступают, как правило, меры дисциплинарной ответственности.
ВОПРОС №38. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ И ПОРЯДОК ИХ ПРИМЕНЕНИЯ
 
За совершение дисциплинарного проступка, т. е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.
Применение такого дисциплинарного взыскания, как увольнение, возможно в следующих случаях:
1) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
2) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
-         прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);
-         появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения;
-         разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
-         совершения по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий;
-         нарушения работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало угрозу наступления таких последствий.
Для большинства работников данный перечень взысканий является исчерпывающим, однако федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены и другие дисциплинарные взыскания. Например, Положением о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации за совершение машинистом, водителем, помощником машиниста, помощником водителя проступка, который создавал опасность крушения или аварии, угрозу жизни и здоровью людей, установлен такой дополнительный вид дисциплинарного взыскания, как лишение машиниста свидетельства на право управления локомотивом, моторвагонным подвижным составом, специальным самоходным подвижным составом, водителя – удостоверения на право управления дрезиной, помощника машиниста локомотива, моторвагонного подвижного состава, специального самоходного подвижного состава – свидетельства помощника машиниста, помощника водителя дрезины – удостоверения помощника водителя на срок до трех месяцев.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине, например, штрафов за опоздание, объявления строгого выговора и др. Наложение взыскания, не предусмотренного трудовым законодательством, работник может обжаловать в суд.
2. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности
Если дисциплинарный проступок имел место, то факт нарушения работником трудовой дисциплины должен быть зафиксирован в письменном виде. Для этого работодателем составляется акт о нарушении трудовой дисциплины. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме (как правило,  в форме объяснительной записки). В объяснительной записке работник указывает причины нарушения трудовой дисциплины. Указанные им сведения подлежат объективной проверке.
В случае отказа работника дать указанное объяснение составляется соответствующий акт. Отказ работника дать объяснение не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания, однако, пока работодатель не потребовал объяснения, он не может привлечь работника к дисциплинарной ответственности.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки —
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.