На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Доход предприятия и пути его увеличения

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 03.11.2012. Сдан: 2012. Страниц: 8. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):




Группа Э-21 Мисник Елена Александровна

 
Содержание:
Введение…………………………………………………….………..3
Глава 1.Сущность и виды дохода предприятия ……………………5
Глава 2.Источники  получения и показатели доходов………………16
Глава 3.Основные направления увеличения доходов………………23
Заключение  ……………………………………………………………33
Список использованных источников…………………………………35
Приложение…………………………………………………………….36
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Введение
Идет  коренная ломка прежнего механизма  управления экономикой, его замена рыночными методами хозяйствования. Постепенно создаются реальные условия, при которых экономика перестает  быть заложницей политики. Рыночная экономика  ориентирует фирмы на удовлетворение спроса и потребностей рынка, на запросы  конкретных потребителей и организацию  производства только тех видов продукции, которые пользуются спросом и  могут принести фирме необходимую  для развития дохода... Рынок характерен постоянным стремлением к повышению  эффективности производства, предполагает свободу принятия решений тем,  кто несет ответственность за конечные результаты деятельности фирмы  и ее подразделений; требует постоянных корректировок целей и плановых программ фирмы в зависимости  от состояния рынка. Далее широкий  выход отечественных предприятий  на мировые рынки обуславливает  необходимость глубокого изучения и знания международной практики менеджмента .И теория, и практика убеждают, что успеха на рынке добиться невозможно без эффективного и целенаправленного  управления всеми процессами, связанными с функционированием предприятия  в рыночных условиях. Заметим, что  современное управление всегда должно носить системный характер. Как известно, система управления представляет собой  комплекс действий, требующийся для  обеспечения согласованной совместной деятельности людей, а также совокупность осуществляющих управление звеньев  и связей между ним. Таким образом, проблема овладения всем потенциалом финансового менеджмента, всеми его секретами – это вопрос жизни и смерти бизнеса, особенно в специфических условиях рынка.  Происходящие в нашей стране рыночные изменения делают насущной необходимостью приобретать и эффективно применять опыт хозяйствования в новой обстановке. Условия и принципы функционирования предприятий,  результаты деятельности теперь зависят от конкурентоспособности их продукции на рынке. В приспособлении к требованиям конкретных рынков очень важным является предвидение, оценка уровня качества технико-экономических параметров продукции, ее цены, сроков поставки. Современный менеджмент – это тысячи возможных вариантов и нюансов управленческих решений, в том числе в финансовой области. Я выбрала для  своей курсавой работы данную тему потому, что считаю её весьма актуальной на сегодняшний день. Ведь любая деятельность, которая существует, будь то работа на предприятии простым рабочим или брокером на бирже, сводится к получению дохода. Который в зависимости от его стабильности и объемов позволяет людям , его получающим реализовать свои желания. Для начала первой необходимости, такие как еда, одежда. А потом уже и второстепенные, такие как  хорошо отдохнуть, весело провести свободное время. В своей работе я постараюсь рассмотреть само понятие доходы, а также виды доходов, источники получения доходов и основные направления  увеличения доходов.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Глава 1Сущность и виды дохода предприятия
Доход- это денежная сумма регулярно и законно поступающая в непосредственное распоряжение субъекта рыночных отношений. При этом необходимо подчеркнуть следующие моменты:
1. Доход, как правило, представлен деньгами;
2. регулярность  получения;
3. критерий  законности.
 В  широком смысле «доход» – это  денежная оценка результатов  деятельности любого субъекта  рыночной экономики (юридического  и физического лица). Это определение  является полным, поскольку не  включает в число доходополучателей  тех, кто уже или ещё не  может участвовать в экономической  деятельности. Чьи денежные доходы  поступают в форме трансфертных, т.е .  возвратных платежей из  бюджета. Доходы различают по источнику, способам, регулярности и очередности получения.
Доход может  приносить собственность на факторы  производства, они могут быть получены частным лицом, фирмой, государством в наличной или безналичной форме. Причём поступать как регулярно, так и однократно,  выплачиваться  иногда в строгой последовательности      (например, при банкротстве предприятия). Можно сказать, что доходы совершают  в экономике своеобразный кругооборот. Доходы поступают в семью, в обмен на факторы производства (труд, землю, капитал, предпринимательскую деятельность). Обмениваясь на товары и предоставляя семье услуги, они превращаются в доходы тех, кто произвёл эти товары и предложил услуги. Часть средств пойдёт на финансирование экономической деятельности, что обеспечит семью доходами в будущем. Свою долю доходов получит и государство. Оно поддержит экономически слабых и неимущих, создаст лучшие условия для функционирования экономики в целом. Это позволит семьям не только увеличить свои доходы, но и более щедро обеспечивать поступления средств в бюджет, создавая благоприятные условия для выполнения государством его функций, в том числе экономических. Существует два вида распределения доходов: 1)функциональное и 2)вертикальное. Функциональное распределение доходов – обусловлено собственностью на факторы производства. А вертикальное  – порождается вмешательством государства в сферу распределения и перераспределения доходов. В результате чего и складывается имущественная иерархия доходов. Отношения по поводу ценообразования и распределения доходов от использования земли, ее ископаемых ресурсов и недвижимости называются рентными. В узком смысле под экономической рентой подразумевается цена земли, уплачиваемая арендатором ее собственнику за возможность производительного использования и получения дохода . Рента является частью этого  дохода и уплачивается путем ее распределения в пользу собственника земли. Собственность на землю с ее естественными ресурсами и недвижимостью в виде построенных сооружений дает основание для получения чистой, т.е.  абсолютной ренты, а также доходов в виде арендной платы. Порою, рента включает в себя арендную плату, если земельный участок арендуется для хозяйственного использования с построенными на ней сооружениями. Арендная плата выступает самостоятельной формой платежа, при которой используется лишь недвижимость, т.е. сооружения, здания и т.п.  На рынках факторов производства земля, ее ресурсы и недвижимость включены в товарный оборот как ресурсы, не имеющие альтернатив взаимозамещения во многих сферах хозяйствования. Экономическую ренту они приносят потому, что их предложение на рынках неэластично или недостаточно эластично.
Существуют виды факторов дохода:
Доходы от экономических ресурсов (факторов производства) называют факторными доходами. Собственники факторов производства (экономических ресурсов) получают следующие виды доходов: 
от природных ресурсов — ренту (земельную, горную, плату за воду и  т.д.); 
от трудовых ресурсов — заработную плату;  
от капитала — процент (как доход  собственников денежного капитала) и прибыль (как доход собственников  реального капитала); 
от предпринимательских способностей — предпринимательский доход; 
от знаний — доход от интеллектуальной собственности.
В хозяйственной жизни, особенно у  фирмы, не всегда есть возможность разграничивать эти виды факторных доходов, тем  более что они часто совмещаются  с доходами от продажи продукции.
Существуют следующие виды доходов  от собственности: - доход, получаемый от предоставления земельных ресурсов – рента; - проценты – это доход  тех, кто дает деньги (капитал) для  целевого или иного назначения- предпринимательская  способность – это то, чем обладает не каждый человек и предприниматель  и ее может использовать по своему усмотрению ( создать предприятие, стать  наемным работником или использовать предпринимательские способности) таким образом предпринимательская  способность является собственностью человека, от которой он может получить доход в видеприбыли  ( в случае работы на себя). Заработной платы (в случае работника на нанимателя). Можно повысить производительность земли, улучшить ее качество, можно повысить рыночный уровень ренты как платы за землю или снизить этот уровень до минимума, но количество совокупного предложения этого фактора производства в каждый фиксированный момент времени увеличить невозможно.  Чистая экономическая рента определяется соотношением спроса и предложения земли на рынках.  Относительно неэластичного предложения земли, ее ресурсов и недвижимости как факторов производства рыночный спрос выступает важнейшим условием ценообразования, включающим ренту и арендную плату в издержки производства. Для предпринимателей спрос на землю и связанные с ней факторы производства должен совпадать с размером получаемого предельного продукта в денежном выражении. Наклон кривой спроса означает постепенное убывание дохода, противодействовать чему можно улучшением методов землепользования,  применением прогрессивных технологий и способов использования подобных факторов производства. Одним их условий изменений спроса на землю и сопряженные с ее использованием факторы производства является рыночная норма процента. Исчисление ренты в зависимости от нормы процента представляет собой разновидность дисконтирования такого капитального актива, как земля, ее ресурсы или расположенная на ней недвижимость. Дисконтированный размер ренты необходим при заключении договоров об использовании этих факторов производства на тот или иной период. Дисконтирование,  то есть исчисление будущего размера дохода в виде ренты. Дифференциальная рента  дисконтирование улавливает дифференциальную ренту, то есть  ренту,  полученную с более выгодных участков земли, и содержит некоторую положительную разность дохода, возникающего на более плодородных, более выгодно расположенных землях, при менее глубинном. И более производительном содержании ископаемых ресурсов и дифференциальная рента может быть показана с помощью кривых предельных издержек производства и средних совокупных издержек для трех нефтедобывающих компаний. В современной экономике границы понятия капитала распространяются на физически осязаемые и неосязаемые объекты. Рынок факторов производства,  специфика действующих здесь законов спроса и предложения устанавливают цену любой разновидности капитальных активов. Их ценой выступает тот доход,  который они способны принести в результате использования, производственного применения. Обобщающим выражением дохода на капитал, капитальные активы выступает годовая процентная ставка, т.е. такая величина дохода, которая исчисляется за определенный период времени, чаще всего за год, в процентном отношении к величине применяемого капитала. Размер получаемого дохода выступает ценой капитала и капитальных активов, вплоть до таких форм, как наличные деньги,  предоставляемые в ссуду, ценные бумаги .
 Формы капитала и капитальных  активов разнообразны, однако рынок  требует их единообразной оценки  и соизмерения. Общим знаменателем, к которому сводят стоимость  капитала в форме любого актива, выступает их денежная оценка. По существу, все экономические  блага производственного назначения, будучи выраженными, в денежной форме,  приобретают вид капитального актива, обращающегося на рынке. Процент как доход на капитальные активы будет тем выше, чем выше производительность реальных экономических благ, представленных капитальными активами как факторами производства.  Для сложных производственных процессов в текущий момент или для осуществления их в будущем требуется накопление денежных средств, которые по мере превращения их в реальный капитал будут высокопроизводительными, а следовательно принесут более высокий доход в будущем. С этой целью осуществляется накопление капитала и его инвестирование. Оценка прибыльности осуществляется на основе чистой производительности капитала,  исчисляемой, во-первых, после всех платежей от прибыли, и, во-вторых, в сопоставлении с осуществленными затратами. Эффективный инвестиционный проект – это проект, годовой доход от которого не ниже рыночной нормы процента по любому другому капитальному активу, включая банковскую процентную ставку. Дисконтирование – исчисление дохода, или определение расчетной величины чистой производительности капитала. Банковская процентная ставка играет в этих расчетах определяющую роль. На ее основе осуществляется расчет дохода в форме процентов, которые могут быть получены от будущих инвестиционных проектов. Доход может быть записан двумя формулами: 1) Y = f  (V1, V2,... Vn), где f- прирост пр-ва за период фактора V1, V2 - предельная производительность фактора пр-ва. 2) Y=? (f1/V1) * V1 где V1- прирост объема за счет прироста фактора
N - кол-во труда: n = W*Y =f/N*N
W= (f*N) / (N*Yn) = (f (N)) / (Yn (N)), где f (?N) - предельная производительность, Yn (N) - средняя производительность.
 
 
 
 
 
НАПРИМЕР
Первый вид дохода в сетевом бизнесе – наценка
Это возможность  заработка на скидках, которые дает сетевая компания своим дистрибьюторам. Это тот вид заработка, которым, в основном, живет большинство  сетевых компаний - это дает быструю  денежную отдачу и... напрочь отвращает  от сетевого маркетинга, в результате именно подобных стратегий люди  шарахаются как черт от ладана от сетевиков. Поэтому наиболее правильными и эффективными являются действия дистрибьюторов, которые ищут:
    как минимум, постоянных потребителей на товар повседневного спроса превосходного качества; ведь найти среди Ваших знакомых желающих постоянно заказывать такой товар куда проще, чем "впарить" что-то кому-то и вновь искать кандидата;
    как максимум - партнеров по бизнесу, готовых сделать у себя "витрину" виртуального магазина.
Но, как бы то ни было, тем, кто любит торговать, путь всегда открыт. Для таких людей есть превосходная косметика и другой замечательный товар, продав который, можно получить за несколько дней месячную зарплату российского провинциала.
Размер скидок для дистрибьюторов составляет 30-35%.
Имейте в виду следующее: если Вы работаете, чтобы получить первый вид  заработка, то вы, по классификации Роберта Кийосаки, владелец собственного бизнеса, в котором являетесь его же работником. Если же Вы хотите получить полную финансовую независимость и перейти в правую сторону квадрантов денежных потоков, то Вам следует создать свою сеть, и начать получать. Второй вид дохода и. Третий вид дохода. Еще раз подчеркнем лишь то, что все три вида доходов Вы сможете получать одновременно.  Второй вид дохода - комиссионные
Это доход  с товарооборота от построенной  Вами потребительской сети. Доход  рассчитывается в соответствии с бонусной таблицей. У каждой сетевой компании есть своя бонусная таблица. Как правило, расчет ведется в баллах (или пунктах), а не в рублях или других денежых единицах. Балл (бонусный балл) — это условная единица измерения объема выполнения дистрибьютором маркетингового плана компании. Расчет в баллах делается для того, чтобы уравнять базовые цены на товар и возможности заработка для дистрибьюторов в разных странах, если сетевая компания ведет свою деятельность в международном масштабе. В каждой стране баллы имеют эквивалент в местной валюте. Рассмотрим пример бонусной таблицы, в которой 1 балл = 40 рублям:  
 
Товарооборот в баллах
Размер вознаграждения
3%
6%
9%
12%
15%
18%
21%
Вознаграждение в рублях:
240-720
1440-2878
4320-8636
11520-19195
24000-41994
50400-71993
84000 и >

 
 Чтобы пояснить, как  это все работает, построим несколько  различных структур и произведем начисления доходов:
Случай первый. Вы под номером один в сети и у вас два партнера под номером 2 и номером 3. Для простоты изложения мы предположили, что Вы лично в этом месяце для себя не заказали ничего абсолютно: ни тюбика пасты, ни даже мочалки. Ваш личный товарооборот нулевой, но к данному моменту Вы создали сеть, в которой партнеры под номером 2 и номером 3 сделали товарооборот по 100 баллов. В результате общий товарооборот Вашей структуры составит: 100 + 100 = 200 баллов, а доход, который заработан Вашей структурой, согласно таблице бонусов, равен 3% и в рублях это составит 240 рублей. Теперь проследим, как доход распределится среди Вас троих: партнер 3 имеет товарооборот всего в 100 баллов и по бонусной шкале пока ничего не получает; партнер 2 имеет личный товарооборот в 100 баллов, плюс товарооборот его сети, которая создана под ним, в данном случае это также 100 баллов. А весь его совокупный товарооборот 200 баллов, и он получает 240 рублей, так как ему делиться с нижестоящими не приходится, потому что их не так много и они не создали свой достаточный товарооборот. Вы имеете товарооборот те же 200 баллов (100 баллов второго и 100 баллов третьего партнера), но деньги получают вначале те, кто внизу структуры, поэтому в результате Вам попросту ничего не остается.
Случай второй. У Вас так же два партнера, так же оборот 200 баллов, но так как нижние партнеры не достигли товарооборота, необходимого для получения второго вид дохода, то эти самые 240 рублей достанутся в данном случае Вам.
 
 
Из сказанного следует: чем больше партнеров Вы пригласите на свой первый уровень (сетевики говорят – создать  фронтлайн), тем больше денег будете получать. Но, что менее очевидно: если Вы будете в первую очередь  помогать, своим партнерам выстраивать их сеть, тем дольше по времени Вы будете получать Ваш доход, потому что это будут обученные партнеры, которые смогут вести бизнес самостоятельно. Строить ветки вглубь - это может показаться мазохизмом, но на самом деле это забота о вашем будущем. Если Вы построили одну такую ветку, то, что помешает Вам построить еще и еще одну? Устойчивость структур, построенных подобным образом, гораздо выше, чем группа партнеров только в первой линии, потому что в такой структуре есть партнеры, обученные строить бизнес, и которые будут строить его самостоятельно, превращая его в Ваш станочек для печатания денег! Непонимание этого положения приводит многих людей в сетевые торговые компании, где можно быстро заработать на розничных продажах, но так же быстро вымотаться и все бросить. Однако при построении структуры вглубь небольшой, но постоянный рост бизнеса будет, чем дальше, тем больше воодушевлять Вас, т.е. будет приходить не усталость, а постепенно нарастать эйфория успеха, удачи!
Случай третий. Созданные Вами структуры и товарооборот выросли, появился еще один партнер. Давайте подсчитаем, кто и сколько заработает. Общий товарооборот сети: 7000 + 2000 + 1000 = 10000 баллов. Доход структуры составит 21%, в рублях это 84 тысячи рублей. В структуры, по порядку как они изображены на рисунке. Следует отдать, согласно бонусной шкале: 7000 баллов x 40 руб. х 18%  = 50 400 рублей 2000 баллов х 40 руб. x 9%  = 7 200 рублей, 1000 баллов х 40 руб. x 6%  = 2 400 рублей. Итого: в сеть под Вами уходит 60 000 рублей, а Вам остается: 84 000 – 60 000 = 24 000 рублей.  
Авторский гонорар - третий вид дохода в сетевом бизнесе
Ваши структуры и оборот снова  выросли. Общий товарооборот: 10000 баллов x 3 = 30000 баллов, за такой товарооборот положены максимальные выплаты в 21%, итого: на всю структуру: 30000 баллов х 40 руб. х 21%  = 252 000 рублей. Из этой суммы в каждую нижестоящую структуру поступает: 10000 баллов х 40 руб. x 21%  = 84 000 рублей, остальное остается Вам: 252 000 – 84 000 – 84 000 – 84 000 = 0 рублей! И зачем я строил эти структуры?! Чтобы ничего не получать? Вовсе нет: теперь эти стуктуры отделяются от Вас, вот почему этот план вознаграждений называется "план с отделением". Теперь сетевая компания будет Вам платить за создание этих структур до 4% с их все возрастающего товарооборота. Это и есть Ваш авторский гонорар (его еще называют лидерским бонусом). В момент отделения Ваш доход от них будет составлять: 10 000 баллов х 40 руб. х 4% = 16 000 рублей с каждой структуры. И это не просто пожизненно - это перейдет по наследству Вашим потомкам. Неплохой пенсионный фонд! Этого вида дохода Вы можете достигнуть в среднем  за  2 - 4 года, если будете заниматься этим бизнесом на регулярной основе. И тогда вам уже не надо будет жить по формуле «40 х40 х40» - т.е. пахать сорок лет по сорок часов в неделю, зарабатывая при этом лишь 40 процентов от той суммы, которая вам действительно необходима для достойной жизни.
Глава 2. Источники получения доходов  для предприятия.
 Четкая классификация доходов и расходов является базой обоснованного определения чистого результата деятельности за определенный период. Помимо этого, классификация необходима для:  определения, из какого источника получена основная часть доходов и прибыли отчетного периода;  разделения производственной себестоимости продукции и непроизводственных расходов, в том числе расходов по управлению и реализации, а также расходов по финансовой деятельности;  разделения постоянных и переменных расходов в целях управленческого и финансового анализа. Для определения источников получения доходов вся деятельность предприятия разделяется на:  основную или операционную деятельность (производство и реализация продукции, работ и услуг предприятия); финансовую деятельность (получение кредитов и выдача их другим предприятиям; участие предприятия в деятельности других кампаний; операции предприятия на финансовых рынках, курсовые разницы и др.); чрезвычайные статьи (операции, не являющиеся характерными для деятельности предприятия).   Такое деление весьма важно, поскольку оно позволяет определить, каков удельный вес доходов, полученных как от основной деятельности предприятия.  Так и из других источников, в особенности из таких, которые вообще не  являются характерными для деятельности данного предприятия, и не могут рассматриваться как постоянный источник получения его доходов.  Таким образом, в системе финансового управления необходимо  иметь следующие показатели: Показатели доходов предприятия:
чистая  выручка от реализации продукции (работ, услуг) – это валовая выручка  от реализации за вычетом налога на добавленную стоимость, акцизов,
 возвращенных  товаров и ценовых скидок. Именно  этот показатель является реальной  базой для последующего расчета  показателей прибыли и оценки  рентабельности предприятия;
 валовая  прибыль от реализации – чистая  выручка от реализации за вычетом  производственных расходов на  реализованную продукцию. Этот  показатель позволяет анализировать  эффективность производственной  деятельности предприятия; прибыль  (убыток) от основной деятельности (операционная прибыль или операционный  убыток) – валовая прибыль от  реализации за вычетом расходов  по управлению и расходов по  сбыту. Этот показатель отражает  влияние расходов по управлению  и сбыту на финансовый результат  от реализации;  прибыль от  финансовой деятельности – сальдо  доходов и расходов по финансовой  деятельности. Этот показатель необходим,  для того чтобы отделить доход  от производственно-хозяйственной  деятельности предприятия от  таких источников прибыли, как  получение процентов и дивидендов  предприятием,
 операции  с иностранной валютой и другие 
 прибыль  от обычной хозяйственной деятельности  – сумма дохода  от основной  хозяйственной деятельности и  прибылей от финансовой деятельности;
 чрезвычайный  доход;
 прибыль  (убыток) до уплаты налога.
Бухгалтерский (или отчетный) доход – это  доход, рассчитанный в соответствии с требованиями бухгалтерского учета. Основная цель определения бухгалтерского дохода – показать эффективность  деятельности предприятия за отчетный период.  Бухгалтерский учет для  того и существует, чтобы собрать  и обработать информацию о доходах  и расходах предприятия, а также  о чистом результате его деятельности для принятия управленческих решений на будущие периоды. После того как этой цели добились полученный результат (доход  до уплаты налога) должен корректироваться в соответствии с налоговым законодательством страны. Таким образом, налогооблагаемый доход – это бухгалтерский доход,  пересчитанный  согласно налоговым требованиям чистая прибыль (чистый убыток) – дохода после уплаты налога. В условиях рыночной экономики это важнейший показатель деятельности предприятия.  Именно он находится в центре внимания управляющих предприятия и финансовых рынков. От его динамики зависит само существование предприятия, рабочие места для его работников, выплата дивидендов в акционерной компании.  Разделение производственной себестоимости и общехозяйственных расходов периода, а также расходов по сбыту необходимо, чтобы оценить, какое влияние на конечные результаты оказала производственная деятельность предприятия, а также его административная и внепроизводственная деятельности. Так,  невысокое значение показателя «Валковый  доход  от реализации продукции»  свидетельствует о том, что предприятию требуется внести изменения в производственный процесс с целью повышения его эффективности. Разделение постоянных и переменных расходов важно для целей финансового планирования. Основная задача здесь заключается в том, чтобы определить, как должны измениться постоянные и переменные расходы при планируемых темпах роста объема реализованной продукции с учетом того, что только переменные затраты изменяются пропорционально росту или падению объема производства и реализации.  Самый хороший менеджер мало чего сможет добиться на рынке, если у предприятия, которым он руководит, будет серьезный недостаток денежных средств.. Поэтому задача привлечения и максимального использования денежного капитала – одна из ключевых в наших современных условиях. Поскольку о привлечении и использовании денежных ресурсов на короткие сроки (оборотных средств) речь пойдет ниже, прежде всего остановимся на денежных затратах с длинным циклом освоения – инвестициях и капиталовложениях. При создании своего предприятия предприниматель авансирует будущее производство. Продукция еще не произведена и, естественно не реализована, а определенные средства и имущество уже вложены в формирование производственной структуры. Авансирование осуществляется в виде формирования уставного капитала, имущества и денежных средств, позволяющих приступить к реализации проекта, лежащего в основе создаваемого предприятия. Речь далее идет о расширении уставного капитала и реализации инвестиционных проектов. Инвестиционные операции, как известно, - операции, связанные с вложением денежных средств  в реализацию проектов, которые будут обеспечивать получение фирмой выгод в течение периода, превышающего один год. В коммерческой практике различают следующие типы таких инвестиций: инвестиции в физические активы, которые чаще называют инвестициями в реальные активы (производственные здания и сооружения, а также любые виды машин и оборудования со сроком службы более одного года);  инвестиции в денежные активы (депозиты в банках, облигации, акции и другие права на получение денежных сумм от других физических и юридических лиц);  инвестиции в нематериальные (незримые) активы (ценности, приобретаемые фирмой в результате проведения программ переобучения или повышения квалификации персонала, разработки торговых знаков, приобретение лицензии и т. п.).  Проблема привлечения со стороны инвестиций, способных создать мощный импульс для финансового хозяйственного развития предприятий, волнует сегодня большинство отечественных предпринимателей. Инвестиции нужны всем,  однако получает их далеко не каждый. Для финансирования основных средств краткосрочный банковский кредит является исключением, а не правилом,  поскольку связанный с ним риск чрезвычайно велик. Кроме того, предприятиям приходится учитывать условия, на которых оно получает инвестиции, так как если деньги получены на невыгодных условиях, предприятие рискует понести убытки, а в ряде случаев и стать банкротом. С точки зрения получаемой по привлекаемым средствам отдачи для инвестора инвестиции могут разделяться на: Субсидии, гранты, дотации от государства, которыми обеспечиваются предприятия приоритетных направлений в экономике. Это – наиболее предпочтительные инвестиции для развития.  Денежные средства с фиксированной суммой процента, которые состоят из кредитов (банков, государства, предприятий, других коммерческих и некоммерческих структур), облигаций (акционерных обществ и государства),  привилегированных акций (акционерных обществ открытого типа). По каждому из заемных средств выплачивается определенный процент, который устанавливается для кредита – в договоре займа, а для облигаций и привилегированных акций – в проспекте эмиссии.  Привлеченные средства, на которые выплачивается дивиденд (дивиденды выплачиваются пропорционально вложениям в уставной фонд).  При разработке инвестиционного проекта важно рационально выбрать формы привлечения капитала и прежде всего определить, наращивать ли собственный капитал, выпуская ценные бумаги, или привлечь заемный капитал. Основными формами по привлечению средств на финансирование инвестиционного проектадля увеличения собственного капитала являются следующие инструменты финансирования: обычные акции (ценные бумаги, оформляющие права на собственный капитал компании и потому имеющие особое значение для оценки его бухгалтерской стоимости); привилегированные акции, которые дают инвестору, по сравнению с обычными акциями, определенные преимущества  (гарантированные дивиденды, преимущественные права при ликвидации компании); долговые обязательства с варрантами, представляющие обязательство компании возвратить кредитору определенную сумму через фиксированный срок и с согласованной премией в виде процентного дохода. Однако в ряде случаев подобные ссуды столь рискованны, что не помогает даже повышенная доходность. Тогда к ним добавляется варрант (право на покупку акций в пределах фиксированного срока по определенной цене). Кредитору должна быть возвращена вся сумма заимствованных у него средств и, кроме того, он может еще реализовать свои варранты.  В рамках долгового финансирования существует шесть  основных типов кредита:
1)торговый  кредит- который предоставляется  одной компанией другой при  продаже товара под обещание  о его будущей оплате.
2) банковский  кредит,  предоставляемый банком (или другим финансовым учреждением) предприятию(физическому лицу) с целью финансирования временных потребностей предприятия, в частности, финансирования сезонных потребностей предприятия,  финансирования временно возросшего количества товарно-материальных запасов,  для помощи в финансировании временно возросшего объема дебиторской задолженностью, финансирования уплаты налогов, для помощи на покрытие неординарных и достаточно крупных издержек (например, переезд предприятия. инансовыми компаниями, правительственными учреждениями. Деньги накороткие сроки могут быть получены и посредством использования необеспеченных кредитных билетов сроком от одного до девяти месяцев, которые продаются компаниями, имеющими стабильное положение и высокий рейтинг.
3)долгосрочный  кредит- предоставляемый в целях  приобретения земли, зданий, сооружений, оборудования и других активов,  являющийся по своей природе  скорее  «основными», а не «текущими»  активами. Он может быть необеспеченным, выдаваться под залог недвижимости, обеспечен правом ареста других  активов должника в случае  неуплаты долга. 
4)Инвестиционный  кредит может предоставляться  лизинговыми компаниями, страховыми  компаниями, коммерческими банками,  сберегательными банками, трастовыми  компаниями, образовательными и  благотворительными учреждениями, пенсионными фондами, индивидуальными  инвесторами, андеррайтерами –  участниками рынка, которые занимаются  перепродажей векселей, облигаций  и закладных, а также правительственными  учреждениями.
5)Личный  кредит (потребительский) предоставляется  розничным торговцем, банком, финансовой  компанией отдельному лицу (например, для покупки им какого-либо  товара по отдельному счету  в магазинах при продажетоваров  длительного пользования, к примеру,  автомобилей или бытовой технике.  Применяется также 
6)государственный  кредит, получаемый различными правительственными  учреждениями для выполнения  ими своих обязанностей. Получателем  ссуды выступают органы власти, правительственные учреждения. Центральный  вопрос для менеджера, получающего  кредит – в расчете предельной  процентной ставки, при которой  кредит остается для негоэффективным.  Наиболее существенную роль среди  названных выше источников финансирования, по степени убывания их доли  в инвестиционных операциях, играют  расширение акционерного капитала, займы, выпуск облигаций. 
 
Глава 3. Основные направления повышения доходов.
Состав непроизводственных расходов и потерь весьма разнообразен. Их характер и отношение к производственному  процессу тоже различны. Поэтому для  правильного их отчисления, организации  и контроля необходима научно-обоснованная классификация непроизводственных расходов и потерь. Предлагаемые классификации  построены по ряду признаков:
1.Так по характеру потерь  ресурсов непроизводственных расходы  и потери подразделяются на  потери рабочей силы, потери средств  труда и предметов труда (подразделением  на потери сырья, материалов  и готовой продукции) .
2.По видам непроизводственных  расходов и потерь представлена  группировка по следующим признакам:  от неполного использования ресурсов, от нерационального их использования,  от непроизводственного использования. 
3.В зависимости от принадлежности  к процессу производства непроизводственные  расходы и потери группируются  по следующим признакам: расходы  и потери в процессе производства  продукции, ее распределения и  обращения и потери, не связанные  с этими процессами.
4.По источникам возмещения непроизводственные  расходы и потери подразделяются  на возмещенные за счет произведенного  национального дохода и включаемые  в продукт. К первому подразделению  относятся непроизводительные расходы  и потери, возмещаемые из дохода  бюджета. Сюда относятся штрафы, пени,
Неустойки и другие непроизводительные расходы. Ко второму подразделению  относятся непроизводные расходы  и потери, которые включены в состав затрат, образующих себестоимость продукции. Сюда включают непроизводственные расходы  и потери в сфере материального  производства, которые представляют собой расход рабочей силы, предметов  и средств труда, в результате которого не была получена продукция  и уничтожение или снижение качества (порча) уже произведенной продукции. К таким расходам относится потери от простоев, от недостачи и порчи  предметов и средств труда, потери от брака, потери отходов. Созданную  продукцию, имеющую материально-вещественную форму, иногда уничтожают, портят, либо переводят в другую категорию  качества из-за длительного хранения. Разница между ее первоначальной стоимостью и ценой использования  также относится к непроизводственным расходам и потерям. Необходимо отметить, что потери можно подразделить на учитываемые и скрытые. Учитываемые  потери отражаются в отчетности в  виде непроизводительных расходов, убытков  и перерасходов по отдельным статьям  затрат. Сложно и одновременно очень  важно выявлять скрытые потери. Так, например, потери при перевозках обычно документально не оформляются. Скрытыми потерями на транспорте являются приписки объемов перевозимых грузов, в  промышленности и строительстве - объемов  выполненных работ, продукции. Следует  глубже анализировать потери, рассматривая в качестве последних неиспользованные возможности. Например, существенным резервом повышения эффективности производства является использование отходов  и вторичных ресурсов. Рациональное использование отходов не только исключает эти потери, но иобеспечивает  дополнительный доход. К неиспользованным возможностям, то есть к потерям, надо отнести неэффективное использование созданного производственного потенциала. Основные производственные фонды используются недостаточно полно. Велики внутрисменные потери. Причинами низкого коэффициента сменности оборудования и значительных его простоев являются:
1. Недостаточный уровень специализации; 
2. Несбалансированность числа рабочих  мест и численности рабочих  - станочников; 
3. Неритмичность работы сопряженных  цехов;
4. Материально технического снабжения; 
5. Недостаточная техническая оснащенность  производства;
6. Частые поломки из-за устаревшего  оборудования;
7. Нарушения технологической и  трудовой дисциплины.
Рыночная экономика предполагает резкое сокращение непроизводственных расходов и потерь, повышение ответственности  должностных лиц за результаты хозяйствования. Но многие предприятия и теперь продолжают необоснованно относить ряд непроизводственных расходов на себестоимость продукции. Для устранения таких негативных явлений учетный и аналитический  аппарат должны поставить прочный  заслон припискам, хищениям и незаконным расходам. Необходимо совершенствование  организационной структуры бухгалтерской  службы, методологии учета и анализа, наличие высококвалифицированных  кадров, которые были бы способны самостоятельно экономически мыслить.
Таким образом, основными факторами  сокращения и ликвидации непроизводственных расходов и потерь являются:
1. Совершенствование организации  учета непроизводственных расходов  и потерь.
2. Введение новых систем оплаты  и премирования (ввести показатель  уровня материальной ответственности  за брак) удержаний из заработной  платы бракоделов / убытки от брака. 
3. Повышение организационно-технического  уровня производства. Снижение и  ликвидация непроизводственных  расходов и потерь в дальнейшем  окажет положительное влияние  на снижение себестоимость продукции,  увеличения спроса на него  и, соответственно, на повышение  прибыли. 
Учитывая наличие проблем управления доходами и рентабельностью производства, подход к механизму управления должен носить комплексный характер. В первую очередь, это непосредственно связано  с эффективным управлением операционной системы в целом, то есть системы  обеспечения производства продукции  предприятия. От руководителя требуется, прежде всего, умение эффективно вести  дело, то есть увеличивать доход.
 Известны две основные возможности  увеличения дохода: первая - наращивание  объема выпуска и реализации  товаров, вторая - уменьшение издержек. В наших условиях, когда практически  на каждом предприятии имеются  малорентабельные, убыточные производства, первый путь кажется нереальным. Однако, тщательный экономико-организационный  анализ может подсказать выход  даже из такого тупикового  положения. При неизменных экономических условиях легче было планировать и прорабатывать программу. Все функции по реализации программы перекладывались на предприятия. Однако многое меняется, и предприятие находится в динамических условиях, постоянно изменяться. Проанализировав ситуацию, необходимо создавать программу в комплексе для е
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.