Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


курсовая работа Акционерная форма хозяйствования,ее эффективность и роль в развитии экономики

Информация:

Тип работы: курсовая работа. Добавлен: 07.11.2012. Сдан: 2011. Страниц: 11. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


      ВВЕДЕНИЕ 

      На рубеже двух веков, в преддверье XXI столетия, в России происходят крупномасштабные и глубинные процессы преодоления экономического кризиса путем перехода к системе рыночных отношений. Главная черта переходного периода – создание принципиально новых институциональных условий рыночных отношений и на этой основе – новых моделей деятельности предприятий.
      Среди организационно-правовых форм предпринимательской деятельности наиболее приспособленным для функционирования в условиях рыночного хозяйства показало себя акционерное общество (АО). Эта форма получила наибольшее распространение в мире именно с развитием крупного бизнеса, который трудно, а подчас и невозможно вести на основе только личного капитала предпринимателя.
      Основными чертами этого вида общества являются:
      —  разделение акционерного капитала на равномерные, свободно обращающиеся доли – акции;
      —  ограничение ответственности участников по обязательствам общества только взносами в капитал общества;
      —  уставная форма объединения, позволяющая легко менять число участников и размеры акционерного капитала;
      —  отделение общего руководства от управления самим предприятием, которое сосредотачивается в руках особого органа – правления (дирекции) общества.
      Акционерное общество – более сложная структура, чем многие другие организации, поскольку оно, с одной стороны, представляет собой форму коммерческой организации участников рынка и особую форму объединения их капиталов – акционерную форму. С другой стороны, капитал акционерного общества, в отличие от капитала всех других коммерческих организаций, имеет двойственную экономическую природу, так как воплощает одновременно действительный капитал, реально функционирующий и создающий прибыль, и рыночный капитал, который существует только в сфере обращения и не имеет прямого отношения к процессам создания и увеличения совокупной общественной прибыли.
      Опыт  акционирования и приватизации государственных  предприятий убедительно показал, что для изменения их экономического поведения смены форм собственности совершенно недостаточно. Особенно это относится к крупным государственным предприятиям. Если в сфере малой приватизации каждый работник имеет возможность видеть результаты труда в непосредственной увязке с результатами деятельности предприятия, то на крупном предприятии процессы мотивации столь опосредованы, что ни одна категория работающих не в состоянии вдруг ощутить в себе собственника и тем более руководствоваться им в своих решениях.
      Для того чтобы реально задействовать  механизм мотивации, основанный на смене  собственности, в технологически сложных социально-экономических системах, каковыми являются крупные предприятия и объединения, необходимы время для изменения менталитета трудящихся и администрации, а также постоянный контроль за этими процессами со стороны государства. Недоучет этих факторов в переходный период стал причиной наметившихся тенденций к развалу крупных промышленных комплексов, разрушению научно-технического потенциала, неоправданному перепрофилированию предприятий, потере государственного контроля за развитием базовых отраслей промышленности.
      В этих условиях на первый план выдвигаются  вопросы надежного и стабильного  функционирования крупных предприятий  и, в первую очередь, акционерных  обществ с участием государства. Постоянное повышение конкурентоспособности и связанное с ним увеличение капитализации, стабильное рыночное позиционирование и динамичное проникновение на новые рынки, достойное сопротивление попыткам недружеского поглощения, надежное функционирование, выверенная стратегия развития и многие сопутствующие им вопросы стали на повестку дня и являются насущными задачами крупных акционерных обществ.
      Особое  значение в экономике страны занимает агропромышленный комплекс (АПК). Он относится  к числу основных народнохозяйственных комплексов, определяющих условия поддержания жизнедеятельности общества. Он дает 95% продовольственных ресурсов, на основе его продукции формируется более двух третей всего фонда товаров народного потребления. Значение его не только в обеспечении потребностей людей в продуктах питания, но и в том, что он существенно влияет на занятость населения и эффективность всего национального производства.
      Агропромышленный  комплекс Российской Федерации включает отрасли, имеющие тесные экономические  и производственные взаимосвязи, специализирующиеся на производстве сельскохозяйственной продукции, ее переработке и хранении, а также обеспечивающие сельское хозяйство и перерабатывающую промышленность средствами производства. Эффективность его функционирования в решающей степени зависит от выбора формы хозяйствования.
      Одной из таких прогрессивных форм хозяйствования, которая соответствует условиям рынка, является акционерная.
      Экономическая сущность агроакционерных обществ  заключается в коллективном рациональном присвоении главного природного фактора производства (земли) на основе рентного инвестирования индивидуальных капиталов; в связи с ограниченностью земли аграрное производство, в отличие от индустриального, преобразует неполную (двухфакторную) производственную функцию (комбинации величин труда и капитала) в полную трехфакторную (земля, труд, капитал).
      Специфика акционирования в сфере агропромышленного  комплекса состоит в относительной  минимизации «фиктивного» компонента соответствующих ценных бумаг благодаря  обеспечению последних реальной ценностью производственной недвижимостью (землей).
      В условиях становления рыночных отношений  акционерные предприятия являются важной предпосылкой развития предпринимательства  в аграрном секторе экономики, обеспечения  его свободы.
      Переход к акционерным отношениям вызывает серьезные изменения в способах распределения финансовых ресурсов в системе предприятий АПК. Мобилизация средств проводится путем выпуска ценных бумаг. Это означает, что те сельскохозяйственные предприятия, которые добились наивысшей эффективности производства, которые обеспечивают для инвесторов наилучшие условия для помещения средств (доходность в сочетании с надежностью) получат финансовые ресурсы в первую очередь. Тем самым в масштабах всей экономики стимулируется рост сильных предприятий, а слабые будут включаться в состав крупных акционерных обществ и объединений.
      Необходим текущий анализ и детальная проработка вопросов формирования и развития акционерных  обществ, определения их эффективности  и обеспечения устойчивого функционирования.
      Целью исследования курсовой работы является изучение акционерных обществ и выявление их роли в рыночной экономике, и в частности в агропромышленном комплексе страны.
      Во  введении сформулирована цель исследования и актуальность темы, приведена краткая  аннотация по главам.
      В первой главе определены основные понятия, принципы формирования и деятельности акционерных обществ, рассмотрены разновидности акционерных обществ и их система управления. Уделено внимание вопросу формирования уставного капитала, дано определение понятию акция, рассмотрены права акционеров. Раскрыты преимущества акционерных обществ, позволившие стать им наиболее распространенной формой предпринимательской деятельности, и их недостатки. Дана оценка роли акционерных обществ в условиях рынка.
      Во  второй главе описана ситуация, сложившаяся в аграрном секторе России, а также раскрыты конкретные причины возникшего кризисного состояния агропромышленного комплекса. Изложены цели, для достижения которых началась аграрная реформа, и необходимые условия для решения проблем и внутренних противоречий, которые тормозят развитие сельского хозяйства и сопутствующих отраслей. Рассмотрены актуальные проблемы и проанализировано современное состояние отечественных акционерных обществ в АПК, а так же основные направления государственного регулирования, которые приемлемы в нынешних условиях для стабилизации ситуации и создания предпосылок к росту агропромышленного производства. Сделан акцент на действующих в агропромышленном комплексе закрытых акционерных обществах работников: трудности развития и преимущества в конкурентной борьбе.
      В заключении изложены основные результаты проведенного исследования. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      1  АКЦИОНЕРНАЯ ФОРМА  ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ,
      ЕЕ  ЭФФЕКТИВНОСТЬ И  РОЛЬ В РАЗВИТИИ ЭКОНОМИКИ 

      1.1 Акционерные общества, основные принципы их деятельности 

      Согласно  Закону РФ «Об акционерных обществах» акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
      Основным  учредительным документом акционерного общества является его устав. АО подлежит госрегистрации в органе, осуществляющем регистрацию юридических лиц, в соответствии с законом о госрегистрации юридических лиц, и считается созданным с момента регистрации.
      Деятельность  акционерного общества основана на объединении капиталов участников предприятия. Свидетельством вложения капитала в фирму является акция. Акция представляет собой ценную бумагу, свидетельствующую о доле владельца в акционерном капитале и дающую право на получение в соответствии с этой долей части дохода от капитала (дивиденда). Акции выпускаются именные и на предъявителя. По способам получения дивидендов акции подразделятся на привилегированные и обыкновенные.
      Обыкновенные  акции являются голосующими и приносят своим владельцам дивиденды из прибыли, которая осталась после уплаты дивидендов по привилегированным акциям.
      Привилегированные акции имеют фиксированный дивиденд, дают право на его первоочередное получение, но не дают своим владельцам права голоса на собраниях акционеров, за исключением случаев, предусмотренных в Законе об АО. Так, например, по вопросам реорганизации и ликвидации АО право голоса имеют все владельцы акций. Привилегированные акции могут быть нескольких типов, в каждом типе – одинаковый номинал и набор прав. Суммарный их номинал не может превышать 25% уставного фонда. Уставом АО может быть определен порядок конвертации привилегированных акций определенного типа в акции другого типа или в обыкновенные акции.
      Уставом могут быть предусмотрены кумулятивные акции, дивиденды по которым (или определенная часть дивидендов) в случае их невыплаты накапливаются и выплачиваются впоследствии. Акционерные общества имеют право создавать резервный фонд в размере, определенном уставом АО, но не менее 15% уставного капитала, и формируется путем ежегодных отчислений (не менее 5% от чистой прибыли) до достижения размера, предусмотренного уставом. Резервный фонд предназначен для покрытия убытков, погашения облигаций и выпуска акций в случае отсутствия других средств. На иные цели он не может быть использован.
      Уставный  капитал – это зафиксированный в уставе акционерного общества начальный капитал в денежном измерении.
      Первоначальный  размер уставного капитала определяется учредителем при создании акционерного общества. Но в дальнейшем он может  изменяться: за счёт роста прибыли или дополнительных вкладов учредителей он может увеличиваться, при сокращении прибыли и других факторах он может сокращаться. В любом случае изменение уставного капитала в ту или иную сторону производится лишь на основании решения общего собрания простым большинством голосов. Это решение вступает в силу только после того, как об этом будут поставлены в известность регистрирующие органы.
      Уставный капитал акционерного общества отражает минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Состоит из определённого числа акций, численность которых предусмотрена уставом. 
 

      Размер  уставного капитала:
      —  для ОАО — не менее 1000 минимальных размеров оплаты труда на дату регистрации общества;
      —  для ЗАО — не менее 100 минимальных размеров оплаты труда на дату регистрации общества.
      В зависимости от вида выпускаемых  акций, организации их оборота на рынке различают закрытые и открытые акционерные общества.
      Закрытое  акционерное общество (ЗАО) представляет собой предприятие, капитал которого распределен среди замкнутого круга лиц: членов трудового коллектива, учредителей предприятия, смежников. Акции могут переходить от одного лица к другому только при согласии большинства акционеров. Для акционерного общества закрытого типа характерна зависимость между обладанием акциями и выполнением акционерами каких-либо производственных функций. В силу всех этих ограничений, избрание формы закрытого акционерного общества затрудняет свободный приток капиталов, но гарантирует фирму от захвата со стороны путем скупки акций.
      Акции открытого акционерного общества (ОАО) распространяются по открытой подписке. Купить акцию и стать акционером может любой человек. Акции открытого акционерного общества открыто продаются на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами. С целью предоставления информации о деятельности предприятия, необходимой для акционеров, акционерное общество обязано ежегодно публиковать бухгалтерский баланс, отчет о прибыли и ее использовании, некоторые другие показатели.
      Открытое  акционерное общество отличается от закрытого и по числу акционеров. В ОАО число акционеров не ограничено, а в закрытом число участников не должно быть более 50. (Это положение не распространяется на ЗАО, созданные до января 1996 г.) Если число акционеров ЗАО превысит 50 человек, акционерное общество должно в течение года преобразоваться в ОАО.
      Владельцами акционерного общества являются акционеры  – собственники акций. А управляют  этой собственностью по их поручению  менеджеры – наемные управляющие, собственниками не являющиеся.
      Этим  обстоятельством и определяется специфика управления акционерной  компанией. По российским законам система  управления акционерным обществом  включает три уровня.
      Первый  уровень. Собрание акционеров – высший орган управления акционерным обществом. На нем решаются важнейшие производственные, финансовые и социальные вопросы (избрание директора предприятия, утверждение годовых результатов деятельности, изменение устава предприятия и т.д.). Акционерное общество по решению общего собрания акционеров может быть ликвидировано или преобразовано в общество с ограниченной ответственностью или кооператив. Решения принимаются большинством голосов, а каждая акция дает акционеру право на один голос. Поэтому при голосовании мнение акционера «весит» соответственно его вкладу в капитал. Акционер, сосредоточивший на своих руках значительное количество акций, имеет большое влияние на предприятие.
      Второй  уровень. Совет директоров. Основное предназначение совета директоров заключается  в выполнении контрольной функции. Совет директоров несет главную ответственность за управление делами предприятия и осуществляет три основные функции:
       —  контроль за деятельностью администрации;
      —  назначение исполнительного органа акционерного общества;
      — рассмотрение и принятие важнейших стратегических решений.
      Совет директоров следит за тем, как выполняются  желания акционеров, и определяет направления развития компании на длительную перспективу. В совет директоров входят внешние члены (лица, не работающие на данном предприятии, – представители банков, контрагенты, адвокаты и др.) и внутренние члены (работники предприятия, избираемые акционерами из состава его администрации). Члены совета директоров избираются годовым общим собранием сроком на один год (член совета может переизбираться неограниченное число раз). Полномочия члена совета директоров (всего состава совета) могут быть прекращены досрочно по решению общего собрания.
      Третий  уровень. Если на собрание акционеров возложено решение стратегических проблем предприятия, то оперативные (текущие) вопросы курирует исполнительный орган в лице директора (генерального директора) или правления (дирекции), а в отдельных случаях (по решению общего собрания и договору, утвержденному советом директоров) — управляющим.
      Важной  особенностью Закона об АО является то, что этот закон существенно ущемляет права генерального директора акционерного общества. По новому закону генеральный директор не может быть председателем совета директоров.
      На  наш взгляд, это является позитивным моментом, так как до этого генеральные директора имели, по сути, неограниченные права и зачастую злоупотребляли этим положением в своей деятельности.
      Исполнительный  орган формируется из наемных  менеджеров. Важно понимать, что  даже генеральный директор является не хозяином, а только служащим фирмы. Каждый из менеджеров – профессионал в определенной сфере: организации производства, технических разработок, маркетинга финансов и т.п. Вмешательство акционеров в его требующую больших специальных знаний деятельность весьма затруднено.
      Одним из способов заставить менеджеров работать в интересах акционеров выступает  система стимулирования их труда. Используются премии, величина которых зависит  от результатов работы управляющих. Часть жалования руководителям выплачивается акциями своей фирмы. Если менеджер эффективно управляет предприятием, то оно работает прибыльно, соответственно растет цена принадлежащих лично ему акций.
      Эффективным средством контроля за деятельностью  менеджера является также способность  акционеров «голосовать ногами». Так, акционеры, разочарованные в результатах деятельности своей компании, могут просто продать ее акции. Появление на рынке значительного количества акций данного предприятия (увеличение предложения акций) ведет к падению их стоимости. Это позволяет другим компаниям дешево скупить их и осуществить поглощение. Новый же владелец обычно производит замену прежних, не справившихся со своими обязанностями менеджеров.
      Акционерное общество может создаваться во всех отраслях народного хозяйства и осуществлять любые виды хозяйственной деятельности, не запрещенные законом. Общества создаются без ограничения срока деятельности, если иное не оговорено в их уставе. Общество является юридическим лицом и обладает полной хозяйственной самостоятельностью, включая определение форм управления, принятие производственных решений, сбыт продукции, установление цен и оплаты труда, распределение чистой прибыли. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      1.2 Преимущества и недостатки акционерной формы организации предприятия 

      Акционерная собственность – это закономерный результат процесса развития и трансформации частной собственности, когда на определенном этапе развития масштабы производства, уровень технологии, система организации финансов создают предпосылки для принципиально новой формы организации производства на базе добровольного участия акционеров.
      Акционерные общества имеют ряд преимуществ по сравнению с другими формами собственности.
      —  общество имеет возможность привлекать средства акционеров для пополнения уставного фонда и расширения своей деятельности, причем эти средства не подлежат возврату (за исключением полной ликвидации общества), так как акции обществом не выкупаются, а лишь перепродаются другим акционерам;
      —  общее руководство деятельностью общества отделено от конкретного управления, что позволяет нанимать и выбирать наиболее подходящих управляющих, директоров, заставляет акционеров серьезно относиться к подбору управляющего персонала, так как каждый акционер отвечает за эффективную работу общества вложенными средствами;
      —  имеется возможность привлечь в состав акционеров своих постоянных контрагентов, создавая при этом общую заинтересованность в результатах деятельности общества. Также и само общество может приобрести ценные бумаги других обществ, образуя при этом целые сети заинтересованных в работе друг друга организаций, связанных отношениями собственности и правом участия в управлении;
      —  создается возможность реального превращения всего трудового коллектива предприятия в собственников путем приобретения каждым из них акций общества.
      Таким образом, акционерное общество, объединяя на единой правовой основе всех участников, создает при этом заинтересованность в конечных результатах работы.
      Акционерная форма позволяет привлечь в одно предприятие капиталы многих лиц, причем даже тех, которые сами не могут в силу любых причин заниматься предпринимательской деятельностью. Кроме того, ограничение ответственности размером внесенного вклада вместе с высокой его диверсификацией позволяет вкладывать средства в весьма перспективные, но и в высоко рискованные проекты, существенно ускоряя внедрение достижений научно-технического прогресса. Имеется также множество других положительных сторон акционерной формы собственности, делающие ее поистине универсальной и применимой везде, где есть необходимость и возможность ограничить масштабы ответственности предпринимателя.
      Последнее обстоятельство особенно важно в  условиях нестабильной экономики, когда  непредвиденная обстановка производства может привести к огромным убыткам, долгам, на погашение которых может не хватить всего имеющегося имущества. Акционерные общества позволяют более эффективно использовать материальные и другие ресурсы, оптимально сочетать личные и общественные интересы всех участников.
      К недостаткам корпоративного предпринимательства относят отсутствие возможности у всех владельцев акций принимать участие в управлении акционерным обществом, ибо для реального контроля необходимо иметь около 20% акций. В руках отдельных лиц сосредоточивается огромный капитал, что при отсутствии надлежащего законодательства и контроля со стороны акционеров может привести к злоупотреблению и некомпетенции при его использовании. В акционерных обществах возникают и внутренние противоречия. Основной проблемой внутреннего порядка является проблема имущественного расслоения работников, характерная для любого типа акционерного предприятия. 

      1.3 Роль акционерного общества в условиях рынка 

      В процессе перехода от командно-административной экономики к рыночной важнейшая роль принадлежит приватизации государственных предприятий, включая продажу большей части государственной собственности. Вместе с тем форсирование этих процессов не приносит желаемых результатов. Так, памятная всем ваучерная приватизация практически ничего не дала в плане формирования класса собственников – необходимого условия формирования рыночной экономики. Превращение большинства государственных предприятий в акционерные в одночасье с помощью президентского указа напоминает прежние массовые кампании.
      Роль  акционирования в создании рыночной экономики трудно переоценить, поскольку именно приватизация является основным условием перехода к рынку. Приватизацию называют «тихой» революцией, которая завоевывает мир.
      Идея  приватизации оказалась актуальной и полезной для совершенно различных стран. Необходимость приватизации обусловлена именно тем, что государственные предприятия в целом работают менее эффективно, чем предприятия частной и коллективной собственности.
      Возникновение и быстрое распространение акционерных  обществ было связано с развитием производительных сил и расширением капиталистического производства. В условиях раннего капитализма появилось противоречие между тенденцией к созданию все более крупных предприятий и ограниченностью индивидуальных капиталов (даже с учетом использования индивидуальными капиталистами заемных средств). Это противоречие в известной степени разрешалось путем централизации капитала, одной из главных форм которой является создание акционерных обществ. С созданием акционерных обществ возникала возможность концентрировать в их рамках значительные капиталы, позволяющие решать самые сложные хозяйственные проблемы.
      Существенным  преимуществом акционерных обществ, по сравнению с другими видами товарищества, является также наличие  рынка, где можно свободно купить или продать ценные бумаги. В рыночной экономике акционерные общества – основа рынка ценных бумаг. Ценные бумаги акционерных обществ – акции, занимают огромную долю рынка ценных бумаг, представляют собой идеальный инструмент инвестиций в экономику страны.
      Все это и предопределило широкое  распространение акционерных обществ  в промышленности, торговле, банковском и страховом деле, в других сферах экономики. Так, например, в США насчитывается  в настоящее время свыше 3 млн. акционерных обществ, производящих большую часть валового национального продукта страны.
      Акционерная форма капитала используется также  крупнейшими монополиями для  установления контроля над предприятиями  в других странах посредством  вывоза капитала. Эти капиталы привлекаются для строительства предприятий в других странах, а также для скупки акций уже существующих там предприятий.
      Акционирование  само по себе – достаточно гибкий инструмент, которым может пользоваться государство для контролирования рыночных отношений наряду с такими традиционными экономическими рычагами регулирования, как процентные ставки, налоги и т.п. Отличие состоит в том, что если, используя традиционные экономические рычаги, государство непосредственно не влияет на собственно управление капиталом участников рынка, то, становясь акционером, да еще имея контрольный пакет акций акционерного общества, оно почти напрямую (точнее – через назначаемую им команду менеджеров) становится управляющим реальным рыночным капиталом. Такое управление, подкрепленное силой государства, становится мощнейшим рычагом его влияния на рыночные процессы в нужных направлениях.

2  РАЗВИТИЕ АКЦИОНЕРНЫХ ФОРМ 

В АГРОПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ

          2.1 Особенности реформирования АПК РФ

 
     Начиная с 1992 г. в агропромышленном комплексе (АПК), как и во всем народнохозяйственном комплексе, осуществляются институциональные преобразования, реформирование сельскохозяйственных предприятий, совершенствование их внутрихозяйственных отношений, а также активизация межфермерской кооперации. Следует отметить, что принципиальные изменения сложившейся системы аграрных отношений были неизбежны, и, прежде всего, была необходима замена административно-распределительных, командных методов хозяйствования преимущественно экономическими, основанными на законах рынка.
      Но  аграрные преобразования нужны и важны не сами по себе, а как условие повышения эффективности производства, обеспечения продовольственной безопасности страны, что не возможно без формирования сложной высокоэффективной рыночной среды. Отсюда возникла необходимость дальнейшего реформирования предприятий аграрного сектора в более совершенные формы хозяйствования. Реформы означали революционное изменение организации сельскохозяйственного производства и его отношений со смежными отраслями, потребителями и государством. Реформы изменили общественный строй России в части сельского хозяйства и всего жизнеустройства российской деревни.
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.