На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


контрольная работа Ресурсы машиностроительного предприятия. Виды ресурсов и их кругооборот

Информация:

Тип работы: контрольная работа. Добавлен: 08.11.2012. Сдан: 2012. Страниц: 6. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


 ГОУ ВПО Донской государственный технический университет

Заочная форма обучения

                 ==================================================================== 
 
 
 

               Студент _Бородина   Елена   _     Адрес_пер. Парковый, дом 10 «А»_
                ___Александровна     ______                  __г. Ростов-на-Дону           ___ 

               группа___  МЗДS -3 1________       Шифр  ___   _3 0 5 2 9 8 1       _________
                                                                                                      (номер зачетной книжки) 
 
 
 

                        Контрольная работа №_1_ 

                  по _ «Экономика организации» _ 

                                      за __3__курс 
 
 
 
 

2012
Содержание: 

       Вопрос  4. Ресурсы машиностроительного предприятия.
    Виды ресурсов и их кругооборот. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 

       Вопрос 19. Сущность и основные направления НТП.. . . . 14
 
       Задача 4. Определите норму амортизации методом   пропорционального и ускоренного перенесения стоимости основных производственных фондов. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
       Исходные данные:
    цена единицы оборудования Цоб = 20 тыс. руб.;
    срок службы Тсл = 10 лет.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1)   Ресурсы машиностроительного предприятия.
    Виды  ресурсов и их кругооборот.
Машиностроительные  предприятия стали  больше обращать внимание на решение задач, которые позволяют  дать быструю экономию ресурсов, сократить непродуктивный персонал. Это, прежде всего, задачи управления материальными запасами, закупочно-сбытовой логистикой, расчета заработной платы, учета производственных затрат, управление договорами и заказами. Автоматизация этих процессов дает и краткосрочную и долгосрочную выгоду и внедряются они быстро, так как методики их внедрения хорошо отработаны и не требуют длительной подготовки нормативной базы.
Очень многие машиностроители  заинтересованы в  автоматизации задач  проектирования продукции (CAD, CAM, PDM-системы) и их сопряжении с ERP-системой, в автоматизации  задач планирования основного производства и анализа  себестоимости продукции. 
  
Главный фактор, который в условиях кризиса тормозит спрос на ИТ со стороны машиностроительных предприятий – резкое снижение доходов от реализации продукции и как следствие, пересмотр бюджетов на автоматизацию. В этих условиях многие предприятия делают акцент на самых актуальных задачах.

Роль  и значение трудовых ресурсов предприятий  машиностроения в  России
Подъем отечественной  экономики, повышение продуктивности труда и качества жизни населения  предполагают эффективное использование  всех видов производственных ресурсов, и в первую очередь трудовых.
Перемена в  экономической, политической, социальной жизни общества обусловили трансформацию  подходов к оценке, управлению трудовыми  ресурсами. Происходящие глубокие изменения  на макро- и микроэкономическом уровнях  приводят к формированию новых организационно-экономических, управленческих структур на уровне районов  и предприятий, позволяющих более  эффективно использовать трудовые ресурсы. Следует отметить, что происходящие изменения на макроуровне определили значительные сдвиги на микроуровне. В  России создано новое гражданское  законодательство, в котором кардинально  пересмотрено или введено большое  количество различных законодательно-нормативных  документов, проведено преобразование отношений собственности, создана  принципиально новая налогово-бюджетная  система. Закрепление законодательными актами трансформации общества, экономики  из планово-директивного хозяйства  в рыночное, является необходимым  условием создания трудовых ресурсов, соответствующих новым требованиям. Создание нового типа экономики должно происходить на основе особенностей народного хозяйства сложившиеся  в течение длительного времени и накопленного интеллектуального, производственного и другого потенциала [15].
Именно машиностроение служит основой технического перевооружения всех отраслей народного хозяйства, поэтому важнейшая роль в развитии национальной экономики принадлежит  именно ему.
Перед машиностроительными  предприятиями возникает необходимость  работать по новому, адаптируя все  стороны производственной и финансовой деятельности к меняющимся условиям рынка, в которых определяющее значение имеет конкурентоспособность выпускаемой  продукции. Необходимым условием для  обеспечения конкурентоспособности  является уровень производительности труда, а он, в свою очередь, зависит  от количества и качества трудовых ресурсов машиностроения.
Согласно данным Госкомстата РФ в течение 1990-1996 годов  в машиностроительных отраслях России происходило постоянное падение  производства. Наибольшее падение было отмечено в сельхозмашиностроении, станкостроении, электротехнике, приборостроении, которые к 1997 году снизили производство по основной номенклатуре более чем  на 50 %. Некоторая стабилизация ситуации стала проявляться в 1997 году, а  по некоторым отраслям наметился  незначительный рост производства. Однако ряд финансовых и политических кризисов 1998-2000 гг., как внутри страны, так  и в мире в целом, не позволили  достичь темпов роста промышленного  производства, достаточных для реального  оздоровления предприятий [28].
По результатам  опроса, проводимого Институтом экономики  переходного периода на 1067 промышленных предприятиях России, можно говорить только о незначительном росте платежеспособного  спроса на промышленную продукцию.
Среди причин недостаточно быстрого роста производства руководство  предприятий особо выделяют следующие:
- недостаток  оборотных средств;
- низкий спрос  на производимую продукцию;
- неплатежеспособность  покупателей;
- недостаток  квалифицированных кадров;
- недостаток  сырья;
- наличие жесткой  конкуренции зарубежных производителей.
По состоянию  на 01.06.2009 года наиболее значимой причиной недостаточного роста производства по мнению руководства машиностроительных предприятий является недостаток оборотных  средств, нехватка кадров и конкуренция  импорта.
Явно недостаточный  объем финансирования развития промышленного  производства за последнее десятилетие  естественно повлиял на состояние  научно-технического потенциала России, и если такая политика будет продолжаться дальше, мы рискуем потерять лицо технически развитого государства, что совершенно не допустимо [11].
Несмотря на принятые меры по сохранению науки, крайне негативные тенденции в этой сфере  усиливаются.
Существенное  сокращение инвестиционной и инновационной  деятельности в 1995-1999 гг. резко отрицательно отразилось на обновлении основных фондов, внедрении инноваций и технологий. Эта тенденция имеет долговременный характер и особенно опасна с точки  зрения стратегии развития экономики  России, так как не создается инновационный  задел для будущего.
Амортизационные отчисления уже несколько лет  не компенсируют износ основного  капитала, оборотные средства перемещаются в зарплату и обесцениваются, объемы инвестиций в целом по стране сокращаются, особенно по наукоемким отраслям, в  том числе и по машиностроению.
Ресурсное обеспечение  инновационной деятельности за последние 5 лет имеет тенденцию к абсолютному  количественному и качественному  сокращению и ухудшению по всем основным составляющим. Долг науке в 2005 г. достиг триллионов рублей. Оснащенность основными  средствами научных исследований и  разработок низкая [28].
В настоящее  время продолжает снижаться общее  количество высококвалифицированных  специалистов. Специалисты с учеными  степенями составили на сегодняшний  день -15,8 % (123,4 тыс. чел.).
Научно-технический  прогресс и организационные нововведения, улучшая условия труда, предъявили новые требования к уровню квалификации и психофизиологическим возможностям человека. Это, в свою очередь, увеличило  дефицит высококвалифицированных  кадров, необходимых для достижения стратегических задач машиностроительных предприятий.
Административные  методы, направленные на руководство  трудовым потенциалом машиностроительных предприятий, не воспринимали кадры  как один из самых ценных ресурсов, являющийся органической составляющей любого производственного и управленческого  процесса.
Роль трудового  потенциала, без соответствующей  организационной культуры которого невозможна успешная реализация стратегических задач любого предприятия, существенно  выросла в условиях относительной  стабилизации экономики России.
Текущее состояние  трудовых ресурсов формируется под  воздействием рынка труда, занятости  трудоспособного населения и  основных показателей работы машиностроительных предприятий.
Возрастная структура  населения России характеризуется  продолжающимся увеличением численности  трудоспособного населения. На начало 2009 года численность трудоспособного  населения составила 87,1 млн. человек, а к началу 2012 года этот показатель может увеличиться до 89,0 млн. человек, т.е. на 1,9 млн. человек.
Рисунок 1 - Изменение  объема промышленной продукции (работ  услуг) и численности промышленно-производственного  персонала (в % к предыдущему году)
Наряду с этим наблюдается незначительное падение  объемов промышленной продукции  в 2009 году (109%) по отношению к 2008 году (116%).
Главной особенностью в изменении возрастного состава  населения России на современном  этапе является сокращение численности  и доли населения в возрасте младше трудоспособного в результате резкого  падения ежегодного количества родившихся. Число лиц моложе трудоспособного  возраста может снизиться с 27,8 млн. человек на начало 2009 года до 24,2 млн. человек на начало 2012 года, т.е. на 3,6 млн. человек, что может быть вызвано  снижением уровня рождаемости и  миграционным оттоком населения. Численность населения старше трудоспособного возраста в целом по России остаётся на уровне 30 млн. человек [9].
Данная динамика лишний раз подчеркивает снижение количества оставшихся в распоряжении машиностроительных предприятий квалифицированных  трудовых ресурсов. Темпы экономического роста в 2007-2008 годах не приводят к  адекватному увеличению численности  занятых в машиностроении, поскольку  вводимые рабочие места могут  быть частично замещены работниками, вынужденно занятыми в настоящее время неполное рабочее время. Численность указанных  работников, хотя и сократилась в 2007 году на крупных и средних предприятиях с 9 до 6 млн. человек, все же остается значительной. Продолжающееся увеличение прироста численности населения  в трудоспособном возрасте (на 1,5 млн. человек за три года) должно оказать  влияние на ситуацию на рынке труда.
В целом численность  занятых в экономике может  увеличиться, с 64,5 млн. человек в 2008 году до 65,5 млн. человек в 2011 году. При  этом сохранится тенденция роста  численности занятых в материальном производстве (с 44,3 млн. человек до 45 млн. человек) в основном за счет отраслей промышленности и строительства  при сохранении ее доли в общей  численности занятых в экономике  практически неизменной. Доля занятых  в отраслях материального производства в России продолжает оставаться чрезмерно  высокой по сравнению с экономически развитыми странами.
По прогнозным оценкам останется практически  без изменений численность занятых  в организациях государственной  и муниципальной форм собственности (ее увеличение может составить 0,1 млн. человек).
Численность занятых  в частном секторе увеличится с 29,2 млн. человек в 2008 году до 30,3 млн. человек в 2011 году, а в организациях с иностранным участием - с 1,2 млн. человек до 1,6 млн. человек соответственно [28].
Что касается численности  безработных граждан, то в условиях опережающего роста численности  населения трудоспособного возраста по сравнению с потребностью экономики  в рабочей силе прогнозируется ее увеличение с 7,6 млн. человек в 2008 году до 8.1 млн. человек в 2011 году, что составит 11 % от экономически активного населения.
В 2011 году возможно определенное увеличение численности  официально регистрируемых безработных  граждан с 1,1 млн. человек в 2008 году до 1,6 млн. человек в 2011 году. При этом доля зарегистрированных безработных, в общей численности безработных граждан (рассчитанной по методологии МОТ) повысится с 14,1% в 2008 году до 20% в 2011 году [28].
При управлении трудовыми ресурсами в современных  российских условиях следует учитывать, что научно-технический прогресс и организационные нововведения, способствуя улучшению условий  труда, предъявили новые требования к уровню квалификации и психофизиологическим возможностям человека.
В рыночных условиях хозяйствования российские машиностроительные предприятия стараются наращивать объемы производства, производить конкурентоспособную  продукцию, детально подходить к  проблеме переквалификации и повышению  квалификации рабочих и служащих.
Таким образом, можно сделать вывод, что основная функция управления трудовыми ресурсами  в России состоит в подборе, сохранении и правильном распределении, особенно в отношении трудовой составляющей научно-технического потенциала машиностроительного  предприятия, требуемого организации  персонала, его профессиональном обучении и развитии.
Экономические ресурсы.
Информация —  как новый вид ресурса
Как отмечалось ранее, экономические блага отличаются ресурсоемкостью, т.е. на их производство затрачиваются определенные ресурсы.
Ресурсы делятся  на несколько видов.
1.       Природные ресурсы (земля, леса, водные, климатические 
факторы и др.).

Данный вид  ресурса часто называют просто «земля», подразумевая при этом предоставленные  природой блага. Например, в нашей  стране имеются богатейшие природные  ресурсы, которые активно вовлечены  в хозяйственный оборот. Огромные природные богатства позволяют  России занимать лидирующее место по производству многих видов промышленной и сельскохозяйственной продукции. Так, России принадлежат первое место  по естественному газу, второе —  по бурому углю, картофелю, молоку, третье место она занимает по нефти, четвертое — по электроэнергии, чугуну, железной руде, вывозке деловой древесины1.
2.       Трудовые ресурсы (труд) — это количество трудоспособного населения, которое можно использовать в процессе создания экономических благ. Еще Аристотель и другие древние мыслители считали труд одним из важнейших факторов производства.
В России на 1 января 2000 г. численность населения составила 145 924,9 тыс. человек, в том числе  экономически активное население — 70 355 тыс. человек.
3.Производственные  ресурсы (капитал) существуют  в форме денег и средств  производства.
4.Предпринимательские  способности — это способности  к организации и комбинированию  факторов производства для достижения  конкретных целей.
Функции предпринимателя  заключаются в следующем.
1. Проявление  инициативы по соединению различных  ресурсов в процессе производства  материальных благ или услуг.
2.Принятие решений  по управлению фирмой.
3.Внедрение инноваций  путем производства нового вида  продукта или радикального изменения  производственного процесса.
4.Несение ответственности  за экономический риск, связанный  со всеми указанными функциями.
Предпринимательство как ресурс наиболее эффективно реализуется  в условиях либеральной экономики, где нет чрезмерных бюрократических  ограничений и функционирует  устойчивая законодательная база. Эффект от предпринимательства зависит  от уровня образования, квалификации, от способностей тех людей, которые  берут на себя инициативу по созданию и управлению производством.
Многие экономисты считают, что в настоящее время  новым важным фактором производства (ресурсом) стала информация. Информация — это процесс сбора, обработки  и распространения знаний, которые  необходимы для производства и реализации экономических благ, для ведения бизнеса. Сейчас ни одна из сторон жизни человека не может обойтись без этого знания. Многие страны тратят значительные средства на развитие НТП и расширение информационных систем.
Все экономические  ресурсы, или факторы производства, обладают одним общим свойством: они редки или имеются в  ограниченном количестве. Вследствие редкости производственных ресурсов объем  производства экономических благ также  ограничен. Поэтому необходимо добиваться эффективного использования редких ресурсов. Экономическая эффективность  характеризует связь между количеством  ресурсов, которые применяются в  процессе производства, и получаемым в результате количеством какого-либо блага. Большее количество продукта, получаемое от данного объема затрат, означает повышение эффективности, а меньший объем продукта от данного  количества затрат указывает на снижение эффективности.
Ресурсы находятся  в определенном соотношении, они  взаимопереплетены, взаимодополняют  и замещают друг друга. Например, если фирма приобретает новое сложное  оборудование, то она должна подготовить  персонал к использованию этой техники. Взаимозаменяемость ресурсов (альтернативность использования) связана с тем, что  увеличение объема производства может  быть обеспечено различными сочетаниями  ресурсов, увеличением либо количество труда, либо капитала, либо земли.
Взаимозамещение и взаимодополнение ресурсов характеризует  модель Кобба — Дугласа (американских экономистов). Она построена на использовании  двух факторов производства: труда  и капитала и упрощенно выглядит так: Q =f{L, К), где Q — объем производства,/—  функция, L ~ количество труда (рабочей  силы), К — количество капитала. Производственная функция определяет максимальную величину выпуска продукции, которая может  быть получена при использовании  определенных величин затрат ресурсов (труда, капитала и земли).
Поскольку производственная функция представляет величину максимального  выпуска, который может быть произведен, она показывает результаты использования  альтернативных затрат. Однако, взаимозаменяемость ресурсов не может быть полной. Например, трудовые ресурсы не могут целиком  заменить капитал и природные  факторы.
Экономически  ресурсы мобильны, т.е. могут перемещаться в пространстве, однако степень их мобильности различна. Наименее мобильны природные ресурсы, а наиболее подвижны трудовые ресурсы, которые мигрируют  не только на территории определенного  государства, но и за его пределами. Мобильны также предпринимательство, капитал и информация. Предприниматель  как раз отыскивает наиболее рациональную комбинацию ресурсов, используя их взаимозаменяемость.
В условиях рыночной экономики каждому ресурсу присущ свой рынок, который характеризуются  спецификой спроса и предложения. На этих рынках формируются доходы владельцев ресурсов — труда, капитала, земли.
Экономические законы, их система и особенности  действия
В экономике, как  в любой другой области жизни, сквозь кажущийся хаос явлений и  процессов прокладывают себе дорогу определенные закономерности развития. Поэтому экономическая теория старается  вывести закономерности общего характера, раскрыть отношения преемственности  и схожести между экономическими явлениями.
Изучая устойчивые, постоянно повторяющиеся связи  явлений и процессов хозяйственной  жизни, экономисты раскрывают действия экономических законов. Экономический  закон ~ это сущностные устойчивые, постоянно повторяющиеся связи  между экономическими явлениями  или процессами.
Кругооборот ресурсов и экономических  благ
В реальной экономике  имеются два противоположных  механизма распределения ресурсов: командная экономика, когда все  решения по использованию ресурсов и распределению продуктов принимаются  единым центральным органом, и рыночная экономика, когда распределение  ресурсов осуществляется независимыми решениями самостоятельных экономических  агентов.
Экономические агенты – это производители (фирмы) и потребители (домашние хозяйства).
Как же они взаимодействуют? Основой рыночной экономики является частная собственность вообще и  частная собственность на ресурсы  в частности. Труд принадлежит носителю труда, земля – землевладельцу, а  сами фирмы в конечном счете принадлежат  конкретным людям. Каждое домашнее хозяйство является собственником некоторых факторов: почти наверняка труда (работающих членов семьи), а иногда – земли и капитала. Часть этих ресурсов потребляется в самих домашних хозяйствах, а остальные предлагаются домашними хозяйствами для продажи на рынке. Покупателями этих ресурсов являются фирмы, которые предъявляют спрос на ресурсы, чтобы изготовить из них товары для продажи на другом рынке – рынке товаров, где покупателями являются в свою очередь домашние хозяйства. Модель кругооборота ресурсов и экономических благ представлена на рис. 2.2.

Рис. 2.2. Кругооборот ресурсов и экономических благ
Потребители продают  принадлежащие им ресурсы, чтобы  купить на рынке товары и удовлетворить  свои потребности. Производители покупают ресурсы, чтобы продать произведенные  товары и получить прибыль. Цена на ресурсы, товары и услуги, складывающаяся на рынке, определяет, ЧТО и КАК  производить.
Представленная  схема функционирования рыночной экономики  является упрощенной моделью, которая  абстрагируется от многих реальных процессов. За пределами модели остаются два  важнейших момента. Во-первых, далеко не все используемые ресурсы предлагаются на рынок домашними хозяйствами. Они поставляют фирмам лишь так называемые первичные ресурсы (например, труд рабочего, землю под строительство). Остальные  ресурсы поставляются одним фирмам другими (мебельщики закупают древесину, ткань, гвозди у других фирм и т. д.). Во-вторых, в модели не оставлено места для государства. Даже самое либеральное государство регулирует рынок труда, рынок ресурсов, рынок ценных бумаг и т. п. Так, рынок труда регулируется через установления минимальной заработной платы, максимальной продолжительности рабочего дня и т. д. Регулируется и рынок ресурсов (уголь, нефть и т. д.), т. к. именно на рынке ресурсов определяется основной доход общества.
Кругооборот ресурсов в рыночной экономике – система рыночного взаимодействия макроэкономических субъектов на основе движения доходов, расходов и имущества, позволяющая воспроизводить экономическую систему в целом (рис. 36.1).
 
Рис. 36.1. Модель оборота ресурсов в  открытой экономике 
 

Модель кругооборота предполагает участие каждого макроэкономического  агента в качестве как продавца, так и покупателя:
    домохозяйства поставляют в экономический оборот исходные ресурсы: труд, землю, капитал, предпринимательские способности, получая взамен на рынке доходы в форме заработной платы, ренты, прибыли и процента;
    фирмы, расходуя денежные средства, приобретают на рынке ресурсов необходимые им факторы производства, которые преобразуются в товары и услуги, а затем продают их на товарном рынке, где продавцы и покупатели факторов производства меняются ролями;
    государство взаимодействует с домохозяйствами и фирмами на тех же принципах: получает от них налоги, платежи за выполнение им общественных функций и оплачивает закупки у фирм и на рынках факторов производства, а также формирует поток трансфертов, субсидий населению;
    заграница взаимодействует с национальными секторами экономики посредством экспортно-импортных операций, итоговыми результатами которых является чистый экспорт.
В развитой экономической  системе всегда присутствует финансовый рынок. Через него проходят сбережения населения и инвестиции фирм, займы  правительства, формируется государственный  бюджет и платежный баланс.
Кругооборот ресурсов в национальной экономике помимо модели потока доходов и расходов можно представить в виде:
    системы национальных счетов – балансовых таблиц, в которых учитываются поступления средств в секторы экономики и расходы каждого сектора. В этом случае каждый поток будет учтен дважды: на стороне прихода средств и на стороне их расхода;
    матрицы, показывающей одновременно движение всех потоков и доходов по принципу «затраты – выпуск».
 
2) Сущность и основные направления НТП.
Сущность  и основные направления  научно-технического прогресса (НТП)
НТП - это непрерывный  процесс внедрения новой техники  и технологии, организации производства и труда на основе достижений научных  знаний. 
Для него характерны следующие признаки:

    разработка и широкое использование принципиально новых машин и систем машин,
    работающих в автоматическом режиме;
    создание и развитие качественно новых технологий производства;
    открытие и использование новых видов и источников энергии;
    создание и широкое использование новых видов материалов с заранее заданными свойствами;
    и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.