На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


контрольная работа Трудоемкость как показатель производительности труда задачи

Информация:

Тип работы: контрольная работа. Добавлен: 08.11.2012. Сдан: 2012. Страниц: 8. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


?

Содержание

1. Трудоёмкость как показатель производительности труда
2. Сущность, состав и структура оборотных средств
Задание 7
Задание 40
Тестовые задания
Список использованных источников

 

1. Трудоёмкость как показатель производительности труда

Трудоемкость наряду с выработкой является основным показателем производительности труда на уровне предприятия.
Производительность труда – это результативность полезного конкретного труда, которая характеризует эффективность целесообразной производственной деятельности работников предприятия за определенный промежуток времени (час, день, месяц, год). Производительность труда является одним из основных показателей оценки эффективности предприятия [4, с. 97].
В общем виде производительность труда измеряется количеством продукции (работ, услуг), произведенных в единицу рабочего времени, либо затратами рабочего времени на единицу продукции (работ, услуг).
Основными показателями производительности труда на уровне предприятия являются:
?                 выработка продукции на единицу времени;
?                 трудоемкость единицы продукции.
Выработка продукции на одного среднесписочного работника за единицу времени определяется по формуле:
 
ПТ = Q / Чср,
 
где ПТ - производительность труда (выработка) на предприятии, руб./чел., шт./чел., норма-час./чел.;
Q - объем произведенной продукции в расчетном периоде, руб., шт., нормо–часы;
Чср - среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел.
Для оценки производительности труда в производственных подразделениях применяются следующие методы ее измерения: натуральный, трудовой и стоимостной.
Натуральные измерители (штуки, тонны, литры и т.д.) объема произведенной продукции применяются для оценки производительности труда в подразделениях, выпускающих однородную продукцию. Они просты и наглядны, наиболее объективно характеризуют рост производительности труда, однако область их применения ограничена. Натуральные измерители не могут использоваться в многономенклатурном производстве, так как не позволяют определить общий объем выпуска продукции.
Разновидностью натуральных измерителей являются условно - натуральные измерители. При этом методе для определения общего объема товарной продукции всю номенклатуру выпускаемой продукции приводят к определенному виду с помощью коэффициентов перевода. Примером условно–натуральных измерителей является определение объема производства продукции в машино–комплектах, в тракторах определенной модели, в условных автомобилях.
Трудовые измерители основаны на определении объема производства в нормо–часах. Они используются для оценки производительности труда во внутрипроизводственных подразделениях.
Данный метод измерения производительности труда имеет определенные недостатки:
?             при сравнении объемов производства планируемого и базового периодов возникает необходимость приведения их в сопоставимый вид, так как нормы времени периодически пересматриваются в связи с внедрением прогрессивных технологических процессов, новых методов организации труда и производства, что затрудняет его применение;
?             не учитывает сложность и качество труда;
?             трудно достичь равнонапряженности норм;
?             охват нормированием рабочих, находящихся на повременной оплате труда.
Наиболее распространенным измерителем производительности труда является стоимостной, который позволяет определить общий объем производства в денежном выражении. При данном методе производительность труда может определяться по товарной, валовой и реализованной продукции.
К товарной продукции относятся готовая продукция и полуфабрикаты собственного изготовления, предназначенные для реализации на сторону, а также работы промышленного характера.
Валовая продукция характеризует весь объем выполненных работ, включает товарную продукцию и изменение остатков незавершенного производства за расчетный период.
К реализованной продукции относится товарная продукция, отгруженная и оплаченная в расчетном периоде.
Расчет производительности труда производится на один человеко–год (среднегодовая выработка), человеко–месяц (среднемесячная), человеко–день (среднедневная) и человеко–час (среднечасовая).
Для измерения динамики используется индексный метод, основанный на сопоставлении производительности за разные календарные периоды. Основными индексами являются рост и прирост производительности труда. Рост производительности труда определяется так:
 
Iпт = ПТф * 100 / ПТб,
 
где: Iпт - индекс роста производительности труда, %;
ПТф - производительность труда в текущем периоде;
ПТб - производительность труда в базисном периоде [4, с. 99].
Производительность труда может также оцениваться по трудоемкости продукции, которая характеризует затраты живого труда на производство одного изделия в единицах времени (часы, минуты).
Различают нормативную, плановую и фактическую трудоемкость. Нормативная трудоемкость определяется на основе прогрессивных норм и нормативов, плановая учитывает изменение трудоемкости в связи с внедрением инноваций. Фактическая трудоемкость отражает фактически затраченное время на производство продукции.
Плановая трудоемкость — это плановые затраты времени, ко­торые рассчитываются в нормо-часах [2, с. 108].
Нормативная трудоёмкость отражает затраты времени на изготов­ление единицы продукции по действующим нормам времени.
Фактическая трудоемкость — это реальные, или фактические, затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции, которые рассчитываются как отношение плановой (нормативной) трудоемкости (ТЕф) к коэффициенту выполнения норм (Квн):
 
ТЕф= ТЕпл/ Квн.
 
В зависимости от состава трудовых затрат и их роли в про­изводстве выделяют технологическую трудоемкость, производ­ственную, трудоемкость обслуживания производства, трудоем­кость управления производством и полную трудоемкость [14, с. 58].
Технологическая трудоемкости включает затраты труда ра­бочих, технологически воздействующих на предметы труда.
Производственная трудоемкость включает все затраты труда основных и вспомогательных рабочих.
Трудоемкость обслуживания состоит из затрат труда вспо­могательных рабочих.
Трудоемкость управления состоит из суммы затрат труда служащих [14, с. 59].
В составе полной трудоемкости отражаются затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия.
За основу расчетов потребности в численности рабочих бе­рется технологическая трудоемкость.
Достоинство трудового метода измерения производительно­сти труда состоит в том, что он отражает прямую связь между объемом производства и трудозатратами. Применение показате­ля трудоемкости позволяет увязывать проблему измерения про­изводительности труда с факторами и резервами ее роста, сопо­ставлять затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах и участках предприятия и подсчитывать реальные затраты? труда и экономию рабочего времени.
Между снижением трудоемкости и ростом производительности труда существует следующая зависимость:
 
Рпт = 100 * Ст / ( 100 – Ст),
 
где: Рпт – рост производительности труда, %;
Ст – снижение трудоемкости, %.
Производительность труда имеет важное значение в экономике предприятия. Рост производительности состоит в сокращении затрат живого труда на производство единицы продукции. Повышение производительности труда является одним из важнейших показателей развития предприятия, будучи основным источником расширения производства. Она оказывает значительное влияние на конечные результаты деятельности предприятия, такие как рост объема выпуска продукции (работ, услуг), снижение ее себестоимости, увеличение прибыли, повышение эффективности использования основного и оборотного капитала и ряд других экономических показателей.
Возможности повышения производительности труда определяются факторами и резервами роста производительности труда.
Под факторами роста производительности труда понимаются количественные и качественные изменения в технике, технологии, в организации производства, которые, преобразуя процесс труда, способствуют повышению его производительности.
Можно выделить следующие группы факторов:
1.             Внедрение инноваций, направленных на повышение технического уровня производства. Это механизация, автоматизация, компьютеризация производства, внедрение прогрессивных технологических процессов, применение новых видов материалов, совершенствование конструкций изделий.
2.             Внедрение инноваций в сфере управления, организации производства и труда. К этой группе факторов можно отнести создание автоматизированных рабочих мест (АРМ) руководителей и специалистов, создание в системе управления предприятием рыночных структур, повышение квалификации и мотивации персонала, внедрение автоматизированных систем управления, многостаночного обслуживания и т.д.
3.             Изменение структуры и объема производства. Позволяет добиться роста производительности труда за счет выпуска менее трудоемкой продукции, увеличения доли покупных изделий, полуфабрикатов и кооперированных поставок, диверсификации производства и т.д.
Резервы роста производительности труда - это внутренние потенциальные возможности повышения производительности труда, которые могут быть использованы в планируемом периоде без значительных капитальных вложений. Их можно классифицировать:
?                  в зависимости от места возникновения на: резервы основного производства, резервы вспомогательного и обслуживающего производства и резервы управления.
?                  по оценочным показателям на: резервы снижения трудоемкости и резервы рабочего времени.
К резервами снижения трудоемкости продукции относятся совершенствование конструкции и эксплуатационных свойств выпускаемых машин, оборудования, приборов; приобретение в лизинг прогрессивного оборудования, повышение квалификации рабочих, внедрение многостаночного обслуживания, научной организации труда, увеличение норм и зон обслуживания, применение более современных методов управления, планирования, системы материального стимулирования и т.д. [4, с. 102].
 

2. Сущность, состав и структура оборотных средств

Оборотные средства представляют собой денежные средства, инвестируемые предприятием в текущие активы. Они обеспечивают весь цикл производства и реализации продукции от заготовки сырья, материалов до реализации готовых изделий. По материально-вещественному призна­ку в состав оборотных средств включаются оборотные про­изводственные фонды и фонды обращения [1, с. 135].
Оборотные средства представляют собой совокупность денежных средств, авансированных в оборотные производственные фонды и в фонды обращения.
Оборотные производственные фонды – часть фондов предприятия, которая целиком потребляется в течение одного производственного цикла, утрачивает натуральную форму и полностью переносит свою стоимость на себестоимость готовой продукции. В отличие от основных средств, неоднократно участвующих в процессе производства, оборотные средства функционируют только в одном производственном цикле и полностью переносят свою стоимость на готовый продукт. Они являются материальной основой производства, обеспечивают процесс производства продукции, образования стоимости [4, с. 67].
Классификация оборотных средств предприятия представлена на рисунке 2.1.
 

Рисунок 2.1 – Классификация оборотных средств предприятия
 
По функциональному назначению оборотные производственные фонды подразделяются на производственные запасы и незаконченную продукцию. В состав производственных запасов входят сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты, топливо, тара, запасные части для ремонта основных фондов, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы. К незаконченной продукции относятся: незавершенное производство, полуфабрикаты собственного изготовления и расходы будущих периодов. Все это материальные носители производственных оборотных фондов. Единственным их невещественным элементом являются расходы будущих периодов, необходимые для создания производственных заделов по освоению новой продукции, новой технологии, то есть расходы, которые производятся в данном году, но относятся на себестоимость продукции будущего года.
Другая составная часть оборотных средств - фонды обращения ? непосредственно не участвует в процессе производства. Их назначение состоит в обеспечении процесса обращения, в обслуживании кругооборота средств предприятия. Фонды обращения включают в себя готовую продукцию на складе предприятия, товары отгруженные, но не оплаченные (дебиторская задолженность), средства в незаконченных расчетах и денежные средства в банках и кассе предприятия. Оборотные средства (оборотный капитал) обеспечивают непрерывность процесса воспроизводства, постоянное возобновление его материальной основы – предметов труда и малоценных и быстро изнашивающихся средств труда.
В практике планирования, учета и анализа оборотные средства классифицируются следующим образом:
?                  по принципам организации и планирования оборот­ные средства подразделяются на нормируемые и ненормируемые. Группировка оборотных средств в данном случае ос­нована на воспроизводственной концепции оборотных акти­вов. В отечественной практике принято считать, что в посто­янном обороте каждой фирмы должны находиться необхо­димые размеры производственных запасов, заделы незавер­шенного производства, запасы готовой продукции. Именно эти активы подлежат нормированию, остальные элементы оборотных средств относятся к ненормируемым (средства в расчетах, дебиторская задолженность, денежные средства на счетах в банке). Однако отсутствие норм по этим элемен­там оборотных средств не означает, что их размеры могут изменяться произвольно и за ними не осуществляется конт­роль. Из-за специфики форм, скорости движения, законо­мерностей их возникновения возникают определенные труд­ности в расчете их плановой потребности, а управление осу­ществляется иными способами и методами. Так, фирмы оп­ределяют оптимальное наличие денежных средств на счетах в банке, контролируют соблюдение лимитов наличия денег в кассе, планируют потоки денежных средств, включая их поступление, размещение и расходование. Особое внимание уделяется управлению дебиторской и кредиторской задол­женностью. Кроме того, действующий порядок  расчетов между предприятиями предусматривает систему экономи­ческих санкций со стороны государства за рост неплатежей;
?                  в зависимости от степени ликвидности (скорости превращения в денежные средства) оборотные  средства подразделяются:
1)                 на абсолютно ликвидные (денежные средства на счетах в банке, в кассе, краткосрочные финансовые вложения);
2)                 быстро реализуемые активы (товары отгруженные, дебиторская задолженность и прочие оборотные активы);
3)                 медленно реализуемые активы (производственные запасы).
Классификация оборотных средств по степени их лик­видности характеризует качество средств предприятий, на­ходящихся в обороте, и обеспечивает выявление тех теку­щих активов, реализация которых представляется малове­роятной. При этом следует учесть, что деление оборотных средств на быстро реализуемые и медленно реализуемые не является абсолютным и зависит от конкретной реальной ситуации, складывающейся за каждый период работы предприятия. В практике может сложиться ситуация, когда остатки готовых изделий на складе реализуются быстрее, чем наступят сроки погашения дебиторской задолженно­сти. Поэтому для каждого предприятия и для отдельного периода существует своя индивидуальная группировка те­кущих активов по степени ликвидности;
?                  по   степени  риска   вложений  капитала  различают оборотные средства:
1)                 с минимальным риском вложений (денежные средс­тва, краткосрочные финансовые вложения);
2)                 с малым риском вложений (дебиторская задолжен­ность,   за исключением сомнительной,  производственные запасы, остатки готовой продукции, товаров за вычетом не пользующихся спросом);
3)                 со средним риском вложений (незавершенное производ­ство, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы);
4)                 с высоким риском вложений капитала (залежалые производственные запасы, сомнительная дебиторская за­долженность,  сверхнормативные остатки незавершенного производства, остатки готовой продукции, не пользующей­ся спросом, и др.).
Основным фактором, определяющим степень риска вло­жения капитала в оборотные средства, является ликвид­ность текущих активов. Накопленные оценки реализуемости тех или иных видов оборотных активов позволяют опреде­лить вероятность риска вложений в них средств. Эффектив­ное управление ликвидностью предполагает рациональное размещение капитала в активах предприятий, снижение до­ли текущих активов с высокой и средней степенью риска;
?                  по источникам формирования и финансирования оборотные средства подразделяются на собственные и за­емные. Такая классификация определяет источники проис­хождения и формы предоставления предприятию оборот­ных средств в постоянное или временное пользование.
Собственные средства постоянно находятся в распоряже­нии предприятия. Они обеспечивают имущественную и опе­ративную самостоятельность предприятий, финансовую устой­чивость и положение на финансовом рынке. Предприятие имеет право их продать, передать другим субъектам хозяй­ствования, инвестировать в ценные бумаги [1, с. 141].
?                  по месту и роли в процессе производства на четыре группы:
1)            средства, вложенные в производственные запасы;
2)            средства, вложенные в незаконченную продукцию;
3)            средства в виде готовой продукции;
4)            денежные средства и средства в расчетах;
Кругооборот фондов предприятий начинается с авансирования стоимости в денежной форме (Д) на приобретение сырья, материалов, топлива и других средств производства (Т) — первая стадия кругооборота:
 
Д – Т…
 
В результате денежные средства принимают форму производственных запасов, выражая переход из сферы обращения в сферу производства. Стоимость при этом не расходуется, а авансируется, так как после завершения кругооборота она возвращается.
Вторая стадия кругооборота совершается в процессе производства (П), где рабочая сила осуществляет производительное потребление средств производства, создавая новый продукт (Тн), несущий в себе перенесенную и вновь созданную стоимость. Авансированная стоимость снова меняет свою форму - из производительной она переходит в товарную:
 
Т – П – Тн …
 
Третья стадия кругооборота заключается в реализации произведенной готовой продукции (работ, услуг) и получении денежных средств. На этой стадии оборотные средства вновь переходят из сферы производства в сферу обращения. Прерванное товарное обращение возобновляется, и стоимость из товарной формы переходит в денежную (Дн):
Тн – Дн.
 
Разница между суммой денежных средств, затраченных на изготовление и реализацию продукции (работ, услуг) и полученных от реализации произведенной продукции (работ, услуг), составляет денежные накопления предприятия.
Закончив один кругооборот, оборотные средства вступают в новый, тем самым осуществляется их непрерывный оборот:
 
Д – Т - П – Тн – Дн.
 
Именно постоянное движение оборотных средств является основой бесперебойного процесса производства и обращения. Анализ кругооборота фондов предприятий показывает, что авансируемая стоимость не только последовательно принимает различные формы, но и постоянно в определенных размерах пребывает в этих формах. Иными словами, авансируемая стоимость на каждый данный момент кругооборота различными частями одновременно находится в денежной, производительной, товарной формах. Кругооборот фондов предприятий может совершаться только при наличии определенной авансированной стоимости в денежной форме. Вступая в кругооборот, она уже не покидает его, последовательно меняя свои функциональные формы. Указанная стоимость в денежной форме представляет собой оборотные средства предприятия.
Оборотные средства функционируют одновременно во всех стадиях, обеспечивая непрерывность процесса производства. Этим самым оборотные средства выполняют свою важнейшую функцию - производственную: денежное обеспечение непрерывности процесса производства. В то же время оборотные средства выполняют и другую не менее важную функцию ? платежно-расчетную. Выполнение этой функции зависит от наличия оборотных средств, необходимых для осуществления процесса реализации готовой продукции и завершения расчетов. Для нормальной производственной и коммерческой деятельности предприятия требуется наличие оборотных средств в минимально необходимых размерах не только для авансирования их в производственную сферу, но и в сферу обращения. Правильная организация, сохранность и эффективность использования оборотных средств имеют большое значение для устойчивого финансового состояния предприятия [4, с. 71].
Под структурой оборотных средств понимается соотношение между отдельными элементами в общей сумме оборотных средств. Структура показывает долю каждого элемента в общей сумме оборотных средств. Наибольший удельный вес в структуре оборотных производственных фондов составляют производственные запасы. Важным показателем, характеризующим структуру оборотных средств, является соотношение оборотных средств в сфере производства и обращения. Достижение его оптимального уровня имеет важное значение для обеспечения эффективности использования оборотных средств.
Состав и структура оборотных средств не одинаковы в различных отраслях и подотраслях экономики. На каждом конкретном предприятии величина оборотных средств, их состав и структура зависят от множества факторов производственного, экономического и организационного характера, таких, как:
?            отраслевые особенности производства и характер деятельности;
?            сложность производственного цикла и его длительность;
?            стоимость запасов и их роль в производственном процессе;
?            условия поставки и ее ритмичность;
?            порядок расчетов и расчетно-платежная дисциплина;
?            выполнение взаимных договорных обязательств.
Так, в машиностроении, где производственный цикл длительный, высок удельный вес незавершенного производства. На предприятиях легкой и пищевой промышленности главное место занимают сырье и материалы (например, в текстильной промышленности). В то же время в пищевой промышленности (например, молочной, маслосыродельной) относительно высоки запасы вспомогательных материалов, тары, готовой продукции.
На предприятиях, где применяется большое количество инструментов, приспособлений, приборов, высок удельный вес малоценных и быстроизнашивающихся предметов (в машиностроении и металлообработке). В добывающих отраслях практически отсутствуют запасы сырья и основных материалов, но велик удельный вес расходов будущих периодов. Кроме того, например, в нефтедобывающей промышленности повышенную долю составляют вспомогательные материалы, запасные части для ремонта основных фондов [4, с. 72].
 
 
 
 
 
 
 

Задание 7

Оценить целесообразность приобретения новой технологической линии. Срок эксплуатации линии – 5 лет. Износ на оборудование начисляется по методу прямолинейной (равномерной) амортизации. Ликвидационная стоимость линии достаточная для покрытия расходов по ее демонтажу. Ставка налога на прибыль – 24 %. Рентабельность капитала, авансированного в имущество предприятия, – 21–22 %. Банковский процент – 19 %. Нормативный срок окупаемости инновационных мероприятий – 4 года. Выручка от реализации продукции и эксплуатационные расходы, получаемые в результате реализации проекта, даны в таблице 4. Стоимость линии составляет 20 млрд р.
 
Таблица 4 – Исходные данные
 
Показатель
Год, млн р.
1
2
3
4
5
1 Выручка от реализации продукции
22000
24000
26000
25000
20000
2 Текущие расходы, включая налоги и отчисления, входящие в издержки
10 100
10200
10300
10400
10500
 
Решение:
 
1) Чистый дисконтированный доход (чистая приведённая стоимость) - это сумма дисконтированных значений потока платежей, приведённых к сегодняшнему дню.
Доход от проекта представлен в таблице.
Показатели
Годы, млн.р.
1
2
3
4
5
1. Выручка от реализации продукции
22000
24000
26000
25000
20000
2. Текущие расходы, включая налоги и отчисления, входящие в издержки
10100
10200
10300
10400
10500
3. Доход от проекта
11900
13800
15700
14600
9500
 
Для потока платежей CF (Cash Flow), где CFt — платёж через t лет (t = 1,...,N) и начальной инвестиции IC (Invested Capital) в размере IC = ? CF0 чистый дисконтированный доход NPV рассчитывается по формуле:
 
,
 
где i – ставка дисконтирования.
 

 
Расчёт NPV — стандартный метод оценки эффективности инвестиционного проекта и показывает оценку эффекта от инвестиции, приведённую к настоящему моменту времени с учётом разной временной стоимости денег. Если NPV больше 0, то инвестиция прибыльна, а если NPV меньше 0, то инвестиция убыточна.
По данному варианту инвестирования средств наблюдается прибыль в размере 11324 млрд. руб., поэтому приобретение новой технологической линии является целесообразным.
Для оценки целесообразности приобретения новой технологической линии необходимо сравнить срок окупаемости инвестиционного проекта с нормативным сроком окупаемости. Срок окупаемости инвестиционного проекта должен быть меньше либо равным нормативному сроку окупаемости.
Срок окупаемости инвестиционного проекта Т – это время с начала освоения инвестиций, по истечению которого сумма приведенных эффектов будет равна сумме приведенных капитальных вложений. Определяется срок окупаемости как с учетом так и без учета фактора времени, для чего анализируется соответствующие денежные потоки. Если доход (прибыль) одинаков по годам реализации инвестиционного проекта, то срок окупаемости определяется по формуле:
 
Т = К/П
 
где К – капитальные вложения на реализацию проекта, руб.;
       П – получаемая прибыль, руб. 
Срок окупаемости инвестиционного проекта должен быть меньше нормативного срока окупаемости (Т < 3 года в условиях инфляции) либо меньше срока, приемлемого для инвестора. Из возможных альтернативных проектов лучшим будет тот проект, у которого срок окупаемости наименьший.
Проведём в таблице расчёт стоимости кредитных ресурсов (при условии, что вся сумма в 20 млрд. руб. является заёмной). Стоимость кредитных ресурсов будет складываться из суммы платы за кредит п основному долгу и процентным выплатам. Сумма амортизации не будет учитываться при расчёте расходов по инвестиционному проекту, так как при расчёте  стоимости кредитных ресурсов по показателю выплаты основного долга учтёна вся сумма капитальных вложений по годам (20000 млн. руб. = 4000 млн. руб. *5).
 

и т.д.................


Показатели
Годы, млн.р.
Всего
Средняя величина
1
2
3
4
5
Выручка от реализации продукции

Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.