На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


доклад Индивидуальный персонифицированный учет

Информация:

Тип работы: доклад. Добавлен: 12.11.2012. Сдан: 2012. Страниц: 5. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


 

Индивидуальный (персонифицированный) учет

Все страхователи должны до 1 марта представить в соответствующий  орган Пенсионного фонда сведения о лицах, за которых они уплачивают страховые взносы (часть 2 пункта 1 статьи 8, пункт 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе  обязательного пенсионного страхования», далее – Закон № 27-ФЗ).
Индивидуальный (персонифицированный) учет – это организация и ведение  учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с действующим  законодательством (абзац 6 статьи 1 Закона № 27-ФЗ). Данная информация может представляться как в виде документов в письменной форме, так и в электронном  виде (на магнитных носителях либо по каналам связи). При этом вопрос о возможности передачи данных в  электронной форме решается Пенсионным фондом совместно с конкретными  страхователями (часть 2 пункта 2 статьи 8 Закона № 27-ФЗ). Инструкция о порядке  ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного  пенсионного страхования утверждена постановлением Правительства от 15.03.1997 г. № 318 (далее – Инструкция). В  свою очередь формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе  обязательного пенсионного страхования  можно посмотреть в постановлении  Правления ПФР от 31.07.2006 г. № 192п (далее  – Постановление № 192п).
Отметим, что для подготовки отчетности вы вправе воспользоваться  любой программой, предназначенной  для этого. Между тем протестировать файлы со сведениями о застрахованных лицах, подаваемых страхователями в  электронном виде в формате 7.0, можно  с помощью программы CheckXML1. Указанная  программа бесплатно предоставляется  территориальными отделениями ПФР. Вместе с тем не забудьте обновить классификатор адресов России (КЛАДР)2. Кроме того, желательно заранее пройти сверку платежей с Пенсионным фондом.
Кстати, Пенсионный фонд в  последние годы ввел в практику составление  графиков сдачи отчетности по конкретным организациям. Сразу скажем, что  вам совершенно не обязательно подчиняться  таким уведомлениям чиновников. Главное  – успеть сдать отчетность до 1 марта.
Учтите, что на момент сдачи  сведений все ваши сотрудники должны иметь страховые свидетельства. При этом лица, впервые поступившие  на работу, получают указанное свидетельство  через страхователя (пункт 2 статьи 7 Закона № 27-ФЗ). Работодатель должен в течение двух недель с момента заключения договора с таким работником подать на него соответствующие документы в Пенсионный фонд (пункт 6 Инструкции). После чего фонд в течение трех недель открывает лицевой счет и оформляет страховое свидетельство либо принимает решение об отказе в регистрации (пункт 8 Инструкции). Отметим, что и при утрате страхового свидетельства сотрудник вправе обратиться к работодателю с заявлением о выдаче его дубликата. В этом случае страхователь в 2-недельный срок передает документы в Пенсионный фонд (пункт 24 Инструкции). В свою очередь у территориального органа есть месяц на принятие решения (пункт 25 Инструкции). Аналогичный порядок действует и при обмене страхового свидетельства, в связи с изменением фамилии, установлением неточности или ошибочности в сведениях, содержащихся в страховом свидетельстве.

Представление индивидуальных сведений о застрахованных лицах

Как правило, предоставляемые  в Пенсионный фонд сведения персонифицированного учета включают следующие документы (см. Таблицу 1):
Таблица 1

Также с вас могут спросить список застрахованных лиц. При этом некоторые территориальные отделения  Пенсионного фонда требуют предоставить пояснительную записку (например, г. Москва)3.
Инструкция по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета утверждена постановлением № 192п (далее – Инструкция по заполнению форм).
Итак, все документы заполняются  чернилами, шариковой ручкой печатными  буквами, при помощи пишущих машинок  или средств вычислительной техники  без помарок и исправлений. При  этом могут использоваться любые  цвета, кроме красного и зеленого (пункт 4 Инструкции по заполнению форм).
Отметим порядок формирования некоторых реквизитов, общих для  всех форм персонифицированного учета:
—  расчетный период – 2008 год;
—  фамилию, имя, отчество застрахованного лица указывают  в именительном падеже;
—  период временной нетрудоспособности – указывают суммарную продолжительность  периодов неуплаты страховых взносов, засчитываемых в страховой стаж;
—  отпуск без сохранения заработной платы – указывают  суммарную продолжительность периодов, за которые работнику не начислялась  заработная плата;
—  код основного тарифа – это код категории застрахованного  лица (см. Таблицу 2);
—  код дополнительного  тарифа заполняют организации, уплачивающие взносы по дополнительному тарифу АВИА;
—  территориальные условия  заполняют для работников Крайнего Севера и работающих в зонах отселения  и отчуждения (можно посмотреть в  Приложении № 1 к Инструкции по заполнению форм).
Таблица 2

Принципы формирования пачек документов

Все документы группируют в пачки. Каждая пачка может содержать  не более 200 документов. В свою очередь  для пачек, содержащих формы СЗВ-4-2, число застрахованных лиц не должно превышать 200 человек (пункт 6 Инструкции по заполнению форм). При этом в состав пачки могут входить документы  только одного наименования (пункт 10 Инструкции по заполнению форм).
Учтите, что СЗВ-4-1 и СЗВ-4-2 формируются отдельной пачкой при  подаче следующих данных (пункт 11 Инструкции по заполнению форм):
—  о тех застрахованных лицах, которые выходят на пенсию;
—  на различные категории  застрахованных лиц;
—  содержащих корректирующие сведения;
—  содержащих отменяющие сведения;
— о застрахованных лицах, работающих в различных территориальных  условиях.
По согласованию с территориальным  органом Пенсионного фонда допускается  следующий порядок оформления пачки  документов, содержащей формы СЗВ-4-1 или СЗВ-4-2 (пункт 12 Инструкции по заполнению форм):
—  пачка прошивается  и пронумеровывается;
—  концы скрепляющей  нити выводятся с тыльной стороны  пачки, связываются и заклеиваются листом бумаги, на который ставится печать организации и делается надпись: «В пачке прошито, пронумеровано  и скреплено печатью ____ листов»;
—  к пачке прикладывается список застрахованных лиц, на которых  представляются сведения; указанный  список составляется в произвольной форме и брошюруется в пачке  после описи;
—  все документы, входящие в пачку, заверяются печатью организации  и подписью руководителя, проставляемыми на описи, которая дополняется словами: «Заверяю, что содержание всех документов, входящих в пачку, состоящую из вышеприведенного числа форм, верно».
 
Индивидуальные  сведения
При представлении индивидуальных сведений страхователем заполняется (пункт 43 Инструкции по заполнению форм) (см. Пример 1):
—  форма СЗВ-4-1 – при  представлении сведений о застрахованном лице, у которого в расчетном периоде  были какие-либо условия для назначения досрочной трудовой пенсии, которые  отражаются в таблице «Стаж работы за отчетный период», либо при необходимости  выделения отдельных периодов работы, периодов ухода за детьми и т.д.;
—  форма СЗВ-4-2 (списочная  форма) – при представлении сведений о застрахованных лицах, не имеющих  в расчетном периоде каких-либо условий для досрочного назначения трудовой пенсии, кроме указываемых  в реквизите «Территориальные условия» формы АДВ-6-1.
При заполнении индивидуальных сведений нужно учитывать следующие  моменты (пункт 11 и пункт 43 Инструкции по заполнению форм):
—  при указании периода  работы даты должны находиться в пределах расчетного периода;
—  сумму начисленных  страховых взносов указывают  в рублях с копейками;
—  в формах СЗВ-4-2, сформированных в пачку, реквизит «№ п/п» (порядковый номер) заполняется сквозным методом в пределах пачки.
До отправки отчета в Пенсионный фонд обязательно проведите сверку введенной информации с данными, указанными в страховых свидетельствах сотрудников. Это необходимо для  того, чтобы при приеме отчета в  Пенсионный фонд не выявились «невидимые»  на первый взгляд ошибки. Например, неправильно  введенные имена («Наталья» и  «Наталия» и т.д.).
Пример 1

Опись документов

Каждая пачка сопровождается описью документов, выполненной по форме АДВ-6-1 (пункт 7 Инструкции по заполнению форм) (см. Пример 2).
При формировании описи нужно  учитывать следующие моменты (пункт 32 Инструкции по заполнению форм):
—  иные входящие документы  – указывают наименование входящего  документа, не вошедшего в предлагаемый на форме перечень;
—  число застрахованных лиц – указывают количество форм СЗВ-4-2;
—  символом «Х» отмечают соответствующий тип сведений (исходные или назначение пенсии) и вид корректировки (корректирующие или отменяющие);
—  сумма начисленных  страховых взносов – указываются  суммарные значения в рублях по всей пачке документов. Отметим, что некоторые  территориальные отделения Пенсионного  фонда требуют указывать суммы  с копейками.
Пример 2

Список застрахованных лиц

Список застрахованных лиц  оформляется в произвольном виде (пункт 34 Инструкции по заполнению форм).
Пример 3

Ведомость уплаты страховых  взносов

При формировании ведомости  уплаты страховых взносов (форма  АДВ-11) нужно учитывать следующие  моменты (пункт 48 Инструкции по заполнению форм) (см. Пример 4):
—  ведомость составляется на 31 декабря 2008 г.;
—  число застрахованных лиц – указывают лица, информация о которых представляется по формам СЗВ-4-1 и СЗВ-4-2 с типом сведений «исходные» и «назначение пенсии»;
—  суммы начисленных  страховых взносов указываются  в рублях;
—  признак тарифа –  «Р»;
—  задолженность по уплате страховых взносов и уплачено страховых взносов – указываются  для каждого года в отдельных  строках;
—  сумму переплаты  указывают со знаком «–» годом, следующим за годом, в котором образовалась переплата.
Пример 4

Если обнаружили ошибку

В случае обнаружения ошибок в предоставленных в Пенсионный фонд формах документов персонифицированного учета страхователь в двухнедельный  срок должен предоставить исправленные формы (пункт 29 Инструкции).
Отметим, что сведения, содержащиеся в представленных страхователем  документах, подготовленных с нарушением требований Пенсионного фонда, в  лицевые счета не вносятся. Эти  документы или их копии территориальный  орган возвращает страхователю с  указанием обнаруженных ошибок (пункт 34 Инструкции). Затем страхователь в  двухнедельный срок после уведомления  территориального органа об имеющихся  расхождениях устраняет их и представляет в Пенсионный фонд уточненные данные. Если же в установленный срок не были устранены все имеющиеся  расхождения, то территориальный орган  самостоятельно принимает решение  о корректировке сведений и уточнении  лицевых счетов застрахованных лиц. Далее решение сообщается страхователю и застрахованным лицам (пункт 36 Инструкции). При этом корректировка осуществляется в порядке, утвержденном постановлением Правления Пенсионного фонда  от 14.12.2005 г. № 246п.
К лицам, не предоставившим в установленные сроки сведения, необходимые для осуществления  индивидуального учета в системе  обязательного пенсионного страхования, либо предоставившим неполную или недостоверную  информацию, применяют финансовые санкции. Речь здесь идет о штрафе в сумме 10 процентов, причитающихся за отчетный год платежей в Пенсионный фонд (часть 3 статьи 17 Закона № 27-ФЗ).
Причем сумму взыскания  исчисляют не от всех причитающихся  за отчетный год платежей в Пенсионный в фонд, а лишь от взносов тех  застрахованных лиц, в отношении  которых сведения, необходимые для  ведения персонифицированного учета, не были представлены (пункт 16 Информационного  письма Президиума ВАС РФ от 11.08.2004 г. № 79, определение ВАС РФ от 24.07.2008 г. № 9340/08). Кстати, данную точку зрения подтверждают и работники Пенсионного фонда в своем письме от 28.06.2006 г. № КА-09-26/6784.
Отметим, что само взыскание  указанной суммы производится органами Пенсионного фонда исключительно  в судебном порядке (часть 3 статьи 17 Закона № 27-ФЗ). Причем здесь невозможно применить так любимый чиновниками  внесудебный порядок взыскания, определенный пунктом 4 статьи 25 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». В данном пункте сказано, что в случае если размер причитающейся  к уплате суммы не превышает в  отношении индивидуальных предпринимателей 5 000 руб., а в отношении юридических  лиц 50 000 руб., то взыскание штрафов  осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда. Тем не менее в нашей ситуации следует исходить из прямого указания, содержащегося в части 3 статьи 17 Закона № 27-ФЗ, где говорится, что взыскание этих сумм производится исключительно в судебном порядке (пункт 7 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 20.02.2006 г. № 105).
Кстати, арбитры уже не раз говорили, что данное исковое  заявление в соответствии с пунктом 1 статьи 115 Налогового кодекса может  быть подано Пенсионным фондом только в течение шести месяцев после истечения срока исполнения требования об уплате штрафа.
Из судеб.практики:
Суд указал на пропуск Пенсионным фондом шестимесячного срока для обращения в суд с заявлением о взыскании штрафных санкций, предусмотренных статьей 115 Налогового кодекса (постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 22.07.2008 г. № А69-861/08-4-Ф02-3368/08).
Кстати, чиновники любят  штрафовать и за неверное отражение  в ведомости (форма АДВ-11) данных об имеющейся задолженности по уплате страховых взносов. Между тем  указанная информация не относится  к сведениям, обязанность представлять которые установлена статьей 11 Закона № 27-ФЗ. Тем не менее не факт, что суд поддержит вашу позицию.
Из судеб.практики:
Арбитры решили, что данные об имеющейся задолженности по уплате страховых взносов на начало и конец расчетного периода предоставляются страхователем в Пенсионный фонд помимо индивидуальных сведений и не являются той информацией о застрахованных лицах, обязанность представлять которую установлена статьей 11 Закона № 27-ФЗ. Поэтому никакой речи о наложении штрафа в соответствии со статьей 17 Закона № 27-ФЗ идти не может (постановление ФАС Северо-Западного округа от 04.06.2008 г. № А56-33073/2007 и определение ВАС РФ от 16.09.2008 г. № 11443/08).
Отметим, что Пенсионный фонд посчитал возможным не применять  финансовые санкции в следующих  случаях (письмо ПФР от 14.12.2004 г. №  КА-09-25/13379):
—  если страхователь самостоятельно выявил ошибку и представил достоверные  сведения по персонифицированному учету;
—  если страхователь в 2-недельный  срок исправил обнаруженные территориальным  органом ПФР ошибки.
Правда, инспекторы на местах могут и не согласиться с такой  точкой зрения.
Из судеб.практики:
Суд на основан
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.