На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


контрольная работа Технологии автоматизированной обработки учетно-аналитической информации

Информация:

Тип работы: контрольная работа. Добавлен: 13.11.2012. Сдан: 2012. Страниц: 13. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


?2
 
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
 
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
«БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА»
 
 
Кафедра «Информационные технологии»
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
по дисциплине «Технологии автоматизированной обработки
учетно-аналитической информации»
 
 
 
 
 
 
 
 
Выполнила
студентка гр. ЗБ-61
Журова О.А.
шифр 05-ЗБ-527n
Проверила
ст.преподаватель
Шинкевич Т.Л.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Гомель 2010


СОДЕРЖАНИЕ
 
 
9. Математическое обеспечение АИСБУЭА ……………………………………………..
3
 
 
42. Формирование отчетов в системе «1С: Предприятие 7.7» …………………………..
5
 
 
Практическая часть ………………………………………………………………………...
6
 
 
Заключение ………………………………………………………………………………….
19
 
 
Список используемой литературы ………………………………………………………...
20
 
 
 

9. МАТЕМАТИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АИСБУЭА
 
Математическое обеспечение — система математических ме­тодов, моделей и алгоритмов решения учетных и аналитических задач. Включает методы многокритериальной оптимизации, мате­матического программирования, теории массового обслуживания.
Основоположник идей кибернетики Н. Винер, характеризуя возможности компьютера, сказал, что любые машины полезны ровно настолько, насколько глубокие и продуманные задачи мы перед ними ставим. Необходимым условием успеха в применении вычислительной техники является хорошая математическая мо­дель изучаемого явления или процесса, который предполагается автоматизировать.
Математическая модель некоторого реально протекающего процесса есть совокупность точных (однозначно трактуемых) со­отношений (зависимостей, связей, отношений) между характери­стиками этого процесса. Математическое моделирование состоит из двух тесно взаимосвязанных между собой этапов: ведение ха­рактеристик изучаемого процесса и запись строгих соотношений между этими характеристиками. На предпроектной стадии созда­ния АИСБУЭА реализуется первый этап моделирования, на этапе проектирования — второй.
Математическое обеспечение включает систему моделей, ори­ентированную на решение функциональных задач бухгалтерского учета и экономического анализа хозяйственной деятельности. Речь идет о формализации учетно-вычислительных работ, разработке алгоритмов, на основании которых реализуется автоматизирован­ный учет. Такое моделирование имеет важное теоретическое и практическое значение, ибо оно позволяет описать объект учета и провести полную формализацию учетных процедур и расчетов на информационно-логическом уровне.
Для повышения эффективности АИСБУЭА к системе бухгал­терского учета следует подходить как к сложной, многоплановой, и силу чего должны быть значительно расширены цели моделирования. В частности, при автоматизации учета и анализа хозяйствен­ной деятельности ими могут быть наблюдение за учетным процес­сом, который трудно или нельзя создать на практике; оценка результатов внесения каких-либо изменений в учет; демонстрация и м п проверка новых методов в учетно-аналитической работе.
При системном подходе учету и анализу соответствуют следу­ющие функции моделирования: измерительная, описательная, объяснительная, предсказательная, критериальная и интерпретаторская.
Измерительная функция основана на свойстве подобия моде­ли и учетного объекта. Определенный набор учетных показателей с их конкретными значениями, представленный первичным доку­ментом бухгалтерского учета, можно считать информационной мо­делью, которая выполняет измерительную функцию. Расширение учетных показателей, использование разных шкал измерения учи­тываемых объектов приводит к усилению измерительной функции и построению новых моделей.
Описательная функция не является самостоятельной и при­меняется вместе с другими. Она включает схемы, таблицы, гра­фики, которые служат для демонстрационных или учебных целей и понятны только в общем контексте построения и реализации мо­дели.
Объяснительная функция реализуется информационными мо­делями, представленными учетными регистрами и отчетностью. Выходные учетные документы используются не только бухгалте­рами, но и другими специалистами. По этой причине необходимы модели, позволяющие снабдить всех работников сферы управле­ния едиными правилами понимания и объяснения выходных учет­ных документов. Характер моделирования будет логико-матема­тическим и статистическим.
Предсказательную функцию выполняют статистические и имитационные модели. При централизованной обработке учетно-аналитической информации эта функция не применялась. Однако при современной децентрализованной технологии построения АИСБУЭА, основанной на базе АРМ бухгалтера, создание имита­ционных моделей для экономического прогноза весьма актуально.
Критериальная функция реализуется на этапе анализа хозяй­ственной деятельности с помощью оптимизационных моделей, которые предусматривают построение экономико-математических моделей анализа прибыли и рентабельности, платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия.
Интерпретаторская функция позволяет выявить границы применяемости модели и результатов, получаемых с ее помощью. Реализуется эта функция логико-математическими и статистичес­кими моделями.
Рассмотренные цели и функции моделирования определяют его объекты: методология, методика, организация и технология бухгалтерского учета, анализа и аудита хозяйственной деятельности. Все эти объекты моделирования конкретизируются по уров­ням управления — подразделение, предприятие, объединение, отрасль.
Важнейшей составляющей математического обеспечения АИСБУЭА, где основные модели самого процесса отработаны дос­таточно хорошо, являются алгоритмы обработки информации, а также процесс формирования у бухгалтера алгоритмического мышления и алгоритмической культуры. Современный бухгалтер должен не только владеть понятием алгоритма, но и знать сред­ства записи алгоритмов, типы алгоритмических процессов, основ­ные этапы подготовки к решению задач на ЭВМ.
 
 
 
 
 
 

42. ФОРМИРОВАНИЕ ОТЧЕТОВ В СИСТЕМЕ
«1С: ПРЕДПРИЯТИЕ 7.7»
 
Для получения итоговой, а также другой сводной или детальной информации в 1С Предприятии используются отчеты.
Виды отчетов:
? стандартные отчеты – выдают бух. итоги в различных разрезах для любых указываемых счетов, видов субконто, валют (оборотно-сальдовая ведомость, шахматка, анализ счета и т.д.).
? регламентированные отчеты – для передачи различным контролирующим инстанциям.
? специализированные отчеты – ориентированы на конкретный раздел учета и специфическую настройку счетов и аналитики в данной конфигурации.
Стандартные отчеты могут применяться для получения итоговой и детальной информации по любым разделам бухучета. Структура стандартных отчетов представляет собой целостную систему, позволяющую формировать одни отчеты на основании других, детализируя данные отчета. При самом нижнем уровне детализации выполняется переход к конкретной проводке операции. Когда указатель мыши выводится в виде лупы, нажав ENTER или дважды щелкнув мышью в данной позиции можно запросить детализацию сведений по выделенному курсором счету. На экран будет выведено меню с детализирующими отчетами.
При формировании отчета необходимо: в главном меню выбрать ОТЧЕТЫ и в списке отчетов выбрать нужный отчет. Откроется окно настройки параметров отчета. Здесь необходимо указать период формирования отчета и др. параметры и нажать кнопку Сформировать.
В верхней части окна отчета есть кнопки Обновить и Настройка. Кнопка Настройка позволяет перенастроить отчет. Кнопка Обновить позволяет обновить отчет при вводе новых проводок.
К стандартным отчетам относятся оборотно-сальдовая ведомость, сводные проводки, шахматка, оборотно-сальдовая ведомость по счету, обороты счета (Главная книга), журнал-ордер и ведомость по счету, журнал-ордер счета по субконто, анализ счета, карточка счета, анализ счета по субконто, по датам, отчет по проводкам, диаграмма.
Кнопки панели инструментов позволяют сформировать отчет сразу, минуя форму настройки параметров отчета.
К регламентированным отчетам относятся налоговые и бухгалтерские отчеты, предназначенные для предоставления налоговым органам и для различных фондов.
 
 
 

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Задача № 4
 
1. В справочнике Констант ввести:
?       наименование предприятия: ООО «Беларуснефть»,
?       указать адрес: г. Гомель, ул. Кирова, 12
?       банковские реквизиты: счет 2580000000124 в Беларусбанк г.Гомель
Распечатать справочники «Константы», «Сотрудники».
2. На основании данных таблиц 1-3 необходимо выполнить следующие операции:
2.1   Ввести остатки на счете 51.
2.2   Перечислить из банка в кассу деньги на выплату заработной платы.
2.3   Для каждого сотрудника оформить «Приказ о приеме на работу». Счет отнесения затрат 20.
2.4   Начислить и выплатить заработную плату каждому сотруднику;
2.5   Сформировать и вывести на печать расчетные листки и расчетно-платежную ведомость.
2.6   Сформировать отчет «Оборотно-сальдовая ведомость», «Карточка счета» (по всем счетам, развернутым в ОСВ).
2.7   Выполнить анализ отчетов и представить его в отчете по контрольной работе.
 
Таблица 1.Штатное расписание на 1 января текущего года
ТН
ФИО
Подразделение
Должность
0101
Леонов В.С.
Администраия
Директор
0102
Левшов М.Р.
Администрация
Главный бухгалтер
0301
Петров Л. К. 
Гараж
Шофер
0401
Иванченко Н.М.
Цех
Мастер
 
Таблица 2.Данные из личных карточек за январь текущего года
ТН
Оклады по вариантам
2
0101
570 000
0102
361 000
0301
172 000
0401
161 000
 
Таблица 3.Хозяйственные операции за январь месяц

Содержание операции
Вариант № 2
1
Остаток на счету (51) на 01.01
5 000 000
2
Из банка в кассу перечислена сумма на выплату зар. пл.
4 500 000
3
Начислена заработная плата различным категориям работников
 
4
Удержаны из начисленной заработной платы суммы:
подоходного налога.
взносов в фонд социального страхования
пенсионный фонд.
 
5
Выплачена зар. пл. из кассы
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Решение:
 
Константы в системе 1С: Предприятие предназначены для хранения информации общего  характера,  которая  либо  совсем не изменяется  в процессе  эксплуатации  системы,  либо  изменяется  достаточно  редко.  Например,  в  константе хранится юридический адрес  организации, который, как правило, не изменяется. Значение констант используются в типовой конфигурации при вводе документов,  автоматическом формировании  операций,  формировании  различных отчетов.
Чтобы отредактировать справочник «Константы» необходимо:
?       в пункте меню «Операции» выбрать «Константы». Откроется окно «Список Констант»;
?       в списке констант редактируем графу «Значение». Для этого необходимо дважды щелкнуть мышью в графе «Значение». Ввести новое значение и нажать клавишу Enter. Если при редактировании значения константы в строке ввода появится кнопка  , необходимо щелкнуть мышью по этой кнопке. Откроется  подчиненный  справочник. Ввести  новый  элемент  справочника  и  затем  двойным щелчком мыши  выбрать  нужную  строку  справочника.
Вводим в справочник «Константы» значения следующих констант (рисунок 4.1):
?       наименование предприятия: ООО «Беларуснефть»,
?       указать адрес: г. Гомель, ул. Кирова, 12
?       банковские реквизиты: счет 2580000000124 в Беларусбанк г.Гомель
Ввод новой константы выполняется на этапе Конфигурирования.
 

 
Рисунок 4.1 – Список констант
 
 
 
 
 
На  вкладке  «Банковские счета»  необходимо  нажать  кнопку  Добавить.  Откроется  окно «Сведения  о  расчетном  счете»  (рисунок 4.2).  В этом окне заполняем все поля на основании исходных данных:
 

 
Рисунок 4.2 – Сведения о расчетном счете
 
План счетов – это основа бухгалтерского учета на предприятии, поэтому он  является главной составляющей типовой конфигурации. Состав счетов и их свойства определяют методологию  учета, реализованную в данной конфигурации,  и  влияют  практически  на  все  части  конфигурации,  имеющие отношение к бухгалтерскому учету.
На  предприятии может  использоваться  стандартный  план  счетов,  установленный нормативными документами. Система счетов зависит от учетной политики  предприятия.  Как  правило,  на  предприятии  используется  один план счетов, но на некоторых предприятиях, таких как  совместные, может использоваться несколько планов счетов. В системе 1С: Предприятие предусмотрена возможность ведения нескольких планов счетов.
Сам план  счетов  создается на  этапе Конфигурирования  и не  доступен для редактирования в сеансе работы пользователя.
Чтобы открыть «План счетов» надо в главном меню программы в пункте «Операции»  выбрать  пункт  «План  счетов».
План  счетов  представляет  собой  таблицу (рисунок  4.3),  каждая  строка которой отражает определенный счет или субсчет бухгалтерского учета. По необходимости можно создать новый субсчет.
При написании данной контрольной работы используется план счетов, который уже вложен в систему 1С: Предприятие.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
Рисунок 4.3 – План счетов
 
До начала регистрации бухгалтерских операций с помощью программы 1С: Предприятие необходимо ввести начальные данные – входящие  остатки. Если предприятие новое и бухгалтерские операции не проводились, вводить остатки не требуется, можно приступить к ведению учета. 
Для ввода остатков необходимо:
1.       определить  дату  начала  учета  - 01.01.2010г.;
2.       определить  дату  ввода  остатков.  Рекомендуется,  вводить  остатки на начало отчетного периода - года, квартала, месяца. Дата операции ввода остатков должна предшествовать дате начала ведения учета с помощью 1С. Например,  остатки  на  01.01.2010  вводятся  датой  31.12.2009г.  Дата,  на которую  вводится  операция,  называется  рабочей  датой.  Для  того,  чтобы установить рабочую дату, необходимо:
?       в пункте меню Сервис выбрать пункт Параметры; 
?       на вкладке Общие установить рабочую дату.
3.       установить период расчета итогов (рисунок 4.4). Для этого в пункте меню «Операции»   в  режиме  «Управление  бухгалтерскими  итогами»  необходимо установить квартал, в который попадает дата ввода остатков и нажать кнопку  «Установить  расчет». (В нашем примере  -  это  4 квартал  2009  года). Установить Сервис – Параметры – Бухгалтерские итоги – Квартал (1 квартал 2010 года);
 

 
Рисунок 4.4 – Расчет бухгалтерских итогов
4.       установить интервал видимости - Сервис – Параметры – Журналы – начало квартала и конец квартала. 
5.       вводим остатки. Остатки вводятся операциями, содержащими проводки в корреспонденции со вспомогательным счетом 00. Дебетовые остатки  счета  вводятся  по  дебету  данного  счета  и   кредиту  счета  00. Например,  Д51 – К00;
Для ввода новой операции необходимо:
?       открыть журнал операций «Журналы» - «Журнал операций»;
?       на  панели  инструментов  журнала  операций  нажать  кнопку  «Новая строка». Откроется окно «Операция» – Новая ()»;
?       в качестве Даты  операции  автоматически  выбирается  рабочая  дата (31.12.2009г.);
?       сумма операции рассчитывается автоматически (исходя из сумм проводок). Для автоматического расчета суммы операции необходимо в пункте меню «Сервис»  - «Параметры»  -  вкладка «Операция»  в  рамке «Расчет суммы операции» установить переключатель «по всем проводкам»; 
?       в графе «Содержание» вводится содержание данной операции; 
?       в окне «Операция – Новая()» на панели инструментов нажать кнопку «Новая  проводка»    и  последовательно,  используя  клавишу ENTER, заполнить  все  реквизиты  1-ой  проводки  операции. Аналогично  ввести  все проводки данной  операции. Для  записи  операции в информационную базу используются  кнопки «ОК», «Записать» и «Закрыть» (рисунок 4.5);
 

 
Рисунок 4.5 – Ввод остатков
 
6.       после  ввода  входящих  остатков  необходимо  проверить  их  правильность. Для этого необходимо:
?       получить  отчет  «Оборотно-сальдовая  ведомость» (рисунок 4.6) за  расчетный период (в наше случае это декабрь 2009 года).
?       проверить  правильность  ввода  остатков:  если  остатки  введены  правильно,  дебетовый  оборот  счета  00  будет  равен  кредитовому  обороту счета  00.  Если   эти  обороты  не  совпадают,  необходимо  тщательно  проверить остатки по каждому счету в разрезе субсчетов и субконто.
 

 
Рисунок 4.6 – Оборотно-сальдовая ведомость по счету 51 за декабрь 2009г.
 
 
 
Перечисляем из банка в кассу деньги на выплату заработной платы (рисунок 4.7):
 

 
Рисунок 4.7 – Приходный кассовый ордер
 
 
 
 
 
 
Для ведения списка сотрудников организации предусмотрен справочник «Сотрудники».
Для приема на работу новых сотрудников предназначен документ «Приказ о приеме на работу». В пункте меню «Документы» выбрать Зарплата – Приказ о приеме на работу (рисунок 4.8). Данный документ не формирует бухгалтерских  операций,  а  служит  только  для  ввода и  редактирования информации  в  справочнике «Сотрудники».  После  сохранения  и  проведения документа  сведения  о новом  сотруднике  вводятся  в  справочник  «Сотрудники» (рисунок 4.9).
 

 
Рисунок 4.8 – Форма документа «Приказ о приеме на работу»
 
 

 
Рисунок 4.9 – Карточка справочника «Сотрудники»
При заполнении карточки сотрудника (рисунок 4.10) на вкладке «Начисление з/пл.»:
?       в реквизите «Счет» указывается счет отнесения затрат по начисленной заработной плате. В нашем случае счет отнесения затрат 20;
?       реквизит «Виды номенклатуры» заполняется путем выбора из справочника «Вид продукции (работ, услуг)» того вида продукции, на производстве которого занят данный сотрудник;
?       в реквизите «Затраты на производство» необходимо выбрать соответствующую статью затрат – «Затраты на оплату труда»;
?       так как счет отнесения  затрат на заработную плату выбран счет  20 «Основное  производство»,  вводим  заполнен  реквизит «Подразделения».
 

 
Рисунок 4.10 – Вкладка «Начисление з/пл»
 
Точно также заполняем «Приказ о приеме на работу» на всех остальных сотрудников (Левшова М.Р., Петрова Л.К., Иванченко Н.М.).
Для отражения операций по начислению заработной плат (рисунок 4.11) в типовой конфигурации предусмотрен документ «Начисление зарплаты».
Выбираем Документы  –  Зарплата  - Начисление  зарплаты.  Заполняем следующие реквизиты экранной формы:
?       дата – последний рабочий день месяца,  за который начисляется  заработная плата;
?       подразделение – вводим путем выбора из справочника «Подразделения». Так как сотрудников не много данный реквизит заполнть не будем.
?       автоматическое  заполнение  списка  осуществляется  в  результате нажатия кнопки Заполнить. Программа внесит в табличную часть всех  сотрудников  организации  и  заполнит  графу «Начислено»  согласно  окладу,  указанному в справочнике «Сотрудники».
При проведении документа для каждого сотрудника будет сформирована проводка в кредит чета 70. Дебетуемый счет и его аналитика определяются программой  индивидуально  для  каждого  сотрудника  исходя  из  данных справочника «Сотрудники». В закладке «Начисление з\пл.» этого справочника для этой цели предусмотрена  группа реквизитов «Счет отнесения  затрат по начисленной заработной плате». Например: Д20 – К70.
 

 
Рисунок 4.11 – Начисление заработной платы
 
Ставки страховых тарифов и налогов указываются в справочнике «Налоги и отчисления». В пункте меню выбрать Справочники - Налоги – Налоги и отчисления. В справочнике для каждого налога указывается его код, наименование,  ставка (в процентах) и  счет, на  котором  ведется  учет  налога. Для каждого сотрудника будут сформированы проводки по начислению индивидуальных налогов и отчислений в дебет счета 70 и кредит счета соответствующего  налога(отчисления). 
После  проведения  документа  можно  распечатать «Расчетную  ведомость» (рис. 4.12) и «Расчетные листки» (рис. 4.13). Расчетные листки» вводятся для каждого сотрудника.

 
Рисунок 4.12 – Расчетная ведомость печатной формы

 
Рисунок 4.13 – Расчетный листок
 
Для оформления операций по выплате сотрудникам заработной платы по платежной ведомости предназначен документ «Выплата зарплаты». В пункте меню выбрать Документы – Зарплата – Выплата зарплаты. Откроется окно «Платежная ведомость» (рис. 4.14). Необходимо заполнить следующие реквизиты:
?       на выплату – выбрать вариант выплат – выдача зарплаты или аванса. В нашем случае – это заработная плата; 
?       в поле «Движение денежных средств»  - надо выбрать вариант выдача зарплаты из соответствующего справочника;
?       в поле «Подразделение» - надо выбрать подразделение, для которого происходит выплата зарплаты. Подразделение не выбираем, так как сотрудников мало, выплачиваем всей организации;
?       табличную  часть  можно  заполнить  вручную  из  соответствующего справочника,  но  удобнее  нажать  кнопку  Заполнить  чтобы  автоматически ввести список сотрудников и рассчитать сумму к выплате. 
После  заполнения  формы  документа,  необходимо  нажать  кнопку  Печать,  чтобы  создать  печатную  форму  платежной  ведомости.  После  того, как  документ  сформирован,  нажмите  ОК,  чтобы  закрыть  окно.  Документ будет сохранен, и проведен.
 

 
Рисунок 4.14 – Расчетно-платежная ведомость
 
После  заполнения  формы  документа,  необходимо  нажать  кнопку  Печать,  чтобы  создать  печатную  форму  платежной  ведомости.  После  того, как  документ  сформирован,  нажмите  ОК,  чтобы  закрыть  окно.  Документ будет сохранен, и проведен.
Формирование «Оборотно-сальдовой ведомости» по счетам за ноябрь 2010г. (рис. 4.15) и карточек по счетам: 20 «Основное производство» (рис. 4.16), 50 «Касса» (рис. 4.17), 51 «Расчетный счет» (рис. 4.18), 70 «Расчеты по оплате труда» (рис. 4.19). 
 

 
Рисунок 4.15 – Оборотно-сальдовая ведомость за ноябрь 2010г.

 
Рисунок 4.16 – Карточка по счету 20 «Основное производство»
 

 
Рисунок 4.17 - Карточка по счету 50 «Касса»
 
 

 
Рисунок 4.18 - Карточка по счету 51 «Расчетный счет»
 

 
Рисунок 4.19 - Карточка по счету 70 «Расчеты по оплате труда»
 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
 
Система 1С-Предприятие является универсальной системой для автоматизации ведения бухгалтерского учета. Функционирование системы делится на 2 разделенных во времени процесса, которые могут чередоваться:
    настройку (конфигурирование);
    непосредственную работу пользователя по ведению учета или выполнению расчетов.
На этапе конфигурирования системы 1С-Предприятие выполняется настройка различных режимов системы в соответствии с особенностями конкретного предприятия. При этом определяются структуры и свойства справочников и документов, описываются формы и алгоритмы построения отчетов, разрабатываются виды расчетов, настраивается ведение синтетического, аналитического, количественного и валютного учета.
Пользователю предоставляется возможность ввода и обработки информации.
Конфигурация включает:
?       план счетов, содержащий типовые настройки  аналитического, количественного и валютного учета;
?       справочник валют, используемый при ведении валютного учета;
?       набор справочников для формирования первичных документов и ведения списков объектов аналитического учета;
?       набор документов, предназначенных для ввода, хранения и печати первичных документов и для автоматического формирования бухгалтерских операций;
?       набор констант, используемых для настройки общих параметров ведения учета в конкретной организации;
?       набор стандартных отчетов, позволяющих получать данные бухгалтерского  учета в различных разре
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.