На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Лекции Предпринимательская деятельность. Роль менеджмента. Менеджер и его функции. Права и обязанности предпринимателя. Предпринимательская деятельность без образования юридического лица. Юридические лица. Правовое положение фирмы. Характер собственности.

Информация:

Тип работы: Лекции. Предмет: Менеджмент. Добавлен: 12.04.2007. Сдан: 2007. Уникальность по antiplagiat.ru: --.

Описание (план):


Менеджмент

Менеджмент как современная система управления фирмой, предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает разработку целей фирмы, создание условий, необходимых для их эффективного функционирования и развития производственно-хозяйственной деятельности.
Особенность современного менеджмента состоит в том, что его деятельность по обеспечению рационального управления организации происходит в условиях кризисной (экономической и политической) ситуации общества, в условиях дефицитности ресурсов, повышения ответственности за результаты деятельности фирмы. Система управления в таких условиях должна быть высокопрофессиональной, гибкой и мобильной.
Переход российской экономики на рыночные отношения требует изучение форм и методов управления на более широком спектре, чем это проводилось раньше.
Менеджмент - это профессионально самостоятельный вид управленческой деятельности, направленный на достижение намеченных целей путем оптимального применения экономических законов рынка и рационального использования материальных и трудовых ресурсов предприятия.
Термин «менеджмент» является американским синонимом русского термина «управление». Но его значение более узкое и относится только к управлению социально-экономическими процессами на уровне фирмы в рыночных условиях в целях получения прибыли (предпринимательского дохода).
Основные вопросы экономики.
1. ЧТО ? Какие из возможных товаров и услуг должны производиться в данной экономической системе в определенный период времени?
2. КТО? Кто будет организовывать это производство, создавая устойчивые производственные отношения? Кто будет создавать эти товары или представлять услуги, применяя свой опыт и профессиональную подготовку?
3. КАК? При каких комбинациях производственных ресурсов с использованием этой технологии должны быть произведены выбранные из возможных вариантов товары и услуги
4. ДЛЯ КОГО? Кто будет покупать выбранные товары и услуги, оплачивать их, извлекая при этом пользу?
5. КОМУ? Как должен быть распределен валовый доход общества от производства данных товаров и услуг? Кому пойдут деньги от реализации товара или услуги?
6. КОГДА? Когда закончится выпуск товара или услуги с целью его замены или модернизации?
Предпринимательская деятельность

В соответствии с частью первой Гражданского кодекса РФ (далее ГК РФ) с 1 января 1995 г. все отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность на территории РФ регулируются гражданским законодательством.
Участниками регулируемых гражданским законодательством отношений являются граждане и юридические лица. В регулируемых гражданским законодательством отношениях могут участвовать также РФ, субъекты РФ и муниципальные образования.
Гражданское законодательство регулирует отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием, исходя из того, что предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ и оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.
Субъектами предпринимательской деятельности являются:
1. граждане (физические лица) РФ, не ограниченные в установленном федеральным законом порядке в своей дееспособности
2. граждане (физические лица) иностранных государств и лица без гражданства в пределах полномочий, установленных Федеральным законом
3. объединения граждан (юридические лица), зарегистрированные в установленном законом порядке.
Внимание!
Согласно ст. 171 УК РФ, введенного в действие с 1 января 1997г., осуществление предпринимательской деятельности без регистрации либо без специального разрешения (лицензии) в случае, когда такое разрешение (лицензия) обязательна, или с нарушением условий лицензирования, если такое деяние причинило крупный ущерб гражданам, организации или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере, -
Называется штрафом в размере от 300 до 500 минимальных размеров оплаты труда или в размере з/п или иного дохода осужденного за период от 3 до 5 месяцев, либо обязательными работами на срок от 180 до 240 часов, либо арестом на срок от 4 до 6 месяцев, либо лишением свободы на срок до 3 лет.
То же деяние:
1. совершенное организованной группой
2. сопряженное с извлечением дохода в особо крупном размере
3. совершенное лицом, ранее судимым за незаконное предпринимательство или незаконную банковскую деятельность,-
Наказывается штрафом в размере от 700 до 1 тысячи минимальных размеров оплаты труда или в размере з/п или иного дохода осужденного за период от 7 месяцев до 1 года либо лишением свободы на срок до 5 лет со штрафом в размере до 50 минимальных размеров оплаты труда или в размере з/п или иного дохода осужденного за период до 1 месяца либо без такового.
Доходом в крупном размере признается доход, сумма которого превышает 200 минимальных размеров оплаты труда, доходом в особо крупном размере - доход, сумма которого превышает 500 минимальных размеров оплаты труда.
Запрещается заниматься самостоятельной предпринимательской деятельностью, иметь в собственности предприятие или занимать должности в органах управления хозяйствующего субъекта:
- должностным лицам органов государственной власти и государственного управления, а также другим служащим государственного аппарата (п. 2 Указа Президента РФ 1992 г. № 361 «О борьбе с коррупцией в системе государственной службы»).
РОЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА.

Деятельность менеджмента заключается в следующем:
1. определение товаров и услуг, которые пользуются спросом и могут принести фирме намеченную прибыль (определение цели)
2. обеспечение хозяйственной самостоятельности, обеспечивающую свободу принятия решения тем, кто несет ответственность за конечные результаты деятельности фирмы
3. повышение эффективности производства, получение оптимальных результатов при минимальных затратах
4. создание структуры реализации товаров и услуг, техническое сопровождение товара
5. своевременная корректировка целей и программ в зависимости от состояния рынка
6. выявление конечного результата деятельности фирмы или её хозяйственно самостоятельных подразделений на рынке в процессе обмена
Менеджмент как самостоятельный вид профессиональной деятельности предполагает, что менеджер независим от собственности на капитал фирмы, в которой он работает. Он может владеть акциями фирмы, а может и не иметь их, работая по найму на должности менеджера. Труд менеджера - это производительный труд, возникающий в условиях комбинирования высокотехнического производства (или в кризисных ситуациях при часто меняющихся правилах деятельности предприятия) с высоким уровнем специализации работников. Обеспечивая связь и единство всего производственного процесса, менеджмент объединяет работников различных специальностей: инженеров, проектировщиков, маркетологов, экономистов и др. под руководством менеджера, управляющего предприятием или фирмы в целом.
МЕНЕДЖЕР И ЕГО ФУНКЦИИ.
В современном понимании менеджер - это руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности фирмы, функционирующий в рыночных условиях.
Термин «менеджер» имеет довольно широкое распространение и употребляется применительно:
1. к организатору конкретных видов работ в рамках отдельных подразделений или программно- целевых групп
2. к руководителю предприятия в целом или его подразделений
3. к руководителю по отношению к подчиненным
4. к администратору любого уровня управления, организующего работу в соответствии с современными методами
К менеджеру любого уровня предъявляются высокие требования, в частности следующие:
1. наличие общих знаний в области управления предприятием
2. компетентность в вопросах технологии производства в той отрасли, к которой относится фирма по виду и характеру деятельности
3. владения навыками не только администрирования, но и предпринимательства, умения владеть ситуацией на рынках, проявлять инициативу и активно перераспределять ресурсы фирмы в наиболее выгодных сферах применения
4. принятие обоснованных и компетентных решений на основе согласования с нижестоящими руководителями и работниками и распределение участия каждого в их исполнении
5. наличие практического опыта и знаний в области анализа экономической ситуации на основных рынках или их сегментах на которых уже работает или собирается работать
6. умение анализировать деятельность и действие фирм - конкурентов
7. умение анализировать тенденции развития хозяйственной конъюктуры, особенности спроса, мер государственного регулирования экономики в своей стране и др. странах, на рынках которых фирма стремится усилить и усиливает свои позиции.
И все же основным требованием к менеджеру любого уровня является умение управлять людьми. Сюда относится:
1. знание в совершенстве своих подчиненных, их способностей и возможности выполнения конкретной работы
2. знаний условий, связывающих предприятие и работников: защита интересов тех и др. на справедливой основе
3. устранение неспособных с целью удержания единства и правильности функционирования фирмы.
Права и обязанности предпринимателя.
Предприниматель осуществляет хозяйственную деятельность от своего имени и на свой риск.
Предприниматель - это лицо, который вкладывает собственные средства в организацию дела и принимает на себя личный риск, связанный с его результатами.
Осуществляя хозяйственные связи с др. участниками рыночных отношений, предприниматель выступает стороной договора (сделки). Он может представить право подписания контрактов от своего имени или от имени фирмы, которую он возглавляет, конкретному представителю (управляющему) и установить пределы таких полномочий. Он несет имущественную ответственность за результаты хозяйственной деятельности.
Предприниматель имеет право:
1. создавать для своей деятельности любые виды фирм (предприятий)
2. приобретать имущество и имущественные права у других фирм
3. участвовать своим имуществом в деятельности др. экономических субъектов рыночных отношений
4. использовать по соглашению сторон имущество физических и юридических лиц на условиях аренды, подряда и др.
5. нанимать и увольнять работников на условиях контракта или др. условиях
6. открывать на свое имя или на имя фирмы счет в банке для хранения денежных средств, осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций
7. получать неограниченный по размерам личный доход от индивидуальной предпринимательской деятельности
Предприниматель обязан:
1. заключать договора (контракты) по найму с работниками, в необходимых случаях, с профсоюзами
2. осуществлять оплату труда работников, работающих по найму, в соответствии с условиями договора
3. обеспечивать надлежащее качество производимых товаров (услуг, работ)
4. соблюдать законные требования и права потребителей
5. вносить в стразовые и пенсионные фонды отчисления по страхованию и обеспечению лиц, работающих по найму
6. осуществлять меры по обеспечению экологической безопасности, технике безопасности
Предприниматель должен обладать:
1. профессиональным знанием сферы деятельности
2. наличием определенных управленческих знаний и опыта производственно - сбытовой и маркетинговой деятельности
3. умением правильно оценивать свои возможности и положение на рынке, привлекаемые ресурсы и финансовые средства
4. экономическим мышлением, компетентностью, деловой культурой, наличием практического опыта и навыка
5. умением организовывать производство и действовать на свой страх и риск ради достижения цели и прибыли
6. умением анализировать и использовать рыночные возможности, новаторские идеи
Предпринимательская деятельность осуществляется на постоянной основе, а не основе единичных или разовых сделок. Здесь речь идет о систематической, стабильной, организованной хозяйственной деятельности, имеющей целевую направленность в виде конечного результата с ориентацией на дальнейшее развитие и расширение.
Предпринимательская деятельность направлена на достижение коммерческого успеха: получение прибыли или предпринимательского дохода, что обусловлено рыночными условиями хозяйствования и связано исключительно рыночной структурой экономики, в которой такая деятельность реализуется.
Предприниматель, осуществляющий свою хозяйственную деятельность без образования юр. лица, отвечает по обязательствам, связанным с этой деятельностью, всем своим имуществом, за исключением того имущества, на которые в соответствии с законодательством страны не может быть обращено взыскание.
Предприниматель, осуществляющий свою деятельность в качестве юр. лица, несет имущественную ответственность в зависимости от правового положения фирмы: либо всем своим и личным имуществом, либо только капиталом.
Предпринимательство предполагает персональную экономическую, а не коллективную административную ответственность за результаты работы.
Предпринимательская деятельность без образования
юридического лица (ПБОЮЛ)

Особенности:
1. с правовой точки зрения в сфере потребительского рынка и услуг индивид. предприниматель выступает на равных с юр. лицами (ст. 23 п. 3 ГК РФ)
Индивид. предприниматель вправе иметь свой р/сч в банковском учреждении, личную печать, свой товарный знак, заключать сделки и подписывать договоры, получать банковский кредит
2. осуществление предпринимательской деятельности в качестве индивид. предпринимателя несравненно проще в смысле финансового и налогового учета - его можно вести и без специального бухгалтерского образования
3. ставки налогооблажения доходов, полученных от вида предпринимательства, значительно ниже, чем у юр. лиц, являющихся коммерческими организациями
4. индивид. предприниматель как работодатель, имеет право вступать с гражданами в трудовые отношения, регулируемые Кодексом законно о труде (далее КЗОТ), привлекать для выполнения разовых работ на основе договоров гражданского правового характера.
Юридические лица

Юридическим лицом признается организация, которая:
1. имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом
2. может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права
3. нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде
Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.
Юр. лица подразделяются на два вида - юр.лица публичного права и юр.лицо частного права.
Юр.лица публичного права имеет публичный характер преследуемых целей, властные полномочия, особый характер членства. К ним относятся:
1. государственные органы, учреждения и организации
2. торговые и промышленные палаты
3. союзы предпринимателей, которые предпринимательской деятельностью не занимаются.
Юр.лицо частного права - это объединение лиц и объединение капиталов, зарегистрированные как фирмы, независимо от характера деятельности, характера собственности, принадлежности капитала и контроля.
Классификация фирм и методика их изучения.
Классификация фирм по различным принципам, положенным в ее основу, дает возможность получить в результате изучения конкретной фирмы полное представление об организационно-правовом положении ее, характере и масштабах ее деятельности, позициях фирмы на товарных рынках, внутрифирменных отношениях в крупных фирмах.
Предлагаемая классификация различает фирмы:
1. по виду и характеру хозяйственной деятельности
2. правовому положению
3. характеру собственности
4. принадлежности капитала и контроля сферы деятельности
По характеру хозяйственной деятельности различают следующие виды фирм:
1. промышленные
2. торговые
3. транспортные
4. страховые
5. транспортно-экспедиторские
6. инжиниринговые и др.
Промышленные фирмы в основе своей деятельности имеют производство товаров.
Торговые фирмы занимаются осуществлением в основном операцией по купле-продаже товаров. Они могут либо входить в систему сбыта крупных промышленных компаний, либо существовать независимо юридически и в хозяйственном отношении от других фирм и осуществлять торгово-посреднические операции.
Транспортные фирмы осуществляют перевозку грузов и пассажиров. Обычно транспортные компании специализируются на отдельных видах перевозок, в связи с чем выделяют:
1. судоходные
2. автомобильные
3. авиационные
4. железнодорожные
Страховые фирмы осуществляют страхование грузов при морских, авиационных, автомобильных и других перевозках. Занимаются страхованием имущества, жизни и здоровья сотрудников.
Правовое положение фирмы

Оно определяет, кто, в каком размере несет ответственность по обязательствам фирмы, т.е. кто будет оплачивать долги фирмы в случае ее банкротства. От правового положения фирмы зависит, кому представляется право (полномочия) заключать сделки от имени фирмы. Правовое положение фирмы определяет также, в чем ведении находится решение тех или иных вопросов, касающихся хозяйственной деятельности фирмы.
Преобладающее значение в современных условиях имеет объединение предпринимателей. В большинстве стран принято деление объединение предпринимателей на следующие виды:
1. полное товарищество
2. коммандитное товарищество (товарищество на вере)
3. общество с ограниченной ответственностью
4. акционерное общество
5. государственное и муниципальное унитарное предприятие.
Товарищество - это объединение лиц, общество - объединение капиталов. По существу нет принципиальных отличий между этими понятиями в западноевропейских странах, в Англии и в США. Вместе с тем существуют определенные особенности в способе образования капиталов и терминологий.
Полное товарищество - это объединение двух или более лиц для осуществления предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли, участники которого лично участвуют в делах товарищества и каждый несет полную ответственность по обязательствам товарищества не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом. Убытки и прибыли полного товарищества распределяются между участниками пропорционально доли каждого из них в общем имуществе товарищества. Полное товарищество не обязано публичной отчетностью, т.е. не обязано публиковать сведения о результатах хозяйственной и финансовой деятельности. Лицо может быть участником только одного полного товарищества.
Основные особенности полного товарищества:
1. наличие учредительного договора
2. предпринимательская деятельность участников от имени товарищества
3. ответственность перед кредитором всем своим личным имуществом
Число членов полного товарищества обычно не ограничивается. Полное товарищество может быть распущено, если один из участников пожелает из него выйти. Обычно законодательство запрещает одному из участников продавать свою долю новому лицу без согласия других членов полного товарищества. В случае приема нового члена, смерти или выхода одного из членов товарищества вновь заключается договор о создании товарищества, если иное не оговорено в учредительном договоре. Дела товарищества в принципе ведут все его члены и все они имеют право представительства при заключении сделок. Однако уставом или соглашением может быть предусмотрено, сто ведение дел и представительство возлагается на одного или нескольких членов товарищества.
Форма полного товарищества большого распространения не имеет и применима только для мелких и средних предприятий. В форме полного товарищества создаются кооперативные объединения (производственные, кредитные, или сбытовые). Капитал кооперативного товарищества складывается из взносов - паев, размер которых определяется уставом кооператива и одинаков для всех членов товарищества.
Товарищество на вере (Коммандитное товарищество) - признаётся товарищество, в котором на ряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающим по обязательствам товарищества своим имуществом (полные товарищи), имеются один или несколько участников - вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанные с деятельностью товарищества, в пределах суммы внесенных ими вкладов и не принимают участие в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Полные товарищи участвуют в товариществе как своим капиталом, так и хозяйственными усилиями, а вкладчики - только своим капиталом. Представлять товарищество и заключать сделки от его имени могут только полные товарищи, но не вкладчики.
Коммандитное товарищество не обязано публичной отчетностью.
Общество с ограниченной ответственностью - это форма объединения капиталов. Учреждается одним или несколькими лицами, уставной капитал его делится на доли, размер которого определяется учредительными документами. Участники общества несут ответственность по обязательствам общества только своим вкладом и не несут ответственности своим имуществом. Капитал общества подразделяется на доли участия - паи, которые распространяются между учредителями без применения публичной подписки и должны быть обязательно именными.
Учредительными документами ООО является учредительный договор, подписанный его учредителями и утвержденный ими устав. Если общество утверждается одним лицом, его учредительным документом является устав.
Об уплате доли уставного капитала участнику общества выдается письменное свидетельство, которое не является ценной бумагой, не может дробиться и быть прдано другому лицу без разрешения общества. Доля дает право его владельцу на участие в общих собраниях, на получение дивидендов и части имущества компании при ее ликвидации.
Участник ООО вправе в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников.
ООО не обязано публичной отчетностью. Оно также не обязано публиковать свой устав, данные об балансе, изменения размера капитала и перемещениях в составе директора.
Акционерное общество (АО) представляет собой объединение капиталов, образуемые путем выпуска акций, которые являются документом на предъявителя, котируется на фондовой бирже и могут свободно переходить от одного лица к другому.
Ответственность вкладчиков - акционеров по обязательствам общества ограничивается только суммой, уплаченной за акции. Это означает, что лицо осуществляющее предпринимательскую деятельность, отвечает за нее не всем своим имуществом, а только суммой, которая была уплачена за приобретенные акции, т.е. вкладом в капитал АО.
Руководство всей текущей деятельностью АО и выступление от его имени при заключении сделок поручается, как правило, одному из распорядителей (управляющих) или нескольким распорядителям, входящих в правление фирмы. Распорядители обычно несут ответственность за свои действия причинившие ущерб фирме, всем своим имуществом. АО обязаны публиковать годовые отчеты о своей деятельности (отчет правления, баланс и счет прибыли и убытков) по истечению каждого финансового года.
АО образуется на основе устава, разработанного учредителями общества и узаконенного правительственными органами. Уставом предусматривается максимальная сумма, на которую могут быть выпущены акции, именуемые уставным капиталом, и их номинальная стоимость. Гражданское законодательство определяет следующие характерные признаки АО:
1. уставной капитал разделен на определенное число акций
2. участники АО (акционеры) отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций
3. АО, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признаются ОАО. Такое АО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, установленных законом и иными правовыми актами.
4. АО, участники которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается ЗАО. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акций либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.
Государственное и муниципальное унитарное предприятие - это коммерческая организация, осуществляющая свою деятельность на основе чужой собственности (государственной или муниципальной), закрепленной за ним собственником имущества или на праве хозяйственного ведения, или на праве оперативного управления.
Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям) в том числе между работниками предприятия. Именно это имущество образует уставной капитал и выделяется для этой цели из соответствующего государственного или муниципального бюджета.
Из этого отличия следует другая особенность правового положения унитарного предприятия - специальная правоспособность, т.е. оно вправе иметь только гражданские права и нести обязанности, которые необходимы для осуществления только целей и задач, предусмотренные его уставом.
Характер собственности.
По характеру собственности различают следующие виды фирм:
1. частные
2. государственные
3. кооперативные
Частные фирмы могут существовать в виде самостоятельных независимых компаний либо в виде объединений, созданных как на основе системы участия, так и на основе договоренностей между участниками объединения. В зависимости от формы объединения фирмы может быть юридически самостоятельной, сама решать хозяйственные вопросы и отвечать по своим обязательствам или быть лишена хозяйственной и юридической самостоятельности, и решение деловых вопросов тогда зависит от материнской фирмы.
На практике сложились определенные типы объединений, которые различаются в зависимости от целей объединения, характера хозяйственных отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объединение предприятий. Это картели, синдикаты, пулы, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансовые группы.
Картель представляет собой объединение, как правило, фирм одной отрасли, которые выступают между собой в соглашение, касающееся в основном совместной коммерческой деятельности - регулирование сбыта. На практике картель обычно выходит за рамки коммерческой деятельности. Для картеля характерно отличие следующих признаков:
1. сохранения права собственности участников картеля на свои предприятия и обеспечиваемая этим хозяйственная, финансовая и юридическая самостоятельность.
2. совместная деятельность по реализации продукции.
Синдикат - это разновидность картельного соглашения, к и т.д.................


Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.