На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


отчет по практике Отчет по преддипломной практике в Отделе Пенсионного фонда РФ в Северном округе г. Хабаровска

Информация:

Тип работы: отчет по практике. Добавлен: 20.11.2012. Сдан: 2012. Страниц: 42. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


?36
 
Министерство образования Российской Федерации
         Хабаровский Государственный технический университет
 
 
 
 
ОТЧЕТ
по преддипломной практике в Отделе Пенсионного фонда РФ в Северном округе г. Хабаровска
 
 
 
 
Выполнила студентка:
заочно-ускоренной
формы обучения
факультет ФК и БУ
5 курса 13 группы                                       
 
                                                                                    руководитель
преддипломной практики                                                                                    
 
                           
 
 
 
Хабаровск, 2004г.

СОДЕРЖАНИЕ:
 
РАЗДЕЛ 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УПРАВЛЕНИЯ
ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ Г.ХАБАРОВСКА…………..   3
 
1.1    ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНОВ  ПЕНСИОННОГО
ФОНДА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПЕНСИОННОГО   ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ …………………………..  8
 
РАЗДЕЛ 2. СТРУКТУРА ОТДЕЛА ПЕНСИОННОГО ФОНДА
В СЕВЕРНОМ ОКРУГЕ г. ХАБАРОВСКА ………………….  20
 
РАЗДЕЛ 3.  КАДРОВОЕ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ГРУППЫ ПО НАЗНАЧЕНИЮ И ПЕРЕРАСЧЕТУ
ПЕНСИЙ  …………………………………………………………. 25
 
РАЗДЕЛ 4. ОБЩИЕ ВЫВОДЫ И ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
ПРАКТИКИ ………………………………………………………. 27
                            4.1 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ В
                            РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ…………………………………..31
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ …………………………… 34
 
ПРИЛОЖЕНИЯ ………………………………………………………………..  36
 
 
 

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ КОМИТЕТА ПО УПРАВЛЕНИЮ СЕВЕРНЫМ ОКРУГОМ г. ХАБАРОВСКА
                 При разукреплении Кировского района города Хабаровска в 1946 году было создано новое территориальное образование – Краснофлотский район. При его исполкоме в том же году был образован отдел социального обеспечения.
              Кроме назначения пенсий и пособий на отдел социального обеспечения были возложены и другие задачи: организация заготовки дров и овощей для инвалидов войны, вдов, мужья которых погибли на фронте, а также оказания различного рода бытовых услуг малоимущим гражданам района. В этих целях, например, при отделе работала пошивочная мастерская, парикмахерская, касса взаимопомощи, а также врачебно-трудовая комиссия для освидетельствования нетрудоспособных граждан. 
              Нормы права социального обеспечения граждан Краснофлотского района, как структурного звена государственного устройства в целом, были отражением социальной политики государства и экономической ситуации в стране в этот период.
              Ныне население Краснофлотского района более 120 тысяч человек. Из них около 28 тысяч (27%) – работающие, более 20 тысяч (19%)- студенты высших учебных заведений. На территории района размещены 1300 предприятий, организаций и учреждений различных форм собственности.
              С социально-экономическим развитием и ростом населения района соответственно расширялась и база социального обеспечения, увеличивалось количество пенсионеров и нетрудоспособных граждан.
              Если в первый год своего создания отдел социального обеспечения обслуживал около тысячи граждан, то в 1960 году – свыше 6 тысяч пенсионеров и инвалидов. В настоящее время на учете в отделе состоят 17 530 получателей пенсий.
              Правовые отношения в сфере социального обеспечения населения района, динамично реагируя на новые социально-экономические условия в Российской Федерации и адекватно их отражая, вызывали изменения функций и структур органа социального обеспечения Краснофлотского района.
              С 1973 года отдел перешел на централизованное начисление и выплату пенсий и пособий. Функции по выплате всех видов пенсий и пособий были переданы Центру по выплате пенсий и пособий Хабаровского края. Данный порядок выплаты производится и в настоящее время.
              В 1992 году на базе отдела социального обеспечения при администрации Краснофлотского района был создан комитет социальной защиты населения. Его основной задачей является проведение планомерной работы по обеспечению на территории района социальной защиты малообеспеченных слоев населения, инвалидов, пенсионеров, учащихся, студентов, малообеспеченных многодетных и неполных семей, лиц, потерявших постоянное место работы.
              Функции по назначению и перерасчету пенсий и пособий возложены на структурно оформленное в составе комитета социальной защиты подразделение – отдел по назначению пенсий.
              В мае 2002 года на базе комитета социальной защиты населения при администрации Краснофлотского района было создано Управление социальной защиты населения комитета по управлению Северным округом администрации г. Хабаровска.
Органы системы социальной защиты населения всех уровней действуют на основании положений, утверждаемых вышестоящими организациями и должностных инструкций специалистов. Положение об управлении утверждено приказом Председателя комитета по управлению Северным округом № 136 от 14 мая 2002 года, содержит общие положения о комитете, внутреннюю структуру, основные задачи и функции, права и обязанности, руководство и порядок организации работы, порядок финансирования содержания комитета, формирование и расходование средств, порядок реорганизации и ликвидации.
С  апреля 2003года , в целях выполнения распоряжения Губернатора Хабаровского края от 25.11.2002г. № 903-р «Об организации передачи функций и материально-технической базы в сфере пенсионного обеспечения» и передачи отделению ПФР функций по назначению и выплате пенсий, отделы по назначению и перерасчету пенсий  вышли из состава Управления социальной защиты населения и вошли в структуру созданного подразделения Государственного  учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Хабаровске и Хабаровском крае.
Управление является правопреемником  соответствующего органа социальной защиты населения в городе (районе) Хабаровского края в части назначения (перерасчета) трудовых  пенсий и пенсий по государственному  пенсионному обеспечению, а также выплаты социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти.
Финансирование расходов на содержание Управления осуществляется Пенсионным фондом России через Отделение.
Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации, утвержденным постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 года № 2122-1, решениями Правительства Пенсионного фонда России, Исполнительной дирекции ПФР и Отделения, Положением о государственном учреждении- Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края , утвержденным постановления Правления Пенсионного фонда России от 28.11.2002года № 140п.
Управление обеспечивает:
-              выявление, регистрацию и учет в установленном порядке страхователей в соответствии с действующим законодательством;
-              ведение государственного банка данных по всем категориям страхователей, в том числе и физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, индивидуального ( персонифицированного) учета сведений о всех категориях застрахованных лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации об индивидуальном ( персонифицированном ) учете в системе государственного пенсионного страхования;
-              организацию работы по учету средств, поступающих  по обязательному пенсионному страхованию;
-              экономический анализ и прогнозирование доходной и расходной частей бюджета Управления;
-              привлечение добровольных взносов физических и юридических лиц в ПФР;
-              составление и предоставление в Отделение в установленном порядке заявок на финансирование выплаты социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти;
-              целевое и рациональное использование средств, выделяемых на выплату социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти;
-              ведение бухгалтерского учета, составление предусмотренной бухгалтерской и статистической отчетности, а также представление ее в установленном порядке соответствующим органам;
-              контроль за перечислением остатков средств ПФР в установленном порядке в Отделение;
-              составление и предоставление в Отделение в установочном порядке сметы доходов и расходов на содержание Управления;
-              своевременный учет в соответствующих разделах специальной части индивидуального лицевого счета поступивших страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, размера назначенной пенсии и выплат за счет средств пенсионных накоплений;
-              организацию работы по назначению, а также назначение и выплату дополнительного ежемесячного материального обеспечения и доплат к пенсии, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;
-              осуществление контроля за обоснованностью представления документов для назначения ( перерасчета )  трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в том числе на льготных условиях в связи с особыми условиями труда;
-              организацию архивирования документации, связанной с пенсионным обеспечением и уплатой страховых взносов в ПФР;
-              организацию и хранение документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования (в Управлении, где создается архив документов персонифицированного учета);
-              выполнение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
              Деятельность Управления основывается на современных технологиях сбора, передачи, хранения и обработки пенсионной информации.
              Руководство управлением осуществляется начальником, который назначается и освобождается от должности приказом управляющего Отделением.
              Начальник управления несет ответственность за выполнение работы, возложенной на Управление, принимает решения о назначении (перерасчете) трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, об удержаниях из пенсий, своевременную доставку пенсий, ведение базы данных  по пенсионерам, рассмотрение обращений, заявлений и жалоб граждан, принятие по ним соответствующих мер, ведение справочной работы по законодательству, представление интересов застрахованных лиц перед страхователями , а также решает другие вопросы, отнесенные к его компетентности.
В своей структуре Управление имеет отделы:
-группы по назначению и перерасчету пенсий;
-отделы персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами.
 
1.1 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНОВ  ПЕНСИОННОГО ФОНДА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
В регионах управление пенсионной системой осуществляется Отделениями ( управлениями), действующими на основании положения о них (в Хабаровском крае – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации), на местах вопросы  решаются городскими (районными) управлениями (отделами) Пенсионного фонда, в Северном округе г. Хабаровска – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации (далее отдел), в состав которого входят группы по назначению и перерасчету трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению (по Краснофлотскому и Кировскому районам), группа персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами.
Органы пенсионной системы всех уровней действуют на основании положений, утверждаемых вышестоящими организациями и должностных инструкций специалистов.
В настоящее время население Краснофлотского района составляет более 120 тыс. человек, из них около 28 тыс. - работающие граждане, более 20 тыс. - студенты учебных заведений, более 16 тыс. - получатели пенсий. С социально-экономическим развитием и ростом населения соответственно расширяется и база социальной защиты, увеличивается количество пенсионеров, нетрудоспособных и получателей различных видов социальных выплат.
Работа отдела в 2003 году велась в соответствии с годовым, квартальными и ежемесячными планами работы и была направлена на выполнение действующего  пенсионного законодательства, правильное и своевременное назначение и перерасчет трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, улучшение пенсионного обслуживания получателей пенсий района.
В отделе на 01.01.2004 года состоит на учете 17 807 получателей пенсий.
За 2003 год отделом назначено 978 пенсии, в том числе:
- пенсий по государственному пенсионному обеспечению – 92;
- трудовых пенсий – 886, в том числе :
- по инвалидности                               - 210;
- по случаю потери кормильца  - 138;
- по старости                                          -    538, в том числе:
- досрочных трудовых пенсий –  156;
В том числе с использованием сведений персонифицированного учета  - 844
получателям.
Группой назначения и перерасчета пенсий  отказано в назначении (перерасчете) пенсии в 29 случаях.
Отказные решения приняты по 9 заявлениям о назначении пенсии по ст. 28 п. 1 пп. 11 ФЗ-173 от 17.12.2001г. ввиду отсутствия требуемого стажа, дающего право на пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.
Отказные решения приняты по 10 заявлениям о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии со ст.27  ФЗ -173 по причине отсутствия льготного стажа работы, требуемого для назначения пенсии, подтверждаемого документами.
По 5 заявлениям граждан о назначении пенсии по ст. 28 п. 1 пп. 10 ФЗ -173 отказано в назначении пенсий по причине отсутствия специального стажа в связи с педагогической деятельностью.
Кроме того, отказные решения были приняты по 46 заявлениям на перерасчет страховой части трудовой пенсии в соответствии с п.3 ст.17 Закона от 17.12.2001года № 173-ФЗ, в связи с не предоставлением индивидуальных сведений страхователем . 
За 2003 год в районный суд по обжалованию отказа в назначении пенсии за выслугу лет обратились 8 граждан. По 3 искам производство по делу прекращено в связи с отказом истца от заявленных требований. Решением районного суда 2 исковых требования были удовлетворены. Три исковых заявления находятся в стадии рассмотрения.     
Ежемесячно в соответствии с письмом Управления Пенсионного фонда в г.Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края Отделом предоставляется отчет об исках, предъявленных к органам  по спорам о применении пенсионного законодательства и обжаловании действий должностных лиц в судебном порядке.
В соответствии со ст.ст.127,128 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», ст. 26 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Порядком предоставления компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, в 15 случаях принимались решения об удержании переплат пенсий, в 7 случаях- компенсации на уход.
Общая сумма переплат, допущенных по вине получателей составила 43 773руб.78копеек.
Причинами образовавшихся переплат являются:
     - сокрытие фактов работы при получении компенсации  на уход,
    - при получении к пенсии надбавки на нетрудоспособных иждивенцев,
     - при получении пенсии по ФЗ -113
     - отсутствие права на установление повышенной базовой части по ст 14 ФЗ-173.
В работе по удержанию переплат используются «Методические рекомендации по учету необоснованно выплаченных сумм пенсий и проведению удержаний из пенсий» утвержденные Управляющим Отделения ПФ РФ по Хабаровскому краю 14.10.2003г.
          Все заявления о назначении и перерасчете трудовых и государственных пенсий  рассмотрены в установленные федеральными законами сроки.
              В 2003 году, впервые после вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ ( далее - Закона), реализована возможность перерасчета страховой части трудовой пенсии в соответствии с пунктом 3 статьи 17 Закона, лицам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, которые предусмотрены статьей 10 Закона, не менее чем в течении 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости и по инвалидности, либо со дня предыдущего перерасчета размера указанной части соответствующей пенсии.
              Перерасчет страховой части трудовой пенсии  осуществлен 6557 получателям пенсий Краснофлотского района. Средний размер увеличения – 455 руб.
              После проведения  в июле 2003 года  двух массовых перерасчетов страховой части трудовой пенсии с 01.07.2003года по различным основаниям не был произведен перерасчет 46 пенсионерам.
              Основные причины, по которым своевременно не были сделаны перерасчеты пенсий, это не предоставление сведений страхователями, не уплата работодателями страховых взносов, работа застрахованных лиц в другом регионе Российской Федерации, оформление нескольких страховых номеров на одно лицо, несоответствие фамилии, имени, отчества  застрахованного лица.
              За отчетный период специалистами группы пересчитаны пенсии  8099 получателям, в том числе по правовым основаниям:
              Во исполнении приказа № 212 от 20.12.2002г. «О первоочередных мерах по реализации в крае пенсионной реформы и перерасчету страховой части трудовой пенсии, с учетом  страховых взносов» группой назначения и перерасчета пенсии района разработан и  утвержден план мероприятий по выполнению названного приказа. Для организации приема граждан в условиях массовых обращений разработан и утвержден заместителем начальника отдела график  работы специалистов на период с 01.01.2003 по 31.03.2003 с введением дополнительного времени приема граждан.
              За 2003 год проведено 13 семинаров совместно со специалистами отдела взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами Пенсионного фонда России по Северному округу.
              На предприятиях, в учреждениях и организациях района проведено 11  бесед по разъяснению Федеральных законов ФЗ -166, ФЗ -167, ФЗ -173, порядка исчисления страхового стажа, заработка, конвертации пенсионных прав, порядок  проведения перерасчета  страховой части трудовой пенсии,  выплате пенсий.   
                            На информационные стенды во всех отделениях связи района, пос. Березовка и магазине « Ветеран» помещались объявления для получателей пенсий о необходимости предоставления документов о стаже, заработной плате, о наличии иждивенцев для конвертации пенсионных прав с 01.01.2002, а также для написания заявления на перерасчет страховой части трудовой пенсии в соответствии с п.3 ст.17 Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ с указанием номеров телефонов пенсионного отдела.
              Устные и письменные обращения граждан, желающих предоставить             дополнительные документы влияющие на повышение пенсии, регистрировались на участках, в том числе по 5 телефонным номерам.
              В целях реализации конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение в соответствии с ФЗ -173 и ФЗ -166 согласно списков ГУ-Пенсионного фонда Российской Федерации-Центра по выплате пенсий по Хабаровскому краю отработаны пенсионные дела для определения права на повышенный размер пенсии:
-  на применение повышенного отношения ограничения среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации для оценки пенсионных прав ;
-    определение права на социальную пенсию;
-   сведения о календарном, льготном и требуемом стаже, правильность расчета суммы пенсии;
-    по пенсионным делам из числа круглых сирот и инвалидов с детства проверено право на правильность указанного вида пенсии, расчета, срока окончания выплаты;
-                 проверены пенсионные дела из числа детей инвалидов до 18 лет для выявления сведений о факте работы родителей и получении компенсации по уходу согласно Указу Президента от 17.02.94  и Постановлению правительства РФ от 25.05.1994 г.;
-    пенсионные дела по случаю потери кормильца / в том числе 17 дел родителей погибших военнослужащих/ проинвентаризированы и приведены в соответствие размеры пенсии согласно Федеральному Закону «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001года № 166-ФЗ;
              Во исполнении писем Центра по выплате пенсий №№ 254,365, 1441, 1917 от 28.01.03, 23.04.03,  28.07.03, 28.10.03г. « Об организации работы по перерасчету доплаты к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации» в целях реализации Федерального Закона от 27.11.01 № 155-ФЗ, Постановления Правительства РФ и постановления Правления Пенсионного фонда России от 24.01.03, 19.04.03, 20.07.03, 23.10.03 произведено назначение доплат с 01.02.03, 01.05.03, 01.08.03, 01.11.03 в соответствии с Порядком назначения и выплаты доплат к пенсии указанной категории получателей по 64 пенсионным делам.
              В целях обеспечения своевременной индексации пенсий согласно постановлений Правительства РФ от 24.01.03 № 47 и от 16.07.03 № 428 «Об утверждении коэффициентов индексации с 01.02.02 и 01.08.02 базовой и страховой частей трудовой пенсии» были оформлены информационные стенды в управлении, созданы условия для массового приема граждан, усилена разъяснительная работа в целях обеспечения своевременного перерасчета и выплаты пенсий установлен временный регламент работы отдела, увеличено время приема пенсионеров, специалистами отдела ежедневно принимались все обратившиеся на прием посетители.
              В соответствии с письмом Центра № 2889 от 15.11.03 проверена полнота выборки дел пенсионеров, относящихся к числу участников ликвидации последствий аварии на ЧАЭС.
                            Для предоставления информации в Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Хабаровске и Хабаровском районе  Хабаровского края ежеквартально  представлялись сведения об умерших, выбывших за пределы края, прибывших их других регионов и количеству вновь назначенных пенсий.              За период с 01.01.03 по 31.12.03 в отдел поступило 15 письменных обращений от граждан района по вопросу проверки правильности исчисления им пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ, порядку назначения пенсии с учетом данных персонифицированного учета, порядку зачета в страховой стаж периода работы за границей и т.п., на все обращения даны письменные разъяснения в установленные сроки.
              Ежемесячно специалистами группы  отрабатываются списки Центра по выплате пенсий на получателей пенсий, прошедших вновь на выплату/ новые назначения/, прошедших вновь на выплату, дел по истечению срока выплаты., списки безработных, достигших пенсионного возраста., временно прекращенной выплаты., списки дел «фиктивно массового перерасчета» для выявления ошибок в правовой информации базы данных АРМа., списки пересчитанных пенсий., протоколы правильности заполнения паспортных данных в база данных АРМа. Все указанные списки отработаны в установленные сроки, при необходимости произведены расчеты пенсий и дела направлены Центру по выплате пенсий.
              За 2003 год пособие на погребение выплачено 401 заявителю.
              Группой по назначению и перерасчету государственных пенсий за 2003 год в порядке оказания помощи гражданам при осуществлении пенсионного обеспечения направлено 332 запроса о подтверждении стажа, заработка, условий работы, других юридических фактов, влияющих на право, размер, срок назначения или перерасчета трудовых пенсий.
              На основании приказа № 110 от 10.07.98г. департамента СЗН администрации Хабаровского края «О дополнительных мерах по упорядочению выдачи пенсионных удостоверений » была создана комиссия в составе 4 работников управления  и в соответствии с инструкцией «О порядке оформления и ведения дел по назначению пенсий», утвержденной приказом МСО РСФСР от 31.03.1980г. № 32-а имевшиеся бланки пенсионных удостоверений пронумерованы, заведен журнал учета и регистрации удостоверений со всеми необходимыми реквизитами. Бланки удостоверений хранятся в сейфе, вручаются представителям предприятий или заявителю под роспись в книге регистрации, выдача дубликатов производится специалистами группы под роспись в книге регистрации. В настоящее время выдача дубликатов пенсионных удостоверений производится по мере обращения граждан.      
              В отделе как один из способов проведения разъяснительно-массовой работы среди населения района проводятся стажировки работников кадровых служб предприятий, за 2003 год 149 представителей предприятий, ответственных за подготовку документов для назначения пенсий, прошли обучение.
Одним из способов повышения правовой грамотности и пропаганды действующего пенсионного законодательства являются семинары с представителями отделов кадров и бухгалтерии предприятий, организаций и учреждений района, где освещаются вопросы работы службы пенсионного обеспечения, общие правила подготовки документов для назначения пенсии, порядок выдачи справок для назначения пенсий на льготных основаниях и в льготных размерах, практика применения пенсионного законодательства за выслугу лет, разрешения пенсионных споров в судебном порядке и ответственности предприятий за достоверность сведений, содержащихся в документах для назначения и выплаты пенсий, практика применения пенсионного законодательства при назначении пенсий по ст. 27,28 ФЗ -173, порядок индексации , об организации работы по назначению трудовых пенсий с использованием сведений персонифицированного учета и о предоставлении индивидуальных сведений о стаже, заработке и страховых взносах в ПФ РФ, даны разъяснения по применению Правил обращения за пенсией, назначения и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению и Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий и многие другие.
Постоянно проводятся информационные встречи на жилмассиве и во Дворце творчества детей и молодежи с жителями района, на предприятиях, в организациях и учреждениях с трудовыми коллективами по разъяснению  вновь принятого пенсионного законодательства, порядка оказания социальной помощи, обращением за назначением пенсий, выплате ритуальных пособий и др. За 2003 год проведено 7 информационных встреч.
За 2003 год направлено в адрес организаций района 6 методических писем /92 адресатам/.   
На участках специалистами ведутся журналы учета ошибок и замечаний в адрес работников отделов кадров, в отделе они анализируются, принимаются меры к устранению недостатков в работе. Организации, представители которых на протяжении долгого времени работают без замечаний, на семинарах и информационных встречах постоянно отмечаются. Лучшими в районе являются работники отделов кадров Хабаровской ТЭЦ-3, ПМС-313, СМП-750, Хабаровского технического университета ,Хабаровской академии экономики и права и другие.
За отчетный период консультации по вопросам применения отдельных нормативных актов даны главными специалистами- старшими инспекторами ,руководителем группы и заместителем начальника отдела - 2749 гражданам.
На отчетную дату в группе по назначению и перерасчету пенсий работает 16 специалистов. В отделе, как способ повышения профессиональной квалификации специалистов, проводятся занятия правовой технической учебы в соответствии с квартальными планами, за 2003 год проведено 38 занятий главными специалистами, руководителем группы , заместителем начальника отдела и ведущими специалистами, заместителем начальника отдела дополнительно проведено 12 производственных совещаний.
В проведении аппаратных совещаний Управления ПФ РФ еженедельно по пятницам принимает участие заместитель начальника отдела с еженедельной информацией о работе группы, по решению проблемных вопросов, планированию работы отдела, порядку реализации решений и постановлений вышестоящих организаций.
В отделе ежедневно с 9-00 до 16-00 прием граждан ведут специалисты группы, в обязанности которых входит выдача поручений на выплату социального пособия на погребение, справок о размере пенсий, разрешений на досрочную выплату пенсий, консультации граждан по вопросам пенсионного обслуживания, прием документов на новое назначение пенсий, прием заявлений на перерасчет пенсий, на изменение паспортных данных, в связи с обменом паспортов.
Справки о размере пенсии выдаются на основании письма Отделения Пенсионного фонда РФ по Хабаровскому краю от 13.11.2003г. № 25-7832 «О выдаче справок о размере пенсий».
За 2003 год в отдел на прием обратилось 14 825граждан.
Прибыло и принято на учет 514 пенсионеров, снято с учета в связи с выездом 387 получателей пенсии. За отчетный период в Центр по выплате пенсий направлено 2 538 извещений с комплектами документов для назначения  выплаты пенсий.
          Чтобы населению района удобно было решать проблемы своего пенсионного обеспечения, кроме консультационных пунктов работники группы совместно с группой взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами проводят выездные приемы на  предприятиях. Специалистами группы накапливается и обобщается опыт работы по пенсионному обслуживанию населения в новых социально-экономических условиях в стране, на базе которого готовятся и направляются руководителям предприятий методические рекомендации по повышению эффективности организации этой работы.[1]
              В определении мер по улучшению организации приема получателей пенсий отдел ставил перед собой решение следующих задач:
- уменьшить социальную напряженность среди малоимущих слоев населения района, вызванную теми тяжелыми материальными условиями в которых они оказались в новой экономической ситуации в стране;
- знать и контролировать реальную ситуацию с выплатой пенсий, влиять на нее;
- на основе анализа обращений получателей пенсий, дифференцировано подходить к выбору предприятий, учреждений и организаций района для проведения на них проверок;
- уменьшить загруженность работников отдела, связанную с отвлечениями для общения с посетителями, в сложный и ответственный период проведения массовых перерасчетов пенсионного обеспечения;
- поднять авторитет группы назначения пенсий района, до минимального уровня свести обращения граждан в вышестоящие организации.
              Одной из самых острых проблем сегодняшнего дня стала выплата пенсий раньше графика. С такими просьбами обращаются и постоянные клиенты, которым ежемесячно не хватает средств, чтобы дожить до дня выплаты пенсии, и люди, попавшие в экстремальные ситуации. В зависимости от ситуации, но с соблюдением рекоме
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.