На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


реферат Фондовый механизм

Информация:

Тип работы: реферат. Добавлен: 22.11.2012. Сдан: 2012. Страниц: 20. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ
 
СОДЕРЖАНИЕ.........................................................................................................
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………....….…...
1 ФОНДОВЫЙ МЕХАНИЗМ        
2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ  ПРЕДПРИЯТИЙ  
2.1 ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО        
2.2 ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ (КОММАНДИТНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО) 
2.3 ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ   
2.4 ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО     
2.5 ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО     
3 ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ  ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ЕГО ФОНДОВЫЙ  МЕХАНИЗМ        
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...……..
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………...…….…
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ВВЕДЕНИЕ
 
Центральным звеном рыночной экономики, в котором  принимаются и осуществляются решения  об использовании ограниченного  количества благ с учётом обстоятельств  внешней среды (которые не могут  быть изменены по воле принимающих  решения лиц), выбора вариантов решения  проблем (альтернатив развития или  независимых друг от друга вариантов  действия), направленных на достижение желаемых конечных результатов (системы  целей), являются хозяйствующие субъекты (организации, предприятия, домашние хозяйства).
В условиях рыночной экономики предприниматель  свободен в использовании возможностей выбора вариантов решения проблем, альтернатив развития и определения  своих целей. Однако существующая экономическая  система выступает “как рамочное условие предпринимательской деятельности”. Помимо прочих условий эта система  определяет организационно-правовые формы  предприятий как хозяйствующих  субъектов.
Организационно  – правовые формы предпринимательской  деятельности отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как  гигантские корпорации, подобные General Motors, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным небольшим объемом продаж. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус.
Принимая  решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем  возможных прав и обязательств, что  зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга  партнеров, существующего в стране законодательства.
Правовая  форма предприятия представляет собой комплекс правовых и хозяйственных  норм, которые определяют характер, условия и способы формирования правовых и экономических отношений  между работниками и собственником предприятия, между предприятием и другими, внешними по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государственной власти. Этими правовыми нормами регулируются внутренние и внешние отношения, порядок устройства и деятельность предприятий.
Наличие организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики  в любом государстве, в том  числе и в Беларуси.
Цель  данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий  и их влиянии на их фондовый механизм.
Важнейшей стороной финансовой деятельности предприятий  является формирование и использование  различных фондов. Через них осуществляется обеспечение хозяйственной деятельности необходимыми денежными средствами, а также расширенного воспроизводства:
-финансирование  научно-технического прогресса; 
-освоение  и внедрение новой техники; 
-экономическое  стимулирование;
-расчеты  с банками, бюджетом и внебюджетными  фондами.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1 ФOНДОВЫЙ МЕХАНИЗМ
 
Финансы предприятий –  совокупность экономических отношений, возникающих в связи с образованием, распределением и использованием денежных средств в процессе производственно-хозяйственной деятельности предприятий всех форм собственности. Они являются исходным звеном всей финансовой системы, ибо функционируют непосредственно в сфере материального производства, где создаются источники финансовых ресурсов, совокупный общественный продукт и национальный доход.
 Многообразие денежных отношений, образования и использования целой системы фондов в процессе кругооборота средств создает сложную совокупность взаимоотношений предприятия с поставщиками – приобретение материальных ценностей, услуг, необходимых для его деятельности; подрядчиками – оплата строительно-монтажных, ремонтных и других работ; с покупателями – при реализации товаров и оказании услуг; с бюджетом – по налогам, отчислениям, платежам и ассигнованиям; с банком – по кредитам, хранению денежных средств, выполнению расчетных операций; с рабочими и служащими – по оплате труда и другим расчетам.
  Основными источниками организации в приобретении имущества и финансировании процесса производства являются средства собственников, аккумулированные в форме уставного фонда, других видов фондов, образуемых организацией в установленном порядке, а также прибыль, оставленная участниками на расширение производства, - так называемые собственные средства предприятия
Важнейшей стороной финансовой деятельности предприятий  является формирование и использование  различных фондов. Через них осуществляется обеспечение хозяйственной деятельности необходимыми денежными средствами, а также расширенного воспроизводства:
-финансирование  научно-технического прогресса; 
-освоение  и внедрение новой техники; 
-экономическое  стимулирование;
-расчеты  с банками, бюджетом и внебюджетными  фондами.
Предприятие должно иметь финансовые ресурсы, которые  включают следующие фонды:
-уставный  и добавочный капитал, за счет  которого формируются основные  и оборотные фонды.
- Инвестиционный  фонд концентрирует все средства, направляемые на развитие производства, в том числе чистую прибыль,  привлеченные и заемные источники.
-Страховой  фонд – средства выделяемые специализированным страховым компаниям на возмещение экономических потерь субъекта согласно заключаемому договору.
- Основные производственные фонды (ОПФ) промышленности – это средства труда в денежном выражении, используемые постепенно в процессе производства в течение ряда его циклов, стоимость которых по частям переносится на готовый продукт и возмещается из стоимости реализованной продукции.
- Оборотные фонды – это денежные средства, авансированные в оборотные производственные фонды и фонды обращения.
Финансовые  результаты предприятия представлены следующими финансовыми фондами, созданными в результате  производства и  реализации продукции:
- Фонд оплаты  труда – формируется на предприятии  дважды или один раз в месяц. 
-Амортизационный  фонд — фонд денежных средств,  образованный из амортизационных  отчислений. Амортизационный фонд  предназначен для финансирования  простого и расширенного воспроизводства  основных фондов
Финансовые  выражение чистого дохода  предприятия  представлено фондами специального назначения - итоговыми структурными элементами финансов, формируемыми за счет чистой прибыли субъектов хозяйствования:
-Резервный  фонд - это фонд предприятия, образуемый  за счет отчислений от прибыли,  он предназначен для покрытия  убытков.
- Фонд накопления - это средства, отчисляемые из  чистой прибыли предприятия и  направляемые на развитие производства.
- Фонд потребления  создается за счет отчислений  от чистой прибыли и направляется  на выплату дивидендов (в акционерных  обществах), единовременных поощрений,  материальной помощи, на оплату  дополнительных отпусков, питания,  проезда на транспорте и другие  социальные цели.
- Фонд  дивидендов  - должен быть образован  для выплаты акционерам дивидендов  по акциям.
Кроме вышеуказанных, на предприятии создается ряд  других фондов: для погашения кредитов банков, освоения новой техники, научно-исследовательских  работ, отчислений вышестоящей организации.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ  ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ
 
Наиболее  важным при классификации предприятий  в условиях рыночной экономики является организационно-правовой признак.
Выбор организационно-правовой формы предприятия осуществляется с учетом его характеристик, которые  регламентируются государством через  Гражданский кодекс и специальные  законы.
Организационная форма характеризует порядок первоначального создания имущества предприятия и процесс использования полученной прибыли. Данный порядок включает в себя перечень учредителей предприятия, форму объединения их капиталов, способы распределения прибыли и др.
Под правовой формой подразумевается комплекс юридических, правовых, хозяйственных норм, определяющих характер отношений между собственниками, а также между предприятием и  другими субъектами хозяйственной  деятельности и органами государственной  власти. Правовая форма характеризует  права и ответственность собственников  в ходе функционирования, ликвидации или реорганизации предприятия.
Организационно  – правовой форум предприятия  – это цель, для которой создается  предприятие, во многом влияет на выбор  ее организационно – правовой формы.
 Каждая  из правовых форм предприятий  имеет различную степень обособления  их владельцев, собственников. Для  этого достаточно сравнить права  владельцев открытого акционерного  общества (они имеют право лишь  на часть имущества предприятия  и ограничены в выполнении  управленческих функций) и хозяйственного  товарищества (в которых имеет  место тесное сближение собственника  и имущества и предоставлена  возможность непосредственно выполнять  функции управления предприятием).
 
 
2. 1 Полное товарищество
Одной из распространённых форм предприятий  выступают хозяйственные товарищества, которые могут создаваться в  виде полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Товарищества, как правило, представляют собой объединения лиц.
Новым признаком  после принятия ГК РБ является то, что  полное товарищество наделяется правами  юридического лица и, следовательно, имеет  право открывать счета в банках, иметь печать, нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещённых законом.
Полным  признаётся товарищество, объединяющее двух и более предпринимателей (предприятий). В этом товариществе участники (полные товарищи) в соответствии с заключённым  между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью  и несут ответственность по его  обязательствам, принадлежащим им имуществом (действует неограниченная ответственность). Эта форма юридического лица создаётся  и действует на основании учредительного договора, который подписывается  всеми его участниками.
Участники полного товарищества несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам своего предприятия. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим  до момента его выбытия, в течение  двух лет со дня утверждения отчёта о деятельности товарищества. Участник полного товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в  складочный капитал товарищества к  моменту его регистрации. Остальная  часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным  договором. При невыполнении указанной  обязанности участник обязан уплатить товариществу десять процентов годовых  с невнесённой части вклада и  возместить причинённые убытки, если иные последствия не установлены  учредительным договором.
Вкладом в имущество товарищества могут  быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.
Механизм  действия ответственности участников полного товарищества по его обязательствам снижает привлекательность этой организационно-правовой формы хозяйствования и поэтому она не получила широкого распространения на практике.
Управление  в этом товариществе осуществляется по общему согласию всех участников, решение  принимается большинством голосов, если это оговорено учредительным  договором. Участники обязаны участвовать  в его деятельности. Прибыль и  убытки распределяются пропорционально  долям участников во вкладочном капитале (может быть и другой порядок по договорённости между участниками). Если вследствие понесённых товариществом  убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его  складочного капитала, полученная товариществом  прибыль не распределяется между  участниками до тех пор, пока стоимость  чистых активов не превысит размер складочного капитала.
Полные  товарищества сосредоточены преимущественно  в сельском хозяйстве и сфере  услуг и представляют собой, как  правило, небольшие по размерам предприятия, деятельность которых достаточно легко  контролируется их участниками.
 
2.2 Товарищество на вере (коммандитное товарищество)
Для отдельных  участников (коммандитистов) более  привлекательным с позиций ответственности  является участие в создании товарищества на вере, или коммандитного товарищества. Оно представляет собой объединение  нескольких граждан и (или) юридических  лиц на основании договора между  ними в целях ведения хозяйственной  деятельности.
Это хозяйственное  товарищество, в котором наряду с  участниками, осуществляющими от имени  товарищества предпринимательскую  деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников – вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесённых ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
Товарищество  на вере создаётся и действует  на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается  всеми полными товарищами.
Управление  деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами.
Вкладчик  товарищества на вере обязан внести вклад  в складочный капитал.
Вкладчик  товарищества на вере имеет право:
1) Получать  часть прибыли товарищества, причитающуюся  на его долю в складочном  капитале, в порядке, предусмотренном  учредительным договором
2) Знакомиться  с годовыми отчётами и балансами  товарищества
3) По  окончании финансового года выйти  из товарищества и получить  свой вклад в порядке, предусмотренном  учредительным договором
4) Передать  свою долю в складочном капитале  или её часть другому вкладчику  или третьему лицу. Вкладчики  пользуются преимущественным перед  третьими лицами правом покупки  доли (её части).
Товарищество  на вере ликвидируется при выбытии  всех участвовавших в нём вкладчиков. Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество.
Таким образом, на участников-полных товарищей в  товариществе на вере, распространяется неограниченная ответственность по долгам товарищества, а на вкладчиков – ограниченная, в пределах их вкладов. Полные товарищи, рискующие всем своим  имуществом, имеют соответственно и большие права. Только они имеют право принимать решения, связанные с использованием общего имущества, только они управляют хозяйственной деятельностью товарищества. Вкладчики же права голоса не имеют, они могут рассчитывать только на установленный в договоре процент от прибыли. Оставшуюся прибыль делят между собой полные товарищи.
Данная  форма товарищества не вызвала активного  интереса у предпринимателей. Одной  из причин этого, вероятно, является то, что данная организационно-правовая форма была признана законодательно относительно недавно. Кроме того, нет  разъяснений и инструктивных  документов по использованию этой формы. В данном случае товарищество на вере может объединить людей, не располагающих  капиталом, и носителей многообещающих замыслов с богатыми людьми, имеющими свободные деньги и не желающими  заниматься предпринимательской деятельностью. Могут быть и другие варианты использования  этой формы хозяйствования.
 
2.3 Общество с ограниченной ответственностью
О?бщество с ограни?ченной отве?тственностью (общепринятое сокращение — ООО) — учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.
В ГК РБ сформулировано требование о предоставлении на момент государственной регистрации  документа, подтверждающего оплату не менее 50% уставного капитала (10% для  производственных кооперативов). Число  участников ООО не должно быть более  пятидесяти.
В случае если число участников общества превысит установленный предел, общество в  течение года должно преобразоваться  в открытое акционерное общество или в производственный кооператив. Если в течение указанного срока общество не будет преобразовано и число участников общества не уменьшится до установленного предела, оно подлежит ликвидации в судебном порядке. Учредители общества заключают учредительный договор и утверждают устав общества. Учредительный договор и устав общества являются учредительными документами общества. Если общество учреждается одним лицом, учредительным документом общества является устав, утверждённый этим лицом. В случае увеличения числа участников общества до двух и более между ними должен быть заключён учредительный договор.
В учредительном  договоре учредители общества обязуются  создать общество и определяют порядок  совместной деятельности по его созданию. Учредительным договором определяются также состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении, ответственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников общества из общества.
Уставный  капитал общества составляется из номинальной  стоимости долей его участников. Размер доли участника общества в  уставном капитале общества определяется в процентах или в виде дроби. Каждый учредитель общества должен полностью  внести свой вклад в уставный капитал  общества в течение срока, который  определён учредительным договором  и который не может превышать  одного года с момента государственной  регистрации общества.
На момент государственной регистрации общества его уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем  на половину. Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении чистой прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества.
Высшим  органом общества является общее  собрание участников общества. Компетенция  общего собрания участников общества определяется уставом общества. Каждый участник общества имеет на общем  собрании участников общества число  голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества, если иное не предусмотрено в уставе общества.
Уставом общества может быть предусмотрено  образование Совета директоров (наблюдательного  совета) общества. Общество не обязано  публиковать отчётность о своей  деятельности. Данная правовая форма  наиболее распространена среди мелких и средних предприятий.
 
2.4 Открытое акционерное общество
Каждое  создаваемое хозяйственное общество (в любой форме) представляет собой  юридическое лицо, которое действует  в соответствии с принятыми его  участниками уставом и учредительным  договором, имеет собственное наименование с обязательным указанием его  организационно-правовой формы. Имеющиеся в составе общества в качестве участников юридические лица сохраняют свою самостоятельность и статус юридических лиц. В белоруской экономике значительный удельный вес по численности персонала и по объёму выпускаемой продукции занимают акционерные общества, особенно созданные в результате приватизации предприятий государственной и муниципальной собственности. Создаются открытые и закрытые акционерные общества.
Акционерным обществом признаётся коммерческая организация, уставный капитал которой  разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные  права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанный с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Общество несёт ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Правовая форма акционерного общества предпочтительна для крупных предприятий, где существует большая потребность в финансовых ресурсах.
Акционерное общество, участники которого могут  отчуждать принадлежащие им акции  без согласия других акционеров, признаётся открытым акционерным обществом (распространяют свои акции посредством открытой продажи). Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые ими акции и  их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законами и иными  правовыми актами. Число акционеров открытого общества не ограничено. Открытое акционерное общество обязано  ежегодно публиковать для всеобщего  сведения годовой отчёт, бухгалтерский  баланс, счёт прибылей и убытков.
Характерные черты ОАО:
* является  юридическим лицом;
* несет  имущественную ответственность  перед кредиторами;
*располагает  имуществом, полностью обособленным  от имущества отдельных акционеров;
* владеет  наличным акционерным капиталом,  разбитым на части (акции).
Преимущества  ОАО:
* способны  привлекать дополнительные инвестиции  путем выпуска акций, ограничивают  ответственность партнеров-акционеров  стоимостью акций при общем  экономическом интересе;
* снижают  предпринимательские риски;
*облегчают  переливы капиталов из отрасли  в отрасль.
Акционерное общество обеспечивает централизацию  капитала и является основной организационной  формой современных средних и  крупных предприятий в условиях рыночного типа экономики. Учредители общества заключают между собой  письменный договор о его создании, определяющий порядок осуществления  ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права  и обязанности учредителей по созданию общества. Договор о создании общества не является учредительным  документом общества. Учредительным  документом общества является устав.
Открытая  подписка на акции акционерного общества не допускается до полной оплаты уставного  капитала. При учреждении акционерного общества все его акции должны быть распределены среди учредителей. Каждый владелец акции формально  становится совладельцем акционерного общества. Однако мелкие держатели  акций практически не оказывают  какого-либо влияния на управленческие решения, принимаемые акционерами  компании. Такое влияние оказывают  только те акционеры, у которых имеется  заметная часть акций. Они обладают большим количеством голосов: пропорционально  числу их акций в процентах  к их совокупному количеству (в  акционерных обществах действует  принцип «одна акция – один голос»). Но на практике возможность  управления акционерным обществом  даёт владение 15–30% всех акций.
Акционерное общество – одна из наиболее сложных  организационно-правовых форм предприятий. Поэтому в нём должно быть несколько  органов управления, внутреннего  и внешнего контроля, органов общего собрания, распределение между ними компетенций, установление порядка  принятия этими органами решений, определённые действия их от имени общества, определение  ответственности за причинённые  убытки. Такие органы определены законом  «Об акционерных обществах». Ими  являются:
1) общее  собрание акционеров
2) совет  директоров (наблюдательный совет)
3) единоличный  исполнительный орган (генеральный  директор)
4) коллегиальный  исполнительный орган (правление,  исполнительная дирекция, исполнительный  директор)
5) ревизионная  комиссия (орган внутреннего контроля  за финансово-хозяйственной и  правовой деятельностью общества)
6) счётная  комиссия (постоянно-действующий орган  общего собрания).
Собрание  акционеров является высшим органом  управления обществом. Именно через  участие в нём владельцы голосующих акций реализуют право на участие  в управлении делами общества. Однако собрание акционеров может рассматривать  и принимать решения только по тем вопросам, которые отнесены Федеральным  законом к его компетенции, причём перечень вопросов не может быть расширен по усмотрению самих акционеров.
 
2.5 Закрытое акционерное общество
Акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или  иного заранее определённого  круга лиц, признаётся закрытым акционерным  обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые  им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному  кругу лиц.
Как следует  из экономической литературы, многие предприятия тяготели к созданию закрытых акционерных обществ, чтобы  избежать прихода нежелательных  участников со стороны. Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать числа, установленного законом об акционерных обществах (не должно превышать пятидесяти человек), в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное  общество в течение года, а по истечении этого срока – ликвидации в судебном порядке, если их число  не уменьшится до установленного законом  предела.
Открытая  подписка на акции акционерного общества не допускается до полной оплаты уставного  капитала. При учреждении акционерного общества все его акции должны быть распределены среди учредителей. Каждый владелец акции формально  становится совладельцем акционерного общества. Однако мелкие держатели  акций практически не оказывают  какого-либо влияния на управленческие решения, принимаемые акционерами  компании. Такое влияние оказывают  только те акционеры, у которых имеется  заметная часть акций.
 
3 ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ  ФОРМЫ СОБСТВЕННРСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ  НА ЕГО ФИНАНСОВЫЙ МЕХАНИЗМ
 
Уставный капитал предприятия  определяет минимальный размер его  имущества, гарантирующего интересы его  кредиторов. Таким образом, уставный капитал является основным источником собственных средств. Минимальный  размер его определяется установленным  законодательно минимальным размером оплаты труда в стране. Капитал называется уставным потому, что его размер фиксируется в уставе общества, который подлежит регистрации.
  Конкретное назначение, выполняемые функции и порядок формирования уставного капитала зависят главным образом от организационно-правовой формы предприятия. Организации могут быть коммерческими и некоммерческими. Коммерческие организации имеют основной целью своей деятельности извлечение прибыли, а некоммерческие – не имеют такой цели и не распределяют полученную прибыль между участниками.
Принято различать складочный капитал хозяйственного товарищества,. Складочный каптал – совокупность вкладов участников полного товарищества или товарищества а вере, внесенных в товарищество для осуществления его хозяйственной деятельности.
В полном товариществе прибыль и  убытки распределяются между участниками  пропорционально их долям в складочном капитале.
В товариществе на вере для полных товарищей распределение прибылей и убытков аналогично полному  товариществу. Вкладчики получают часть  прибыли товарищества, причитающуюся  на их долю в складочном капитале
У обществ  с ограниченной ответственностью (ООО) первоначальный капитал создается  в основном за счет вкладов его  соучастников, может быть любой величины. Каждый из них становится совладельцем имущества данного общества, признанного  его неотделимой частью. Участники ООО отвечают перед законом только своим вкладом, задолженность по финансовым обязательствам погашается за счет общих ресурсов (имущества) всего общества с ограниченной ответственностью.
Процедура увеличения уставного капитала в  ООО ограничена принятием корпоративных  решений, внесением соответствующих  вкладов и регистрацией изменений  в Уставе в регистрирующем органе. Целевое назначение, размер фондов, размер и порядок отчислений определяются учредителями/участниками в Уставе ООО. 
Продажа долей участников требует обязательного  нотариального оформления и последующего уведомления регистрирующего органа о произошедших изменениях в составе  участников ООО 
Необходимость Резервного фонда определяется учредителями/участниками  в Уставе ООО.
В отличие  от акционерных обществ прибыль общества с ограниченной ответственностью может делиться между участниками общества не только пропорционально их долям в уставном капитале общества, но и иным образом в соответствии с Уставом общества (если иной порядок предусмотрен Уставом).
Величина  уставного капитала открытого акционерного общества должна быть не менее ста  базовых величин. Уставный капитал  акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретённых акционерами. Его
и т.д.................


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть полный текст работы бесплатно


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.