Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Работа № 102052


Наименование:


Отчет по практике изучение структуры и механизмов работы Отдела по делам Отдела по делам молодёжи.

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Добавлен: 14.12.2016. Год: 2014. Страниц: 35. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


ВВЕДЕНИЕ
В соответствии с учебным планом я, Мелентьева Инна Александровна, в период с 29 июня по 10 июля 2015 года, проходила учебную практику в Администрации Муниципального образования «Город Майкоп», в Отделе по делам молодёжи.
Целью прохождения учебной практики является изучение структуры и механизмов работы Отдела по делам Отдела по делам молодёжи.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
1. Проанализировать деятельность Отдела по делам молодёжи.
2. Изучить нормативно-правовую базу, регулирующую организацию
3. деятельности Отдела по делам молодёжи.
4. Ознакомиться со структурой Отдела по делам молодёжи.
5. Рассмотреть формы и направления работы Отдёла.
6. Изучить процедуры принятия проектов и нормативных документов.
7. Приобрести практические навыки работы.
Основными видами работы во время прохождения учебной практики являлись: набор документов на компьютере, приём посетителей, выезды со специалистами отдела на мероприятия, помощь в проведении мероприятий, копирование и внесение в базу приказов, анализ организации обучения и повышения квалификации, аттестации персонала, а также сбор и обработка
информации для составления.
В результате были получены навыки работы в коллективе, практические знания, необходимая информация, как об организации, так и об
Отделе по делам молодёжи.




1.1 Муниципальное образование «Город Майкоп» и его статус.
Муниципальным образованием город Майкоп считается с 26 сентября 2002 года - дня вступления в силу первого Устава муниципального образования «Город Майкоп».
Муниципальное образование «Город Майкоп» является городским поселением, наделенным законом Республики Адыгея статусом городского округа.
Муниципальное образование в соответствии с федеральным законодательством и геральдическими правилами имеет герб и флаг .
Администрация муниципального образования является исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления муниципального образования, наделенным настоящим Уставом полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального образования федеральными законами и законами Республики Адыгея.
Администрацией муниципального образования руководит Глава муниципального образования на принципах единоначалия.
Администрация муниципального образования осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Адыгея, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами и положением об Администрации муниципального образования.
Структура Администрации муниципального образования утверждается Советом народных депутатов по представлению Главы муниципального образования. В структуру Администрации муниципального образования могут входить отраслевые (функциональные) и территориальные органы (подразделения) Администрации муниципального образования.


Штатное расписание Администрации муниципального образования утверждается Главой муниципального образования в пределах установленных бюджетных ассигнований на содержание Администрации муниципального образования.
Территориальные органы Администрации муниципального образования возглавляются руководителем структурного подразделения Администрации муниципального образования по данной территории.
В качестве совещательных органов при Администрации муниципального образования, ее подразделениях могут создаваться коллегии или консультативные общественные советы.
Должностные инструкции (регламенты) для сотрудников Администрации муниципального образования, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов утверждаются руководителем соответствующего органа Администрации муниципального образования.
Финансирование Администрации муниципального образования, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов (подразделений) осуществляется в соответствии с утвержденным Советом народных депутатов бюджетом муниципального образования.
К полномочиям Администрации муниципального образования относится:
· исполнение полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с федеральными законами и настоящим Уставом;
· исполнение отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Адыгея;
· разработка и организация реализации концепций, планов и программ развития муниципального образования, утверждаемых Советом народных депутатов;
· разработка проекта бюджета муниципального образования;
· исполнение бюджета муниципального образования;
· контроль над использованием территорий и инфраструктуры муниципального образования;
· управление муниципальной собственностью в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.
Территорию муниципального образования составляют исторически сложившиеся земли населенных пунктов, прилегающие к ним земли общего пользования, территории традиционного природопользования населения муниципального образования, рекреационные земли, земли для развития города, независимо от форм собственности и целевого назначения, находящиеся в пределах границ муниципального образования. Территория муниципального образования включает в себя территории следующих населенных пунктов: город Майкоп, сельские населенные пункты - хутор Косинов, хутор Гавердовский, хутор Веселый, поселок Западный, поселок Подгорный, поселок Родниковый, поселок Северный, станица Ханская.

1.2 Основные функции и направления деятельности Отдела по делам молодёжи
Отдел по делам молодёжи Администрации муниципального образования «Город Майкоп» (далее Отдел) является структурным подразделением Администрации муниципального образования «Город Майкоп».
Основными целями деятельности Отдела являются:
· организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодёжью в муниципальном образовании «Город Майкоп»;
· создание условий и возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи для развития ее потенциала в интересах современного общества.
Отдел в своей деятельности непосредственно подчиняется Первому заместителю Главы Администрации муниципального образования «Город Майкоп», координирующему работу по социальным вопросам.
Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Адыгея, законами и иными нормативными актами Республики Адыгея, Уставом муниципального образования «Город Майкоп», нормативными правовыми актами Совета народных депутатов муниципального образования «Город Майкоп», постановлениями и распоряжениями Администрации муниципального образования «Город Майкоп», настоящим положением.
Финансирование Отдела осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования «Город Майкоп».
Основными задачами Отдела являются:
· обеспечение наиболее полного и эффективного использования возможностей социально-ориентированных организаций в решении задач по реализации мероприятий в области духовно-нравственного воспитания молодежи;
· повышение уровня гражданственности и патриотизма в подростковой и юношеской среде;
· формирование здорового образа жизни молодёжи;
· создание механизмов развития толерантности и профилактика
экстремизма в молодёжной среде;
· поддержка творческого и интеллектуального развития молодёжи;
· повышение социальной активности молодёжи.
Отдел в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:
· разрабатывает и вносит на рассмотрение Главы муниципального образования «Город Майкоп»
· предложения по основным направлениям молодежной политики в муниципальном образовании «Город Майкоп»;
· проекты муниципальных правовых актов по вопросам, отнесенным к деятельности Отдела в установленном порядке.
Мероприятия в рамках муниципальных программ, разработчиком которых является Отдел, реализуются в соответствии с планом работы Отдела, утверждаемым руководителем Отдела и согласованным с первым заместителем Главы Администрации муниципального образования «Город Майкоп», координирующим работу по социальным вопросам.
Осуществляет координацию деятельности подведомственных муниципальных учреждений, отнесенных к ведению Отдела Главой муниципального образовании «Город Майкоп».
Участвует в планировании бюджета муниципального образовании «Город Майкоп» в части расходов на реализацию молодежной политики.
Участвует в установленном порядке в разработке документации на осуществление покупок, товаров, работ и оказание услуг для обеспечения муниципальных нужд в сфере молодежной политики.
Осуществляет мониторинг социально-экономического и политического положения молодежи.
Осуществляет в установленном порядке прием граждан и организаций, рассматривает их обращения в пределах своей компетенции.
Участвует в реализации муниципальных программ, направленных на решение проблем труда, занятости, социальной защиты молодежи, развития предпринимательства, содействие ее физическому, духовному и патриотическому воспитанию, поддержку деятельности молодежных и детских объединений.
Содействует решению социально-экономических проблем молодежи совместно с органами исполнительной власти, ответственными за разработку и реализацию единой политики в области труда и занятости.
Анализирует и прогнозирует социальные процессы в среде молодежи, их воздействие на состояние и развитие политической и социально-экономической ситуации, подготавливает с участием отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации муниципального образования «........


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Устав муниципального образования «Город Майкоп», утвержден Советом народных депутатов муниципального образования «Город Майкоп» от 29.07.2009г. № 150-рс
2. Положение об отделе по делам молодежи Администрации муниципального образования «Город Майкоп», утверждено распоряжением Администрации муниципального образования «Город Майкоп» от 09.04.2015 № 995-р
3. Муниципальная программа «Молодежь столицы Адыгеи (2015-2016годы)», утверждена постановлением Администрации муниципального образования «Город Майкоп» от 12.11.2014 № 760 в редакции постановления Администрации муниципального образования «Город Майкоп» от 17.06.2015 № 385
4. < menu-ra-sobitiya/gl-menu-maykop/megamenu-maykopmu-molodezhnyj-kordinacionnyj-centr/110-soderzhanie-dejatelnosti-mu-lmolodjozhnyj-koordinacionnyj-centrr>
5. < otdel-po-delam-molodezhi/polozhenie-o-konkursakh/>




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.