Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Работа № 106195


Наименование:


реферат ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ

Информация:

Тип работы: реферат. Добавлен: 19.4.2017. Год: 2016. Страниц: 10. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание:
Введение............................................. ..................................................... .............
1. Особенности трудовой деятельности в таможенных органах.............................................. ..................................................... ...............
2. Кадровое обеспечение деятельности таможенной службы............................................... ..................................................... ..............
Заключение........................................... ..................................................... ...........
Список литературы........................................... ....................................................


Введение.
Одним из стратегических направлений реализации таможенной политики является повышение результативности кадровой политики в таможенных органах. Эффективное использование кадрового потенциала таможенных органов как одного из ключевых ресурсов таможенной системы является одним из важных направлений развития таможенной службы. Это связано с тем, что уровень эффективности решения задач, стоящих перед таможенной службой, в значительной степени зависит от кадрового состава таможенных органов, а также от эффективности управления его деятельностью.
Переход к современным требованиям и передовым технологиям невозможен без эффективного использования потенциальных возможностей, заложенных в каждом человеке. До настоящего времени кадровый потенциал таможенных органов использовался не в полной мере, так как кадровые подразделения были ориентированы в основном на выполнение привычных процедурных функций.
К нашему сожалению, до сих пор кадровые службы таможенных подразделений еще не превратились в службы........


Список литературы.
1. Экономика таможенного дела: Учебное пособие / Г. И. Немирова, Ю. В. Рожкова - СПб.: Троицкий мост, 2013. - 312 с.: ил.
2. Азаров Ю.Ф.Основы таможенного дела. Учебное пособие под общей
3. редакцией М.:РИО РТА 2009 г.- 388 с.
4. Драгонов В. Г. Основы таможенного дела. Учебник М.: "Экономика"2008 г.-456 с.
5. Приказ ФТС (от 8. 04. 2011г.) № 758 "Об утверждении типовых положений о подразделениях кадровой службы регионального таможенного управления и кадровых подразделений таможни" .



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.