Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Особенности правового регулирования государственной гражданской службы в субъектах Российской Федерации

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 30.05.2017. Год: 2017. Страниц: 32. Уникальность по antiplagiat.ru: 65. *

Описание (план):



ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1. Понятие государственной гражданской службы
1.2. Организационно-правовые основы государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации
ГЛАВА 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ АСПЕКТОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 14
2.1. Система управления государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации
2.2. Обязательное государственное страхование государственных гражданских служащих субъектов РФ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Актуальность исследования заключается в том, что государственная гражданская служба является крайне важным институтом для становления гражданского общества и правового государства. В настоящее время назрела необходимость для определения правового статуса государственного служащего и обособить его от других категорий работников. Изучение правового регулирования института государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации представляет интерес в связи с тем, что конституционно государственная гражданская служба отнесена к исключительному ведению Федерации, но не субъекта Федерации. Хотя построение власти в субъектах Федерации является уменьшенной моделью федеральной власти, все же все институты в субъектах Федерации действуют с определенной спецификой, поэтому требуется их детальное исследование.
Государственная гражданская служба субъектов РФ изучалась ранее учеными-административистами, среди которых можно назвать труды А.Д. Градовского, А.И. Елистратова, Н.М. Коркунова, И.Н. Барцица, К.С. Вельского, Б.Н. Габричидзе, В.Г. Игнатова, В.Г. Вишнякова, В.И. Шкатуллы, В.В. Черепанова, А.Ф. Ноздрачева, В.А. Прокошина, И.В. Пановой, Л.А. Чикановой и других юристов.
Объектом исследования в работе выступают общественные отношения, возникающие и развивающиеся в сфере государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации. Следовательно, предметом исследования являются правовые нормы, которые регулируют правоотношения, возникающие между государственными гражданскими служащими, государственными органами субъектов РФ и обществом.
Цель работы заключается в выделении и исследовании особенностей правового регулирования государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации для выявления законодательных пробелов и определения путей реформирования законодательства. В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи.
1. Раскрыть понятие государственной гражданской службы.
2. Обозначить организационно-правовые основы государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации.
3. Изучить особенности формирования системы управления государственной гражданской службой субъектов Федерации.
4. Исследовать правовые нормы, регулирующие обязательное государственное страхование государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации.
Для проведения исследования использовались общенаучные методы познания, методы дедукции и индукции, метод моделирования, ретроспективный метод, метод компаративистики, методы эксперимента, наблюдения и анализа, метод системного анализа, метод моделирования, методы лингвистического исследования правовых норм, институциональный метод и другие методы.
При исследовании использовались нормативные правовые акты отечественного законодательства, подзаконные нормативные акты, акты субъектов Федерации, учебники и учебные пособия по административному праву, монографии и диссертации известных административистов, научные статьи из периодических изданий, материалы судебной практики.
Структура работы включает введение, заключение и две главы. Во введении раскрывается актуальность исследования, описывается степень разработанности темы, называются объект и предмет исследования, определяется цель и перечисляются задачи, решение которых способствует достижению поставленной цели, освещаются методическая и эмпирическая базы исследования. В заключении делаются основные выводы..............
1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (в ред. Федерального конституционного закона РФ от 21.07.2014 г. № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 04.08.2014. – №31. – ст. 4398.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 года № 14-ФЗ (в ред. Федерального закона РФ от 28.03.2017 г. № 39-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. – 29.01.1996. – №5. – ст. 410.
3. Федеральный закон Российской Федерации от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (в ред. Федерального закона РФ от 23.05.2016 г. № 143-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. – 02.06.2003. – №22. – ст. 2063.
4. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. Федерального закона РФ от 03.04.2017 г. № 64-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. – 02.08.2004. – №31. – ст. 3215.
5. Закон Омской области от 22 декабря 2004 года № 601-ОЗ «Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области» // Ведомости Законодательного Собрания Омской области. – 2004. – №4(41). – ст. 2433.
6. Закон Республики Хакасия от 28 февраля 2006 года № 9-ЗРХ «О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия» (в ред. от 19.12.2012 г.) // Вестник Хакасии. – 09.03.2006. – №12.
7. Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2002 года №1336 «»О Федеральной программе «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003 – 2005 годы)»» (в ред. Указа Президента РФ от 12.12.2005 г. №1437) // Собрание законодательства РФ. – 25.11.2002. – №47. – ст. 4664.
8. Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года №261 «О Федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 – 2013 годы)»» (в ред. Указа Президента РФ от 10.08.2012 г. №1156) // Собрание законодательства РФ. – 16.03.2009. – №11. – ст. 1277.
9. Проект Указа Президента Российской Федерации «О федеральной программе «Развитие государственной службы Российской Федерации (2015 – 2018 годы)» и плане мероприятий по развитию системы государственной службы Российской Федерации до 2018 года» [Электронный ресурс] // >10. Федеральный закон Российской Федерации от 31 июля 1995 года № 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации» (в ред. Федерального закона РФ от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ) (утратил силу) // Собрание законодательства РФ. – 31.07.1995. – №31. – ст. 2990.
11. Дедюхин К.Г. Кадровая политика, кадровые технологии и методы управления персоналом в системе государственной гражданской службы. – Ижевск: Издательство ИП Гребнева Г.В. // Наука Удмуртии. – 2017. – №1(79). – С. 94 – 102.
12. Иоголевич Н.И., Сагандыков М.С. К вопросу о реформировании системы управления государственной гражданской службой. – Челябинск: Издательство Южно-Уральского государственного университета // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Право. – 2012. – №20(279). – С. 81 – 83.
13. Куянова А.В., Щербо Т.Е. Система управления государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации / Гармонизация российской правовой системы в условиях международной интеграции: Сборник докладов VI Международной научно-практической конференции «Кутафинские чтения». – М.: Издательский центр Университета имени О.Е. Кутафина, 2014. – С. 77 – 87. – 211.
14. Куянова А.В., Юрицин А.В. Организационно-правовые основы государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. – Омск: Издательство ИП Кизилов В.В. // Актуальные вопросы публичного права. – 2014. – №6. – С. 22 – 30.
15. Лопатюк Ю.П. Совершенствование организационно-правовых основ государственной гражданской службы в Российской Федерации / Лучшая научная статья 2016: Сборник статей победителей V международного научно-практического конкурса. – Пенза: Издательство «Наука и Просвещение», 2017. – С. 266 – 270. – 423 с.
16. Овчаренк


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.