Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 110296


Наименование:


Курсовик Выявление слабых мест в обеспечении работников ОАО «Сургутнефтегаз» качественными СИЗ, а именно костюмом нефтяника

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Охрана труда. Добавлен: 06.12.2017. Сдан: 2016. Страниц: 54. Уникальность по antiplagiat.ru: 59.

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ - 3
1. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ,
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА (в
ОАО Сургутнефтегаз НГДУ «Федоровскнефть») - 6
1.1 Организационная структура предприятия - 6
1.2 Производственная деятельность за последние
10 лет и охрана труда - 11
1.3 Порядок обеспечения работников предприятия
СИЗ в соответствии с нормативно-правовой базой РФ - 17
1.4 Анализ выполнения Типовых отраслевых норм
бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви
и других средств индивидуальной защиты на предприятии - 18
2. ИЗУЧЕНИЕ ХАРАКТЕРИСТИК И ВОЗМОЖНОСТЕЙ
АЩИТНЫХ КОСТЮМОВ ДЛЯ НЕФТЯНИКОВ - 21
2.1 Анализ современного российского рынка защитных
костюмов для нефтяников - 21
2.2 Подбор вариантов для замены существующих защитных
костюмов нефтяников на костюмы с улучшенными
характеристиками и уровнем защищенности работник,
разработка рекомендаций - 34
3 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ - 36
3.1 Анализ экономической стороны системы обеспечения
работников СИЗ предприятия - 36
3.2 Расчет затрат на замену существующих защитных
костюмов на подобранные в ходе работы новые современные
комплекты - 38
3.3 Расчет экономической эффективности
предлагаемых разработанных рекомендаций - 38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ - 41
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ - 43
ПРИЛОЖЕНИЯ - 45


ВВЕДЕНИЕ
Безопасность трудового процесса – это состояние условий работы, при котором исключено влияние на работников вредных и вредных производственных факторов. Обеспечение охраны труда, сохранение нормального многофункционального состояния человека, его способности к выполнению заданных работ – одно из основных назначение средств индивидуальной защиты (далее по тексту - СИЗ) в независимости от специфики и условий работы. Качество современных СИЗ нормируется не только защитными возможностями, но и целым набором разносторонних параметров: эргономических, эксплуатационных, эстетических.
СИЗ - это одна из процедур предупреждения неблагоприятного воздействия вредных производственных факторов на работников. Их обеспечение надежными средствами защиты способствует повышению условной планки безопасности труда, снижению травматизма на производстве и профессиональной заболеваемости, и как следствие повышению производительности труда. Но эффективность использования средств защиты во многом зависит от проффесионального их выбора и применения.
Использование средств защиты в нефтяной и газовой отрасли в России приобретает и некоторые специфические особенности, в том числе климатические. Одной из характерных черт для всех промышленных отраслей является наш российский подход к делу, выражающийся нередко в отсутствии элементов культуры безопасности (в данном случае связанной с неприменением СИЗ), недооценке реальной опасности в сухом остатке, пренебрежении собственным здоровьем и благополучием окружающих. Вместе с тем подсчитано, что каждая пятая травма на производстве связана с отсутствием, низким качеством изготовления или неправильным использованием СИЗ. На самом деле по халатности в учете, включая и сокрытие фактов, этот показатель намного выше. Если на большинстве мощных и средних предприятий положение с использованием СИЗ находится, в основном, под надзором служб охраны труда, то совсем иная ситуация в сфере малого и индивидуального предпринимательства [1].
Рассматривая существующие проблемы с позиции формирования нового отношения к СИЗ, требований к ним с задачей их учета при проектировании (модернизации) и изготовлении, порядка подбора и обеспечения ими персонала нефтегазовой отрасли, можно сформировать некоторые общие принципы и направления развития на будущее, среди которых наиболее важными являются:
1. Полноценное обеспечение персонала нефтяной и газовой отрасли СИЗ, наиболее важными из них – СИЗ органов дыхания и кожных покровов, достаточно эффективная мера сохранения здоровья нации резко возросла. Это связано, наряду с выделенными выше причинами, и с протекающим:
– прогрессирующим старением основных средств предприятий, их физическим износом;
– нарушением графиков и низкой качественной планкой планово-предупредительных ремонтов;
– снижением уровня квалификации (и индивидуальной ответственности) ремонтного персонала вследствие утраты прогрессивной мотивации, связанной с проблемами социальной защищенности, включая достойную зарплату;
– снижением уровня ответственности современных собственников за поддержание достигнутого уровня безопасности и охраны труда работающих.
Несмотря на значительные изменения, в условиях наличия коренной причины - баланса частных интересов собственников, общества и государства, объективно остаются предпосылки для травматизма, профзаболеваний и аварийности, их динамики к росту.
2. Всесторонняя защита персонала, работающего на объектах повышенной опасности, под которой понимается охрана всего человека, всех его органов.
Ее необходимость, имеет прямое отношение к безопасности производственных объектов. Она значима тем, что именно хорошо и надежно защищенный работник (оператор установки, мастер, технолог), в состоянии предпринять все необходимые первичные меры в случае ЧС по ее ликвидации или локализации в начале, еще до прибытия аварийных формирований, включая подразделения ГО ЧС, т.е. минимизировать возможные последствия, в т.ч. для населения и окружающей среды.
3. СИЗ, применяемые в РФ, обязаны соответствовать требованиям двойного назначения, т. е. гарантировать нужную защитную функцию (по главному своему предназначению) при выполнении работ там, где имеется обусловленное технологическим процессом (и условиями труда) превышение ПДК вредных и опасных веществ в рабочих зонах специально оцененных по условиям труда рабочих мест и, одновременно, обладать возможностью использования их кратковременно в аварийных условиях нештатных ситуаций.
Такой подход позволяет одновременно рассматривать их (в т. ч. в качестве табельных) и для целей защиты населения в зоне риска возникновения ЧС. Он продиктован логикой при решении актуальной государственной задачи обеспечения безопасности жизнедеятельности как частично организованного, так и неподготовленного населения [2].
Целью данной работы является выявление слабых мест в обеспечении работников конкретного предприятия качественными СИЗ, предметом исследования – костюм нефтяника используемый на рабочих местах в настоящее время и варианты его замены на современные и более качественные.
В ходе проводимых исследований будут решены следующие задачи:
1. Проведен анализ выполнения требований Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты на предприятии.
2. Изучение характеристик и возможностей, выдаваемых в настоящее время на предприятии защитных костюмов для нефтяников и возможности улучшения их характеристик.
3. Провести анализ современного российского рынка защитных костюмов для нефтяников.
4. Разработка рекомендаций по улучшению характеристик и уровню защищенности работников предприятия.


1. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ, ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА в ОАО «Сургутнефтегаз», НГДУ «Федоровскнефть»
1.1 Организационная структура предприятия [18]
НГДУ «Федоровскнефть» входит в состав «ОАО Сургутнефтегаз». На сегодняшний день «ОАО Сургутнефтегаз» является одной из ведущих российских нефтегазодобывающих компаний. По итогам работы в 2014 году компания занимает 3-е место в России по добычи нефти (рис.1.1).

Рисунок 1.1. Доли российских компаний в общей добычи [18]

А по таким видам работ как поисково-разведочное и эксплуатационное бурение твердое 2-ое место (рис.1.2., 1.4).
ОАО «Сургутнефтегаз» занимает одно из ведущих мест в российской нефтегазовой отрасли. На его долю приходится около 12 % объемов добычи нефти в стране, около 15 % производства попутного нефтяного газа, а также около 7 % объемов переработки нефти. Компания имеет лицензии на разработку и добычу нефти и газа во всем Печерском, западном и Вомточно-Сибирском регионе (рис. 1.2.).
В 2014 году объем добычи нефти ОАО «Сургутнефтегаз» составил 61,4 млн. т. важную роль в поддержании стабильного уровня нефтедобычи играет разработка месторождений восточной Сибири – в отчетном году доля этого региона достигла 13 % от всей добытой Компанией нефти.
Объем производства газа ОАО «Сургутнефтегаз» составил 9,4 млрд. м3. Компания имеет развитую инфраструктуру по сбору и использованию газа, что позволяет ей показывать самый высокий в отрасли уровень

Рисунок 1.2.Наличие лицензий на добычу нефти и газа
утилизации попутного нефтяного газа – в отчетном году показатель составил 99,14 %.

Рисунок 1.4 Эксплуатационное бурение в России [18]
Эксплуатационный фонд добывающих скважин ОАО «Сургутнефтегаз» на конец 2014 года достиг 22 380 единиц, при этом доля неработающего фонда является самой низкой в отрасли и составляет 8,6 %.
Компания ежегодно выполняет значительные объемы буровых работ. В 2014 году доля ОАО «Сургутнефтегаз» в поисково-разведочном бурении России составила 20,4 %, в эксплуатационном – 20,7 %. Компанией введены в эксплуатацию 1 183 новые нефтяные скважины.

Рисунок 1.5 Поисково-разведочное бурение в России [18]
Нефтегазодобывающее управление «Федоровскнефть», как структурная производственная единица, входит в состав ОАО «Сургутнефтегаз».
Анализ динамики добычи нефти и газа за последние восемь лет позволяет сказать, что ОАО «Сургутнефтегаз» добывает нефть ежегодно в пределах 59-61 млн. тонн, а добыча газа снижается (рис.1.6.).


Рисунок 1.6. Динамика добычи нефти и газа ОАО «Сургутнефтегаз»
Совершенно другая картина наблюдается динамика прироста извлекаемых запасов нефти. Она положительная, и в целом вселяет оптимизм и надежды (рис.1.7).



Рисунок 1.7 Динамика прироста извлекаемых запасов нефти ОАО «Сургутнефтегаз»

Основными задачами НГДУ «Федоровскнефть» являются:
- разработка нефтяных месторождений в соответствии с требованиями правил охраны недр и защиты окружающей среды;
- использование по назначению имеющегося эксплуатационного фонда скважин и ввод в эксплуатацию новых скважин после бурения;
- текущий подземный и капитальный ремонт скважин;
- эксплуатация и обслуживание нефтепромыслового и подземного оборудования;
- обеспечение объектов добычи нефти и газа электроэнергией;
- первичная подготовка нефти и газа;
- транспортировка нефти и газа;
- обеспечение высоких темпов роста добычи нефти и газа на основе внедрения достижений науки и техники, передового опыта;
- осуществление своевременной и качественной закачки воды в пласт для поддержания внутрипластового давления.

Структура НГДУ «Федоровскнефть» [18]...


ЗАКЛЮЧЕНИЕ
На основе проведенного исследования по наличию и рациональному использованию СИЗ в НГДУ «Федоровскнефть» структурного подразделения ОАО «Сургутнефтегаз» можно сказать, что на сегодняшний день это одна из наиболее актуальных задач, требующих грамотного и комплексного подхода к решению. Потому что среди многих проблем, связанных с поддержанием на требуемом уровне безопасности производства работ в разведке и добыче нефти, одной из наиболее доступных и достаточно эффективных мер повышения этого уровня является обеспечение персонала нефтедобывающей отрасли современными качественными средствами индивидуальной защиты. При этом роль средств защиты в обеспечении безопасности персонала имеет тенденцию к повышению. Такая роль средств защиты в обеспечении безопасности производственных процессов обусловлена тем, что именно хорошо и надежно защищенный человек, чувствуя себя уверенно и комфортно, в состоянии принять первичные меры в случае нештатной ситуации по ее ликвидации или локализации, еще до прибытия аварийных формирований, таким образом, минимизировать возможные последствия, в т. ч. для населения и окружающей среды.
Анализ сложившейся ситуации в плане обеспечения работников СИЗ на примере конкретного предприятия, произведенный в данной дипломной работе, позволил сделать следующие выводы:
- в связи с обеспечением экономического роста, ожидается увеличение потребления СИЗ в ОАО «Сургутнефтегаз» в целом и в НГДУ «Федоровскнефть» в частности, и, соответственно, улучшение обеспечения ими трудящихся;
- многие ГОСТы на средства защиты, действующие в РФ, устарели и не соответствуют современным требованиям, принятым в Таможенном союзе, европейской и мировой практике;
- анализ Типовых отраслевых норм, в соответствии с которыми производится обеспечение работающих СИЗ, свидетельствует об их несоответствии современным представлениям о правилах выбора СИЗ. Нормы остаются документом, регламентирующим правила распределения средств защиты, характерного для централизованной экономики. Они ущемляют права работников и создают неудобства для работодателей.
Для исправления выявленных недостатков, конкретно в летних костюмах нефтяников, в данной дипломной работе были разработаны следующие предложения:
- необходимо произвести замену имеющихся костюмов нефтяника на сертифицированные по требованиям Технического регламента таможенного союза ТР ТС 019/2011 [16];
- изменить сложившуюся традицию, при которой почти исключительную роль в выборе СИЗ и в их заказе играет служба снабжения предприятия, а не специалисты по охране труда.
Конечно, как и любое другое нововведение, внедрение этих предложений потребует определенного времени на реорганизацию сложившейся системы обеспечения работников СИЗ. Однако реализация их позволила бы существенно улучшить положение дел в плане обеспечения производственного персонала средствами индивидуальной защиты, дала бы возможность экономить средства предприятия на приобретении СИЗ обеспечивая работников современными, законными, качественными и надежными изделиями.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Базарных И.К. Промышленная безопасность производственных объектов и средства защиты// Рабочая одежда и средства индивидуальной защиты. – 2003. – №5(22). – С.13-18.
2. Базарных И.К. Императивы развития и обеспечения работающих средствами индивидуальной защиты// Рабочая одежда и средства индивидуальной защиты. – 2003. – №6(23). – С.8-10.
3. Киселева В.И. Как правильно сделать выбор?// Рабочая одежда и средства индивидуальной защиты. – 1999. – №3. – С.22.
4. Миронов Л.А. Социально-экономическая обоснованность применения новых средств индивидуальной защиты// Рабочая одежда и средства индивидуальной защиты. – 2004. – №3(26). – С.30-32.
5. ГОСТ 12.4.111-82. ССБТ. Костюмы мужские для защиты от нефти и нефтепродуктов. Технические условия. – М.: Изд-во стандартов, 1982. – 11 с.
6. Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты №51 от 18.12.98г., с изменениями и дополнениями, утв. от 29 октября 1999 г. №39. – СПб.: ЦОТПБСП, 2002. – 8 с.
7. Изменения и дополнения утв. от 03 февраля 2004г. №7 в Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. от 18 декабря 1998 г. № 51, с изменениями и дополнениями, утв. от 29 октября 1999г. №39. – СПб.: ЦОТПБСП, 2004. – 10 с.
8.Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17.07.99г., №181-ФЗ.
9.Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах. Утв. Министерством труда и социального развития РФ 25.12.97., №66.
10.Тимофеева Т.Н. К вопросу о стандартизации СИЗ// Рабочая одежда и средства индивидуальной защиты. – 2000. – №4(8). – С.13-18.
11.Фаустов С.А. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты по данным аттестации рабочих мест// Рабочая одежда и средства индивидуальной защиты. – 2002. – №4(16). – С.19-20.
12.Фаустов С.А. Краткие рекомендации по оценке обеспеченности средствами индивидуальной защиты при аттестации рабочих мест// Рабочая одежда и средства индивидуальной защиты. – 2002. – №1(13). – С.30-31.
13.Хозяинов Ю.С. Критерии оценки и выбора специальной рабочей одежды// Рабочая одежда и средства индивидуальной защиты. – 2002. – №1(13). – С.16.
14.Курбангалеева О.А. Налогообложение организаций в соответствии с Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты// Документы и комментарии. – 2004. – №7. – С.31.
15.Налоговый кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года №146-ФЗ. ред. 09.07.2002г.
16 ТР ТС-019-2011Технический регламент Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" – 2011. Раздел 4.
17.Беляева С.А., Иващенко И.Н. – ЦНИИШП. Разработка технических требований к спецодежде нефтяников// Рабочая одежда и средства индивидуальной защиты. – 2010г. №2. – С.25-29.
18. Годовой отчет руководства ОАО «Сургутнефтегаз» за 2014 год. –тип. ОАО «Сургутнефтегаз» - 2015г. – 108 с.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.