Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик РАЗРАБОТКА ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ АРХИВНОГО ОТДЕЛА АДМИНИСТРАЦИИ НЕЛИДОВСКОГО РАЙОНА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 14.02.2018. Сдан: 2017. Страниц: 57. Уникальность по antiplagiat.ru: 50.

Описание (план):



ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ..…………………………………………………………………………...3

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИИ…….……………..5
1.1. Общее понятие должностной инструкции……………………………....5
1.2. Значение применения должностной инструкции ………………………...7

ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ В УЧРЕЖДЕНИИ…………………...........................................................................9
2.1. Теоретические основы составления и оформления должностной инструкции…………………………………………………………………………….9
2.2. Разработка должностных инструкций работников архивного отдела Администрации Нелидовского района……………………………………………13

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………...30

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.……………………………..32

ПРИЛОЖЕНИЯ.……………………………………………………………………..33

Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Должностная инструкция является локальным актом организации. Поэтому в соответствии со статьей 8 Трудового кодекса, как любой локальный акт, содержащий нормы трудового права, она должна быть принята работодателем в соответствии с законами и иными нормативными актами, коллективным договором, соглашениями. В ряде случаев при составлении должностной инструкции необходимо учитывать мнение представительного органа работников либо согласовывать с ним ее принятие.
Тема курсовой работы «Разработка должностной инструкции» в настоящее время является актуальной, поскольку в любой организации деятельность персонала определяется различными регламентами, наиболее важными из которых являются должностные инструкции.
Устраиваясь на работу по определённой должности, каждый человек имеет право ознакомиться с должностной инструкцией, разработанной для него кадровой службой или руководителем структурного подразделения (подписанной руководителем структурного подразделения и утвержденной руководителем организации), на основании которой будет заключаться трудовой договор. Большинство не знакомы с правилами составления данного нормативно - правового акта и требованиями, предъявляемыми к оформлению. Кроме того, в последнее время в связи с введением нового Трудового Кодекса некоторые руководители предлагают подчиненным самостоятельно написать на себя должностную инструкцию. В этом случае действительно необходимо обладать определенными знаниями в этой области.
Цель настоящей курсовой работы – на основе теоретического и практического материала, а также обобщения законодательных и нормативных документов произвести разработку должностной инструкции работников архивного отдела Администрации Нелидовского района Тверской области (далее по тексту – архивные работники).
Реализация поставленной цели требует постановки следующих задач:
1. Изучить понятие и значение применения должностных инструкций;
2. Рассмотреть порядок разработки и составления должностных инструкций;
3. Разработать должностные инструкции архивных работников.
Объектом исследования данной работы является архивный отдел Администрации Нелидовского района Тверской области, предмет исследования – должностные инструкции в данном учреждении.
При написании работы использовались действующее законодательство в области трудового права, законодательство в области архивного дела, постановления и распоряжения федеральных и местных органов власти, касающихся разработки должностных инструкций работников и Положение об отделе.
.............
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с изм. на 31 марта 2014 г.) // Российская газета. – 2015. – 8 июля.
2. Об архивном деле в Российской Федерации : федер. закон от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ (с изм. от 30 ноября 2015 г.) // Российская газета. – 2004. – 27 октября.
3. О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации : федер. закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ (с изм. от 06 ноября 2015 г.) // Российская газета. – 2006. – 05 мая.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации // в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ
5. Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учёта и использования документов архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях : приказ Министерства культуры РФ от 31 марта 2015г. № 526 // Экономика и жизнь. – 2015. – 03 ноября.
6. Об архивном деле в Тверской области : закон Тверской области от 23 декабря 2005 г. № 162-ЗО (с изм. от 06 ноября 2015 г.) // >7. Положение об архивном отделе Администрации Нелидовского района Тверской области, утверждённое Распоряжением главы Нелидовского района Тверской области № 23-р (а) – 2005. – 20 января.
8. Журавлев Д. Должностные инструкции. И что в них должно быть /Солидарность – Архив № 17 от 28.04.2010 // >9. Заруцкая, Е.А. Основы управления организацией / Е.А. Заруцкая, С.В. Чегринцова. – Тверь : 2011. – 251с.
10. Кибанов, А.Я. Управления персоналом организации/ - М.:ИНФРА-М, 2015. – 512с.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.