Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Работа № 112521


Наименование:


Отчет по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельностив Первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов Пятигорского государственного университета

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Добавлен: 07.05.18. Сдан: 2018. Страниц: 37. Уникальность по antiplagiat.ru: 47.

Описание (план):


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ПЯТИГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Высшая школа управления

Кафедра креативно-инновационного управления и права

ОТЧЕТ
по производственной практике
по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
в Первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов Пятигорского государственного университета


Выполнил студент
3 курса БИ-301


Пятигорск 2018
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1. ПРАВОВАЯ БАЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ППОС ПГУ 5
РАЗДЕЛ 2. ХАРАКТЕРИСТИКА И ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ППОС ПГУ 9
РАЗДЕЛ 3. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-МАССОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ППОС ПГУ 13
РАЗДЕЛ 4. ИЗУЧЕНИЕ ПРАВОВЫХ ФОРМ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ СТУДЕНТОВ В ППОС ПГУ 17
РАЗДЕЛ 5. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ. ПРОЕКТ «ПЛАНИРОВЩИК МЕРОПРИЯТИЙ ПРЕДПРИЯТИЯ ИЛИ ОРГАНИЗАЦИИ» 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 25


?
ВВЕДЕНИЕ
Производственная практика направлена на знакомство с основами будущей профессиональной деятельности. Она определяет уровень собственной подготовки к предстоящей работе, изучает деятельность объекта, как в целом, так и по отдельным подразделениям.
Первичная профсоюзная организация студентов и аспирантов Пятигорского Государственного Университета (ППОС ПГУ) относится к типу бюджетных учреждений. Учредителем является Федеральное Государственное Бюджетное Образовательное Учреждение Высшего Образования «Пятигорский Государственный Университет».
Главная цель производственной практики заключается в закреплении, расширении и углублении теоретической подготовки обучающегося и приобретении им практических навыков и компетенций в сфере профессиональной деятельности – бакалавра по организации работы с молодежью.
В соответствии с поставленными целями, задачами прохождения производственной практики являются:
- совершенствование приобретенных студентами организационных, психолого-педагогических, социально-психологических и специальных знаний в процессе их применения в сфере организаторской работы с молодежью;
- развитие у студентов представлений о специфике и особенностях молодежной среды, о работе современных социальных и государственных учреждений (о специфике их деятельности в сфере молодежной политики);
- сбор и предварительная обработка эмпирических материалов для выполнения отчета по учебной практике;
- развитие у студентов интереса к профессиональной организаторской работе с молодежью, способности творчески применять полученные знания в области организации молодежных групп, движений и т.п.
Место прохождения: Первичная профсоюзная организация студентов и аспирантов Федерального Бюджетного Образовательного Учреждения Высшего Образования «Пятигорский государственный университет», г. Пятигорск, ул. Калинина, 9.
Сроки прохождения: 17 апреля 2018 года – 29 апреля 2018 года.


РАЗДЕЛ 1. ПРАВОВАЯ БАЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ППОС ПГУ

Первичная профсоюзная организация студентов и аспирантов Пятигорского государственного университета является добровольным объединением членов Профсоюза, обучающихся на очном отделении федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Пятигорский государственный университет».
Первичная профсоюзная организация студентов и аспирантов ПГУ создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социальных, экономических и иных прав и льгот обучающихся, установленных законодательством РФ и нормативными правовыми актами вуза при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, администрацией вуза, общественными и иными организациями.
Первичная организация Профсоюза является организационным структурным звеном Профсоюза и Ставропольской краевой организации Профсоюза.
ППОС ПГУ действует на основании Устава Профсоюза, Общего положения, иных нормативных правовых актов Профсоюза, руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, Ставропольского края, решениями руководящих органов Ставропольской краевой организации Профсоюза и Профсоюза, а также локальных нормативно-правовых актов ФГБОУ ВО «ПГУ».
ППОС ПГУ независима в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетна и не подконтрольна, взаимоотношения с ними строит на основе социального партнерства, диалога и сотрудничества. ППОС ПГУ свободно распространяет информацию о своей деятельности, имеет право на организацию и проведение собраний, митингов, шествий, демонстраций, пикетирования, забастовок и других коллективных действий, используя их как средство защиты социальных прав членов Профсоюза.
В соответствии с Уставом Профсоюза ППОС ПГУ предоставляются права территориальной организации Профсоюза в части организационно-уставных вопросов, установленные решением краевого комитета Ставропольской краевой организации Профсоюза.
Права и обязанности юридического лица от имени первичной организации Профсоюза осуществляет профсоюзный комитет и председатель первичной организации Профсоюза, действующие в пределах, установленных законодательством, Уставом Профсоюза, настоящим положением.
Председателем ППОС ПГУ является Вартанов Армен Владимирович.
ППОС ПГУ обладает следующими правами:
- осуществлять приём и исключение из Профсоюза;
- делегировать своих представителей в вышестоящие профсоюзные органы, отзывать и заменять их;
- вносить проекты документов и предложения на рассмотрение вышестоящих профсоюзных органов, получать информацию о результатах их рассмотрения;
- обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с ходатайством о защите прав и интересов членов Профсоюза в государственных органах и органах местного самоуправления;
- участвовать в разработке предложений Профсоюза к проектам законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих социальные права обучающихся;
- представлять интересы обучающихся при заключении и изменении соглашения, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией системы образования;
- обращаться в соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления и вышестоящие профсоюзные органы для разрешения споров, связанных с деятельностью первичной организации Профсоюза и защитой прав и интересов членов Профсоюза;
- вносить предложения и участвовать в деятельности Ставропольской краевой организации Профсоюза, в том числе по разработке и заключению отраслевого соглашения, других соглашений;
- пользоваться имуществом Профсоюза в установленном законодательством и Уставом Профсоюза порядке;
- использовать возможности Ставропольской краевой организации Профсоюза и Профсоюза для обучения профсоюзных кадров и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности;
- обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с предложениями об организации массовых акций, в том числе о проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирования, объявлении забастовки, а также о поддержке коллективных действий, проводимых первичной организацией Профсоюза;
- обращаться в Ставропольскую краевую организацию Профсоюза для получения информации, консультаций, помощи и поддержки, необходимой для осуществления своей деятельности;
- принимать решение об изменении размера ежемесячного членского профсоюзного взноса, но не ниже размера, установленного Уставом Профсоюза;
- вносить в вышестоящие профсоюзные органы предложения о поощрении членов Профсоюза.
ППОС ПГУ также обладает следующими обязанностями:
- проводить работу по вовлечению в Профсоюз;
- выполнять Устав Профсоюза и решения профсоюзных органов, принятые в соответствии со своими полномочиями;
- разрабатывать и заключать коллективное соглашение, контролировать его выполнение, содействовать заключению и контролю за выполнением иных соглашений по регулированию социальных отношений;
- проявлять солидарность в защите прав и интересов членов Профсоюза и принимать участие в организации и проведении коллективных действий Профсоюза;
- соблюдать финансовую дисциплину и выполнять решения по отчислению средств на организацию деятельности Ставропольской краевой организации Профсоюза в соответствии с установленным порядком, сроками и размерами;
- осуществлять контроль за полнотой и своевременностью перечисления профсоюзных взносов;
- представлять в вышестоящие профсоюзные органы статистические сведения, финансовую отчётность и другую информацию по установленным формам, утверждаемым вышестоящими профсоюзными органами;
- вносить на рассмотрение собрания, выборных коллегиальных профсоюзных органов вопросы, предложенные вышестоящим профсоюзным органом;
- не допускать действий, наносящих вред и причиняющих ущерб Профсоюзу, организациям Профсоюза.


РАЗДЕЛ 2. ХАРАКТЕРИСТИКА И ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ППОС ПГУ...
?
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В процессе прохождения производственной практики были закреплены, расширены и углублены теоретические знания, а также приобретены практические навыки и компетенции в сфере профессиональной деятельности менеджера и программиста.
При прохождении производственной практики в ППОС ПГУ были получены навыки по выявлению проблем в молодежной среде и выработке организационных решений в области занятости, трудоустройства, предпринимательства, взаимодействия с общественными организациями, занимающихся защитой прав и представительства интересов молодежи по реализации государственной молодежной политики. Также были освоены компетенции планирования и организации работы в молодежных сообществах с помощью информационных систем, участия в разработке и внедрении информационных проектов и программ по проблемам молодежи, участия в организации социально-проектной деятельности молодежных общественных организаций, участия в развитии инновационных технологий в практике работы с молодежью.
Полученные во время прохождения производственной практики в ППОС ПГУ были применены в разработке информационной системы при выполнении индивидуального задания. Были применены на практике знания фундаментальных информационных, технологических, программных знаний, разработки информационных систем, связанных с будущей профессиональной деятельности.


БИЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Клипенштейн Т. Проблема внедрения информационных систем в общественных организациях / М., 2000. – 321 c.
2. «О первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Пятигорский государственный университет» Положение от 22.05.2014 // утверждено на 6 внеочередной конференции Первичной организации студентов Профсоюза работников народного образования и науки РФ Пятигорского государственного лингвистического университета
3. Петрова Т. Э. Организация работы IT-предприятия : учеб.пособие / Т. Э. Петрова, И. Э. Петрова. - Москва :Альфа-М, 2015. - с. - (Высшая школа.Бакалавриат). - Библиогр.: с. 204-205. - студенты ба-калавриата. - 439-89.
4. Информационные системы в бизнесе [Электронный ресурс] : учеб. пособие для студентов вузов / [Е. С. Зайцева и др.]; под ред. А. С. Прудникова . - Москва : Юнити-Дана, 2012. - 120 с. - ISBN 978-5-238-01885.
5. Создание информационной базы для организации [Электронный ресурс] : учеб.пособие / под ред. Н. Ф. Басова. - 4-е изд. - Москва : Дашков и Ко, 2012. - 327 с. - (Учебные издания для бакалавров). - ISBN 978-5-394-01409-3.
6. УставПрофессионального союза работников народного образования и науки РФ от 27.09.1990 г. : Утвержден учредительным I Съездом Профсоюза [Электронный ресурс] Режим доступа: wp-content/uploads/2014/08/ustav-profsoyuza.pdf / Дата обращения: 11.12.2017 г.
7. Устав Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения образования «Пятигорский государственный университет»: утвержден от «13» мая 2016г. № 566 , принят соответствии с приказом от «12» мая 2016г. №1195. - 50 с.
8. Характерные признаки и особенности молодежных движений в современных условиях [Электронный ресурс] : сб. материалов науч.- практ. конф. / под ред. Л. В. Козиловой. - Москва :Директ-Медиа, 2014. - 98 с. - ISBN 978-5-4458-4163-0.
9. C++Builder 6. Справочное пособие. Книга 1. Язык C++.Архангельский А.Я. - М.: Бином-Пресс, 2002 г. - 544 с.: ил.
10. C++Builder 6. Справочное пособие. Книга 2. Классы и компоненты.Архангельский А.Я. М.: Бином-Пресс, 2002 г. - 528 с.: ил.
11. Работа с базами данных в C++ Builder. Хомоненко А.Д., Ададуров С.Е. - СПб.: БХВ-Петербург, 2006. - 496 с: ил.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы

* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.