Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Управление в ОВД В связи с резким увеличением числа жалоб граждан по недостаткам работы ОВД, штабом ОВД проведено оперативное исследование: опрос населения методом анкетирования в одном микрорайоне.

Информация:

Тип работы: Контрольная. Добавлен: 10.08.2018. Год: 2010. Страниц: 9. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



Задача № 1 3
Задача № 2 5
Задача № 3 7
Задача № 4 8
Список литературы 10
Задача № 1
В связи с резким увеличением числа жалоб граждан по недостаткам работы ОВД, штабом ОВД проведено оперативное исследование: опрос населения методом анкетирования в одном микрорайоне. Результаты опроса следующие:
- нарушение сроков при рассмотрении жалоб и заявлений граждан - 56% опрошенных;
- низкая результативность деятельности ППСМ - 37% опрошенных;
- плохая работа участковых - 42% опрошенных.
На основании результатов опроса проведено оперативное совещание при начальнике ОВД.
Какое управленческое решение должно быть принято начальником ОВД? Составьте соответствующий документ.
В ходе выбора варианта управленческого решения необходимо опираться на следующие критерии:
1) критерии - требования (разные нормы, стандарты; все варианты, не соответствующие этим обязательным требованиям, автоматически отключаются);
2) оценочные критерии (все варианты сопоставляются между собой с точки зрения этих критериев, степень важности которых определяется с помощью коэффициентов);
3) учитываемые условия (все варианты оцениваются с точки зрения степени соответствия этим условиям, которые ранжируются по предпочтительности).

Задача № 2
Анализ работы в Н-ской области показал значительное осложнение криминогенной обстановки. Осложнение произошло за счет города: в целом по городу количество преступлений возросло на 26%, квартирных краж - на 37%, разбойных нападений и грабежей - на 22%, убийств и изнасилований - на 15%. В связи с этим в МВД России было принято решение добавить в УВД Н-ской области 40 штатных должностей для ОУР.
В сельской местности показатели борьбы с преступностью стабильны.
В городе 3 райотдела имели крайне низкие показатели работы, остальные 4 имели стабильные показатели.
Штат во всех подразделениях ОУР области укомплектован полностью.
Каким образом следует распределить дополнительную штатную численность в УВД Н-ской области? Какой критерий Вы возьмете за основу при распределении штатов УР? Распределить дополнительные должности.
Отправная точка в работе по оптимальному распределению кадровых ресурсов - определение нагрузки, которая выпадает на каждого работника. Известные методики предлагают учитывать объем выполняемой работы каждым сотрудником, временные затраты на выполнение той или иной обязанности по службе и т.п. В основу определения нагрузки закладываются субъективные, т.е. присущие работнику как личности, факторы. В первую очередь это способность к труду (выполнению должностных обязанностей), отношение к исполнению своих обязанностей.

Задача № 3
Оперуполномоченный ОУР лейтенант милиции Симонов обратился с просьбой к руководству РУВД о разрешении работы по совместительству в должности эксперта-криминалиста этого же отдела (должность вакантна).
Решите вопрос по существу поданного рапорта. Обоснуйте свой ответ.
Соответствующее разрешение может быть дано, поскольку, согласно п. 1 Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 23.07.1993 г. № 720 «О порядке и условиях службы (работы) по совместительству в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации», служба (работа) сотрудников органов внутренних дел по совместительству в системе Министерства внутренних дел РФ разрешается на вакантных должностях рядового и начальствующего состава и на вакантных должностях работников. При этом должны быть соблюдены следующие условия:

Задача № 4
В каких формах в ОВД осуществляется профессиональная подготовка личного состава? Перечислите и раскройте содержание всех форм.
Обратимся к Приказу МВД РФ от 29 июня 2009 г. № 490 «Об утверждении Наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации». .............
1. О милиции: Закон РСФСР от 18 апреля 1991 г. №1026-I.
2. Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 23.07.1993 г. № 720 «О порядке и условиях службы (работы) по совместительству в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации» // Собрание актов Президента и Правительства РФ. - 1993. - 02 августа. - № 31.
3. Приказ МВД РФ от 29 июня 2009 г. № 490 «Об утверждении Наставления по организаци



и профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации // Российская газета. - 2009. - 27 августа. - № 159.
4. Актуальные проблемы совершенствования управленческой деятельности органов внутренних дел: Труды Академии управления. - М.: Академия управления МВД РФ, 1998.
5. Основы управления в органах внутренних дел / Под ред. А.П. Коренева. - М.: МЮИ МВД России, 2001.


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.