Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Тема: Создание и развитие организационной структуры управления Предмет: Теория управления Сделана для РАНХ и ГС (алтайский филиал) в мае 2018 года.Объект исследования - ООО «Фестиваль» (г. Барнаул).Основные направления работы предприяти

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 21.11.2019. Год: 2018. Страниц: 35. Уникальность по antiplagiat.ru: 76. *

Описание (план):



Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования и развития организационной структуры управления предприятием 5
1.1 Сущность организационной структуры управления предприятием 5
1.2 Виды организационных структур управления предприятием 10
Глава 2. Анализ организационной структуры управления деятельностью ООО «Фестиваль» 15
2.1 Общая характеристик деятельности предприятия 15
2.2 Характеристика сильных и слабых сторон организационной структуры управления предприятием 21
Глава 3. Совершенствование организационной структуры управления деятельностью ООО «Фестиваль» 24
3.1 Разработка предложений по совершенствованию организационной структуры управления предприятием 24
3.2 Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий 26
Заключение 28
Список литературы 31
Приложения 33
Объект исследования - ООО «Фестиваль» (г. Барнаул).
Основные направления работы предприятия :
? оптовая торговля сахаром и сахаристыми кондитерскими изделиями, включая шоколад;
? оптовая торговля кофе, чаем, какао и пряностями;
? оптовая торговля прочими пищевыми продуктами;
? розничная торговля мясом, мясом птицы, продуктами и консервами из мяса и мяса птицы;
? розничная торговля хлебом, хлебобулочными и кондитерскими изделиями;
? прочая розничная торговля в специализированных магазинах.
Проведен анализ деятельности предприятия за 2015-2017 годы.
Есть приложения.
Ускоряющаяся глобализация, регулярно повторяющиеся мировые кризисы, а также возрастающий динамизм и неопределенность рыночной экономики являются сегодня наиболее влиятельными факторами существования отечественных предприятий любой организационно-правовой формы. Столь интенсивная подвижность и сложность внешней обстановки не позволяет сформировать единую концепцию менеджмента, которая обеспечивала бы организациям эффективную адаптацию к условиям окружающей среды. В результате многим компаниям так и не удается найти механизм организационных преобразований, способный вывести их на траекторию устойчивого развития.
При этом именно организационная структура любого коммерческого или некоммерческого предприятия является обеспечивающим, обслуживающим элементом эффективного управления, и ее роль в менеджменте огромна. Многие прорывы в управленческой мысли были сконцентрированы именно в переосмыслении рациональной формы структурных образований.
В условиях кризисной рыночной экономики с обострением конкуренции за экономические ресурсы и изменением роли трудовых ресурсов требуется масштабная реструктуризация деятельности большинства организаций. Работа в обозначенном направлении предполагает переход от бюрократических структур к маневренному управлению трудовым коллективом на основе доверия и общих ценностей.
Таким образом, актуальность выбранной темы исследования обусловлена целым рядом причин. Во-первых, необходимостью более полного использования организационных, информационных и кадровых ресурсов, что автоматически повышает значимость управленческого фактора в деятельности фирмы. Во-вторых, серьезным увеличением информационной нагрузки на менеджеров разного уровня. В-третьих, общей интенсификацией управленческого труда, которая не должно отрицательно сказываться на его производительности. В-четвертых, ужесточением требований к качеству менеджмента. В-пятых, усложнением процесса управления в связи с усложнением организационной структуры.
Цель работы – разработка рекомендаций по совершенствованию структуры управления деятельностью ООО «Фестиваль».
Для реализации этой цели были поставлены следующие задачи:
? рассмотреть теоретические аспекты формирования и развития организационной структуры управления;
? провести анализ организационно-управленческой структуры ООО «Фестиваль»;
? разработать мероприятия по совершенствованию организационной структуры управления предприятием.
.............
1. Артамонов, Б. В. Проблемы адаптации организационных структур авиакомпаний к изменению рыночной конъюнктуры / Б. В. Артамонов // Научный вестник МГТУ ГА. – 2014. – № 182. – С. 25-29.
2. Баринов, В. А. Организационное проектирование : учебник / В. А. Баринов. – М. : ИНФРА-М,?2015. – 384 с.
3. Бурков, В. Н. Введение в теорию управления организационными системами / В. Н. Бурков, Н. А. Коргин, Д. А. Новиков. – М. : Либроком, 2014. – 264 с.
4. Виханский, О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – М. : ИНФРА-М, 2014. – 186 с.
5. Вишникина, М. В. Инновационные виды и формы организационных структур компаний / М. В. Вишникина, Я. И. Никонова // Актуальные проблемы современной экономики и менедж¬мента. – Оренбург : ГБУ РЦРО, 2014. – С. 24-29.
6. Горшкова, Л. А. Современный подход к организационному развитию / Л. А. Горшкова, Б. Н. Поплавский, В. А. Поплавская // Интернет-журнал «Науковедение». – 2014. – Выпуск 2. – С. 1-12.
7. Добровинский, А. П. Управление персоналом организации / А. П. Добровинский. – Томск : ТПУ, 2013. – 416 с.
8. Дорофеев, В. Д. Менеджмент : учебное пособие / В. Д. Дорофеев, А. Н. Шмелев, Н. Ю. Шестопал. – М. : Инфра-М, 2015. – 440 с.
9. Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента : учебное пособие / Н. И. Кабушкин. – М. : Новое знание, 2013. – 336 с.
10. Катернюк, А. В. Исследование систем управления. Введение в организационное проектирование : учебник для вузов / А. В. Катернюк. – Р н/Д. : Феникс, 2015. – 320 с.
11. Кумпилова, Б. А. Современные формы организации управления на предприятиях малого и среднего бизнеса : развитие безъядерных структур / Б. А. Кумпилова, С. А. Хатукай // Вестник Адыгейского государственного университета. – 2013. – № 2 (120). – С. 182-187.
12. Либкинд, Е.В. Организационные структуры управления: конспект лекций / Е. В. Либкинд, Н. Е. Рябикова, В. А.Чепурин. – Оренбург : ГОУ ОГУ, 2015. – 42 с.
13. Месхи, С. В. Управление профессиональной компетентностью в аспекте управления персоналом / С. В. Месхи // Вестник академии. – 2013. – № 1. – С. 74-75.
14. Мошкина, Т. Многоликая структура / Т. Мошкина // Управление персоналом. – 2014. – № 12. – С. 38-42
15. Олянич, Д. В. Теория организации : учебник / Д. Б. Олянич. – Ростов н/Д : Феникс, 2015. – 408 с.
16. Переверзев, М. П. Менеджмент : учебник / М. П. Переверзев, Н. А. Шайденко, Л. Е. Басовский. – М.: Инфра-М, 2014. – 330 с.
17. Пищухина, А. М. Моделирование организационной структуры предприятия на различных этапах жизненного цикла / А. М. Пищухина, Е. А. Коршунова // Вестник ОГУ. – 2014. – №4. – С. 88-93
18. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия : учебник для средних специальных учебных заведений / Г.В. Савицкая. – М. : Инфра-М, 2016. – 536 с.
19. Туровец, О. Р. Организация производства и управление предприятием: учебник / О. Р. Туровец, М. И. Бухалков, В. Б. Родинов. – М. : ИНФРА-М, 2015. – 544 с.
20. Чичкина, В. Д. Экономика промышленных предприятий : учебное пособие / В. Д. Чичкина. – Сызрань, 2016. – 204 с.
21. Ягунова, Н. А. Роль организационных структур управления в интенсификации процесса управления / Н. А. Ягунова // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. – 2014. – № 5. – С. 229-235.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением оригинальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.