Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Тема: Проявление гендерной дискриминации в медицинских учреждениях в России. Предмет:Деловые коммуникации была написана в феврале 2018 года

Информация:

Тип работы: Контрольная. Добавлен: 18.10.2019. Год: 2018. Страниц: 15. Уникальность по antiplagiat.ru: 32. *

Описание (план):



Введение 3
1. Сущность и виды дискриминации 4
2. Специфика гендерной дискриминации в медицинских учреждениях 7
3. Гендерная дискриминация в зарплате и найме 11
Заключение 14
Список использованных источников 15
Гендерное неравенство является одной из самых распространенных тем социально-экономических исследований. Главным мотивом проведения большинства исследований гендерного неравенства на рынке труда стала существующая длительное время разница в средних уровнях оплаты труда у мужчин и женщин.
Цель и задачи исследования: целью данной работы является анализ и объяснение гендерной сегрегации в сфере занятости и гендерных различий в оплате труда в современной российской экономике.
Степень разработанности проблемы (теоретическая основа – работы, авторы) В настоящее время гендерным проблемам уделяется особое внимание, которое привело к развитию отдельного научного направления по исследованию гендерных отношений. Эти исследования активно развиваются и в России. Данная проблема освещена в работах Капелюшникова Р.И., Рощина С.Ю., Денисовой И.А., Гимпельсона В.Е., Оглоблина К., Зубаревич Н., Баскаковой М.Е., Коровкина А.Г. и др.
Объект исследования: современный российский рынок труда.
Предметом исследования данной работы является дискриминация по гендерному признаку на рынке труда в части гендерной асимметричности распределения занятых по отраслям и по профессиям и разнице в оплате труда у мужчин и женщин.
Для написания данного реферата был использован библиографический метод, включающий анализ синтез и реферирование научной литературы.
Структурно работа состоит из введения, трех параграфов, заключения и списка использованных источников.


1. Сущность и виды дискриминации

Проблема гендерной дискриминации, сексизма редко обсуждаются в обществе. Однако это не умаляет значимости проблемы для современного мира.
Гендерная дискриминация – разновидность дискриминации, основанная на притеснении по половому признаку. Часто данный термин считают синонимом понятия «сексизм». Таким образом, обычно гендерная дискриминация трактуется как дискриминация, благодаря которой именно мужчины имеют выигрышное положение по сравнению с женщинами.
.............
1. Антонченкова С.В. Гендерное неравенство на рынке труда России. Экономическая социология. Том 5. №4. 2004. URL: www.ecsoc.msses.ru (дата обращения 06.02.2017)
2. Батаева Е.В. Женская геронтология в телерекламе. СоцИс. 2012. №3. С. 95 – 111.
3. Волков Ю.Г., Добреньков В.И., Нечипуренко В.Н., Попов А.В. Социология: Учебник/Под ред. проф. Ю.Г. Волкова.– Изд. 2-е, испр. и доп.– М.: Гардарики, 2003.– 512 с.
4. Горелик С.Г., Колпина Л.В., Реутов Е.В. Социологический анализ геронтологического эйджизма в учреждениях здравоохранения и социальной защиты Белгородской области. // Научные ведомости БелГУ. Серия: Медицина. Фармация. 2014. №18 (189). С.159-165.
5. Дискриминация в сфере труда. Социологическое исследование. Аналитический отчет. 2008. URL: expert/research/discriminsurv/564 (дата обращения 06.02.2017)
6. Дискриминация в сфере труда: результаты исследования. URL: node/5643 (дата обращения 06.02.2017)
7. Левин М.И., Шилова Н.В. Дискриминация по этническому признаку как следствие ксенофобии: основные направления исследования. Экономическая политика. 2012. № 6. С. 171-180.
8. Женщины в хирургии. Причины дискриминации. URL: Soobschestva/medicina_i_farmaciya/zhenschiny_v_xirurgiiprichiny_diskriminacii/(дата обращения 06.02.2017).
9. Социологическая энциклопедия. В двух томах / Рук. научного проекта Г.Ю. Семигин. М.,2003. Т. 1. С. 286.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.