Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Тема: Государственные внебюджетные фонды Предмет:Государственные и муниципальные расходы (Вариант 11).Сделана в феврале 2018 года для ВЗФЭИ.

Информация:

Тип работы: Контрольная. Добавлен: 22.10.2019. Год: 2018. Страниц: 19. Уникальность по antiplagiat.ru: 51. *

Описание (план):



Введение 3
1 Управление Пенсионным фондом Российской Федерации 4
2 Зарубежный опыт функционирования государственных пенсионных фондов, возможности его использования в отечественной практике 9
3 Тест.
2. Назовите, какие из перечисленных ниже пенсий относятся к трудовым пенсиям:
а) пенсия по старости (по возрасту);
б) пенсия за выслугу лет;
в) социальная пенсия;
г) пенсия по инвалидности;
д) пенсия по случаю потери кормильца.
8. Назовите периоды деятельности работника, не включаемые в общий трудовой стаж при назначении пенсии:
а) военная и другая приравненная к ней служба;
б) учёба в специальных учебных заведениях, в аспирантуре;
в) временная нетрудоспособность в период работы;
г) уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом в возрасте 16 лет и престарелым, нуждающимся в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;
д) уход неработающей матери за ребёнком в возрасте до трёх лет и 70 дней до рождения;
е) проживание жён офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местности, где отсутствует возможность трудоустройства;
ж) проживание за границей жён (мужей) работников государственных и международных организаций.
11. Укажите обязанности страхователя (работодателя) в обязательном медицинском страховании:
а) заключение договора обязательного медицинского страхования со страховой медицинской организацией;
б) внесение страховых взносов в фонд обязательного медицинского страхования;
в) принятие мер в пределах своей компетенции по устранению неблагоприятных факторов воздействия на здоровье граждан;
г) финансирование расходов по содержанию медицинских учреждений;
д) предоставление страховой медицинской организации информации о состоянии здоровья граждан, подлежащих медицинскому страхованию. 16
Заключение 18
Список использованных источников 19

Введение

Пенсионная система РФ, оставаясь по-прежнему недостаточно отлаженным и эффективным механизмом пенсионного обеспечения, проходит через очередную фазу законодательного реформирования. При благоприятных экономических и социальных факторах развития страны в этом процессе могут быть учтены решения и приемы, найденные существенно раньше в европейских странах и успешно примененные в их национальных пенсионных системах.
Процесс реформирования пенсионной системы в Российской Федерации далек от своего завершения. Значительное число вопросов до сих пор не имеют законодательно установленного решения, многие логические изыскания последних лет не применены на практике.
Цель контрольной работы – рассмотреть управление Пенсионным фондом Российской Федерации и зарубежный опыт функционирования государственных пенсионных фондов, возможности его использования в отечественной практике.
Задачи:
? показать управление Пенсионным фондом Российской Федерации;
? рассмотреть зарубежный опыт функционирования государственных пенсионных фондов, возможности его использования в отечественной практике.
Объектом исследования выступают общественные отношения в области государственного пенсионного управления.
Предмет исследования – Пенсионный фонд Российской Федерации.
Теоретической основой исследования послужили работы следующих авторов: Колпакова Г.М., Малиновская О.В., Сираева Р.Р., Шатохина О.С. и др.
Методы исследования: анализ, синтез, сопоставление, реферирование.
Контрольная работа состоит из введения, двух параграфов, ответов на тестовые задания, заключения, списка литературы.

1 Управление Пенсионным фондом Российской Федерации

В настоящее время полномочия в сфере обязательного пенсионного страхования распределены между различными федеральными органами государственной власти РФ. Основные полномочия выполняет Пенсионной фонд РФ.
.............
1. Федеральный закон РФ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 14 декабря 2001 г. № 166-ФЗ // [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 13.01.2018).
2. Альбьева Т. С. Особенности пенсионного обеспечения зарубежных стран // Символ науки. – 2017. - № 4. – С. 21-24
3. Ефимова Л. А. Возможности и ограничения использования зарубежного опыта в процессе реформирования пенсионной системы РФ // Экономический анализ: теория и практика. – 2014. - № 24. – С. 53.
4. Малиновская О.В. Финансы: учеб. пособие / О. В. Малиновская, И. П. Скобелева, А. В. Бровкина. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 359 с.
5. Сираева Р. Р. Пенсионная система Германии // Экономика и социум. – 2015. - № 2. – С.142.
6. Шатохина О. С. Сравнительная характеристика пенсионной системы России и США // Экономика и социум. – 2015. - №3. – С. 117-123
7. Шермухамедова Ш. А. Пенсионные системы зарубежных стран // Инновационные технологии в науке и образовании. – 2016. – № 3. - С. 309-311



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.