Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Тема:Принципы государственной гражданской службы и их раскрытие на практике.Предмет:Управление (Вопрос 6).Сделана в августе 2018 года для РАНХ и ГС (Алтайский филиал).

Информация:

Тип работы: Контрольная. Добавлен: 03.12.2019. Год: 2018. Страниц: 14. Уникальность по antiplagiat.ru: 60. *

Описание (план):



Введение 4
1 Система принципов государственной гражданской службы 6
2 Практическая реализация принципов государственной гражданской службы 9
Заключение 14
Список использованных источников 15
Государственная гражданская служба представляет собой профессиональную деятельность граждан, на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.
Иными словами, именно государственные гражданские служащие обеспечивают эффективное функционирование государственно-административного аппарата. Соответственно, государственная гражданская служба как вид деятельности должна базироваться на четкой системе принципов, обеспечивающих реализацию требований, предъявляемых обществом к государственному управленческому аппарату.
Вышеизложенное и обуславливает актуальность изучения вопросов, связанных с принципами государственной гражданской службы Российской Федерации.
Цель работы заключается в анализе практической реализации системы принципов государственной гражданской службы.
Задачи работы:
? Изучить систему принципов государственной гражданской службы;
? Охарактеризовать практическую реализацию принципов государственной гражданской службы.
Объектом работы выступают общественные отношения в сфере государственной гражданской службы Российской Федерации..
Предмет работы – принципы государственной гражданской службы и их раскрытие на практике.
Методологию работы составляют как специальные методы (контент-анализ, правовой метод и т.д.), так и общенаучные (анализ, синтез, классификация).
Теоретическая база настоящего исследования состоит из научной и учебной литературы, посвященной теории государственного и муниципального управления.
Нормативная база исследования – федеральное законодательство, регулирующее государственную гражданскую службу.
Структурно работа состоит из введения, двух глав и заключения.
В конце приведен список литературы и источников, использованных при написании работы.
.............
1. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 10.08.2018).
2. Указ Президента РФ от 1 марта 2017 года № 96 (ред. от 10.09.2017) «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 10.08.2018)
3. Закон Алтайского края от 28 октября 2005 года № 588-ЗС «О государственной службе Алтайского края» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 10.08.2018).
4. Наумов А.В. Государственное и муниципальное управление / А.В. Наумов. – М.: Директ-медиа, 2014. – 392 с.
5. Неумывако В. А. Формирование кадрового резерва государственной службы в Российской Федерации / В.А. Неумывако // Вопросы управления. – 2014- № 3. – С. 30-35.
6. Сморчков А.И. К вопросу о кадровом резерве государственной и муниципальной службы / А.И. Сморчков // Вопросы управления. – 2015. - №. 2 – С. 72-76.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением оригинальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.