Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Управление персоналом в системе экономической безопасности предприятия АО «Колос»

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 14.01.2020. Год: 2019. Страниц: 75. Уникальность по antiplagiat.ru: 68. *

Описание (план):



Содержание

Введение 3
Глава 1 Теоретические основы управления персоналом в системе обеспечения экономической безопасности организации 6
1.1 Общие принципы и методы управления персоналом 6
1.2 Кадровая политика предприятия как основа управления персоналом в системе экономической безопасности 14
1.3 Показатели эффективности управления персоналом в организаци….... 22
Глава 2 Оценка действующей системы управления персоналом в системе экономической безопасности предприятия 30
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия АО «Колос» 30
2.2 Оценка кадровой политики АО «Колос» 33
2.3 Анализ эффективности управления персоналом АО «Колос» 40
Глава 3 Основные направления повышения эффективности управления персоналом АО «Колос» в системе его экономической безопасности 50
3.1 Проблемы кадровой политики, являющиеся угрозой экономической безопасности АО «Колос» 50
3.2 Стратегические направления нейтрализации недостатков и предложения по повышению эффективности управления персоналом АО «Колос» 56
Заключение 65
Библиографический список. 68
Приложения 72
Приложение 1 Баланс за 2018 г 72
Приложение 2 Отчет о финансовых результатах за 2017 г 74
Приложение 3 Отчет о финансовых результатах за 2018 г 75



Введение

Обеспечение безопасности компании является одной из важнейших проблем, стоящих перед любой отечественной компанией. В общей системе управления предприятием подсистема обеспечения безопасности тесно связана с подсистемой управления персоналом.
В настоящее время создание надлежащей структуры управления персоналом, отвечающей требованиям современного менеджмента, является особенно острой задачей для компаний.
Актуальность темы работы заключается в том, что усовершенствование системы управления персоналом, внедрение эффективных методов и правильное управление кадрами компании позволяет снизить предприятию различные риски и угрозы, что обеспечивает конкурентоспособность компании и, соответственно, и экономическую безопасность в целом.
Человек, как кадровый ресурс, несет риски как для фирмы, так и для самого себя. При этом оборотная сторона опасности - это возможные выгоды, которые связаны с той же непредсказуемостью человеческого фактора. Человек в компании является как основным ресурсом, так и источником больших потерь и даже банкротства компании и ликвидации ее организационных структур, то есть выступает в качестве основного источника риска. Работа с такими рисками является важной составляющей деятельности компании.
За последние пять лет существенно возросли количество и масштабы экономических преступлений, и наиболее же серьёзными и распространенными их видами являются «преступления» со стороны руководителей и работников компаний. Работники компании могут найти доступ ко всем или почти ко всем активам компании, имеют возможность преодолеть систему охраны объекта, защиту баз данных, могут просто услышать нужную информацию и сделать выявление случившегося практически невозможным.
Таким образом, большая криминализация современного общества резко обострила проблему обеспечения экономической безопасности подавляющего большинства негосударственных хозяйствующих субъектов отечественной экономики. Возникла необходимость создания механизма мобилизации и оптимального управления корпоративными ресурсами хозяйствующих субъектов, с целью защиты бизнеса от противоправных действий злоумышленников. Обеспечение безопасности является одним из важнейших вопросов, стоящих перед каждой компанией. В общей системе управления компанией подсистема обеспечения безопасности тесно связана с подсистемой управления персоналом.
Таким образом, сейчас перед подавляющим большинством организаций всех отраслей российской экономики стоит острая проблема создания и применения системы оценки и обеспечения экономической безопасности, как механизма мобилизации и оптимального управления корпоративными ресурсами данной компании с целью наиболее эффективного их использования и обеспечения устойчивого функционирования данной компании, ее активного противодействия всевозможным негативным явлениям.
Целью работы является проведение оценки системы управления персоналом компании в рамках обеспечения экономической безопасности и разработка практических рекомендаций, направленных на повышение эффективности ее функционирования для укрепления экономической безопасности хозяйствующего субъекта.
На основании поставленной цели конкретизируем задачи:
- рассмотреть теоретические основы по теме исследования;
-дать организационно-экономическую характеристику деятельности хозяйствующего субъекта;
- провести оценку системы управления персоналом компании в процессе обеспечения ее экономической безопасности и выявить основные проблемы в ее деятельности в рамках проводимого исследования;
- предложить практические рекомендации, направленные на повышение эффективности функционирования системы управления персоналом компании для укрепления ее экономической безопасности.
Предметом исследования выступают организационно-экономические отношения, которые возникают в процессе управления персоналом компании и определяют уровень экономической безопасности фирмы.
Объектом исследования курсовой работы является финансово-хозяйственная деятельность АО «Колос».
Методы исследования — монографический, экономико-статистический, метод сравнения, коэффициентный метод.
Информационная база курсовой работы состоит из годовых отчетов АО «Колос» за 2016 -2018 гг., нормативно-правовых актов, статистических материалов, трудов отечественных и зарубежных авторов, которые посвящены проблемам экономической безопасности, статьи, а также интернет-ресурсы.
Практическая значимость работы определяется возможностью использования изложенных в ней предложений и рекомендаций для эффективного функционирования системы управления персоналом компании для укрепления ее экономической безопасности.
Теоретическую основу данной работы составили труды следующих ученых: Багаутдинова А.Т., Богомолова В.Ф., Половинко В.С., Осипова В.В., Одегова Ю.Г. и др.
Структура курсовой работы включает: введение, 3 главы, заключение, библиографический список, 9 таблиц, 4 рисунка, 3 приложения.


?
.............
Библиографический список

Нормативные правовые акты
1. «Конституция Российской Федерации» // (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ).
2. «Налоговый кодекс Российской Федерации» (часть 1,2) от 05.08.2000 № 117-ФЗ, № 146-ФЗ (ред. от 02.10.2012)

Книги (журналы, газеты и др.)
3. Андриенко, В.Ф. Экономическое стимулирование трудовой активности / В.Ф. Андриенко, В.М. Данюк. М.: Инфра, 2017.- 216 с.
4. Архипов А., Городецкий А. Экономическая безопасность: оценки, проблемы, способы обеспечения // Вопросы экономики. – 2016. – № 12. – С. 88-94.
5. Афонин, А.С. Основы мотивации труда: организационно-экономические аспекты: Учеб. Пособие / А.С. Афонин. М.: Инфра-М, 2016.- 420 с.
6. Багаутдинов, А.Т. и др. Экономическая безопасность: Энциклопедия / Ру к. проекта А.Г.Шаваев. - М.: Правовое просвещение, 2018. - 510 с.
7. Баканов М.И., Шеремет В.Д. Теория экономического анализа. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 536с.
8. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. – М.: Финансы и статистика, 2017.– 415 с.
9. Богомолов В.Ф., Беспалько А.Л., Власков А.С. Экономическая безопасность предприятий. Подходы и принципы / В.Ф. Богомолов. – М., 2015. – 208 с.
10. Бороздина, О.Ю. Разработка методического обеспечения оценки и рационального использования трудового потенциала фирмы / О.Ю. Бороздина. М.: Наука, 2017. -78 с.
11. Доронина, И.В. Мотивация и стимулирование персонала: Учеб. Пособ / И.В. Дронина. Новосибирск: СибАГС, 2016. - 80с.
12. Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Мн.: Совр. шк., 2015. – 648 с.
13. Ефимова О.В. Финансовый анализ.- М.: Бух. учет, 2018.– 437 с.
14. Завьялова З.М. Теория экономического анализа: курс лекций / З.М. Завьялова - М.: Финансы и статистика, 2015. – 339 с.
15. Зиннуров У.Г., Прядко И.В. Формирование стратегической диверсификации деятельности предприятий//Российская научно-методическая конференция с международным участием «Управление экономикой: методы, модели, технологии»:Сборник научных трудов: в 3-х частях. – Уфа: УГАТУ, 2016. – с.106.
16. Лисовская И.А. Основы финансового менеджмента. – М.: ТЕИС, 2018. – 418 с.
17. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. М.: ЮНИТИ, 2017. – 644 с.
18. Ляпунов С.И. Анализ финансовых решений в бизнесе. – М.: Кнорус, 2017. – 240 с.
19. Магура М.И. Оценка работы персонала: Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2017. – 144 с.
20. Матиашвили В.М. Человеческие ресурсы организации. - Н.Новгород, Нижегородский образовательный консорциум, 2015. – 412 с.
21. Одегов Ю.Г. Управление персоналом, оценка эффективности / Ю.Г. Одегов, Л.В. Карташова. М.: Издательство «Экзамен», 2018. – 256 с.
22. Осипов В.В. Управленческий и финансовый анализ деятельности предприятия. Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2017.– 457 с.
23. Папкин А.И. Основы практического менеджмента: Учеб. пособие для вузов / А.И. Папкин. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018.- 260 с.
24. Покропивный С.Ф. Экономика предприятия: учебник./ под ред. С.Ф. Покропивного. – М. 2015 – 499 с.
25. Половинко B.C. Управление персоналом: системный подход и его реализация: Монография / В.С. Половинко. Под науч. ред. К.Г. Одегова. - М.: Информ-Знание, 2017. - 484 с.
26. Полукарпов В. Л. Менеджмент: анализ и основные тенденции – М., 2017. – 271 с.
27. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 536 с.
28. Самсонов Н.Ф. Финансовый менеджмент: Учебник для студентов ВУЗов.– М.: ЮНИТИ, 2017. – 385 с.
29. Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент: теория и практика. – М.: Перспектива, 2017.– 481 с.
30. Терехов В.В. Экономическая безопасность предприятия как успешная составляющая современного бизнеса [Электронный ресурс] — Режим доступа: security/2299


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением оригинальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.