Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Тема: Современные методы оценки эффективности труда специалистов и служащих в условиях рыночных отношений.Предмет: Экономика труда.Сделана в мае 2019 года .Вуз: Алтайский Государственный Университет

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 15.01.2020. Уникальность по antiplagiat.ru: 74. *

Описание (план):



ВВЕДЕНИЕ 4

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ 6

1.1 Понятие и сущность эффективности труда 6

1.2 Методы оценки эффективности труда 8

2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА В ООО «БАРНАУЛЬСКИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД» 14

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 14

2.2 Состав, структура и движение кадров предприятия 20

2.3 Анализ и оценка эффективности труда специалистов и служащих на предприятии 25

3 НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПРЕДПРИЯТИЯ 28

3.1 Основные направления повышения эффективности труда на предприятии 28

3.2 Разработка показателей эффективности для специалистов и служащих в рамках внедрения системы KPI 32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37

ПРИЛОЖЕНИЕ А 40

ПРИЛОЖЕНИЕ Б 41
При решении задач, связанных с успешной деятельностью предприятия (получением прибыли), определяющая роль принадлежит росту эффективности труда. Для обеспечения высокого уровня эффективности труда предприятия должны сохранять высокое качество продукции, осваивать новые продукты и технологии, гарантировать должные условия труда и поддерживать прибыльность на приемлемом уровне.
Актуальность темы исследования заключается в том, что в настоящее время нет единого подхода к проблеме измерения эффективности трудовой деятельности, так как процесс трудовой деятельности персонала тесно связан с производственным процессом и его конечными результатами, социально-экономическим развитием предприятия.
Таким образом, на сегодняшний день проблемы повышения эффективности труда являются актуальными не только для Российской Федерации, но и в других странах мира, а потому особо важное значение имеет разработка основных путей их решения, как на макро, так и на микроуровне развития экономики.
Цель исследования – изучить современные методы оценки эффективности труда специалистов и служащих ООО «Барнаульский мясоперерабатывающий завод» в условиях рыночных отношений.
Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются:
- рассмотреть понятие и сущность эффективности труда;
- исследовать методы оценки эффективности труда;
- провести анализ эффективности труда в ООО «Барнаульский мясоперерабатывающий завод»;
- разработать направления повышения эффективности труда специалистов и служащих предприятия.
Объект исследования – специфика и проблематика организации труда в современных условиях хозяйствования. Предмет – современные методы оценки эффективности труда специалистов и служащих в ООО «Барнаульский мясоперерабатывающий завод».
Методологической основой исследования в работе послужил диалектический метод научного познания, системный подход, анализ литературных источников, метод обобщения и описания.
При написании работы была использована учебная литература российских авторов по экономике труда, таких как А. О. Блинов, Х. Я. Галиуллин, Н. А. Горелов, А. Г. Дементьева, А. Ф. Зубкова, Л. Котова и др.
.............
1. Алавердов, А. Р. Управление персоналом : учебное пособие / А. Р. Алавердов, Е. О. Куроедова, О. В. Нестерова. - М. : МФПУ Синергия, 2016. – 319 с.

2. Алимов, А.В. Проблемы управления производительностью труда в России: факторы и резервы повышения / А.В. Алимов, А.В. Гагаринский, Г.П. Гагаринская, Д.А. Новикова // Казанская наука. – 2017. – №10. – С. 99–102.

3. Блинов, А. О. Искусство управления персоналом : учеб. пособие для экономических колледжей и вузов / А. О. Блинов. – М. : ГЕЛАН, 2015. - 411 с.

4. Брус, Е.А. Резервы повышения производительности труда в строительной организации / Е.А. Брусс // Современные научные исследования и инновации. – 2016. – №1 (57). – С. 387–389.

5. Галиуллин, Х.Я Развитие системы управления эффективностью труда на предприятии. - Димитровград: Технологический институт - филиал ФГБОУ ВПО «Ульяновская ГСХА», 2017. – 256 с.

6. Галиуллин, Х.Я. Методологические подходы к оценке эффективности труда рабочих на предприятиях текстильной промышленности / Х. Я. Галиуллин // Проблемы современной экономики. - 2015. - № 4(44). - С. 133-136.

7. Галиуллин, Х.Я. Эффект как категория теории эффективности / Х. Я. Галиуллин, Г. П. Ермаков // Проблемы современной экономики. – 2018. – № 4(48). – С. 120-124.

8. Генкин, Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях : Учебник для вузов / Б. М. Генкин. - М. : НОРМА, 2016. - 480 c.

9. Горелов, Н. А. Оплата труда персонала : методология и расчеты : Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н. А. Горелов. – Люберцы : Юрайт, 2017. - 412 c.

10. Гретченко, А.И. Проблемы управления персоналом в современных условиях развития России / А. И. Гретченко, Ю. Г. Одегов. – М., 2015. – 319 с.

11. Гречникова, С.В. Как оценить рентабельность труда на предприятии? Совершенствование системы оценки экономической эффективности труда в условиях трансформирующейся экономики / С. В. Гречникова, Г. П. Ермаков // Российское предпринимательство. – 2016. - №1. Вып. 1. - C. 38-42.

12. Дементьева, А. Г. Управление персоналом : учебник / А. Г. Дементьева / Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД России. - М. : Магистр, 2015. - 287 с.

13. Егоршин, А. П. Основы управления персоналом : учебное пособие для студентов вузов / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2016. - 311 с.

14. Ермаков, Г.П. Аргументы в пользу использования показателей рентабельности при оценке эффективности труда / Г. П. Ермаков // Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. – 2017. – С. 75-78.

15. Зубкова, А. Ф. Экономика труда: Учебно-методическое пособие для государственных служащих / А. Ф. Зубкова. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 2016. – 490 с.

16. Каштанова, Е. В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом : Учебно-практическое пособие / Е. В. Каштанова. - М. : Проспект, 2015. - 64 c.

17. Комаров, Е. И. Измерение мотивации и стимулирования «человека работающего» : учебное пособие / Е.И. Комаров. - 2-e изд. - М. : ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 251 с.

18. Котова, Л. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом / Л. Котова // Кадровик. – 2015. - № 12. – С. 30-33.

19. Потуданская, В. Ф. Экономика труда: учебное пособие / В. Ф. Потуданская, И. В. Цыганкова. – Омск: ОмГТУ, 2015. – 80 с.

20. Разумов, А.В. Принципы построения системы мотивации персонала предприятия / А.В. Разумов // Экономика и предпринимательство. - 2016.- №1. - С. 196-207.

21. Саубанова, Л. В. Организация управления человеческими ресурсами на предприятии / Л.В. Саубанова // Управление персоналом. – 2015. - №1. – С. 48-50.

22. Солодова, Н.Г. Трудовое поведение работников и модели кадровой политики в условиях организационных преобразований : учебное пособие / Н.Г. Солодова. – Иркутск, 2017. – 290 с.

23. Федосеев, А.В. Битва за эффективность / А.В. Федосеев, Б.М. Карабанов; 1-е изд. – М.: Альпина


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением оригинальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.