Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик 1. Понятие занятости и правовой статус безработного 2.Характеристика законодательства о занятости населения 3. Государственная политика в области содействия занятости 4. Деятельность органов службы занятости в реализации правовых гарантий безработных Тру

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 18.05.2020. Год: 2020. Страниц: 18(имеются ссылки на литературу). Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):



План

Введение………………………………………………………...…………..3
1. Понятие занятости и правовой статус безработного………………….4
2.Характеристика законодательства о занятости населения……….......11
3. Государственная политика в области содействия занятости ……….14
4. Деятельность органов службы занятости в реализации правовых гарантий безработных…………………………………………………………16
Заключение………………………………………………………………..17
Список использованных источников……………………………………18


Введение
Актуальность данной темы заключается в том, что имеет место разноречивая практика применения законодательства о занятости из-за пробелов в нем и несогласованности правовых норм, содержащихся в различных правовых актах. Вопросам правового регулирования отношений в сфере занятости и трудоустройства посвящен Закон о занятости. Данным законом определяются правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе указывается на особую роль трудоустройства в реализации прав граждан в сфере труда и занятости. Вместе с тем закон не охватывает всех вопросов трудоустройства, в частности, отсутствуют конкретные меры ответственности работодателей за его несоблюдение, имеют место некорректные формулировки, неточно определено правовое положение всех участников правоотношений по содействию занятости .........................................
Цель данной контрольной работы заключается в рассмотрении правового регулирования занятости и трудоустройства.
Задачи данной контрольной работы:
1. Изучить понятие занятости и правовой статус безработного.
2.Проанализировать ....................................................

1. Понятие занятости и правовой статус безработного
В соответствии со ст. 1 Закона "О занятости населения в РФ", занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.
Таким образом, любая деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и не противоречащая законодательству, признается легальной занятостью. Более того, незанятость граждан не может служить основанием для привлечения их к административной и иной ответственности.
Между тем можно предположить, что деятельность граждан, осуществляемая с нарушением действующего законодательства или прямо ему противоречащая, может быть охарактеризована как занятость незаконная или нелегальная.
К числу занятых действующее законодательство (ст. 2 Закона о занятости) относит следующих граждан:
- работающих по трудовому договору (контракту), в том числе выполняющих работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющих иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы;
- занимающихся предпринимательской деятельностью;
- самостоятельно обеспечивающих себя работой;
- занятых в подсобных промыслах и реализующих продукцию по договорам;
- выполняющих работы по гражданско-правовым договорам (договорам подряда), а также члены производственных кооперативов (артелей);
- избранных, назначенных или утвержденных на оплачиваемую должность;
- проходящих военную службу, а также службу в органах внутренних дел;
- проходящих очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению федеральной государственной службы занятости;
- временно отсутствующих на рабочем..................................................................

2.Характеристика законодательства о занятости населения
Государственное регулирование обеспечения занятости и трудоустройства является не только защитой и помощью ищущим работу, но и одним из способов их трудоустройства.
Международный пакт ООН «Об экономических, социальных и культурных правах» (1966 г.) предусматривает полную, продуктивную и свободно избранную занятость. Декларация прав и свобод человека и гражданина Российской Федерации говорит (ст. 10) об обеспечении занятости. Законодательство о занятости представляет собой целую систему нормативных актов. В нее входят:...............................................................................................................
В системе российского законодательства о занятости населения находятся и международно-правовые акты по данной проблеме, ратифицированные Россией. Так, ...............................................................

3. Государственная политика в области содействия занятости
Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на (Закон РФ "О занятости населения в РФ"):
- развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защиту национального рынка труда;
- обеспечение равных возможностей всем гражданам РФ независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;
- создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;
- поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;
- «осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалидов; лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет; лиц предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); беженцев и вынужденных .................................................................................

4. Деятельность органов службы занятости в реализации правовых гарантий безработных
Работу органов службы занятости возглавляет и организует Министерство труда и социального развития РФ с его органами на местах.
«Финансирование органов службы занятости производится за счет средств федерального бюджета на соответствующий год, а также за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований (местных бюджетов). Дополнительные средства могут быть также получены из внебюджетных источников».
Деятельность органов службы занятости направлена на:
-оценку состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда;
-разработку и реализацию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения;
-содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
-организацию при необходимости профессиональной ориентации, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;
-осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в соответствии с настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами РФ.
Услуги, связанные с содействием занятости населения, предоставляются гражданам бесплатно. ...........................................................................

Заключение
Рассмотрев основные правовые аспекты, законодательство РФ, и международные нормы труда, а так же теоретическую базу и труды ученных и деятелей анализирующих проблемы занятости, целесообразно обозначить проблемы, сложившиеся в политике занятости. К таковым относятся: существующие разногласия и несоответствия ...................................................
Анализируя структуру и содержание закона о занятости, нельзя не заметить, что большая часть закона посвящена ......................
В действующем КЗоТ правовое регулирование трудоустройства представлено в виде перечисления гарантий при приеме на работу, запрещения необоснованных ...................














.............
Список использованных источников
1. Конституция Российской Федерации : принята всенар. голосованием 12 дек. 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Режим доступа: popular/cons/
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // (с изм. и доп.)// Режим доступа: 12125268/
3. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"// (с изм. и доп.) // Режим доступа: 10164333/#ixzz5KeY9ZnWp
4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб.– М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2017. – 496 с.
5. Коробченко В.В. Трудовые правоотношения: теоретические проблемы и современные научные подходы / Правоведение. – 2015. – №1. – С.223-228.
6. Куренной А.Н. Правовое регулирование трудовых правоотношений. – М.: Юстицинформ, 2016. – 148 с.
7. Подшибякина Н. Социально-трудовые отношения в условиях переходной экономики// Общество и экономика..............................................................................................................




Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением оригинальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.