Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Предмет: Организационное поведение Дата изготовления: июнь 2020 года. Учебное заведение: Финансовый университет при Правительстве РФ.Работа сделана на примере строительной компании «СЕЛФ» (г. Барнаул).Основной вид деятельности - строительство

Информация:

Тип работы: Контрольная. Добавлен: 12.10.2020. Год: 2020. Страниц: 20. Уникальность по antiplagiat.ru: 70. *

Описание (план):



Введение 3
1. Краткая характеристика организации 4
2. Организационная структура организации 9
3. Управление в строительной компании 11
4. Коммуникации в организации 14
5. Проявление законов организации 16
6. Развитие организации 18
Заключение 20
Список литературы 21
Важнейшим понятием в теории организации является организация. Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае если, среда допускает его осуществление. Внутренняя среда является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе потенциал, необходимый для функционирования организации, но в это, же время может быть источником проблем и даже ее гибели.
Актуальность рассматриваемой темы заключается в том, что формирование эффективных систем менеджмента возможно лишь на основе применения эффективных форм его организации, узаконивающих методы управления
Цель работы – проанализировать законы организации на примере деятельности на примере строительной компании «СЕЛФ».
Поставленная цель определила решение следующих задач:
1. Дать характеристику организации
2. Провести анализ организационной структуры управления
3. Описать особенности управления в организации
4. Дать оценку коммуникации в организации
5. Описать проявление законов организации
6. Рассмотреть возможности развития организации
Объект исследования - ООО «СЕЛФ».
Предмет исследования - законы развития организации.
Методы исследования – наблюдение, описание, хронологический, ме-тод анализа.
Для написания работы использованы учебники и учебные пособия по теории организации.



1. Краткая характеристика организации

ООО «СЕЛФ» зарегистрирована по адресу Адрес офиса компании:
656037 г. Барнаул, пр. Калинина, 116/2
Основным видом деятельности компании является Строительство жи-лых и нежилых зданий. Также ООО работает еще по 31 направлению.
Форма собственности - частная.
Тип организации - коммерческая фирма.
Организационно-правовая форма – общество с ограниченной ответственностью.
Миссия компании – оказание услуг населению по строительству каче-ственного и доступного жилья и нежилых помещений.
.............
1. Доронина Е.Б. Повышение эффективности создания и функционирования сложных систем на основе анализа коммуникативных процессов / Е.Б. Доронина // Science Time. - 2016. - № 4. - С. 244 - 254.
2. Егоричев В.А. Системный подход в исследовании организационных коммуникаций / В.А. Егоричев, П.И. Малярчук, Н.К. Семенова // Молодой ученый. - 2016. - № 10. - С. 686 - 688.
3. Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение: Учебное пособие / Ю.Н. Лапыгин. - М.: Инфра-М, 2019. - 412 c.
4. Максимов М.В. Методы совершенствования анализа внутренней среды организации / М.В. Максимов // Инновационная наука. - 2016. - № 6-1. - С. 153 - 156.
5. Теория организации: Учебник / Под ред. Ременникова В.Б.. - М.: Юнити, 2017. - 384 c.
6. Федорова, А.В. Теория организации и организационное проектирование (магистратура) / А.В. Федорова. - М.: КноРус, 2017. - 48 c.
7. Шарков Ф.И. Социальные технологии управления коммуникациями в профессиональной деятельности / Ф.И. Шарков, А.М. Горохов // Коммуникология: электронный научный журнал. - 2016. - № 1. - С. 61 - 67.
8. Шеметов П.В. Теория организации: Учебное пособие / П.В. Шеметов, С.В. Петухова. - М.: Омега-Л, 2018. - 448 c.
9. Шершева М.Ю. Формы сетевого взаимодействия компаний / М.Ю. Шершева. - М.: ВШЭ, 2016. - 344 с.
10. Яськов Е.Ф. Теория организации: Учебное пособие / Е.Ф. Яськов. - М.: Юнити, 2015. - 271 c.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением оригинальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.