Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

 

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Тема: Государственный служащий: понятие, виды.Предмет: Административное право.Сделана в феврале 2018 года для РАНХ и ГС.

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Право. Добавлен: 30.11.2020. Год: 2018. Страниц: 28. Уникальность по antiplagiat.ru: 50. *

Описание (план):



Введение 3
Глава 1 Общая характеристика государственного служащего 5
1.1 Понятие «государственный служащий» 5
1.2 Виды государственной гражданской службы 10
Глава 2 Правовой статус государственного служащего 15
2.1 Характеристика правового статуса государственного служащего 15
2.2 Ответственность государственных служащих 18
Заключение 24
Список использованных источников 26
В настоящее время видны изменения, которые представляют нам нового государственного служащего отличающегося от государственного служащего прежних времен. Модификация работы влечет за собой изменения качества кадрового состава.
На государственного служащего возложен огромный комплекс разноуровневых задач профессионального характера. Насколько успешно будут реализованы они, зависит от специалистов осуществляющих данные задачи.
Все больше внимания уделяется вопросам, касающимся этики государственного служащего. Связано это с моральными нормами и принципами. Мы достигли понимания того, что в государстве востребованы определенные качества российского управленца, которые необходимо воспитывать. К таким качествам относятся: честность, патриотизм, неподкупность, порядочность, социальная ответственность.
С точки зрения развития кадрового потенциала, российской государственной службе на современном этане реформирования требуется новый состав служащих, который будет соответствовать качественно новым требованиям и уровню профессиональной квалификации. Квалификационные требования на государственной службе есть единые профессиональные и другие критерии и признаки, которые предъявляются к претендентам на ту или иную должность гражданской службы и, соответственно, определяемые уровень, степень профессиональной подготовленности кандидата к определенному виду деятельности в системе государственной и муниципальной службы.
Вышеизложенным, обусловлена актуальность выбранной для исследования темы.
Целью настоящей работы является исследование понятия, видов, правового статуса и ответственности государственных служащих.
В ходе рассмотрения темы были поставлены следующие задачи:
- изучить понятие «государственный служащий», охарактеризовать его;
- изучить виды государственной гражданской службы;
- изучить правовой статус государственного служащего;
- определить ответственность государственного служащего.
Объект изучения - отношения, складывающиеся в процессе реализации прав и обязанностей государственного служащего.
Предмет изучения – государственный служащий в Российской Федерации.
В процессе исследования указанной темы использовались такие научные методы, как: системного подхода, описания, сравнения, обзорно-аналитический собранной литературы, объяснения.
В целях исследования теоретического материала использовались труды ученых-правоведов: Кашин А.В., Коломин А. К., Бозрова В.М., Синькевич К. В., Струков К. В., Беспалова А. Е., Шайхатдинов В.Ш. и т.п.
Структура настоящей работы: введение, основная часть, заключение, список использованных источников.
.............
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993), (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрании законодательства РФ. – 04.08.2014. – № 31. – ст. 4398.
2. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 31.12.2017) // Собрание законодательства РФ. – 17.06.1996. – № 25. – ст. 2954.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 29.12.2017) // Собрание законодательства РФ. – 05.12.1994. – № 32. – ст. 3301.
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 31.12.2017), (с изм. и доп., вступ. в силу с 29.01.2018) // Собрание законодательства РФ. – 07.01.2002. – № 1 (ч. 1). – ст. 1.
5. Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ (ред. от 29.12.2017), (с изм. и доп., вступ. в силу с 09.01.2018) «О воинской обязанности и военной службе» // Собрание законодательства РФ. – 30.03.1998. – № 13. – ст. 1475.
6. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 18.07.2017) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 17.12.2001. – № 51. – ст. 4831.
7. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 02.08.2004. – № 31. – ст. 3215.
8. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 02.06.2003. – № 22. – ст. 2063.
9. Кашин А.В. Специфика использования инструментов аутсорсинга в деятельности муниципалитета / А.В. Кашин // Проблемы экономической науки и практики. Сб. научных трудов. под.ред. С.А. Филатова; Новосиб. гос. ун-т экономики и управления. Новосибирск. – 2015. – С. 71-75.
10. Коломин А. К. ответственность государственных служащих за реализацию государственных решений. В сборнике: WORLD SCIENCE PROBLEMS AND INNOVATIONS: сборник статей победителей VI международной научно-практической конференции: в 2 частях. – 2016. – С. 278-280.
11. Правоохранительные органы Российской Федерации: Учебник для академического бакалавриата / Под ред. В.М. Бозрова. – М.: Юрайт, 2015. – С. 15.
12. Синькевич К. В. Государственная гражданская служба: особенности работы государственных служащих. В сборнике: Научное сообщество студентов. Сборник материалов XII Международной студенческой научно-практической конференции. ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет им. И. Н. Ульянова»; Актюбинский региональный государственный университет им. К. Жубанова; Кыргызский экономический университет им. М. Рыскулбекова; ООО «Центр научного сотрудничества» «Интерактив плюс». – 2016. – 57-59.
13. Струков К. В., Беспалова А. Е. правовое регулирование юридической ответственности государственных служащих. В сборнике: Профессиональные компетенции государственных служащих: формирование и развитие. Материалы межвузовской научно-практической конференции. – 2017. – С. 257-263.
14. Шайхатдинов В.Ш. К вопросу о государственной службе иных видов // Бизнес, менеджмент и право. – 2016. – № 3–4. – С. 56.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением оригинальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.