Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

 

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Тема: Учет вознаграждений работникам.Предмет: Международные стандарты учета.Написана в феврале 2018 года для Российского Экономического Университета им. Г.В. Плеханова.Объект работы - ПАО «НК «Роснефть».Есть приложения.

Информация:

Тип работы: Курсовик. Предмет: Бухгалтерский учёт. Добавлен: 02.12.2020. Год: 2018. Страниц: 45. Уникальность по antiplagiat.ru: 80. *

Описание (план):



Введение 3
Глава 1 Теоретические основы учета вознаграждений работникам 5
1.1 Экономическая сущность вознаграждения за труд, компенсационных и стимулирующих выплат персоналу организации 5
1.2 Порядок учета вознаграждения за труд в соответствие с МСФО 10
1.3 Сравнительная характеристика учета вознаграждений за труд по РСБУ и МСФО 14
Глава 2 Экономическая характеристика организации ПАО «НК «Роснефть» 20
2.1 Краткая экономическая характеристика предприятия 20
2.2 Основные положения учетной политики 22
Глава 3 Организация бухгалтерского учета вознаграждений за труд ПАО «НК «Роснефть» 26
3.1 Организация оплаты труда в ПАО «НК «Роснефть» 26
3.2 Бухгалтерский учет вознаграждений за труд 29
Заключение 33
Список литературы 36
Приложения 40
Актуальность выбранной темы исследования заключается в том, что учет вознаграждения на труд сотрудников занимают одно из центральных мест в системе учета на современном предприятии. В целом, учет труда и заработной платы является одной из важнейших бухгалтерских задач. Требования, предъявляемые к учету вознаграждения за труд, компенсационных и стимулирующих выплат персоналу организации, обусловлены местом рабочей силы в воспроизводстве валового внутреннего продукта, как составной части процесса производства. Заработная плата является составной частью себестоимости готовой продукции, работ, услуг, поэтому правильное исчисление оплаты труда, выбор целесообразного способа премирования и снижение перерасхода заработной платы позволяет повышать прибыльность предприятия.
Переход российских предприятий на международные стандарты финансовой отчетности приобретает все большую актуальность. Это объясняется тем, что МСФО является одним из доминирующих инструментов, который способен предоставить прозрачную и унифицированную информацию о финансовом состоянии предприятий для значительного круга участников рынка.
Однако не все компании готовы раскрывать больше информации, чем принято в РСБУ. Это связано с тем, что многие собственники воспринимают бухгалтерский учет как вторичный и для них главное правильно подготовить документы для налоговых органов. Кроме того, риск раскрытия большого объема информации связан с возможным ее использованием конкурентами, рейдерами и другими, в связи с чем в начале использования МСФО компании пытались найти не совсем законные способы для защиты своих данных. Тем не менее, многие авторы констатируют, что МСФО имеет значительные преимущества по сравнению с РСБУ.
Следует сказать, что в российской практике учета, в отличие от МСФО, нет специального стандарта по учету вознаграждения за труд, что не позволяет максимально систематизировать и определить порядок учета данных расходов.
Целью данной работы является исследование порядка учета вознаграждения за труд в соответствие с МСФО.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
? рассмотреть теоретические основы учета вознаграждения за труд в соответствие с МСФО;
? дать краткую характеристику деятельности ПАО «НК «Роснефть»;
? исследовать порядок организации учета вознаграждения за труд в соответствие с МСФО.
Объектом исследования является ПАО «НК «Роснефть». Предметом исследования является порядок бухгалтерского учета вознаграждения за труд в соответствие с МСФО.
Теоретической основой исследования послужили работы таких авторов, как Л.М. Бурмистрова, Т.Ю. Дружиловская, Т.В. Игонина, А.В. Бодяго, А.А. Медицинской и других.
Методической основой данной работы является комплекс общенаучных методов, таких как общетеоретический и сравнительный методы, анализ, синтез, аналогия, прогнозирование, системный подход.
Структура курсовой работы определяется целями и задачами исследования. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.
.............
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ (ред. от 29.07.2017) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 28.02.2018).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ (ред. от 28.02.2017) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 19.02.2018).
3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 28.02.2018).
4. Федеральный закон от 06 декабря 2011 г. 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 28.02.2018).
5. Приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н (ред. от 16.11.2016) «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 28.02.2018).
6. Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 19 «Вознаграждения работникам» (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 18.07.2012 № 106н) (ред. от 11.06.2015) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 28.02.2018).
7. Алексеева, Г.И. Бухгалтерский учет: Учебник / С.Р. Богомолец, Г.И. Алексеева, Т.П. Алавердова; под ред. С.Р. Богомолец. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 720 c.
8. Астахов, В.П. Бухгалтерский учет от А до Я: Учебное пособие / В.П. Астахов. - Рн/Д: Феникс, 2013. - 479 c.
9. Атамазова, А.А. Заработная плата: ее роль и функции/ А.А. Атамазова// Молодой ученый. - 2016. - №16. - С. 131-133.
10. Баянова, О.В. Автоматизация учетно-аналитического обеспечения управления затратами на оплату труда / О.В. Баянова // Международный бухгалтерский учет. – 2012. - № 47. - С. 89-90.
11. Богаченко, В.М. Бухгалтерский учет: Практикум: Учебное пособие / В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова. - Рн/Д: Феникс, 2013. - 398 c.
12. Богаченко, В.М. Бухгалтерский учет: Учебник / В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова. - Рн/Д: Феникс, 2013. - 510 c.
13. Бодяко, А.В. Учет и внутренний контроль расчетов по оплате труда: автореф. дис. на соискание ученой степени канд. экон. наук: 08.00.12: защищена 20.02.2012; Государственный университет управления. – Москва, 2012. – 23 с.
14. Бухгалтерский учет в организациях / под ред. Е.П. Козлова, Т.Н. Бабченко. Е.Н. Галанина. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 768 с.
15. Бреславцева, Н.А. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Н.А. Бреславцева, Н.В. Михайлова, О.Н. Гончаренко. - Рн/Д: Феникс, 2012. - 318 c.
16. Бурмистрова, Л.М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Л.М. Бурмистрова. - М.: Форум, 2012. - 304 c.
17. Галикова, Н.Б., Ефремова, Ю.О. Анализ российской системы бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и ее сравнение с МСФО/ Н.Б. Галикова// Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции. Инновационный центр развития образования и науки. - 2015. - С. 120-123.
18. Данилова, В.В. Как правильно рассчитаться с работником?/ В.В. Данилова// Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2015. - №1. - С. 36-38.
19. Джабазян, Е.Л. НДФЛ: введение ежеквартальной отчетности/ Е.Л. Джабазян// Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2015. - №6. - С. 3-5.
20. Дружиловская, Т.Ю., Игонина, Т.В. Направления сближения бухгалтерского учета обязательств по оплате труда в России с требованиями МСФО. Международный бухгалтерский учет. - 2012. - № 6. - С. 2-11.
21. Дружиловская, Т.Ю. Оценочные обязательства и резервы трактовка и проблемы учета в системах российских и международных стандартов // Международный бухгалтерский учет. - 2016. - № 21 (411). - С. 2-18
22. Кеворкова, Ж.А. Бухг


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением оригинальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.