Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

 

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Статья Эссе.Тема: Необходимость учета особенностей нервной системы человека в практике управления персоналомДата изготовления: сентябрь 2020 года. Учебное заведение: Красноярский институт железнодорожного транспорта

Информация:

Тип работы: Статья. Добавлен: 03.12.2020. Год: 2020. Страниц: 3. Уникальность по antiplagiat.ru: 81. *

Описание (план):



Необходимость учета особенностей нервной системы человека в практике управления персоналом. Эссе 3
Литература 4
Содержание

Необходимость учета особенностей нервной системы человека в практике управления персоналом. Эссе 3
Литература 4



Необходимость учета особенностей нервной системы человека в практике управления персоналом
Эссе

На протяжении уже нескольких десятилетий происходит реформи-рование всей системы организационных отношений, в том числе и управление персоналом. Вводится практика инновационного менеджмента, внедряются передовые методы и технологии, но при этом традиционно неизменным остается подход к учету человеческого фактора. Современные концепции управления персоналом основаны на признании возрастающей значимости личности сотрудника, на изучении его мотиваций, умении правильно формировать их и корректировать в соответствии со стратегическими задачами, стоящими перед компанией. Для того, чтобы выстроить адекватную и успешную систему управления персоналом на предприятии, руководитель должен знать особенности нервной системы человека. Сделаем попытку обосновать данный тезис.
Возьмем, к примеру, такие особенности нервной системы человека, как темперамент. Руководитель, который может определить тип темперамента сотрудника, который знает особенности психики человека с тем или иным типом темперамента, может более эффективно делегировать трудовые функции. Так, флегматику можно поручить выполнение трудовых функций наиболее деликатных, в которых необходима точность и скрупулезность; меланхолика увлечет творческий процесс; флегматик будет более продуктивен при выполнении работы, связанной с командировками либо с переносом трудовых функций в другие условия; холерика устроит монотонный и однообразный трудовой процесс.
.............
1. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом: Учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. Ю. Базаров. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 381 c.
2. Королев, Л. М. Психология управления: Учебное пособие / Л. М. Королев. – М.: Дашков и К, 2016. – 188 c.


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением оригинальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.