Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.
Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.
Результат поиска
Наименование:
Реферат Тема: Материальная ответственность работодателяПредмет: Трудовое правоДата изготовления: ноябрь 2020 года. Учебное заведение: Московский институт экономики, менеджмента и права (МИЭМП)Есть приложение (Схема Основания наступления материальной о
Информация:
Тип работы: Реферат.
Предмет: Право.
Добавлен: 11.01.2021.
Год: 2020.
Страниц: 15.
Уникальность по antiplagiat.ru: 89. *
Описание (план):
Введение 3 1 Понятие и условия материальной ответственности работодателя 5 2 Виды материальной ответственности работодателя перед работником 9 Заключение 12 Список использованной литературы 13 Приложение 15 Законодательство России в последние годы активно реформируется в целях совершенствования и снижения количества проблем правоприменения. Изменению подвергаются и нормы трудового права, в том числе касающиеся материальной ответственности сторон трудового договора. Фактическое положение сторон трудового договора, то есть работодателя и работника принято определять как неравное, потому что работодатель располагает большим объемом ресурсов. Кроме того, в свете сложной социально-экономической ситуации в обществе работодатели имеют ряд преимуществ, поскольку именно они предоставляют возможность трудиться и, тем самым, обеспечивать получение дохода для работников. Проблематичность положения работников ухудшена и на фоне стабильно высокого уровня безработицы, а также процветания нелегальных взаимоотношений между работниками и работодателями, которое, в конечном итоге, приводит к снижению возможности отстаивания прав работников в спорных ситуациях, в том числе в ситуации причинения материального вреда работнику. Как следствие сохраняется потребность в проведении исследований для поиска путей решения существующих проблем. Изложенное выше позволяет сделать вывод об актуальности темы, выбранной для исследования. Объектом исследования являются правоотношения, возникающие в связи с привлечением работодателя к материальной ответственности перед работником. Предмет – нормативно-правовые акты Российской Федерации, правовые позиции высших судов, а также теоретические воззрения на материальную ответственность работодателя. Целью настоящей работы – анализ правовых аспектов материальной ответственности работодателя перед работником. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: ? проанализировать понятие материальной ответственности работодателя и определить условия ее наступления; ? исследовать виды материальной ответственности работодателя. В процессе написания данной работы использовались следующие методы исследования: формально-логический метод, методы анализа и синтеза и иные методы научного познания. Теоретической базой при проведении исследования послужило законодательство России, научная и учебная литература. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы и одного приложения. ............. 1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (ред. от 01.07.2020) // Официальный интернет-портал правовой информации >2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 31.07.2020) // Собрание законодательства РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3301. 3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 31.07.2020) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
Специальная литература
4. Брызгалин А.В. Судебная практика по налоговым и финансовым спорам. 2019 год / А.В. Брызгалин [и др.] // Налоги и финансовое право. – 2020. – № 4. – С. 8-157. 5. Калашникова К.А. Материальная ответственность как разновидность юридической ответственности // Право и правопорядок: приоритетные направления развития. Сборник научных трудов. – Хабаровск, 2019. – С. 127-132. 6. Колобова С.В., Сергиенко Ю.С. Трудовое право России: учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Юстицинформ, 2018. – 404 с. 7. Носкова А.Д. Материальная ответственность сторон трудового договора: сравнительный анализ // Органы народовластия на Костромской земле. Опыт прошлого и перспективы будущего (к 25-летию Конституции Российской Федерации, Костромской областной Думы и Думы города Костромы). Сборник трудов XV Всероссийских декабрьских юридических чтений в Костроме. Всероссийская научно-практическая конференция / Отв. ред. Г.Г. Бриль, В.В. Груздев. – 2019. – С. 145-150. 8. Потапов Д.В. К вопросу об определении понятия материальной ответственности // Тенденции развития науки и образования. – 2020. – № 62-16. – С. 44-47.
Материалы юридической практики, статистические данные
9. Постановление Конституционного Суда РФ от 14.07.2020 года № 35-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Р.М. Четыза» // Собрание законодательства РФ. – 2020. – № 29. – Ст. 4736. 10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 24.11.2015) // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2007. – № 3.
