Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

 

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Тема: Управление занятостью на региональном уровне.Предмет: Управление занятостью и социальная защита населения.Сделана для РАНХ и ГС (алтайский филиал) в марте 2018 года.В работе проанализировано управление занятостью на примере Алтайского краяРа

Информация:

Тип работы: Контрольная. Добавлен: 28.01.2021. Год: 2018. Страниц: 17. Уникальность по antiplagiat.ru: 70. *

Описание (план):



Введение 3
1 Особенности управления занятостью населения на региональном рынке 5
2 Управление занятостью на примере Алтайского края 9
3 Эффективность управления занятостью на региональном уровне 13
Заключение 16
Список использованных источников 17
Главная цель управления занятостью состоит в эффективном использовании труда как социально-экономического ресурса.
Актуальность работы. Последнее время все большее внимание привлекает проблемы связанные с процессом регулирования занятости. Занятость населения является важнейшим элементом рынка труда, так как присуща любой сфере деятельности человека.
При рыночном реформировании экономики проблема занятости населения приобретает все большую актуальность. Это происходит благодаря тому, что при правильном и целенаправленном управлении занятостью населения обеспечивается достойный уровень жизни граждан, что является основной целью социально-направленного государства.
Цель работы – анализ состояния рынка рабочей силы, проблем его формирования на региональном рынке труда в современных условиях. В соответствии с указанной целью в работе были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть особенности управления занятостью населения на региональном рынке;
2. Изучить управление занятостью на примере Алтайского края;
3. Проанализировать эффективность управления занятостью на региональном уровне.
Объектом исследования выступает региональный рынок труда Алтайского края.
Предмет исследования – социально-экономические и управленческие отношения, возникающие в процессе формирования и развития самозанятости населения.
Методическую основу исследования составили следующие методы: нормативный, метод анализа.
Нормативную основу работы составили: Конституция Российской Федерации, Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и др.
Теоретическую основу работы составили труды следующих авторов: А.С. Дементьева, М.Г. Клевченков, Ю.Д. Нефедов, А.В. Ноговицына, Н.В. Попова и др.
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников.
.............
1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации [Текст]: офиц. текст. – М.: Маркетинг, 2014. – 39 с.
2. Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – 27.03.2018 г.
3. Дементьева, А.С. Управление занятостью населения на региональном уровне: сущностные особенности и проблемы / А.С. Дементьева // В сборнике: Научное сообщество студентов. Междисциплинарные исследования Электронна сборник статей по материалам XXVII студенческой международной научно-практической конференции. – 2017. – С. 107–111.
4. Дементьева, А,С. Управление занятостью населения на государственном и региональном уровне / А.С. Дементьева // В сборнике: Научное сообщество студентов XXI столетия. Экономические науки Электронный сборник статей по материалам студенческой международной научно-практической конференции. – 2017. – С. 10–14.
5. Клевченков, М.Г. Рынок труда и занятость населения: особенности управления на региональном уровне / М.Г. Клевченков // В сборнике: Инновационные процессы в экономике, управлении и социальных коммуникациях. Сборник материалов международной научной конференции. – 2015. – С. 152–162.
6. Максимова С.Г. Трудовая миграция в Алтайском крае: состояние, динамика и социально-экономические последствия / С.Г. Максимова // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. – 2013. – № 5 – (103). – С. 129–135.
7. Нефедов, Ю.Д. Занятость как базовая характеристика использования трудовых ресурсов региона / Ю.Д. Нефедов // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. – 2016. – № 1. – С. 170–175.
8. Ноговицына, А.В. Вопросы формирования региональной концепции управления трудовыми ресурсами / А.В. Ноговицына // Аграрии вестник Верхневолжья. – 2017. – № 1 (18). – С. 82–86.
9. Попова, Н.В. Принципы формирования системы управления занятостью населения на региональном уровне / Н.В. Попова // Бизнес. Образование. Право. – 2016. – № 2. – С 145–152.
10. Федчин В.С., Бобков И.А. Занятость населения и ее регулирование. Учебное пособие / В.С. Федчин, И.А. Бобков. – Иркутск: Издательство «Оттиск», 2014. – 93 с.
11. Черкасова, Л.А. Управление занятостью на региональном уровне / Л.А. Черкасова // Инновационные технологии управления и права. – 2014. – № 1 (8). – С. 3–8.
12. Экономика Алтайского края [Электронный ресурс]. - Режим доступа news/105054/(дата обращения 28.03.2018 г.)



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением оригинальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.