Здесь можно найти учебные материалы, которые помогут вам в написании курсовых работ, дипломов, контрольных работ и рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

 

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

Результат поиска


Наименование:


Отчет по практике Отчет по преддипломной практике.Предмет: Региональная экономика и управление Период изготовления: февраль 2021 года. Учебное заведение: Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики (СПбУТУиЭ)Место прохождения практики: Адм

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Добавлен: 07.06.2021. Год: 2021. Страниц: 22. Уникальность по antiplagiat.ru: 85. *

Описание (план):



Введение 3
1 Общая характеристика деятельности организации 4
2 Анализ количественного и качественного состава персонала организации 7
3 Анализ кадровой работы в организации 9
4 Совершенствование кадровой работы в организации 16
Заключение 20
Список использованных источников 21
Приложение 1 22
Приложение 2 23

В современной России эффективность реализации принципов демократии и публичности во многом зависит от деятельности исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления в муниципалитетах.
Отсюда предметом исследования выступает деятельность Администрации Пчевского сельского поселения Киришского муниципального района Ленинградской области.
Объект исследования – кадровая работа в Администрации.
Целью работы является анализ кадровой работы в Администрации и поиск путей ее совершенствования.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
? Дать общую характеристику деятельности Администрации;
? проанализировать кадровый состав и особенности кадровой работы в Администрации;
? разработать рекомендации по совершенствованию кадровой работы в Администрации.
Нормативно-правовую базу исследования образуют Конституция РФ, Федеральный закон от 06 октября 2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и др.
Теоретическую базу исследования составляют труды таких авторов, как А.Д. Абдуллина, И.Н. Барциц, Л.Н. Иванова-Швец и др.
Эмпирическая база исследования сформирована на основе Устава Пчевского сельского поселения и статистической документации местной Администрации за 2019-2020 гг.
В качестве методов исследования применялись наблюдение, описание, сравнение, анализ и синтез.
1 Общая характеристика деятельности организации

Муниципальное образование Пчевское сельское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области как муниципальное образование функционирует на основании Устава, содержание которого регулирует организацию и осуществление местного самоуправления на территории поселения в интересах населения с учетом исторических и местных традиций.

.............
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря1993 г. (в ред. Конституционных законов от 30 декабря 2008 г. № 6-ФКЗ, № 7-ФКЗ; от 05 февраля 2014 г. № 2-ФКЗ; от 21июля 2014 г. № 11-ФКЗ). Доступ из справ.-правовой системы СПС «Консультант плюс» (дата обращения: 22.01.2021).
2. Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: Федеральный закон от 06 октября 2003 № 131-ФЗ [Электронный ресурс] // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: (дата обращения: 22.01.2021).
3. О муниципальной службе в Российской Федерации: Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ [Электронный ресурс] / СПС «Консультант плюс». – URL: (дата обращения: 22.01.2021).
4. Абатурова, В.С. Стимулирование карьерного развития персонала / В.С. Абатурова // Молодой ученый. – 2016. – №22. – С. 325-329.
5. Абдуллина, А.Д. Управление карьерой работника в современных организациях / А.Д. Абдуллина // Гуманитарные научные исследования. 2015. – № 3. – С. 32-36.
6. Барциц, И.Н. Система государственного и муниципального управления: учебный курс: Т. 1 / И.Н. Барциц. – М.: Изд-во РАГС, 2016. – 464 с.
7. Иванова-Швец Л.Н. Управление персоналом: учебно-методический комплекс / Л.Н. Иванова-Швец. – М.: Изд. Центр ЕАОИ, 2020. – 312 с.
8. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учебное пособие / Н.И. Кабушкин. – М.: Новое знание, 2018. – 336 с.
9. Местное самоуправление в России: состояние, проблемы, пути совершенствования. Итоговый доклад / под ред. А.Н. Максимова. – М.: Экон-Информ, 2018. – 524 с.
10. Пархимчик Е.П. Кадровая политика организации / Е.П. Пархимчик. – Минск: ГИУСТ БГУ, 2017. – 128 с.



Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.