На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат Характеристика условий труда работника КЭО. Требования к производственным помещениям. Окраска и коэффициенты отражения. Освещение. Параметры микроклимата. Шум и вибрация. Электромагнитное и ионизирующее излучения. Эргономические требования к рабочему мес

Информация:

Тип работы: Реферат. Предмет: Охрана труда. Добавлен: 26.09.2014. Сдан: 2002. Уникальность по antiplagiat.ru: --.

Описание (план):


ПЕРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Реферат
Тема: “Основы безопасности жизнедеятельности в коммерческом банке”
Выполнила: студентка гр.14Ф
Шикшинская Н.Н.
Проверил: преподаватель
Никонов В.А.
Пермь,2001г.
Введение

С развитием научно-технического прогресса немаловажную роль играет возмож-ность безопасного исполнения людьми своих трудовых обязанностей. В связи с этим была соз-дана и развивается наука о безопасности труда и жизнедеятельности чело-века.
Безопасность жизнедеятельности (БЖД) - это комплекс мероприятий, направлен-ных на обеспечение безопасности человека в среде обитания, сохранение его здо-ровья, раз-работку методов и средств защиты путем снижения влияния вредных и опас-ных фак-торов до допустимых значений, выработку мер по ограничению ущерба в лик-видации по-следствий чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени (1).
Цель и содержание БЖД:
обнаружение и изучение факторов окружающей среды, отрицательно влияющих на здоровье человека;
ослабление действия этих факторов до безопасных пределов или исключение их если это возможно;
ликвидация последствий катастроф и стихийных бедствий.
Круг практических задач БЖД прежде всего обусловлен выбором принципов защи-ты, разработкой и рациональным использованием средств защиты человека и при-родной среды от воздействия техногенных источников и стихийных явлений, а также средств, обеспечивающих комфортное состояние среды жизнедеятельности.
Охрана здоровья трудящихся, обеспечение безопасности условий труда, ликвида-ция профессиональных заболеваний и производственного травматизма составляет од-ну из главных забот человеческого общества. Обращается внимание на необходимость широ-кого применения прогрессивных форм научной организации труда, сведения к миниму-му ручного, малоквалифицированного труда, создания обстановки, исключаю-щей про-фессиональные заболевания и производственный травматизм (2).
На рабочем месте должны быть предусмотрены меры защиты от возможного воз-действия опасных и вредных факторов производства. Уровни этих факторов не дол-жны превышать предельных значений, оговоренных правовыми, техническими и са-нитарно-техническими нормами. Эти нормативные документы обязывают к созданию на рабочем месте условий труда, при которых влияние опасных и вредных факторов на работающих либо устранено совсем, либо находится в допустимых пределах.
Данный реферат посвящен рассмотрению вопроса определения оптимальных условий труда работника кредитно- экономического отдела (КЭО).
1. Характеристика условий труда работника КЭО
Научно-технический прогресс внес серьезные изменения в условия производствен-ной деятельности работников умственного труда. Их труд стал более интенсивным, напря-женным, требующим значительных затрат умственной, эмоциональной и физи-ческой энергии. Это потребовало комплексного решения проблем эргономики, ги-ги-ены и ор-ганизации труда, регламентации режимов труда и отдыха.
В настоящее время компьютерная техника широко применяется во всех областях дея-тельности человека. При работе с ком-пьютером человек подвергается воздействию ряда опасных и вредных производственных факторов: электромагнитных полей (диа-пазон ра-диочастот: ВЧ, УВЧ и СВЧ), инфракрасного и ионизирующего излучений, шума и виб-рации, статического электричества и др. (3)
Работа с компьютером характеризуется значительным умственным напряжением и нервно-эмоциональной нагрузкой пользователя, высокой напряженностью зрительной ра-боты и достаточно большой нагрузкой на мышцы рук при работе с клавиатурой ПЭВМ. Большое значение имеет рациональная конструкция и расположение элементов рабоче-го места, что важно для поддержания оптимальной рабочей позы человека пользователя ПЭВМ.
В процессе работы с компьютером необходимо соблюдать правильный режим тру-да и отдыха. В противном случае у персонала, в данном случае у работников КЭО, отмечаются значительное напряже-ние зритель-ного аппарата с появлением жалоб на неудовлетворенность работой, го-ловные боли, раздражительность, нарушение сна, усталость и болезненные ощущения в гла-зах, в по-яснице, в области шеи и руках.

2. Требования к производственным помещениям
2.1 Окраска и коэффициенты отражения
Окраска помещений и мебели должна способствовать созданию благоприятных усло-вий для зрительного восприятия, хорошего настроения.
Источники света, такие как светильники и окна, которые дают отражение от повер-х-ности экрана, значительно ухудшают точность знаков и влекут за собой помехи фи-зио-логического характера, которые могут выразиться в значительном напряжении, особен-но при продолжительной работе. Отражение, включая отражения от вторичных источ-ников света, должно быть сведено к минимуму. Для защиты от избыточной яр-кости окон могут быть применены шторы и жалюзи (4).
В за-висимости от ориентации окон рекомендуется следующая окраска стен и пола:
окна ориентированы на юг: - стены зеленовато-голубого или светло-голубого цвета; пол - зеленый;
окна ориентированы на север: - стены светло-оранжевого или оранжево-желтого цвета; пол - красновато-оранжевый;
окна ориентированы на восток: - стены желто-зеленого цвета;
пол зеленый или красновато-оранжевый;
окна ориентированы на запад: - стены желто-зеленого или голубовато-зеленого цвета; пол зеленый или краснова-то-оранжевый.
В помещениях, где находится компьютер, необходимо обес-печить следующие вели-чины коэффициента отражения: для потолка: 60…70%, для стен: 40…50%, для пола: около 30%. Для других поверхностей и рабочей мебели: 30…40%.
2.2 Освещение
Правильно спроектированное и выполненное производственное освещение улучша-ет условия зрительной работы, снижает утомляемость, способствует повышению произво-дительности труда, благотворно влияет на производственную среду, оказы-вая положи-тельное психологическое воздействие на работающего, повышает безо-пас-ность труда и снижает травматизм.
Недостаточность освещения приводит к напряжению зрения, ослабляет внимание, приводит к наступлению преждевременной утомленности. Чрезмерно яркое освеще-ние вызывает ослепление, раздражение и резь в глазах. Неправильное направление света на рабочем месте может создавать резкие тени, блики, дезориентировать рабо-тающего. Все эти причины могут привести к несчастному случаю или профзаболева-ниям, поэтому столь важен правильный расчет освещенности.
Существует три вида освещения - естественное, искусственное и совмещенное (ес-те-ственное и искусственное вместе) (5).
Естественное освещение - освещение помещений дневным светом, проникающим через световые проемы в наружных ограждающих конструкциях помещений. Естест-вен-ное освещение характеризуется тем, что меняется в широких пределах в зависимо-сти от времени дня, времени года, характера области и ряда других факторов.
Искус-ственное освещение применяется при работе в темное время суток и днем, ког-да не уда-ется обеспечить нормированные значения коэффициента естественного осве-ще-ния (пас-мурная погода, короткий световой день). Освещение, при котором не-доста-точ-ное по нормам естественное освещение дополняется искусственным, называ-ется сов-мещенным освещением.
Искусственное освещение подразделяется на рабочее, аварийное, эвакуационное, охранное. Рабочее освещение, в свою очередь, может быть общим или комбинирован-ным. Общее - освещение, при котором светильники размещаются в верхней зоне по-ме-щения равномерно или применительно к расположению оборудования. Комбиниро-ван-ное - освещение, при котором к общему добавляется местное освещение.
При выполнении работ категории высокой зрительной точ-ности (наименьший раз-мер объекта различения 0,3…0,5мм) величина коэффициента естественного освеще-ния (КЕО) должна быть не ниже 1,5%, а при зрительной работе средней точности (наимень-ший размер объекта различения 0,5…1,0 мм) КЕО должен быть не ниже 1,0%. В качест-ве источников искус-ственного освещения обычно используются люми-несцентные лам-пы типа ЛБ или ДРЛ, которые попарно объединяются в светильники, которые должны располагаться над ра-бочими поверхностями равномерно (4).
Требования к освещенности в помещениях, где установлены компьютеры, следую-щие: при выполнении зрительных работ высокой точности общая освещенность должна составлять 300лк, а комбинированная - 750лк; аналогичные требования при выполне-нии работ средней точности - 200 и 300лк соот-ветственно.
Кроме того все поле зрения должно быть освещено достаточно равномерно - это ос-новное гигие-ническое требование. Иными словами, степень освещения помещения и яр-кость экрана ком-пьютера должны быть примерно одинаковыми, т.к. яркий свет в районе периферийного зре-ния значительно увеличивает напряженность глаз и, как следствие, приводит к их быстрой утомляемости.
2.3. Параметры микроклимата
Параметры микроклимата могут меняться в широких пределах, в то время как необ-ходимым условием жизнедеятельности человека является поддержание постоянства температуры тела благодаря терморегуляции, т.е. способности организма регу-лиро-вать отдачу тепла в окружающую среду. Принцип нормирования микро-кли-мата - соз-дание оптимальных условий для теплообмена тела человека с окружающей средой.
Вычислительная техника является источником существенных тепловыделений, что может привести к повышению температу-ры и снижению относительной влажности в по-мещении. В по-мещениях, где установлены компьютеры, должны соблюдаться оп-реде-ленные параметры микроклимата. В санитарных нормах СН-245-71 установлены вели-чины параметров микроклимата, создающие комфортные условия. Эти нормы ус-танав-ливаются в зависимости от времени года, характера трудового процесса и харак-тера производственного помещения (см. табл. 1) (3).
Объем помещений, в которых размещены работники вычис-лительных центров, не должен быть меньше 19,5м3/человека с учетом максимального числа одновременно ра-ботающих в сме-ну. Нормы подачи свежего воздуха в помещения, где располо-жены ком-пьютеры, приведены в табл. .2.
Таблица 1.
Параметры микроклимата для помещений, где установлены компьютеры
Период года
Параметр микроклимата
Величина
Холодный
Температура воздуха в помещении Относительная влажность
Скорость движения воздуха
22…24°С
40…60%
до 0,1м/с
Теплый
Температура воздуха в помещении Относительная влажность
Скорость движения воздуха
23…25°С
40…60%
0,1…0,2м/с
Таблица 2.
Нормы подачи свежего воздуха в помещения, где расположены компьютеры
Характеристика помещения
Объемный расход подаваемого в помещение свежего воздуха, м3 /на одного человека в час
Объем до 20м3 на человека
20…40м3 на человека
Более 40м3 на человека
Не менее 30
Не менее 20
Естественная вентиляция
Для обеспечения комфортных условий используются как организационные методы (рациональная организация проведения работ в зависимости от времени года и суток, чередование труда и отдыха), так и технические средства (вентиляция, кондициониро-вание воздуха, отопительная система).
2.4 Шум и вибрация
Шум ухудшает условия труда оказывая вредное действие на организм человека. Ра-бо-тающие в условиях длительного шумового воздействия испытывают раздражитель-ность, головные боли, головокружение, снижение памяти, повышенную утомляе-мость, понижение аппетита, боли в ушах и т. д. Такие нарушения в работе ряда орга-нов и сис-тем организма человека могут вызвать негативные изменения в эмоциональ-ном состоя-нии человека вплоть до стрессовых. Под воздействием шума снижается концен-трация внимания, нарушаются физиологические функции, по-является уста-лость в связи с повы-шенными энергетическими затратами и нервно-психическим на-пряжением, ухуд-шается речевая коммутация. Все это снижает работоспособность че-ловека и его производитель-ность, качество и безопасность труда. Длительное воздей-ствие интенсивного шума [выше 80 дБ(А)] на слух человека приво-дит к его частичной или полной потере (6).
В табл. 3 указаны предельные уровни звука в зависимости от категории тяжести и напряженности труда, являющиеся безопасными в отношении сохранения здор и т.д.................


Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.