На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Скрытое управление человеком, манипуляции и способы защиты от них.

Информация:

Тип работы: Контрольная. Добавлен: 15.09.2011. Сдан: 2010. Страниц: 15. Уникальность по antiplagiat.ru: 25.

Описание (план):


Содержание
Введение 3
1. Психологическое определение манипуляции 4
2. Характеристика уловок-манипуляций в общении 6
2.1. Организационно-процедурные уловки 6
2.2. Психологические уловки 8
2.3. Логические уловки 11
3.Общие правила нейтрализации манипуляций 12
Заключение 14
Список литературы 15


Введение
Актуальность работы на тему скрытого управления заключается в том, что психика абсолютно любого индивида подвержена манипулятивным воздействиям извне.
Скрытое управление человеком против его воли, приносящее инициатору односторонние преимущества, современные отечественные авторы называют манипуляцией. При этом инициатор, управляющий воздействием, называется манипулятором, а адресат воздействия — жертвой манипуляции.
Самое важное правило манипуляций — воздействовать на подсознание другого индивида таким образом, чтобы он выполнял вашу команду (ваше завуалированное желание), но при этом считал, что делает это сам, по доброй воле и собственному желанию.
Обратившись к авторам, работавшим над проблемами манипуляции, мы найдем обсуждение проблем использования манипуляции [Бессонов 1971, Волкогонов 1983; Доценко 1997; Шиллер 1980; Key 1989; OConnor at all 1990; Paine 1989; Rozenberg 1987; Vilar 1972], эффектов манипулирования поведением [Зелинский 2008; Beniger 1987; Brock 1966; Pan-dey], искусства манипуляции [Шейнов 2006; Riker 1986], защиты от нее и т. п. [Панкратов 2001; Lentz 1989; Proto 1989].
Цель данной работы – осветить проблему скрытого управления человеком. Задачи, которые ставятся в работе:
1. Дать психологическое определение манипуляции;
2. Охарактеризовать организационно-процедурные, психологические и логические уловки-манипуляции в общении;
3. Представить общие правила нейтрализации манипуляций.


1.Психологическое определение манипуляции
Особенность манипуляции состоит в том, что манипулятор стремится скрыть свои намерения. Поэтому для всех, кроме самого манипулятора, манипуляция выступает скорее как результат реконструкции, истолкования тех или иных его действий, а не непосредственное усмотрение [2, 4]...

Список литературы
1. Доценко Е.Л. Психология манипуляции: феномены, механизмы и защита.— М.:, Издательство МГУ, 1997. — 344 с.
2. Зелинский С.А. Манипулирование личностью и массами. — СПб.: Издательско-Торговый Дом «СКИФИЯ», 2008. — 240 с.
3. Панкратов В.Н. Манипуляции в общении и их нейтрализация: Практическое руководство. — М.: Изд-во Института Психотерапии, 2001. — 208 с.
4. Шейнов В.П. Скрытое управление человеком (Психология манипулирования). – М.: Издательства «АСТ», «Харвест», 2006. – 357 с.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.