На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат Общие правила оформления документов, и в частности организационно-распорядительных

Информация:

Тип работы: Реферат. Добавлен: 21.09.2011. Сдан: 2011. Страниц: 21. Уникальность по antiplagiat.ru: 69.

Описание (план):



Оглавление

Введение 3
1. Общие правила и требования оформления документов. Работа с документами в современных условиях: логические, технические и творческие операции 5
2. Состав и назначение организационно-распорядительных документов (ОРД). Приведите перечень и дайте определения всех основных видов организационно-распорядительных документов 13
Заключение 19
Список литературы 21




Введение

Современное управление государственным предприятием или коммерческой организацией — это в значительной степени непрерывная череда процессов составления и перемещения документов. Осуществляются проекты, заключаются и расторгаются договоры, покупаются и продаются ценные бумаги, предприятия, другая недвижимость. За всем этим стоят документы.
Значение документов для предприятия трудно переоценить. Информация, зафиксированная в них, является отражением деятельно¬сти организации и составляет основу любого бизнеса. Большую часть служебной информации работники предприятия получаю посред¬ством документов. В каждой организации на составление документов и на работу с ними уходит в среднем 60 % рабочего времени.
На основе документов принимаются соответствующие управленческие решения; они во многих случаях являются главным аргументом в спорных ситуациях, подтверждая тем самым первичное определение термина «документ» как «способ доказательства». Только грамотно составленный, имеющий юридическую силу документ является гарантом успешной сделки! Неправильно оформленные документы или их отсутствие могут послужить причиной нареканий и штрафных санкций предприятию при различных проверках, проводимых аудиторами, налоговой инспекцией, ревизорами.
Государственные органы управления требуют от руководителей предприятий всех видов собственности обеспечения сохранности управленческих, финансово-хозяйственных и кадровых документов. Правила работы с документами стали непременной составной частью уставов вновь регистрируемых предприятий.
Выполняя несложные правила делопроизводства, можно значительно сократить и даже исключить потерю документов.
Цель работы – рассмотреть общие правила оформления документов, и в частности организационно-распорядительных.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• Рассмотреть общие правила и требования оформления документов; работу с документами в современных условиях: логические, технические и творческие операции.
• Изучить состав и назначение организационно-распорядительных документов (ОРД). Привести перечень и дать определения всех основных видов организационно-распорядительных документов.


1. Общие правила и требования оформления документов. Работа с документами в современных условиях: логические, технические и творческие операции


Общие правила и требования к оформлению документов определяются ГОСТом Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». Кроме этого данный ГОСТ устанавливает требования к оформлению реквизитов, закрепляет схемы их расположения и выделяет реквизиты, которые должны использоваться при изготовлении бланков документов.
При подготовке и оформлении документов необходимо помнить, что различные документы состоят из разного набора реквизитов и что при составлении одного вида документа не нужно использовать их все. Некоторые реквизиты являются взаимоисключающими, например, "Название вида документа" и "Справочные данные об организации". Реквизит "Справочные данные об организации" указывается только в письмах, при этом на бланке письма не пишут наименование вида документа.
Число реквизитов, характеризующих документы, определяется целями создания документа, его назначением, требованиями к содержанию и форме данного документа, способом документирования. Для каждого вида документа может быть выделен состав обязательных реквизитов, которые должны использоваться при его создании.


Список литературы


1. Андреев С.В. Кадровое делопроизводство: Практ. пособие.-2-е изд., перераб. и доп.-М.:Альфа-Пресс,2003.-352с.
2. Басаков М.И. Документы по персоналу предприятия: Кадровая политика, работа кадровой службы, управленческая и кадровая документация, формы, примеры.-Ростов-на-Дону:МарТ,2001.-272с.
3. Делопроизводство. Более 120 документов: Образцы, документы; Организация и технология работы/В.В. Галахов, И.К. Корнеев, Г.Н. Ксандопуло и др.-М.:Проспект,2003.-448с.
4. Демин Ю.М. Деловая переписка.-М.:Бератор-Пресс,2003.-352с.
5. Кирсанова М. В. Деловая переписка: Учеб. пособие/М.В. Кирсанова, Н.Н. Анодина, Ю.М. Аксенов.-2-е изд.-М.:Инфра-М, 2006.-102с.



Перейти к полному тексту работы



Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.