На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Курсовик Анализ функций управления в современной организации и выявление путей их совершенствования на примере ОАО «Российская государственная страховая компания»

Информация:

Тип работы: Курсовик. Добавлен: 07.10.2011. Сдан: 2010. Страниц: 42. Уникальность по antiplagiat.ru: 10.

Описание (план):



Оглавление


Введение 3
Глава 1 Функции менеджмента: теоретические основы 5
1.1. Понятие и подходы к классификации функций управления 5
1.2. Общая характеристика функций менеджмента 14
Глава 2 Анализ функций управления в ОАО «Российская государственная страховая компания» 24
2.1. Общая характеристика ОАО «Росгосстрах» 24
2.2. Реализация функций управления в ОАО «Росгосстрах» 28
Заключение 38
Список литературы 42


Введение

Функции менеджмента представляют собой состав общих задач управления, решаемых при создании и в процессе функционирования организации.
Речь идет о таких задачах управления, состав и содержание которых в минимальной степени зависят от специфики деятельности организации (масштабов, отраслевой принадлежности, назначения и т. п.) и составляют содержание любого процесса управления.
Функции менеджмента представляют собой конкретный вид управленческой деятельности, который осуществляется специальными приемами и способами. Для выполнения той или иной работы необходимо заранее определить, что нужно получить в итоге, как организовать дело, мотивировать и проконтролировать его выполнение. Это и есть функции управления. Хотя со временем техника управления постоянно совершенствовалась, основополагающие управленческие функции остались неизменны.
Актуальность рассмотрения данной темы обусловлена тем, что функции управления занимают одно из центральных мест в управленческой деятельности, образуют весь процесс управления и определяют устойчивый состав специфических видов управленческой деятельности, характеризующихся однородностью целей, действий или объектов их приложения. Они характеризуют общие задачи и направления управленческих работ, состав и содержание которых в наименьшей степени зависит от специфики конкретной организации (ее отраслевой принадлежности, размера, организационно-правовой формы и т. п.), от уровня в управленческой иерархии (высший уровень руководства, средний или нижний), от роли функциональных подразделений организации (производство, маркетинг, финансы, кадры), от типа организации (коммерческая, административная, общественная, образовательная и т. д.) и целого ряда других факторов. Дифференциация функций управления позволяет выделить отдельные задачи и виды управленческой деятельности и регламентировать рациональные правила и процедуры их осуществления.
Цель работы – анализ функций управления в современной организации и выявление путей их совершенствования.
Объектом исследования выступают функции управления.
Предметом исследования выбран процесс реализации функций управления в компании «Росгосстрах».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. раскрыть сущность функций управления и привести их классификацию;
2. описать основные характеристики функций управления;
3. на примере компании ОАО «Росгосстрах» рассмотреть реализацию основных функций управления;
4. разработать рекомендации по их применению.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложения.
Первая глава – теоретическая и представляет собой раскрытие сущности функций менеджмента, их классификацию и раскрывает основные характеристики основополагающих функций управления.
Вторая глава – практическая. В ней содержится общая характеристика и анализ положения на рынке ОАО «Росгосстрах». Во втором параграфе представлен анализ процесса реализации функций целеполагания, планирования, мотивации и контроля в системе «Росгосстрах».
При написании работы были использованы работы таких авторов как Б.З. Мильнер, Ли Якока, Дж. К. Лафта, а также учебные пособия по менеджменту, теории управления и теории организации. Кроме того, использовались статьи из журналов: «Журнал управления компанией», «Управление персоналом», «Теория и практика управления», «Менеджмент в России и за рубежом».

Глава 1 Функции менеджмента: теоретические основы

1.1. Понятие и подходы к классификации функций управления

Слово «функция» имеет ряд разных значений: деятельность, обязанность, работа; назначение. В математике – зависимая переменная величина, т. е. величина, изменяющаяся по мере изменения другой, называемой аргументом. В биологии – специфическая работа органа и вообще деятельность или отправления организма. Что касается управления, то нет единого мнения среди специалистов по вопросу о том, что это за управленческие функции.
Под функциями управления понимаются особые виды специализированной управленческой деятельности, выделившиеся в процессе разделения управленческого труда. Функции управления характеризуют ту или иную активность взаимодействия объекта и субъекта управления (преимущественно воздействия субъекта на объект). Для эффективного, целостного управления они должны образовать единый комплекс, характеризующий всю полноту, весь спектр взаимодействия субъекта и объекта управления...

..............................................


Список литературы

1. Акимова Т. А. Теория организации. [Текст] / А.Т.Акимова – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 367 с
2. Акимова Т. А. Теория организации. [Текст] / Т.А. Акимова – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 367 с
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. [Текст] / О.С. Виханский, А.И. Наумов – М.: Гардарика, 2002. – 315 с.
4. Годовой отчет ОАО «Росгосстрах» за 2009 год // www.rgs.ru
5. Граждан В. Д. Теория управления [Текст] / В.Д. Граждан – М. : Гардарики , 2005. –416 с
6. Даутов А. Контроль в сфере финансово-хозяйственной деятельности // Управление компанией. – 2005. – № 3. – С. 20.
7. Дафт Р.Л. Менеджмент [Текст] / Р.Л. Дафт – СПб.: Питер, 2006. – 360 с.
8. Ермаков С. Контроль... без контроля // Управление компанией. – 2005. – № 7. – С. 21-22.
9. Кноринг В. Теория, практика и искусство управления. [Текст] / В. Кноринг – М.: Юнити, 2006. – 347 с.
10. Литвак В.Г. Управленческие решения. [Текст] / В.Г. Литвак – М.: Юнити, 2008. – 208 с.
11. Менеджмент организации [Текст] / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. – М., 2009
12. Мескон М. Основы менеджмента. [Текст] / М. Мескон – М.: Дело, 2009. – 325 с.
13. Мильнер Б.З. Теория организации. [Текст] / Б.З. Мильнер – М.: ИНФРА-М, 2004. – 648 с.
14. Орлов А.И. Менеджмент. [Текст] / А.И. Орлов – М.: Знание, 2009. – 256 с.
15. Политика обучения персонала агентской сети // www.rgs.ru
16. Политика развития и обучения персонала // www.rgs.ru
17. Политика развития и обучения персонала // www.rgs.ru
18. Рогожин С. В. Теория организации. [Текст] / С.В. Рогожин – М.: Экзамен, 2006. – 320 с.
19. Смолкин А. М. Менеджмент: основы организации. [Текст] / А.М. Смолкин – М.: Высшая школа приватизации и предпринимательства: ИНФРА-М, 2002. – 248 с.
20. Уколов В. Ф. Теория управления [Текст] / В.Ф. Уколов – М.: Экономика, 2006. – 576 с
21. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. [Текст] / Дж. Шелдрейк – СПб.: Питер, 2001. – 352 с.



Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.