На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Отчет по практике «Книжный мир» (психология)

Информация:

Тип работы: Отчет по практике. Добавлен: 21.10.11. Страниц: 20. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание


Введение 3
1 Профессионально –этические принципы работы психолога 6
2 Изучение психологических факторов здорового социально-психологического климата в рабочем коллективе 7
2.1 Морально -психологический климат организации как основа плодотворной работы 7
2.2 Методы изучения отношений внутри коллектива 9
2.3 Практические задачи диагностики психологического климата организации 12
Заключение 16
Приложение А 18
Приложение Б 19
Приложение В 20
Приложение Г 21


Введение

Практическая подготовка психологов предполагает приобретение и отработку основных профессиональных умений в ходе практики, апробацию профессиональных знаний при решении конкретных психологических проблем.
Производственная практика ориентирована на: формирование профессионального самосознания психолога, осознание студентами собственного личностного потенциала в профессиональной деятельности, своих позитивных возможностей и ограничений; выявление сложностей, возникающих в процессе практической деятельности и постановку задач для дальнейшего обучения; формирование умений и навыков в осуществлении практической деятельности; формирование профессионального мышления в практической деятельности.
Производственная практика играет важную роль в профессиональной подготовке психолога. В ходе прохождения практики студенты анализируют и закрепляют знания, полученные в теоретических курсах, и умения, которые начали осваивать на активных семинарах, коллективных тренингах, лабораторных занятиях и практикумах.
Цель производственной практики:
- освоить умения и навыки постановки целей, формулирования задач индивидуальной и совместной деятельности, кооперации с коллегами по работе в интересах решения исследовательских задач и задач психологической работы;
- углубить и закрепить теоретические знания, приобретенные в процессе плановых учебных занятий, и получить навык их практического применения;
- формировать профессиональную позицию психолога, мировоззрение, стиль поведения, освоить профессиональную этику;
- ознакомиться со спецификой деятельности психолога в учреждениях различного профиля;
- сформировать устойчивые навыки использования компьютерной техники и достижений информатики в рамках избранной специальности.
Задачи производственной практики:
- ознакомление студентов с деятельностью психологов в различных учреждениях системы народного хозяйства, образования и т.п.;
- формирование представлений студентов относительно своей будущей профессиональной деятельности, о себе как о психологе; выработка адекватных профессиональных установок к практической деятельности психолога;
- подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению общих профессиональных и специальных дисциплин и успешному написанию выпускной квалификационной работы (ВКР);
- проведение психологических исследований по соответствующей программе в интересах дальнейшей работы над ВКР;
- освоение студентами практических профессиональных умений и навыков поведения в рамках избранной специальности;
- апробирование инструментария и методов работы, полученных в процессе обучения:
• сбора информации;
• способов обработки данных;
• методов анализа информации;
• приемов проведения исследования;
- приобретение умений и навыков использования компьютерных методов поиска, сбора, хранения и обработки информации в сфере своей профессиональной деятельности.
Данный вид практики призван сформировать умения и навыки у студентов, связанные с осуществлением ими профессиональной деятельности.
Производственная практика проходила на базе «Книжный мир» ИП Краснопольская В.С. , адрес Амурская область, г. Благовещенск, Большой ТЦ «Хуафу», секц. 103. Данная организация осуществляет торговую деятельность, Организация состоит из 12 отдельных торговых точек по городу с 1 общим управляющим офисом.
Психолог в данной организации выполняет функции специалиста по персоналу. Он занимается вопросами кадрового отбора и подбора, ведением тренингов, изучением потенциала работников для последующего их служебного продвижения, формированием резерва руководителей среднего звена и т.п.
Совокупность функций, реализуемых студентами в течение производственной практики в роли стажеров, соразмерна с теми задачами, которые решают психологи, состоящие в штате соответствующих учреждений/организаций, а именно:
- участие в адаптации и стандартизации психодиагностических методик;
- психодиагностика психических процессов, свойств, состояний, образований личности и группы в интересах принятия кадровых решений, в целях профориентации, профессионального психологического отбора и психологического сопровождения персонала учреждений/организаций;
- осуществление консультативной, психокоррекционной и развивающей работы в интересах повышения психологической компетентности различных категорий людей, оказания им психологической помощи в решении психологических проблем, личностного и профессионального развития;


1 Профессионально –этические принципы работы психолога

1.Принцип соблюдения тайны. Данный принцип предполагает неразглашение результатов кроме узкого круга специалистов.
2.Принцип научной обоснованности –все методики должны быть как минимум валидны и надежны
3.Принцип ненасенения ущерба предполагает, что результаты психодиагностики нельзя использовать во вред тому человеку, который подвергался обследованию
4.Принцип объективности выводов из результатов тестирования требует, чтобы они были научно обоснованы. При подборе методик психолог должен исходить из максимальной эффективности диагностики.
5.Принцип эффективности рекомендаций предполагает, ...
**************************************************************


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.