На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Реферат Мотивационная сфера личности

Информация:

Тип работы: Реферат. Добавлен: 02.11.2011. Страниц: 17. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. МОТИВЫ ПОВЕДЕНИЯ ЛИЧНОСТИ 4
1. 1. Внут¬ренние и внешние мотивационные силы человека. 4
1. 2. Мотивирующие факторы 5
2. ПРОИСХОЖДЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ 9
2. 1. Биологические и социальные мотивы 9
2. 2. Концепции мотивации 10
3. ВИДЫ, ДИНАМИКА И ИЕРАРХИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ ЧЕЛОВЕКА 13
3. 1. Виды потребностей. 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 18


ВВЕДЕНИЕ
Термин мотивация имеет два взаимо¬связанных, но несколько различных значения: общее (широ¬кое) и специальное (узкое). В общем, широком значении мо¬тивация обозначает самостоятельную, сравнительно новую (возникла в 30-годы XX в.) область научных, психологиче¬ских исследований, имеющих дело с психологическим объ¬яснением поведения человека и животных, с выявлением его истоков, факторов, определяющих целенаправленность и активность поведения. Специальное, узкое значение терми¬на «мотивация» относится к причинам и факторам, управ¬ляющим поведением отдельно взятого человека, то есть к то¬му, что инициирует, направляет и поддерживает поведение данного человека в данной ситуации на определенном уров¬не активности.
То есть широкая трактовка этого термина предпо¬лагает включение в число мотивационных факторов всех без исключения психологических особенностей человека, так как они в той или иной степени участвуют в регуляции и уп¬равлении его поведением. Все другие психологические свойства че¬ловека, кроме мотивации, принимают участие лишь в регу¬ляции поведения, но не служат его началом или энергети-ческим источником. Мо¬тивация - это в первую очередь представление о психологических, энергетических перво¬источниках поведения. При этом те же факторы, кото¬рые являются энергетическими источниками поведения, обеспечивают его регулирование на определенном уровне активности.


1. МОТИВЫ ПОВЕДЕНИЯ ЛИЧНОСТИ
1. 1. Внут¬ренние и внешние мотивационные силы человека.
Что же влияет на поведение че¬ловека? Это разнообразные силы, которые могут находить¬ся как внутри человека, так и вне его организма. К внут¬ренним мотивационным силам относятся физиологические процессы, происходящие в организме человека и связанные с его органическими потребностями, а также психологиче¬ские свойства, состояния, процессы человека и их динами¬ка. К внешним мотивационным силам можно отнести об¬становку, людей, окружающих данного человека, разного рода внешние воздействия, оказываемые на него.
Например, в организме человека в данный момент време¬ни может чего-то недоставать, скажем, продуктов питания, воды, кислорода, и этот дефицит биохимических веществ в виде актуальных органических потребностей может оказы¬вать влияние на поведение человека.
Человеку в данный момент времени может прийти в голо¬ву определенная мысль, и она может стать актуальным мо¬тиватором его поведения. У человека может появиться неко¬торое желание, интерес и стремление его реализовать, что может стать в данный момент времени внутренней, психоло¬гической причиной его активности. Человек, наконец, мо¬жет принять определенное решение и, исходя из него, уси¬лием воли заставить себя действовать определенным обра¬зом. В этом случае мотивационным источником его поведе¬ния станет сознательно принятое решение и воля.
Допустим, что человек уже принял решение и готов дей¬ствовать определенным образом. Достаточно ли этого, чтобы добиться достижения поставленной цели? Оказывается, что нет. Может случиться так, что обстановка, в которой прихо¬дится действовать человеку, окажется неблагоприятной для достижения интересующей его цели, и тогда человек вряд ли добьется успеха.
Допустим, что в целом обстановка весьма благоприятная, но, не оценив ее как следует, человек приступает к практи¬ческим действиям без учета сложившейся обстановки и не¬ожиданно сталкивается с серьезным препятствием, на кото¬рое он раньше не обратил внимания. В этом случае человек, может быть, и достигнет намеченной цели, но ему придется приложить для этого гораздо больше усилий, чем в том слу¬чае, если бы он изначально внимательно изучил окружаю¬щую обстановку, принял разумное решение, как действо¬вать, с полным учетом сложившихся обстоятельств, в том числе возможных препятствий на пути к желаемой цели. Таким образом, мы приходим к выводу о том, что окружаю¬щая обстановка хотя и не прямо, как это свойственно внут¬ренним факторам, но все же существенно мотивирует пове¬дение человека.

1. 2. Мотивирующие факторы
Разумный человек, прежде чем действовать, оценит сло¬жившуюся обстановку, соотнесет с ней актуальные потреб¬ности, примет решение о том, как действовать в данной об¬становке для того, чтобы в максимальной степени и при ми¬нимальных усилиях с его стороны были удовлетворены наи¬более важные для него потребности. Если говорить более конкретно, то со стороны обстановки поведение человека мо¬гут мотивировать следующие факторы:
• То, что в данной обстановке способствует удовлетворе¬нию наиболее важных его потребностей.
• То, что в этой обстановке препятствует удовлетворению этих потребностей.
• Субъективная оценка шансов на удовлетворение тех или иных потребностей с учетом их значимости и вероятно¬сти удовлетворения в данной ситуации.
• Оценка затрат усилий и времени, которые потребую...
**************************************************************


Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.