На бирже курсовых и дипломных проектов можно найти образцы готовых работ или получить помощь в написании уникальных курсовых работ, дипломов, лабораторных работ, контрольных работ, диссертаций, рефератов. Так же вы мажете самостоятельно повысить уникальность своей работы для прохождения проверки на плагиат всего за несколько минут.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ 

 

Здравствуйте гость!

 

Логин:

Пароль:

 

Запомнить

 

 

Забыли пароль? Регистрация

Повышение уникальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp», которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение уникальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения уникальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии и при повышении уникальности не вставляет в текст скрытых символов, и даже если препод скопирует текст в блокнот – не увидит ни каких отличий от текста в Word файле.

Результат поиска


Наименование:


Контрольная Менеджмент

Информация:

Тип работы: Контрольная. Добавлен: 10.11.2011. Страниц: 18. Уникальность по antiplagiat.ru: < 30%

Описание (план):


Содержание

1. Общие понятия об управлении внутриорганизационными процессами 4
2. Взаимосвязь организации и организационного окружения 6
3. Сравнительная характеристика организаций механистического и органического типа 9
4. Содержание особенностей управленческой деятельности. Понятие управленческого цикла 12
5. Проблема этики, как социальной ответственности организации. Пути повышения этичности организации 16
Список использованной литературы 18


1. Общие понятия об управлении внутриорганизационными процессами

Внутриорганизационные процессы включают координацию, заключающуюся в руководстве с помощью приказов, распоряжений, предложений, а также принятие решений, коммуникацию . Процедуры и нормы принятия решений в организациях могут различаться. В некоторых фирмах решения принимаются только высшим руководством. На многих японских фирмах решения принимаются снизу вверх.
В одних организациях коммуникации осуществляются в письменном виде, в других - в виде устного разговора, в-третьих, сосуществуют обе формы в зависимости от характера деятельности фирмы и установок руководства.
Внутриорганизационные процессы являются одними из ключевых ...


**********************************************************************

Список использованной литературы

1. Ботавина Р.Н. Этика менеджмента. М.: Финансы и статистика, 2007. - 192 с.
2. Вейлл П. Искусство менеджмента. – М.: Сирин, 2006. – 204с.
3. Виханский О. С. Менеджмент: О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2005. - 670 с.
4. Ефимчик Е.Е. Теоретические основы менеджмента. – М.: Информ-пресс, 2005. – 176с.
5. Лафта Дж. К. Теория организации. М.: Проспект, 2008. - 410 с.
6. Лэнд П. Э. Менеджмент - искусство управлять: Секреты и опыт практ. менеджмента / П. Э. Лэнд; Пер. с англ. М. Шершевской при участии М. Орлова. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 143 с.
7. Макеева В. Г. Культура предпринимательства. М.: ИНФРА-М, 2008. - 218 с.
8. Переверзев М. П. Менеджмент. М.: ИНФРА-М, 2008. - 288 с.
9. Шапарь В. Б. Этика и психология менеджмента. Ростов н/Д: Феникс, 2008. - 384 с.
10. Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. Под ред. В.А. Спивака. – СПб: Питер, 2007. – 336 с.
11. Цыпкин Ю.А., Люкшенов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент: Учебное пособие для вузов. - М.: Юнити - Дана, 2008. – 439с.
12. Чудновская С. Н. История менеджмента: Учебник для вузов. - Спб.: Питер, 2008. - 239 с





Перейти к полному тексту работы


Скачать работу с онлайн повышением уникальности до 90% по antiplagiat.ru, etxt.ru или advego.ru


Смотреть похожие работы


* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.